Movendos on 2012 perustettu yksilön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä valmennus- ja teknologiayhtiö

Samankaltaiset tiedostot
Yksilöllistä tukea työntekijän terveyteen ja hyvinvointiin juuri silloin, kun sitä tarvitaan! building a healthy future

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

Salon kaupunki Työhyvinvointihanke

Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa

FIRSTBEATIN

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

6.14 Terveystieto. Opetuksen tavoitteet. Terveystiedon opetuksen tavoitteena on, että opiskelija

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

Elämänlaatu ja sen mittaaminen

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Henkilöstökyselyn yhteenveto

Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Duodecimin ratkaisut terveyden ylläpitoon. Osmo Saarelma Päätoimittaja, yleislääketieteen erikoislääkäri

HYVINVOINTIANALYYSI Ryhmämittaamisen haasteet. Jyväskylä

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Liikahdus Elämäntapa

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMMATTIOSAAMISEN VAHVISTAMISEN TUKENA AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN SUORITTAMINEN Tiedotustilaisuus 14.5.

MITEN SYKKEESTÄ ANALYSOIDAAN STRESSIÄ?

Yrittäjä: Hyppää työn imuun Tuunaa aivosi työkuntoon. Kari-Pekka Martimo, Työeläkeyhtiö ELO

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

Liikkuva työpaikka Tulokset

Työhyvinvointi ja johtaminen

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevä päihdetyö kunnissa. Keski-Uudenmaan kuntien tapaaminen Keravalla

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Mika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevä päihdetyö kunnissa. Lounais-Uudenmaan kuntien tapaaminen Hangossa

TK II arviointi/ kuntoutujanäkökulma

Tehoa (työ)terveyshuollon ennaltaehkäiseviin prosesseihin

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Kuntoutuksen vaikutusten seuranta (AKVA)

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Taltioni kansallinen ehealth palvelujen ekosysteemi

TYÖHYVINVOINTIA SUUNNITELLUSTI. Yhteysopettajaseminaari 2016 Varpu Sivonen, työsuojeluvaltuutettu

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Liikkuva koululainen investointi kansalliseen hyvinvointiin?

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Työhyvinvoinnin kehittäminen

Versio 1.5, maaliskuu 2019

terveysvalmennus Erja Oksman Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymä Finnwell -loppuseminaari

Tuloksellisuuden seuranta. Veli-Matti Vadén

Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!

Henkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa. Helsinki Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Esimiehistä hyvinvoinnin vahvistajia avoin koulutus. Alisa Yli-Villamo, IhanaElo

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

Sisällys MÄÄRÄMUOTOISEN TAULUKKOLASKENTATIEDOSTON OHJE PALVELUNTUOTTAJALLE

Terveyden edistämisen kuntakokous muistio

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

Työkykyjohtaminen osaksi kokonaisvaltaista henkilöstöjohtamista

Aktiivisena eläkkeellä

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

UPM SILVESTA OY:N TYÖHYVINVOINTIHANKE. Hanke-esittely

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

SISÄLTÖ UUSIEN SEPELVALTIMOTAUTIPOTILAAN LIIKUNTASUOSITUSTEN KÄYTÄNTÖÖN SOVELLUS

Kokemuksia 5-6 -luokkalaisten terveyden edistämisestä. Ritva Hautala Outi Ahonen

KUNTOUTUS ON MAHDOLLISUUS Härmän Kuntoutus Oy

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia

Masto-hanke. masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentämiseksi

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

Muutokset palvelujen sisällössä

PSYKOLOGINEN PÄÄOMA NUORTEN TYÖELÄMÄÄN KIINNITTYMISEN TUKENA

JAKSAMINEN VUOROTYÖSSÄ

Liikunta liikuttaa aivoja. Tommi Vasankari UKK-instituutti Aivoliiton juhlaseminaari

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

Toimintakyvyn edistämisen ja kuntoutuksen asiakasprosessityöryhmä Lapin shp. Pohtimolampi Ari Räisänen

Laatua liikuntaneuvontaan

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Mikä on minulle Hyväksi?

Vaikuttavaa elintapaohjausta sosiaali- ja terveydenhuoltoon poikkihallinnollisesti Pohjois-Pohjanmaalla

Eviralaisia ajatuksia Henkilöstötietotiedolla vaikuttamiseen.

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Vaikuttavaa elintapaohjausta terveyspisteissä- malli Satakunta

Lausuntopyyntö STM 2015

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

Transkriptio:

Movendos on 2012 perustettu yksilön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä valmennus- ja teknologiayhtiö Spin-off terveyskäyttäytymisen tutkimuksesta Asiakkaina yritykset, työterveyshuolto, kuntoutuslaitokset ja julkinen sektori

Digitaaliset ratkaisut terveydenhuollon ja kuntoutuksen tulevaisuuden tarpeisiin

Joustava ja tietosuojattu etävalmennuspalvelu yksilö- ja ryhmävalmennukseen

Tapaaminen Tapaaminen Tapaaminen

Joustava ratkaisu terveys- ja hyvinvointikartoituksiin sekä toiminnan vaikuttavuuden arviointiin

Monipuoliset kyselysisällöt - esimerkki työterveyksistä Henkilön perustiedot ja terveystiedot Asiakastyytyväisyys Työkyky- ja työhyvinvointi Hyvinvointikartoitukset Terveyden riskitestit Työhön liittyvät kuormitustekijät Oma motivaatio muutokseen Yleinen työhyvinvointi Kaksi kysymystä työkyvystä Uni ja palautuminen Fyysinen kunto ja liikunta Ravintotottumukset Henkinen hyvinvointi WHOQOL-BREF elämänlaatumittari (19) Alkoholin käyttö (AUDIT) Allergiaoirekysely Masennusriski (DEPS ja BDI-21) Diabetesriski Kaksi kysymystä masennuksesta Sydän- ja verisuonitaudit Fysikaaliset altisteet Liikkuva työ ja matkatyö Liuotinainekysely Sisäilmakysely Työn fyysiset kuormitustekijät Työn psyykkiset kuormitustekijät Muistisairaudet TULES-oireet Päihteet Tupakointi Työn sosiaaliset kuormitustekijät Tärinäkysely Väkivallan uhka Yötyö (lyhyt oirekysely) Yötyö (pitkä oirekysely) Yötyö (työaikakysely)

Henkilön perustiedot Mahdollisia uusia esimerkkisisältöjä kuntoutuksen arviointi- ja seurantakartoituksiin Yleinen hyvinvointi Terveysseulat, riskiarviot Kuntoutukseen? Motivaatio ja muutosvalmius Asiakastyytyväisyys Uni ja palautuminen Liikunta ja arkiaktiivisuus Ravinto ja painonhallinta Elämän tasapaino WHO qol BREFelämänlaatukysely Henkinen hyvinvointi Masennusriski (DEPS, BDI) Diabetesriski Sepelvaltimotautiriski TULES-oireet Alkoholin käyttö (AUDIT) Tupakointi GAS Työkykyindeksi COPE Toimintakykykartoitukset Omien tavoitteiden itsearviointi Mahdolliset kuntoutustahoittain räätälöitävät spesifit sisällöt Ryhmäkoherenssin mittaaminen Lapsille sopiva moduli? Nepsy-kartoitukset (autismin kirjo, ADHD, asperger jne.) Paljon valmiita kyselyitä eri tarkoituksiin ja lisää tulossa Voidaan joustavasti lisätä uusia kyselyosioita

Ryhmäraportit Yksityiskohtaiset tulokset ja vastaajien jakaumat kyselyosioittain aina kysymystasolle saakka

Henkilökohtaiset raportit Selkeät osiokohtaiset tulokset ja välittömät kirjalliset palautteet Vastaaja voi ladata raportin heti vastaamisen jälkeen

Kyselyn tulosten analysointi

Tutkimme vaikuttavuutta yhdessä kumppaniemme kanssa Dagiswork (2016-2018) Tavoitteena kehittää päiväkotityöhön terveydenedistämisen toimintamalli, jolla vähennetään työntekijöiden stressiä. Lisäksi selvitetään kenelle ja mihin elintapamuutoksiin IC-teknologiaan pohjautuva terveyden edistämisen malli soveltuu parhaiten. Digitano (2016-2018) Työterveyshuoltojen digitaalisesti tuetut tietojen annon, neuvonnan ja ohjauksen käytännöt mobiilissa ja monipaikkaisessa työssä. Tempo (2015-2017) Tavoitteena on tukea työkykyä sekä työhön palaamista ja pääsemistä, kun työkyvyssä on terveydellisiä tai sosiaalisia rajoitteita. Sydänkuntoutus (2015-2016) Tavoitteena oli tutkia etävalmennuksen vaikutusta asiakkaiden liikunta-aktiivisuuteen ja hyvinvointiin. With-Me-työhyvinvointihanke (2013-2016) EU-hanke, jossa tutkittiin yksilöllisen, kustannustehokkaan työhyvinvointivalmennuksen vaikuttavuutta.

Asiakkaitamme

Kiitos! Lue lisää blogeistamme - myös järjestöjen yhteinen video tulossa Paula Mäkeläinen paula.makelainen@movendos.com +358 50 405 9940 www.movendos.com 13