Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Samankaltaiset tiedostot
Elinvoimainen Ylivieska 2021

STRATEGIA: Elinvoimainen Ylivieska Osio 1: Strategiaperusta

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Inkoo

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

1.! " # $ # % " & ' (

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

KUNTASTRATEGIA

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Kaupunginvaltuusto

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

joensuun kaupunkistrategia

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

Vaalan kuntastrategia 2030

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

Kirkkonummen kuntastrategia

Sulkavan elinvoimastrategia

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Sulkavan elinvoimastrategia

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Oheisliite Sivistyslautakunta /68. Strategia-aineksia. Valtuustoseminaarin Ryhmätöiden yhteenvetoa

Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

Kirkkonummen kuntastrategia

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Kaupunkistrategia, strategiaprosessi Kehittämisjohtaja Timo Nousiainen ja Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

6LSRR± 6XRPHQKDOXWXLQ 6LSRRVWUDWHJLD

Kaupunkistrategia

SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINNAN PAINOPISTEET

- tulevaisuuden kunta - a municipality with a bright future. Juha Valkama, kunnanjohtaja

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Kuntien nykyiset strategiat. UusiKunta Strategisen kehittämisen ja alueiden käytön toimikunta

Toimikuntien tehtävät

Asikkala Valtuustoseminaari

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

VISIOMME ELINVOIMAISESTA JA HYVINVOIVASTA SOINISTA AKTIIVINEN & YHTEENPUHALTAVA

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Oheismateriaali Valtuuston esityslistaan nro 6/ /94 HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA. Kaupunkistrategia

Jyväskylän kaupunkistrategia 2014-

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Ristijärven kuntastrategia

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

Hartolan kuntastrategia

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

KUNTASTRATEGIA

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

KUNTASTRATEGIA

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Näkökulmia Espooseen. Korkean vaikuttavuuden yritykset ja metropolialueen talouskasvu -seminaari, Vantaa Minna Joensuu,

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Strategia Vapaa-aikalautakunta

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

URJALAN KUNTASTRATEGIA

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

KOKKOLAN STRATEGIA. Sisältöluonnos

Ammatilliset oppilaitokset osana aluekehitysverkostoa

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.

KAUPUNKISTRATEGIA

Pohjois-Karjala kaikenikäisten kotimaakunta Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Transkriptio:

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana keskuksena. Kaupunki edistää asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Asiakaslähtöiset palvelut tuotetaan laadukkaasti ja tehokkaasti. Kaupunki on aktiivinen ja aloitteellinen asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittämisessä. Henkilöstöpolitiikan keskeinen tavoite on huolehtia henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisesta. Omistajapolitiikka perustuu kaupungin ydintehtävien järjestämisessä tarvittavien kiinteistöjen tai yhtiöiden omistamiseen tai hallinnointiin. Kaupunki ottaa kaikessa toiminnassaan huomioon elinympäristön ja alueensa elinvoiman kehittämisen.

Kaupungin toimintaympäristö 1 Tieliikenne LIIKENNEMÄÄRÄT 2016 Keskimääräinen vuorokausiliikenne ajoneuvoa/vuorokausi

Kaupungin toimintaympäristö 2 Raideliikenne

Kaupungin toimintaympäristö 3 Raportin johtopäätöksiä: Vähittäiskaupan myynti on 2,5, kertaa suurempaa kuin ylivieskalaisten ostovoima. Vähittäiskaupan liikevaihto asukasta kohden on kaksinkertainen Suomen keskiarvoon verrattuna. Ydinkeskustan kaupallinen merkitys on paikallinen ja Savarin alueen merkitys on seudullinen.

Strategian laadintaprosessi Strategian toteuttaminen ja seuranta vision saavuttamiseksi Strategialogiikka Elinvoimainen Ylivieska työtä, kauppaa, koulutusta ja hyvinvointia Ylivieskan visio vuonna 2021 Talouden aktiivinen tasapainottaminen Strategian näkökulmat (5 kpl) Palvelurakenteen sopeuttaminen vastaamaan tulorahoitusta Kehittämisen painopisteet ja toimenpiteet (16 kpl) Mittari Strategisen suorituskyvyn mittarit (27 kpl)

Strateginen työnjako

Ylivieskan visio 2021 Elinvoimainen Ylivieska työtä, kauppaa, koulutusta ja hyvinvointia Ylivieskan strategia perustuu viiteen strategiseen näkökulmaan: Elinvoiman vahvistaminen Kasvun hallittu ohjaaminen Strategisen johtamisen kehittäminen Talouden aktiivinen tasapainottaminen Tehokas palvelutuotanto Jokaiselle näkökulmalle on luotu strategian toteutumista osoittava mittaristo, joilla seurataan strategista suorituskykyä. Strategisista painotuksista keskustellaan koko strategiakauden ajan. Kehittämisen toimenpiteitä ja mittareita tarkennetaan, kun jokin toimenpide on toteutettu, se on menettänyt merkityksensä tai strategisen suorituskyvyn tavoitteita ei ole saavutettu. Strategisen suorituskyvyn mittareita seurataan vuosittain. Kaupunginvaltuusto arvioi strategian toteutumista ja strategisia painotuksia voidaan perustellusti muuttaa, esim. toimintaympäristön muuttuessa.

SWOT Vahvuudet Logistinen sijainti Koulutustarjonta Kaupan keskittymä Väestön kasvu ja työikäisten määrä Kaupungin palvelutarjonta Heikkoudet Talouden liikkumavara Sitoutuminen omiin päätöksiin Kaupunkikuva Elinkeinorakenteen yksipuolisuus Mahdollisuudet Alueen suurhankkeiden toteutuminen Maakuntauudistuksen toteutuminen Logistisen aseman vahvistaminen Uhat Yleinen taloustilanne Kaupan rakenteet ja muutokset Alueen hajanaisuus Julkisten palvelujen väheneminen Uuden maakunnan tukipalveluratkaisut Pula osaavasta työvoimasta (kohtaanto-ongelma)

Kaupan toimialan haasteet Erityisesti verkkokauppa lisääntyy ja haastaa perinteiset vähittäiskaupan yksiköiden olemassaolon Ylivieskan työpaikat perustuvat paljon vahvoihin kaupan yksiköihin, joiden menestyminen vaikuttaa työllisyyteen Ylivieskan elinkeinopolitiikan lähtökohdat Ylivieskan kaupunki: Haluaa säilyttää vetovoimansa Haluaa turvata hallitun kasvun ja kehittymisen Tämä edellyttää: Talouden reunaehtojen tunnistamista ja hyväksymistä Ylivieskan edunvalvonnan vahvistamista ja yhteistyötä Oman identiteetin vahvistamista: Meillä Ylivieskassa Johtopäätös: Ylivieska tukee sellaisia elinkeinopoliittisia kehityshankkeita, joilla monipuolistetaan elinkeinorakennetta ja etsitään kaupan yksiköille uutta roolia ja varmistetaan kaupan roolia muuttuvassa toimintaympäristössä.

Tasapainoinen talous Aika vuoteen 2021 saakka on talouden tasapainotuksen aikaa. Tänä aikana strateginen liikkumavara on pieni, mutta se ohjataan kaupungin elinvoimaisuuden vahvistamiseen. Kaupungin talous on saatu 2021 tasapainoon, mahdollistaen suuremmat panostukset valituille osa-alueille. Talouden tasapainotus on osa strategiaa: Haluamme ja uskallamme tehdä välttämättömiä päätöksiä, joilla tulevaisuudessa turvataan itsenäinen ja elinvoimainen Ylivieska sitoudumme päätöksiin Tarkastelemme kaupungin tuloja kokonaisvaltaisesti (verot, käyttäjämaksut, omavastuut) Toteutamme elinvoiman vaatimat investoinnit Määrittelemme palvelutasot ja henkilömitoitukset Johtopäätös: Tasapainoinen talous takaa Ylivieskan elinvoimaisuuden ja aseman alueen kasvavana keskuksena.

Ylivieskan strategiakartta Houkutteleva tonttitarjonta ja -hinnoittelu Aktiivinen maanhankinta ja elinkeinopolitiikka Ennakoiva ja ohjaava kaavoitus keskustaa tiivistäen Kasvun hallittu ohjaaminen Palvelurakenteen sopeuttaminen vastaamaan tulorahoitusta Talouden aktiivinen tasapainottaminen Riittävän verorahoituksen varmistaminen Käytettävissä olevien tasejärjestelyjen toteuttaminen Elinvoimainvestointien ja hankkeiden turvaaminen Koulutustarjonnan vahvistaminen Yrittäjäystävällisyyden vahvistaminen Elinvoiman kehittäminen Elinvoimainen Ylivieska työtä, kauppaa, koulutusta ja hyvinvointia Tehokas palvelutuotanto Palvelutason arviointi Henkilöstömitoitus Aktiivinen kuntamarkkinointi Strateginen johtamisen vahvistaminen Edunvalvonnan terävöittäminen Omistajaohjauksen vahvistaminen Sitoudumme yhteisiin päätöksiin