PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

Transkriptio

1 TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA LUONNOS

2 Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit Seminaari Haastattelut Internetsivut Facebook Intra Projektiryhmä Poikkihallinnollinen työryhmä Luottamushenkilöt Sidosryhmät Media 2

3 TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA NYKYTILA Sijainti Väestö ja asuminen Kilpailukyky Elinkeinorakenne, työpaikat ja työvoima Peruspalvelut Matkailu Kaupungin imago SWOT 3

4 OHJELMAN TAVOITTEET Kaupungin väkiluku kasvaa Osaavan työvoiman saatavuus turvataan Yritysten toimintamahdollisuuksia edistetään Kaupungin ympäristötavoitteilla luodaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia Jokaiselle tavoitteelle on määritelty useita menestystekijöitä. Lisäksi jokaiselle menestystekijälle on määritelty toimenpiteitä, jotka ovat vastuutettu. 4

5 Esimerkki menestystekijöistä, toimenpiteistä ja vastuusta Tavoite: Osaavan työvoiman saatavuus turvataan Menestystekijä Toimenpide Vastuu Koulutustarjonnan ennakointi, laajuus ja tarkoituksenmukaisuus Yleis- ja täsmämarkkinointi opiskelijoille Työikäisen väestöpohjan kasvun turvaaminen Lisätään vuoropuhelua yrityselämän, kuntasektorin ja oppilaitosten välillä, tavoitteena, että oppilaitosten koulutustarjonta vastaa yritysten tarpeita Selvitetään kansainvälisen koulun perustamismahdollisuutta Varmistetaan toisen asteen ja ammattikorkeakoulujen koulutuksen säilyminen kaupungissa Tiivistetään oppilaanohjaajien ja yritysten vuoropuhelua Edistetään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä Markkinoidaan Porvoota hyvänä opiskelu-, asuin- ja työpaikkakaupunkina Tarjotaan työssäoppimispaikkoja (työharjoittelu) kaupungin omissa yksiköissä ja yrityksissä Toimenpiteet kuvattu aiemmin (ks. Kaupungin väkiluku kasvaa selkeästi) Oppilaitokset, Posintra Kaupungin johtoryhmä Kaupungin johtoryhmä Sivistystoimi, yritykset Posintra, oppilaitokset, TEtoimisto, yrittäjäjärjestöt Matkailu ja markkinointi, oppilaitokset Toimialat, rekrytointiyksikkö, yritykset ja oppilaitokset Matkailu ja markkinointi 5

6 KAUPUNGIN VÄKILUKU KASVAA Kriittiset menestystekijät Viihtyisä, turvallinen ja vetovoimainen asuinympäristö Kaupalliset ja julkiset palvelut kunnossa Monipuolinen ja kiinnostava työpaikkatarjonta Kaupunkimarkkinointi 6

7 OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS TURVATAAN Kriittiset menestystekijät Koulutustarjonnan ennakointi, laajuus ja tarkoituksenmukaisuus Yleis- ja täsmämarkkinointi opiskelijoille Työikäisen väestöpohjan kasvun turvaaminen 7

8 YRITYSTEN TOIMINTAMAHDOLLISUUKSIA EDISTETÄÄN Kriittiset menestystekijät Toimiva vuoropuhelu ja myönteinen yritysilmapiiri Riittävä ja monipuolinen tonttitarjonta Nykyisten alueiden kehitysmahdollisuudet Neuvonta- ja kehittämispalvelut 8

9 KAUPUNGIN YMPÄRISTÖTAVOITTEILLA LUODAAN UUSIA LIIKETOIMINTAMAHDOLLISUUKSIA Kriittiset menestystekijät Yhteinen kokonaisnäkemys ympäristöliiketoiminnan kehittämisestä Edelläkävijyys hiilineutraalin asumisen kaupunkina Kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö Teollisten symbioosien vahvistaminen 9

10 SIDOSRYHMÄT Kehitysyhtiö Ammattikorkeakoulut, yliopistot, toisen asteen oppilaitokset Kaupungin toimialat, liikelaitokset ja yhtiöt Elinkeinoelämän järjestöt sekä yritykset Muut asiantuntijaorganisaatiot Maakuntaliitto, maakunnan muut kunnat Valtion viranomaiset Rahoittajat Kolmannen sektorin toimijat 10

11 Ohjelman toteutus ja seuranta Porvoon kaupunki Kaupungin elinkeinopoliittiset tavoitteet Palvelusopimuksen käsittely SYYSKUU Palvelusopimuksen hyväksyntä SYYSKUU Yhteistyöfoorumi FOORUMI Kärkihanketarkastelu, palaute, tilinpäätös ja raportointi HUHTIKUU FOORUMI Väliraportointi, palaute, LOKAKUU Kehitysyhtiö Porvoon kaupungin linjausten käsittely TOUKOKUU Ehdotus palvelusopimukseksi ELOKUU Operatiivinen toiminta Aineistoa maakunnan suunnitteluprosesseihin KESÄKUU Maakunnallinen suunnittelu Uudenmaan liitto / ELY-keskus 11