MIKKELIN KAUPUNGIN STRATEGISET HYVINVOINTIOHJELMAT
|
|
- Ari-Matti Toivonen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 MIKKELIN KAUPUNGIN STRATEGISET HYVINVOINTIOHJELMAT Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto
2 STRATEGISET TAVOITTEET VAIKUTTAVUUS
3 Asukkaiden hyvinvointiohjelma TAVOITTEET: 1. Lasten, nuorten ja lapsiperheiden osallistaminen ja voimavarojen vahvistaminen 2. Päihteiden käytön vähentäminen terveitä valintoja ja elämänarvoja vahvistamalla 3. Terveyden ja hyvinvoinnin lisääntyminen Footer 3
4 Asukkaiden hyvinvoinnin SWOT Heikkoudet - sairastavuus ja ennenaikainen kuolleisuus korkeita (huonot elintavat) - päihteet merkittävä tekijä - liikkumattomuus Vahvuudet - osallisuus - kulttuuri- ja liikuntamahdollisuudet Uhat - eriarvoistuminen jatkuu - ongelmien kasautuminen: työttömyys, huonot elintavat, talousvaikeudet - mielenterveys - väestön ikääntyminen Mahdollisuudet - yhteistyöllä vaikuttavuutta (kunta, järjestöt, yrittäjät, oppilaitokset, srk:t, poliisi jne.) - hyvinvointia elintapamuutoksilla - hyvinvointia taiteesta ja kulttuurista Footer 4
5 Elinkeinojen hyvinvointi TAVOITTEET: 1. Mikkelin vetovoiman, liiketoimintaympäristön ja aluetalouden kehittäminen 2. Osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen 3. Kärkialueiden liike- ja kehittämistoiminnan kasvu Footer 5
6 Elinkeinojen hyvinvoinnin SWOT Heikkoudet - ulkomaisten ja kotimaisten investointien vähäisyys - pienehkö koko - Veturiyritysten puute Vahvuudet - logistinen sijainti - luontoympäristö - vapaa-ajan alue ja asukkaat Uhat - väestön ikääntyminen - asenneilmasto - Kilpailu naapurikaupunkien kanssa - Maakunnan hajanaisuus Mahdollisuudet - pk- ja mikroyritysvaltaisuus - vapaa-ajan asuminen ja palvelut - painopistealueet - Osaamispohja (yo-keskus, amk, tutkimuslaitokset) - Luontoympäristö (ekoprojektit, luomu) - SAIMAA (vaatisi E-Karjalan kanssa yhteistyötä) Footer 6
7 Ympäristön hyvinvointi TAVOITTEET 1. Monipuolisen ja puhtaan luonnon vetovoimaisuuden hyödyntäminen 2. Ekologisuuden ja ekotehokkuuden lisääminen 3. Rakennetun ympäristön laatu Footer 7
8 Ympäristön hyvinvointi SWOT Heikkoudet - vanheneva kunta-infra - korjausvelan kasvaminen Vahvuudet - puhdas ja läheinenluonto - Saimaa ja vesistöt - Mikkelin mainekuva on parantunut Uhat - kuntien yleinen talousnäkymä - pohjaveden pilaantuminen - yritysten ja työpaikkojen väheneminen - negatiivinen väestökehitys Mahdollisuudet - elävä maaseutu - joustava kaavoitus - digitaaliset palvelut ja prosessit Footer 8
9 Yleistä Hyvinvointiohjelmat on koottu valtakunnalliseen sähköiseen hyvinvointikertomukseen Mikkelin kaupunki (hyvinvointikoordinaattori Arja Väänänen) on kutsuttu alustan kehittäjäksi Raportointia yksinkertaistetaan jatkossa Keskeisiä tavoitteita 3 / ohjelma Tavoitteilla selkeät vaikuttavuusmittarit
10 SEURANTATILANNE OHJELMITTAIN
11 ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMA Lasten, nuorten ja perheiden osallistaminen ja voimavarojen vahvistaminen Koulutuksen ulkopuolelle jääneet vuotiaat, % -osuus Ei yhtään läheistä ystävää % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Vanhemmuuden puutetta, % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Koulukiusattuna vähintään kerran viikossa, % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
12 ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMA Päihteiden käytön vähentäminen terveitä valintoja ja elämänarvoja vahvistamalla Alkoholin kokonaiskulutus asukasta kohti 100 % alkoholina, litraa Humalajuominen, % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Tupakointi päivittäin, % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Kokeillut laittomia huumeita, % -osuus 8-9 lk Ammattikoululaiset Lukiolaiset Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
13 Sairastavuusindeksi ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMA Terveyden ja hyvinvoinnin lisääntyminen PYLL indeksi (Alkoholin ja tupakan aiheuttamien kuolemien väheneminen) Kulttuuri- ja liikuntapalveluiden käyttömäärien kasvu Kirjasto Museot Orkesteri Yleiset kulttuuripalvelut Uimahallit Teatteri (v katsojaennätys 58464!) Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
14 YMPÄRISTÖN HYVINVOINTIOHJELMA Monipuolisen ja puhtaan luonnon vetovoimaisuuden hyödyntäminen Asemakaavoitetuilla alueilla virkistysalueiksi kaavoitettu alueiden osuus Hoidettujen ja opastettujen retkeilyreittien pituus (43 km), opastettu ja tuotteistettu Koululaisten luontopäivien määrä Vesistöistä hyvässä tai erinomaisessa kunnossa olevien luokiteltujen vesimuodostumien määrän %-osuus Luokitelluista pohjavesimuodostumista hyvässä tai erinomaisessa kunnossa olevien muodostumien osuus Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
15 Kasvihuonekaasupäästöt Ekologinen jalanjälki YMPÄRISTÖN HYVINVOINTIOHJELMA Ekologisuuden ja ekotehokkuuden lisääminen Uusiutuvan energian osuus koko energiantuotannosta (ESE Oy) Kaatopaikalle penkkaan loppusijoitetun jätteen määrä/asukas Luomumaatilojen osuus kaikista maatiloista Luomussa olevan peltopinta-alan % -osuus kaikesta peltopinta-alasta Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
16 YMPÄRISTÖN HYVINVOINTIOHJELMA Rakennetun ympäristön laatu Korjausvelka kaupungin omistamien kiinteistöjen osalta Todettujen sisäilmaongelmista kärsivien kaupungin omistamien kiinteistöjen osuus koko kiinteistökannasta Asiakastyytyväisyys, asteikolla 1 5 Puistojen hoito Liikenneväylien ylläpito Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
17 ELINKEINOJEN HYVINVOINTIOHJELMA Mikkelin vetovoiman, liiketoimintaympäristön ja aluetalouden kehittäminen Yritysten nettolisäys ja kasvuyritysten määrä (TEM-määritelmän mukaan) Työpaikkakehitys ja työvoimaomavaraisuusaste % Mikkelin mainekuvan kehitys Mikkelin väkiluvun kehitys Huoltosuhde Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
18 ELINKEINOJEN HYVINVOINTIOHJELMA Osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen Työttömyysaste % Kokonaistyöttömyys Alle 25 vuotiaat Alle 30-vuotiaat valmistuneiden osuus vuotiaiden työllisten prosenttiosuus samanikäisestä väestöstä Asukkaiden koulutustaso (tutkinnon suorittaneiden määrä) Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
19 ELINKEINOJEN HYVINVOINTIOHJELMA Kärkialueiden liike- ja kehittämistoiminnan kasvu Kärkialueiden T&K&I rahoituksen määrä Työllisten määrä kärkialayrityksissä Teknologia Palvelut Matkailu Matkailun yöpymisten määrä Positiivinen suunta Negatiivinen suunta Neutraali o Tietoa ei saatavilla
20 AIKAANSAANNOKSET JA TOIMENPIDE-EHDOTUKSET
21 ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMAN AIKAANSAANNOKSET TOIMENPIDE-EHDOTUKSET : Olkkari toimintamallin vakiinnuttaminen ja Tajua mut! projekti Yhteen sovittava johtaminen (sote-sivistys: varhainen tuki, perheiden kanssa tehtävän työn jatkuvuus) toimintamallin kehittäminen Uuden oppilas- ja opiskeluhuoltolain mukaisen toiminnan rakentaminen. Hyvis sähköisten palvelujen kehittäminen ja hyödyntäminen Elixiiri ja Seniorisentteri toiminnan kehittäminen Matalankynnyksen ja jalkautuvat palvelut mm. Terveempi Itä-Suomi Tervis hankkeen kanssa Jalkautuminen kauppakeskuksiin "Täydellinen liikuntakuukausi Kerhotoiminnan vakiinnuttaminen kouluille, Kiva-koulu (kiusaamisen vastustamisohjelma) ja Friends- toimintamalli käyttöön kaikissa kouluissa Lapsi- ja nuorisotyön monipuolistaminen ja vahvistaminen yhteistyössä järjestötoimijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa Palveluiden saavutettavuuden kehittäminen: Sosiaalipalveluiden palveluohjausyksikkö, Kaupungin asiointipiste (julkisen hallinnon asiakspalvelupilotti) Mipä -hanke: Mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittämissuunnitelma Mielen Aske hanke: mielenterveysasiakkaiden asumisen tukea kehitetään yhteistyössä eri hallintokuntien kanssa. Alkoholiohjelman kumppanuussopimuksen toimenpideohjelman toimintamallit Vastuullinen alkoholipolitiikka Esper hanke Järjestöyhteistyön tehostaminen ja vaikuttavuuden lisääminen: Järjestöyhteistyön suunnitelmallisuus ja kohdentaminen Jatkuvat: Olkkari toimintamallin vakiinnuttaminen. Tajua mut! projekti on kiinteä osa Olkkari toimintaa. Yhteen sovittava johtaminen toimintamallin kehittäminen. Moniammatillisen varhaisen tuen toimintamallien edelleen kehittäminen ja tiiviin yhteistyön rakentaminen perheiden kanssa. Hyvis sähköiset palvelut ja muut matalankynnyksen ennaltaehkäisevät toimintamallit. Ennaltaehkäisevän, hyvinvointia ylläpitävän ja etsivän työotteen kehittäminen Vastuullinen alkoholipolitiikka Esper ja Esso -hankkeet Mipä hanke: mielenterveys ja päihdepalveluiden kehittäminen jatkuu osana sotevalmistelua Mielen Askel hanke: mielenterveysasiakkaiden asumisen tukea kehitetään yhteistyössä eri hallintokuntien kanssa. Jatkuu osana sotevalmistelua. Lapsi- ja nuorisotyön monipuolistaminen ja vahvistaminen yhteistyössä järjestötoimijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa Perheitä tukeva matalan kynnyksen varhaisen tuen toiminta. Palveluiden saavutettavuuden kehittäminen (monimuotoinen tarjonta) Neuvokas perhe toimintamalli käytössä neuvolassa ja alakoulussa Tajua mut! toimintamallin soveltaminen vanhuspalveluihin Vuorovaikutus- ja osallisuustaitojen ja mahdollisuuksien lisääminen Alkoholiohjelman kumppanuussopimuksen toimenpideohjelman toimenpiteet ja osallistavat toimintamallit Liikuntaa kaiken ikäisille: "Täydellinen liikuntavuosi", Liikkuva lapsuus, Liikkuva koulu, Move! - seurantajärjestelmä Kulttuuriin osallisuus eri-ikäisille Etelä-Savon sote-palvelutuotantoalueen muodostaminen Järjestöavustamisen uudistaminen Vaikutusten ennakkoarviointi päätöksenteon valmistelussa.
22 YMPÄRISTÖN HYVINVOINTIOHJELMAN AIKAANSAANNOKSET TOIMENPIDE-EHDOTUKSET : Metsäsairila Oy: kaatopaikan sekajätettä toimitettu Kotkan Energian Hyötyvoimalaan. Jätteiden lajitteluhalli, jossa kaivinkoneella lajitellaan mm. pienkuormia ja rakennusjätettä. Biokaasulaitoksen ympäristölupa vireille. Metsäsairila Oy: Osakkaaksi Riikinvoiman jätevoimalaan. Tulevaisuudessa kun Riikinvoiman voimala valmistuu (arvio 2016 lopussa), lähes kaikki sekajäte menee jätevoimaloihin. ESE Oy: Pursialan voimalaitokselle tehty 2. kattilan reviisio 2013, jolloin se on siirtynyt kokonaan puulle. ESE:llä on 45 % osuus Koskienergian 30 kpl:een vesivoimalaitoksista, korvaa pörssisähkön hankintaa. Vuonna 2012 Koskienergia hankki aikaisemmin omistamansa 16 kpl voimalaitoksen lisäksi 14 laitosta Fortumilta. CO 2- päästöjen osalta viimeisin laskettu tieto vuodelta Päästöjä aiheutuu tieliikenteestä (35 %), seuraavaksi eniten kaukolämmön tuotannosta (21%), kuluttajien sähkönkulutuksesta 13 %, erillislämmityksestä 11 %, maataloudesta 9 % ja jätehuollosta 6 %. CO2-päästöjä on merkittävästi vähennetty lisää viimeisen laskennan (v. 2012) jälkeen kaukolämmön sekä sähkön tuotannossa. Luomutilojen lukumäärä on pienentynyt. Syynä saattaa olla, että vuoden 2015 luomuehdot eivät kannusta liittymään luomutuotantoon. Tiedotusta lisätty, mutta luomutilakierto kestää min 5 vuotta. Uusia kevyen liikenteen väyliä on rakennettu mm. Tuskun uudelle asuinalueelle, Graanin alueelle sekä Ristiinan taajamaan (Otto v. Fieandtin tie). Ristiinan taajaman ja Pellosniemen välinen kevyen liikenteen väylä on valaistu. Pintavesien tila: Kaupungin keskusta-alueen hulevesien johtamisjärjestelyjen uudistaminen, Ristiinan harmaavesilinjojen uudistaminen ja Veturitallin luhdan hulevesialtaan rakentaminen on aloitettu. Pohjavesien tila: Kaupungin keskusta-alueen hulevesien johtamisen uudelleen järjestely Kattilanlahdesta Kenkäveron puhdistamon edustalle tähtää myös pohjavesien laadun turvaamiseen. Pohjavesien suojelusuunnitelmat hyväksytty valtuustossa vuoden 2014 aikana. Suunnittelutyö vedenottamon vedensaannin turvaamiseksi. Suunnittelu- ja kunnostustyöt vedenottamon vedensaannin turvaamiseksi jatkuvat. Jätehuollon päästöjä voidaan pienentää kaatopaikkakaasun talteenotolla ja entistä tehokkaammalta biojätteen erilliskeräyksellä. Lietteiden keräilyn ja hyötykäytön tehostaminen, Vesilaitoksen uuden puhdistuslaitoksen lingottujen lietteiden ja muiden biologisesti hajoavien jätteiden hyötykäyttö mahdollisuudet selvitetään CO2- määrään ohikulkuliikenne muodostaa huomattavan osan, tähän omilla toimilla tuskin pystytään vaikuttamaan. Omiin liikennemääriin voidaan jossain määrin vaikuttaa hyvällä kevyenliikenteen verkostolla, hyvillä joukkoliikenneyhteyksillä. Kaukolämmön päästöjen hallinta on hoidettu hyvin. Kaukolämpöverkoston laajentamisella voidaan pienentää erillislämmityksen osuutta CO2- päästöjen tuotannossa. Luomutilojen pinta-alat ovat kasvaneet ja kasvavat. Suuntaus on, että luomutilojen pinta-ala on suurempi kuin tavanomaisten tilojen pinta-ala. Suomenniemen taajaman rakennetaan kevyen liikenteen väylä ja vt5 parantamisen yhteydessä täydennetään kvl-verkostoa. Pintavesien tila: Mikkelin alapuolisen Saimaan hoito- ja kunnostustoimiin osallistuminen sekä meneillään olevien valtatiehankkeen yhteydessä tehtävien toimenpiteiden loppuunsaattaminen. Pohjavesien tila: Mikkelin seudun pohjavesien yhteistyöryhmän järjestäytyminen ja pohjavesien suojelusuunnitelmien toimeenpano.
23 ELINKEINOJEN HYVINVOINTIOHJELMAN AIKAANSAANNOKSET TOIMENPIDE-EHDOTUKSET : Kehitysyhtiörakenteen tarkastelu: Elinkeinoyhtiöselvitys Kehitysyhtiörakenteen tarkastelu: Uusi kehitysyhtiö aloittaa Digitaalisen liiketoiminnan vahvistaminen: mm. Digitaalisen liiketoiminnan yritysten kehittämismalli, Liiketoimintastrategiasparraus, Start-Up yritysvalmennus, MikkeliES, FIBANin Business enkeli toiminta, Innovatiivinen hankintakilpailu, Digitalmikkeli klusteri, Memory Park (Campus), Datajalostamo Kilpailukykyä vapaa-ajasta ohjelma: käynnistetty Miset Oy:n toimesta ja varsinainen ohjelmaan toteuttamiseen liittyvä hankekokonaisuus on jätetty rahoittajalle syksyllä 2014 Työllisyydenhoidon kehittämiskumppanuus Mikkelin toimintakeskus ry:n kanssa lähtien. Hankintojen kehittäminen ja yrva: Hallitus hyväksyy hankintojen periaatteet ja yhteisen kriteeristön 2014, joka lanseerataan koko konserniin. Metsä-Sairila: MBR- teknologiaan perustuva jätevedenpuhdistamo, ns. EcoSairila. Asuntomessut valmistelutyö Satamalahti: Satamalahden businessplan valmistunut kesällä Satamalahden alueen jatkosuunnittelu ja kaavoitus on alkanut alueen eteläosasta, ns. Veturitallien alueella. Naistinki Oy on paraikaa laatimassa hankesuunnitelmaa mm. toimitalon ja siihen liittyvien toimintojen sijoittamiseksi alueelle. Businessplanissa esiin tulleet MultiFuel tankkausaseman sijoittamista Mikkeliin selvitetään Miktech Oy:n toimesta. Satamalahden alueelle MultiFuel asema ei tilankäytöllisesti ja liikennejärjestelyjen vuoksi toteutune. Digitaalisen liiketoiminnan vahvistaminen: Mikkelin digitaalisen -kärjen kirkastaminen Start-up yrityksille suunnatun kehittämisohjelman jatkaminen MikkeliES opiskelijoiden aktivointikanavana. Memory Park liiketoimintasuunnitelman laatiminen Digitalmikkeli klusteri juridiseksi toimijaksi LUPAUS 2016 ohjelman toimenpiteet yrittäjyyden ja yritysten kehittämisalustana Datajalostamo -pilottien aikaansaaminen Mikkelin aseman vahvistaminen digitaalisuuden soveltajana ja pilotointiympäristönä Kilpailukykyä vapaa-ajasta ohjelma: Liiketoimintamalli: ns. Vuokraamme mökkisi -konsepti palveluverkostojen kokoaminen ja uusien palvelujen tuotteistaminen LifeStyle-lehti, suurin ja kaunein vapaa-ajan alue Työllisyydenhoidon kehittämiskumppanuus: asiakasohjaus mahdollisimman joustavaa, työllisyydenhoidon tavoitteen mukaista. Työmarkkinatuen kuntaosuus tulee lainmuutoksen myötä kasvamaan, joten käytettävissä olevat resurssit on jatkuvasti optimoitava. Välityömarkkinoiden kehittäminen palveluohjausta ja yritysyhteistyötä tehostamalla Hankintojen kehittäminen ja yrva, innovatiiviset hankinnat ja kumppanuudet: Hankintaperiaatteiden vieminen koko konserniin. Hankintojen avoimuuden lisääminen. Kansainvälisiä ja muita alueen ulkopuolelta tulevia investointeja Metsä-Sairila: EcoSairila Alueen kaavoituksen tavoitteiden tarkentaminen ja aikatauluttaminen. Alueen markkinointi- ja viestintäsuunnitelma. Veturiyrityksen ja yritysten sitouttaminen alueen kehittämiseen. Alueen kattavan TKI-konseptin määrittely EcoSairilan alueen kehittämisen koordinointi ja tiedottaminen Safesaimaa Biosaimaa Asuntomessut-Satamalahti-Saimaan-sivukokonaisuus
STRATEGIAN HYVINVOINTIOHJELMIEN JA HYVINVOINTIKERTOMUKSEN SEURANTA Valtuusto
STRATEGIAN HYVINVOINTIOHJELMIEN JA HYVINVOINTIKERTOMUKSEN SEURANTA 2014-2017 Valtuusto 22.5.2017 Luonnon ja ympäristön hyvinvointi 1. Lasten, nuorten ja perheiden osallistaminen ja voimavarojen vahvistaminen
Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?
Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi? Soile Kuitunen, valt.tri, toimitusjohtaja 5.3.2015 1 Nuoret -50 000 koulutuksen ja työn ulkopuolella, ilman perusasteen jälkeistä koulutusta.
Mikkelin kaupungin talousarvio 2017
Kaupunginjohtajan esitys Mikkelin kaupungin talousarvio 2017 Timo Halonen 2.11.2016 Mikkeli tasapainottaa taloutensa ja uudistaa hallintorakenteen Kestävän kasvun, asukkaiden, elinkeinojen ja ympäristön
HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI
HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI 2.9.2015 Tervis - loppuseminaari Arja Väänänen, terveyden edistämisen koordinaattori Kuntakehittäjä, Tervis- hanke Mikkelin kaupunki Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
Toimenpide Vastuutus toimialalla Toteutuma kaupunkistrategiasta Tupakointi päivittäin (% osuus)
Ympäristölautakunta Ympäristölautakunta ja sen alaisuudessa toimiva ympäristöpalvelut -yksikkö vastaa kuntatason ympäristöterveydenhuollon ja ympäristösuojelun tehtävistä Mikkelissä, Hirvensalmella, Kangasniemellä
Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja
Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja 12.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen fyysisen,
Hyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018
Hyvinvointisuunnitelma 2017-2021 (luonnos) Nivalan kaupunki 2018 HYVINVOINTIKERTOMUKSEN TULOSTEN JA YHTEENVEDON PERUSTEELLA LAADITAAN PAINOPISTEALUEET HYVINVOINTISUUNNITELMA EHDOTUS PAINOPISTELUALUEISTA
ikärajojen noudattamisen valvontaan Urpolan luontokeskuksessa järjestetyt tapahtumat ja Urpolan luontokeskuksen kävijämäärien lisääminen
Ympäristölautakunta Ympäristölautakunta ja sen alaisuudessa toimiva ympäristöpalvelut -yksikkö vastaa kuntatason ympäristöterveydenhuollon ja ympäristösuojelun tehtävistä Mikkelissä, Hirvensalmella, Kangasniemellä
Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun kehittämissuunnitelma vuosille 2014-2020 Sivu 12 1.10.2013 Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun
Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta
Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari 28.9.2017 Vuokatti, Katinkulta Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, sote - ja maakuntauudistuksen valmisteluryhmän varapuheenjohtaja
Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja
Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja 14.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
HYVINVOINTI OSANA KUNNAN SUUNNITTELUA JA PÄÄTÖKSENTEKOA Sähköinen hyvinvointikertomus ja vaikutusten ennakkoarviointi
HYVINVOINTI OSANA KUNNAN SUUNNITTELUA JA PÄÄTÖKSENTEKOA Sähköinen hyvinvointikertomus ja vaikutusten ennakkoarviointi Arja Väänänen, Hyvinvointikoordinaattori, Mikkelin kaupunki, arja.vaananen(at)mikkeli.fi
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018. Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014 Arvot ja perustehtävä Arvot Oikeudenmukaisuus Suvaitsevaisuus Turvallisuus Luottamus tulevaisuuteen Perustehtävä
VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa
MENESTYKSEN VETURIT strategiset tavoitteet 2020 Uusiutuva Etelä-Savo 2020 maakuntastrategia Esitys mkh :lle 21.10.2013 VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta,
Liite 1 Mikkelin seudun ympäristölautakunta
Liite 1 Mikkelin seudun ympäristölautakunta 25.1.2017 10 Ympäristölautakunta Ympäristölautakunta ja sen alaisuudessa toimiva ympäristöpalvelut -yksikkö vastaa kuntatason ympäristöterveydenhuollon ja ympäristösuojelun
Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?
Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Tk-johdon neuvottelupäivät 07022013 Päivi Hirsso, pth-yksikön johtaja, PPSHP Hyvinvointi järjestämissuunnitelman ytimessä PTH-yksikkö
Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus 15.4.2013
Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus 15.4.2013 Hankkeet kehittämisen tukena Sosiaali- ja terveystoimi on mukana monessa hankkeessa ja kehittää samalla jatkuvasti
Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat
Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 Liite 1 100 Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia 2018-2021 Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat Visio: Teemme yhdessä Saimaan kauniin Mikkelin Historialtaan ja
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginvaltuusto 9.6.2014
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginvaltuusto 9.6.2014 Arvot ja perustehtävä Arvot Oikeudenmukaisuus Suvaitsevaisuus Turvallisuus Luottamus tulevaisuuteen Perustehtävä Turvata hyvinvoinnin perusta
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu
Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry
Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Kehittämisstrategia 2014-2020 Sivu 1 9.6.2014 Toiminta-alue 43 930 asukasta 5 554 km 2 Sivu 2 9.6.2014 MMM, Mavi Kunnat kuntaraha 20% ELY-keskus yhteistyö Leader-ryhmä -tj.
Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.
Hilkka Halonen toimitusjohtaja Meriva sr hilkka.halonen@meriva.com Hyvinvointi määritelmät Elintaso tulot, asuminen, työllisyys, koulutus ja terveys Yhteisyyssuhteet paikallis- ja perheyhteisyys, ystävyyssuhteet
Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide
Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen Varhaisen puuttumisen resurssien kohdentaminen ja palveluiden kehittäminen poikkihallinnollisesti 1. Liikuntapalveluissa
Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel
Loimaan strategia 1.10.2018, Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel 1 Aikataulu 16.4. valtuustoseminaari I 13.6. yhteistyön aloituskokous ELOKUU Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä I, 7.8.2018 SYYSKUU
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3: P1: Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiohjelma P2: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjelma P3: Ikääntyneiden ja vajaakuntoisten hyvinvointiohjelma
EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA
EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA Juha Mieskolainen Länsi-Suomen lääninhallitus 12.11.2008 Päihdehaittojen ehkäisy eri KASTE-ohjelma 2008-2011: Päätavoitteet: ohjelmissa Osallisuus lisääntyy ja syrjäytymien
Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016
Kemin kaupunkistrategia 2025 2016 Kuntalainen ja asiakas Strategiset Tavoite vuonna 2016 Toimenpiteet tavoitteen Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
Hyvinvoinnin tilannekatsaus
Hyvinvoinnin tilannekatsaus Hyvinvointikertomus 2014 Tytti Solankallio-Vahteri Hyvinvointikoordinaattori 26.10.2015 26.10.2015 Hyvinvoinnin edistäminen kunnan tehtävänä Kunnan tehtävänä on (Kuntalaki 410/2015)
Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille
Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille Kuntamarkkinat 14.9.2017 Irmeli Myllymäki, projektipäällikkö Opetus- ja kulttuuriyksikkö ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ Opetus ja
Nastolan kunnan SWOT. Visio: Hyvän Olon Nastola - asumisen ja yrittämisen helmi
Valtuusto 9.6.2014 Vahvuudet - Hyvä sijainti ja hyvät liikenneyhteydet - Monimuotoinen ja puhdas luonto - Erinomaiset liikuntamahdollisuudet - Laaja ja monipuolinen yritystoiminta - Hyvät kunnalliset palvelut
Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia
Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta Keski-Suomeen 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/eulehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
Liikkuva Muurame - strategia ja käytännön toteutus
Liikkuva Muurame - strategia ja käytännön toteutus Hallintojohtaja Sami Niemi, Vapaa-aikajohtaja Hannele Alanärä Liikunnan ajankohtaisseminaari Turku 22.9.2016 1 Liikkuva koulu -> Liikkuva Muurame 2014-
SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala. Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy salme.haapala@foodwest.
SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy salme.haapala@foodwest.fi 040-585 1772 JOHDANTO Etelä-Pohjanmaalla asuu 4 % Suomen väestöstä Alueella
MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin
Kaupunginhallitus 8.1.2018 Liite 1 7 MIKKELIN STRATEGIA 2018-2021 Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Strategisesta ajattelusta käytännön tekoihin Miten teemme yhteisestä visiosta totta? Arvokirjan
Inkoo 2020 18.6.2015
Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut
-päästöjään ainakin 20 % vuoteen 2020 mennessä.
Helsinki aikoo vähentää CO 2 -päästöjään ainakin 20 % vuoteen 2020 mennessä. Jotta tavoitteet saavutetaan, tarvitaan uudenlaista yhteistyötä kaupungin, sen asukkaiden, kansalaisjärjestöjen sekä yritysten
IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto
IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA 15.5.2018 Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto Tavoitellaan : satakuntalaisten palvelujen turvaamiseksi, hyvinvoinnin edistämiseksi, IHMISLÄHTÖISIÄ
Vihdin kunta. Kunnanjohtaja Kimmo Jarva
Vihdin kunta Kunnanjohtaja Kimmo Jarva Vihti lyhyesti 27 628 asukasta (Tilastokeskus 12/2008) kasvua 588 asukasta kasvuvauhti ollut n. 2,2 % vuodessa tietoinen nopea 2-2,5% kasvun strategia n. 43% asukkaista
Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä.
Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä. LAPE Etelä-Savon perhekeskustoimintamalli Saara Hanhela 7.3.2018 2 3 LAPE muutosta ohjaavat periaatteet 1 LAPSEN ETU KESKIÖSSÄ Lapsen
Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi
Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa info 23.11.2011, Mikkeli Arja Väänänen Hyvinvointikoordinaattori, ma. Mikkelin kaupunki Esityksen
Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja
Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja 26.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
Espoon kaupunki Pöytäkirja 13
23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:
Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja
Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja 2.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
Kestävän kasvun ja hyvinvoinnin Mikkeli
Kestävän kasvun ja hyvinvoinnin Mikkeli Mikkelin kaupunkistrategia 2014 2017 Kuva: Jere Lauha Kuva: Jere Lauha 1 Johdanto: Mikkeli tähtää parempaan hyvinvointiin kestävällä tavalla Mikkelin kaupunkistrategia
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/lehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Yritysten
Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite. Pohjois-Suomen toimenpideohjelma 2007-2013 EAKR
Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite Pohjois-Suomen toimenpideohjelma 2007-2013 EAKR 15.2.2007 Terttu Väänänen Pohjois-Suomen ohjelma- -alue Asukasluku: 634 472 as. Pinta-ala: 133 580 km2 Maakunnat:
KUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
Kuntien rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja yritysten tukemisessa. Mikko Komulainen
Kuntien rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja yritysten tukemisessa Mikko Komulainen Työnjako kunta-maakunta-valtio maanantaina 12. kesäkuu 2017 2 Osallisuuden, hyvinvoinnin ja terveyden
Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017
Kemin kaupunkistrategia 2025 2017 Kuntalainen ja asiakas Strategiset Tavoite vuonna 2017 Toimenpiteet tavoitteen Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia
Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia 12.8.2009 Visio 2020: Mikkeli modernin palvelun kasvukeskus Saimaan rannalla Mikkelin uudistuva kaupunkikeskusta sekä vireä maaseutu ja puhtaat vesistöt
VI Valtakunnallinen depressiofoorumi ja IV Lapin mielenterveys- ja päihdepäivät Levillä 5.-7.9.2011
VI Valtakunnallinen depressiofoorumi ja IV Lapin mielenterveys- ja päihdepäivät Levillä 5.-7.9.2011 Ylijohtaja Timo E. Korva Lapin aluehallintovirasto 9.9.2011 1 Suomen hallituksen talouspolitiikka (2011
Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista
Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista Tuote palveluna Nyt Tulevaisuuden mahdollisuudet Taloudellinen potentiaali Elinkaaren pidentäminen Verkoston optimointi Digitaaliset
MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen
MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen Kunnan tehtävänä on hyvinvoinnin tuottaminen asukkailleen ja kestävän kehityksen edistäminen
KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020. Tiivistelmä
ympäristöystävällinen KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020 Tiivistelmä KOUVOLAN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖOHJELMA 2012-2020 Ympäristöohjelman vuoteen 2020 ulottuvat tavoitteet toteuttamalla vähennetään
Sosiaali- ja terveysryhmä
Porin seudun kuntarakenneuudistus TOIMEKSIANTO: Sosiaali- ja terveysryhmä Johtopäätökset sosiaali- ja terveyspalveluiden nykytilan arvioinnista Sosiaalipalvelujen visio ja tavoitteet uudessa kunnassa Sosiaali-
Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla
Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla Pori 14.4.2015 Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä www.ras.fi
Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg
Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg 3.10.2017 3. Tulevaisuuden kunnan kysymystä: Mistä tulemme? Missä olemme? Mihin haluamme mennä? Hallitus päätti neuvottelussaan 5.7.2017,
Arjen turvaa kunnissa
Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1
HYVINVOINTIKERTOMUS. Lapset ja nuoret
HYVINVOINTIKERTOMUS Lapset ja nuoret LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTI JOENSUUSSA Lapsiperheiden määrä suhteessa kaikkiin perheisiin on laskenut. Yksinhuoltajaperheitä on lähes neljännes lapsiperheistä. Lasten
SUUPOHJA ENERGIAOMAVARAISEKSI
SUUPOHJA ENERGIAOMAVARAISEKSI Kauhajoen seudun KOKO-ohjelma Energiaomavarainen seutu ja kestävä kehitys Energiateemaryhmä/eam. Ilppo Karesola, SEK Pottujätteestä euroja-hanke 2004-2006 Suupohjan Perunalaakso
Oulun Palvelumalli Sinikka Salo, apulaiskaupunginjohtaja Oulun kaupunki
Oulun Palvelumalli 2020 Sinikka Salo, apulaiskaupunginjohtaja Oulun kaupunki Kaupunkisuunnitteluseminaari18.10.2013 Kaupunkistrategia - Oulu2020 Rohkeasti uudistuva Skandinavian pohjoinen pääkaupunki Kilpailukykyisen
MAASEUDUN PERUSRAKENNE ASUMINEN JA YMPÄRISTÖ LIITE 4
TEEMARYHMÄ 2 1(6) MAASEUDUN PERUSRAKENNE ASUMINEN JA YMPÄRISTÖ LIITE 4 TEEMA-ALUE Teema-alue käsittää maankäytön suunnittelun, vesi- ja jätehuollon, energian, loma- ja vakinaisen asumisen sekä liikenteen
Asunto ensin Nuorten asuminen. Nimi ovessa hankkeen verkostotapaaminen 11.11.11 Mika Paasolainen Jukka Hampunen
Asunto ensin Nuorten asuminen Nimi ovessa hankkeen verkostotapaaminen 11.11.11 Mika Paasolainen Jukka Hampunen 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 Päihteidenkäytön aloittamisikä (Huuti asiakastietokanta
Pohjanmaa hanke II vaihe 2007 2009 jatkohakemuksen pääkohdat. Matti Kaivosoja LT, projektijohtaja
Pohjanmaa hanke II vaihe 2007 2009 jatkohakemuksen pääkohdat Matti Kaivosoja LT, projektijohtaja Hankkeen tausta ei olennaisia muutoksia mielenterveyden väestötasolla ei ole parantunut kuten fyysinen terveys
Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto
Maakuntaohjelman tilannekatsaus Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto MAAKUNNAN SUUNNITTELUN KOKONAISUUS UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA Budj. rahoitus MAAKUNTAOHJELMA
Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet
Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Kittilä 2.6.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde Tuula Kokkonen
Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto
Kainuun kehittämisen näkymiä 2018-2021 Pentti Malinen 28.11.2017 Kainuun liitto Keskeiset tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet 2035 1. Kainuun aluetalouden kestävä kasvu 2. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan
PPP-kumppanuudet vetovoimaisten ekosysteemien vahvistamiseksi. Antti Valle
PPP-kumppanuudet vetovoimaisten ekosysteemien vahvistamiseksi Antti Valle OSAAMISPOHJAN VARMISTAMINEN Osaamistaso nousee, osaaminen ja tarve kohtaavat TKI-voimavarojen vaikuttavuus ja kokoaminen Rajat
Ylä-Savon toiminta-alue
HYVINVOINTIA JA LAATUA vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Ylä-Savon toiminta-alue Hannele Niemelä Hanketyöntekijä 25.3.2014 1 TAUSTA Hankkeeseen osallistuu: Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Iisalmi Kiuruvesi
Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009
1 Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009 Kommentti teemaan Timo Mäkitalo tutkimuspäällikkö Oulun kaupunki 2 Keinoja työllisyyden hoitoon Kinnula Perustettu 1914 Asukkaita n.2.000
Terveyden edistäminen Kainuussa
Terveyden edistäminen Kainuussa Kainuulaiset järjestöt 4.12.2013 Terveyteen vaikuttavat tekijät Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa ja kuntayhtymässä Järjestöt, yhdistykset Terveyden edistämisen
Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus
Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma Elinvoimalautakunta 22.8.2017 Kaupunginhallitus 11.9.2017 Uusi kuntalaki: kuntastrategia johtamisen välineenä Kunnassa on oltava kuntastrategia,
Logistiikka-alan Ennakointikamari
Logistiikka-alan Ennakointikamari 31.1.2014, Taitotalo, Helsinki Oikea tie osaamiseen Timo Karkola rehtori Amiedu Amiedu - ammatillinen aikuiskouluttaja Lähes 40 vuoden kokemus aikuiskoulutuksesta Vuonna
12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö
Vuoden 2016 talousarvioesitys ja vuosien 2016-2019 julkisen talouden suunnitelma Pääluokka 32. Työ- ja elinkeinoministeriö Talousvaliokunta Talousjohtaja Mika Niemelä 8.10.2015 TAE2016: TEM politiikkalohkoittain
Kehittyvä Ääneseutu 2020
Kehittyvä Ääneseutu 2020 1 Ääneseutu 2020 Äänekoski on elinvoimainen, monipuolisen elinkeino- ja palvelutoiminnan sekä kasvava asumisen keskus. Äänekoski on Jyväskylän kaupunkiseudun palvelu- ja tuotannollisen
Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa
Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät
Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA
Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 27.1.2017 LAPE muutostyöhön tukea Tuumasta toimeen Lape maakunnallinen
Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne
Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta
Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa
Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Lappi/ Kainuu (Kaste-ohjelma) 2013-2015 14.2.2014 / Saara Pikkarainen, terveyden edistämisen suunnittelija
Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi ja Saarijärvi elinvoimapaja
Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi ja Saarijärvi elinvoimapaja 28.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP
Leader! http://leadersuomi.fi/
Leader! http://leadersuomi.fi/ Leader Karhuseutu perustettu 1997 jäseniä yli 200 4 työntekijää toimisto Porissa hallitus 1+9 alueellinen edustus kolmikanta Ohjelmakausi 2007-2013 194 rahoitettua hanketta
Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja
Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle
Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille. Kaupunkeihin uutta voimaa resurssiviisaudesta -seminaari Lari Rajantie 2.6.
Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille Kaupunkeihin uutta voimaa resurssiviisaudesta -seminaari Lari Rajantie 2.6.2015 Resurssiviisaus on valtava mahdollisuus Sitra Lari Rajantie
ORIMATTILA. Kaupunkistrategia
ORIMATTILA Kaupunkistrategia 2020 Kaupunginvaltuusto 7.6.2011 Kaupunginvaltuusto 18. - 19.11.2011 Kaupunginvaltuusto 20.2.2012 Strategiatyöryhmä 20.5.2013 Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kaupunginvaltuusto
TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke
Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Iisalmen Teollisuuskylä Oy Kehitysyhtiö Savogrow Oy Taustaa Pohjois-Savon kone- ja energiateknologian
HANKE- TYÖNTEKIJÄT Psykologi
PERHEPALVELUKESKUS LAPSIPERHEIDEN TERVEYDEN EDISTÄJÄNÄ Kettunen Tarja, TtT Jämsän seudun terveydenhuollon ky Hakulinen-Viitanen Tuovi, TtT Neuvolatyön kehittämis- ja tutkimuskeskus Jämsän seudun PERHEPALVELUKESKUS
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki PALVELUOHJELMA 1 Palvelujen järjestäminen Kaupungin ydintoimintoja ovat palvelutarpeen
Imatran ympäristöohjelma
Imatran ympäristöohjelma Imatran kaupungin ympäristöohjelma on laadittu osana EAKRrahoitteista Etelä-Karjalan kuntien ympäristöohjelma -hanketta. Hankkeessa laadittiin ympäristöohjelmat jokaiselle Etelä-
Kaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
Rakennerahastot ja vähähiilisyys. Luontomatkailuseminaari 27.1.2015 Sanna Poutamo
Rakennerahastot ja vähähiilisyys Luontomatkailuseminaari 27.1.2015 Sanna Poutamo Yleistavoitteena vähähiilinen paikallistalous Yritysten tulisi panostaa: - Liiketoimintaosaamiseen - Toimiviin laatujärjestelmiin
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö 1 30.3.2017 - Taru Koivisto Hyvinvoinnin ja terveyden
PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ
PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Valtuuston strategiaseminaari 22.4.2015, Valtuustotalo Strategiajohtaja Jorma Valve Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa
HEINOLAN STRATEGIA /HYVINVOINTIOHJELMA Pohjarakennelmia ja taustaa:
HEINOLAN STRATEGIA /HYVINVOINTIOHJELMA Pohjarakennelmia ja taustaa: - www. Resurssiviisasheinola.fi /HYVINVOINTIOHJELMA, INTRAN TYÖTILA - 15.2. henkilökunnan ajatuksia hyvinvoinnista - 25.2. kuntalaisnäkökulmaa
Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA
1. Keravan kaupungin visio KERAVA ON METROPOLIALUEEN KÄRJESSÄ KULKEVA, VETO-VOIMAINEN, ROHKEA, MENESTYVÄ JA UUTTA LUOVA KAUPUNKI, JOSSA PALVELUT JA LUONTO OVAT JOKAISTA LÄHELLÄ Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI,