Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit

Transkriptio

1 Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Valtuuston strategiaseminaari , Valtuustotalo Strategiajohtaja Jorma Valve

2 Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa käytetään indikaattoreita, joilla kuvataan näkökulmittain päämäärän ja valtuustokauden tavoitteiden toteutumista kokonaisuuksittain Asian tilan muutos Vaikutusten muutos Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 2

3 Asukkaat ja palvelut Päämäärä Valtuustokauden tavoite Espoolaiset ovat aktiivisia ja omatoimisia huolehtien itsestään, läheisistään ja lähiympäristöstä än, mutta kukaan ei jää tukea vaille, mikäli voimat eivät riitä. Espoo järjestää palvelut asukaslähtöises ti yhteistyössä kuntalaisten kanssa. Palveluvalikoima muodostaa ennaltaehkäisevien, terveys- ja hyvinvointieroja kaventavien, varhaisen puuttumisen, kuntalaisten omatoimisuutta tukevien ja asiakkaan valinnanvapautta lisäävien palvelujen kokonaisuuden. Palveluja ja lähiympäristöä kehitetään yhteistyössä kuntalaisten kanssa. Palveluja tuotetaan yhteistyössä kumppaneiden kanssa, eri palvelukanavat mahdollistavat palvelujen saatavuuden ja saavuttamisen. Espoo toimii edelläkävijänä kansallisen palveluväylän kehittämisessä ja käyttöönotossa. Indikaattorit Ikävakioitu sairastavuusindeksi Elämänlaatunsa keskimäärin hyväksi tuntevien osuus, % Alkoholia liikaa käyttävien osuus, % Aktiivisesti osallistuvien osuus, % Itsensä yksinäiseksi tuntevien osuus, % Suosituksen mukaisesti kestävyysliikuntaa ja lihaskuntoharjoittelua harrastavat, %, ikäryhmä v. Kotona asuvien osuus yli 75-vuotiaista, % Kodin ulkopuolelle sijoitetut vuotiaat, % vastaavanikäisestä väestöstä Laaja asuinkuntaindeksi Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 3

4 Asukkaat ja palvelut Indikaattori Ikävakioitu sairastavuusindeksi Koko maa Espoo Elämänlaatunsa keskimäärin hyväksi tuntevien osuus, % Espoo ,5 89,7 89,5 59,2 51, ,0 89,3 88,9 61,0 56,6 53,2 Alkoholia liikaa käyttävien osuus, % Espoo 31,3 31,6 32,0 36,2 32,2 Aktiivisesti osallistuvien osuus, % Espoo 29,2 24,9 27,4 27,2 23,9 Itsensä yksinäiseksi tuntevien osuus, % Espoo 9,1 7,8 8,0 10,7 9,4 4

5 Asukkaat ja palvelut Indikaattori Suosituksen mukaisesti kestävyysliikuntaa ja lihaskuntoharjoittelua harrastavat, %, ikäryhmä v. Espoo 16,3 14,8 17,0 20,4 17,9 Kotona asuvien osuus yli 75-vuotiaista, % Espoo 91,3 91,5 91,9 Kodin ulkopuolelle sijoitetut 0-17 vuotiaat, % vastaavanikäisestä väestöstä Espoo 1,20 1,20 1,09 Laaja asuinkuntaindeksi Espoo 3,59 3,49 3,40 3,64 3,70 5

6 Elinvoima, kilpailukyky ja kestävä kehitys Päämäärä Valtuustokauden tavoite Indikaattorit Kaupunki on kansainvälisesti houkutteleva ja kiinnostava. Osaavat ihmiset, yrittäjät ja kaikenkokoiset yritykset juurtuvat Espooseen. Espoon vetovoimaisuus kansainvälisesti kiinnostavana osaamisen sekä tieteen, taiteen ja talouden innovaatioympäristönä kehittyy. Osana metropolialuetta Espoon verkostomaista kaupunkirakennetta kehitetään taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti kestäväksi. Palvelukeskittymien saavutettavuutta joukkoliikenneyhteyksin parannetaan. Kaupunkikeskuksia kehitetään niiden omiin vahvuuksiinsa tukeutuen viihtyisiksi ja sujuviksi asumisen, asioinnin, työssäkäynnin ja vapaaajan kohtaamispaikoiksi. Torjutaan segregaatiota ja vastataan espoolaisten erilaisiin asumistarpeisiin tarjoamalla edellytykset edulliselle ja monimuotoiselle asuntotuotannolle ja tonttitarjonnalle Yrittäjyyteen ja innovatiivisuuteen kannustava Espoo rakentaa hyvinvointia ja vaurautta metropolialueelle ja koko Suomeen. Yritysten lukumäärä (ei as. oy:t ja maatilat), lkm Uusien yritysten määrä vuodessa, lkm Kansainväliset konferenssit, lkm Vähintään toisen asteen tutkinnon suorittaneiden osuus 15 vuotta täyttäneistä, % Työllisyysaste, % Työttömien lukumäärä, lkm Työttömyysaste, %, lkm Nuorisotyöttömyysaste, %, lkm Pitkäaikaistyöttömyysaste, %, lkm CO2-ekv päästöt/as. Kulttuuripalveluihin tyytyväisiä, % Asuntotuotannon 3 viimeisen vuoden keskiarvo Väestömäärä Maassamuuton muuttovoitto Muuttovoitto ulkomailta Vieraskielisten määrä Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi

7 Elinvoima, kilpailukyky ja kestävä kehitys, 1/2 Indikaattori Yritysten lkm - ei as.oy:t ja maatilat - aidosti Espoossa toimivat Tiedot tulevat 3/2016 Uusien yritysten määrä vuodessa, lkm Tiedot tulevat Kansainväliset konferenssit, lkm Vähintään toisen asteen tutkinnon suorittaneiden osuus 15 vuotta täyttäneistä, %, ,8 72,0 72,3 Työttömien lkm (TEM) Työttömyysaste, %, (TEM) 6,5 8,4 9,9 Nuorisotyöttömien lkm (TEM) Nuorisotyöttömyysaste, % (TEM) 5,6 8,1 Tiedot tulevat vuodenvaihtee ssa 2015/2016 Pitkäaikaistyöttömien lkm (TEM) Pitkäaikaistyöttömyysaste, % 2,4 2,9 Tiedot tulevat vuodenvaihtee ssa 2015/2016 7

8 Elinvoima, kilpailukyky ja kestävä kehitys, 2/2 Indikaattori CO2-ekv päästöt/asukas 5,6 tonnia 5,5 tonnia Ennakkotieto 4/2015, lopullinen 11/2015 Kulttuuripalveluihin tyytyväisiä, % Asuntotuotannon 3 viimeisen vuoden keskiarvo Väestömäärä Maassamuuton muuttovoitto * Muuttovoitto ulkomailta * Vieraskielisten määrä Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi * ennakkotieto 8

9 Vuoden 2014 lopulla työtöntä työnhakijaa (20 % vuodentakaista enemmän) Espoon kaupunki, Kaupunkitieto 9

10 V helmikuussa työtöntä työnhakijaa (kasvua vuodentakaiseen 18 %) Avoimia työpaikkoja 23 % vuodentakaista enemmän Espoon kaupunki, Kaupunkitieto 10

11 Resurssit ja johtaminen Päämäärä Valtuustokauden tavoite Indikaattorit Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Espoo toimii edelläkävijänä kunnallisten palvelujen tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamisessa. Johtaminen, esimiestyö ja työtyytyväisyys kehittyvät ja ovat hyvällä tasolla. Talouden liikkumavara säilyy ja rahoitusasema on tasapainossa. Vuosikate /as Vuosikate/poistot % Toimintakate 1000 Indeksi- ja väestökorjattu toimintakatteen muutos % Investointien tulorahoitus-% Konsernin omavaraisuusaste Kaupungin lainat /as Konsernilainat /as Johtamisbarometri (ei vielä käytössä) Tyhy-matriisi Terveysperusteiset poissaolot, pv/htv Lyhytaikaiset sairauspoissaolot, % palvelussuhdepäivistä Keskimääräinen eläköitymisikä

12 Resurssit ja johtaminen Indikaattori Vuosikate /as Vuosikate/poistot % Toimintakate Indeksi- ja väestökorjattu toimintakatteen muutos % -0,2-0,8-1,4 Investointien tulorahoitus-% 81,6 91,8 45,0 Konsernin omavaraisuusaste 56,7 52,8 49,8 Kaupungin lainat /as Konsernilainat /as Tyhy-matriisi 67,9 69,1 68,6 Terveysperusteiset poissaolot, pv/htv 16,2 15,2 15,0 Lyhytaikaiset sairauspoissaolot, % palvelussuhdepäivistä 1,04 1,02 1,08 Keskimääräinen eläköitymisikä 63,2 63,6 63,3 Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 12