PROJEKTISUUNNITELMALUONNOS
|
|
- Aune Heikkilä
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PROJEKTISUUNNITELMALUONNOS Projektin nimi: VeTe -hankkeen TUKI -projektin potilasateriapalveluiden mallintaminen vuodeosastoilla Kuopion yliopistollisessa sairaalassa Suunnitelman laatimispäivämäärä: Suunnitelman laatijat: Karjalainen Tea Rantalainen Laura Mustonen Reetta Kutvonen Ulla Versio: 0,6 (Ehdotus/Hyväksytty) Hyväksytty: KYS
2 1. PROJEKTIN TAUSTA JA LÄHTÖKOHDAT 1 2. PROJEKTIN TAVOITTEET 1 3. PROJEKTISTA SAATAVAT HYÖDYT 2 4. PROJEKTIN TEHTÄVÄT, AIKATAULU JA LOPPUTULOKSET PROJEKTIN TEHTÄVÄT PROJEKTIN ETENEMINEN PROJEKTIN AIKATAULU JA LOPPUTULOKSENA SYNTYVÄT DOKUMENTIT 4 5. PROJEKTIN RAJAUS 5 6. PROJEKTIORGANISAATIO JA VASTUUT 6 7. PROJEKTIN RISKIEN HALLINTA 6 8. PROJEKTIN OHJAUS, SEURANTA JA HYVÄKSYMINEN 7 9. PROJEKTIN DOKUMENTOINTI JA TIEDOTUS PROJEKTIN TULOSTEN VIEMINEN KÄYTÄNTÖÖN 8 VERSIOHISTORIA: Versio: Pvm: Laatijat: Muutokset: 0, Projektisuunnitelmaluonnos 0, Aikataulu / työvaiheet ja lisäykset mittareihin 0, ohjausryhmän kokoonpano 0, aikataulu 0, aikataulu 0, aikataulu
3 1 1. PROJEKTIN TAUSTA JA LÄHTÖKOHDAT Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto hanke (VeTe -hanke) on valtakunnallinen kahdeksan sairaanhoitopiirin yhteinen hankekokonaisuus, jonka yhtenä osakokonaisuutena on hoitotyön henkilöstövoimavarojen hallinta - hanke (VeTeHH). Tämän hankkeen kehittämistehtävänä on TUKI - projekti, jonka tavoitteena on tehostaa henkilöstövoimavarojen käyttöä. KYSissä yhtenä TUKI -projektin tavoitteena on ollut kehittää potilasateriaprosessia työntutkimuksen avulla. Työtutkija oli talvella 2010 mittaamassa potilasateriaprosessiin käytettyä aikaa ja esitteli toimintamallin, jonka mukaan jatkossa toimittaisiin. Kuopion kaupungin ja KYSin tukipalveluista muodostuvan Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymän aloittaessa tuotannon, on tärkeää, että potilasateriaprosessi toimii tehokkaasti läpi eri yksiköiden (vuodeosasto, ravintohuolto, laitoshuolto). Prosesseja tarkastellaan myös toimintajärjestelmän näkökulmasta uusittaessa KYSin toimintajärjestelmää. Prosessit kuvataan, samalla prosesseja tarkastellaan enemmän asiakaslähtöisesti. Myös Huoltopalvelujen liikelaitoskuntayhtymään luodaan ISO pohjainen laatujärjestelmä. Toimintajärjestelmän myötä prosessia kehitetään edelleen Projektissa pilotoidaan työntutkimuksessa mallinnettu työtapa ja kehitetään edelleen työntutkimuksessa (loppuraportti s.22) suositetun potilasateriapalveluiden toimintamallia pilotiksi valituilla vuodeosastoilla KYSissä. Samalla tarkennetaan eri ammattiryhmien roolit ja vastuut potilasateriaprosessin eri vaiheissa. Projektin suunnittelussa ja toteutuksessa huomioidaan 2010 julkaistu uusi valtakunnallinen ravitsemushoitosuositus (Ravitsemushoito - suositus sairaaloihin, terveyskeskuksiin, palvelu- ja hoitokoteihin sekä kuntoutuskeskuksiin, Valtion ravitsemusneuvottelukunta). Suosituksessa kuvataan moniammatillinen ravitsemushoidon toteuttamismalli, jossa otetaan huomioon ravitsemusterapian, ruokapalvelun sekä hoito- ja lääketieteen näkökulmat. Uuden suosituksen ruokapalveluiden ja ravitsemushoidon laatukriteerit ovat olleet myös tämän projektin tavoitteiden pohjana. 2. PROJEKTIN TAVOITTEET Projektin tavoitteena on - tehostaa koko potilasateriaprosessia siten, että prosessi on sujuva - kuvata kaikkien ammattiryhmien tehtävät, jotka vaikuttavat vuodeosastolla potilasateriaprosessiin. o otetaan tulohaastattelussa käyttöön uusi ravitsemuskyselymalli - kuvata optimaalinen henkilökuntamäärä ja työnjako vuodeosastolla huomioiden uusi ravitsemushoitosuositus
4 2 - huomioida potilaiden suositusruoka-ajat - määritellä mittarit, jotka toimivat potilasateriaprosessin mallintamisessa mittareita ovat esim. ruokavaunujen saapumisaika onko hoitaja mukana ruoanjaossa, lähtötilanteen mittauksessa potilas saa oikean ruokavalion ruokavaliotilauksen oikeellisuus/paikkansa pitävyys ravintokeskuksessa todettu virheellinen potilasateriatilaus kysely potilastyytyväisyydestä ajantasainen ruokalista ruuanjaossa ruoan lämpötilan mittaus hävikki; kokonaisten tarjotinten palautukset toteutuuko uuden toimintamallin mukainen työnjako 2 laitoshuoltajaa ja yksi hoitaja Em. asioita mitataan kyselylomakkeella hoitajilta ja laitoshuoltajilta ennen uuden toimintamallin aloittamista ja seuranta-ajan jälkeen. Potilastyytyväisyyskysely tehdään samoin ennen toimintamallin aloittamista ja seuranta-ajan jälkeen. 3. PROJEKTISTA SAATAVAT HYÖDYT Ensisijainen hyödyn saaja on potilas, sujuvan potilasateriaprosessin ansioista; potilas saa oikean, turvallisen ja laadukkaan aterian ajallaan. Työntekijöiden työolosuhteet ja toimintatavat parantuvat. Sairaanhoitopiirin omistajat hyötyvät kustannustehokkaasta toimintatavasta, joka sisältää selkeän työjaon. Työntutkimuksen avulla voitiin todentaa kokonaistyöajan säästö potilasateriaprosessin kehittämisen myötä. Uudessa toimintamallissa potilasateriaprosessiin osallistuu yhden laitoshuoltajan sijaan kaksi, jolloin hoitohenkilökunnalta vapautuu aikaa potilastyöhön. Palkkakustannuksissa saadaan säästöä, koska laitoshuoltajan palkkakustannukset ovat pienemmät kuin hoitohenkilökunnan. Kun potilasateriaprosessi on sujuva ja ateriatilaukset tehdään oikeaaikaisesti ja potilasvahvuudet huomioiden, vältetään aikatappiot ja hävikki. Tällöin pika- ja puhelintilaukset vähenevät, ylimääräisten aterioiden vaatima valmistus-, käsittely- ja kuljetusaika vähenee, samoin kuin hävikistä aiheutuneet elintarvikekustannukset. Prosessin sujuvuuden myötä odotusajat ja poikkeamatilanteet vähenevät osastolla. 4. PROJEKTIN TEHTÄVÄT, AIKATAULU JA LOPPUTULOKSET
5 3 4.1 Projektin tehtävät Potilasateriaprosessin kuvaaminen Tarkennetaan aiempaa potilasateriaprosessin kuvausta keskittyen osastolla tapahtuvaan potilasateriaprosessin osuuteen. Potilasateriaprosessin uutta toimintatapaa pilotoidaan seuraavilla KYSin vuodeosastoilla; korva-, nenä- ja kurkkutautien osasto 2551/ plastiikkakirurgian osasto 2214, sisätautien osasto 2102 sekä syöpätautien vuodeosasto Arviointi Arvioidaan kuinka pilotoitu toimintamalli toteutuu. Korjaustoimenpiteiden tekeminen Tehdään toimintamalliin tarvittavat korjaukset. Uuden toimintamallin käyttöönotto 4.2 Projektin eteneminen Projektin työsuunnitelman teko ja taustatietojen kerääminen. Päätetään piloitoitavat osastot. Tiedottaminen uuden toimintamallin pilotoinnista KYSin laitoshuollossa, pilottiosastoilla, VeTe-TUKI -projektiohjausryhmässä, laitoshuollon ohjaus- ja seurantaryhmässä (tarvittaessa kutsutaan ravintohuollon ja asiakkaan edustajat), tulosyksikön joryssa PY330 ja PY340 sekä laitoshuollon ja ravintohuollon joryssa. Tiedote pilottiosastojen laitoshuoltajille, hoitajille, esimiehille ja osastonhoitajille. Aloituskokous pilottiosastojen laitoshuoltajille, hoitajille, esimiehille ja osastonhoitajille. Projektisuunnitelma tiedoksi pilotoinnissa mukana oleville esimiehille ja osastonhoitajille, ylihoitajille sekä hallintoylihoitajalle sekä VeTe-Tuki hankkeen projektipäällikölle. Uuden ja nykyisen toimintamallin analysointi ja muutostarpeiden tunnistaminen sekä kehittämistoimenpiteiden ja resursoinnin toteuttaminen pilottiosastoittain. Uuden toimintamallin testaus pilottiosastoilla. Uuden toimintatavan testauksessa ovat mukana laitoshuollon edustaja, ravintohuollon edustaja, pilottiosaston laitoshuoltajat ja hoitohenkilökunta. Väliarviointi uuden toimintamallin testauksesta ja mahdollisesti uuden toimintamallin tarkennukset. Uuden toimintamallin käyttöönotto. Sovitaan seuranta-aika alkavaksi 3 kk kuukauden kuluttua uuden toimintamallin käyttöönotosta. Seuranta-aikana arvioidaan uutta toimintamallia toteuttamalla potilastyytyväisyyskysely ennen
6 4 toimintamuutoksia ja uuden toimintamallin käyttöönoton jälkeen Mittareina käytetään kohdassa 2 mainittuja mittareita. Tuloksien loppuanalysointi ja arviointi. Projektin tuloksista tiedottaminen loppupalaverissa, laitoshuollon ohjausryhmässä (mukana ravintohuollon ja asiakkaan edustajat), pilottiosastoilla, VeTe-TUKI ohjausryhmässä sekä linjaorganisaatiossa (joryt). 4.3 Projektin aikataulu ja lopputuloksena syntyvät dokumentit Aikataulu: pvm/valmis työvaihe huom!/asiat 28.2 suunnitelman laadinta ja taustatyö, projektin kustannukset (piloitatavan toimintamallin laitoshuollon pilottiosastot halukkuus alustavasti lisäresurssitarve) 28.2 suunnitelman esittely PY 330 ja PY 340 joryssa pilointoinnin laajuus / resurssit projektin ohjausryhmän aloituskokous projektisuunnitelma ja prosessikuvausluonnos huhtitoukokuu 2011 pilotointiin osallistuville osastoille tiedottaminen osastokokouksissa lähtötilanteen vaiheen mittauksista jaetaan kirjallinen tiedote 4/2011 samalla toukokuu lähtötilanteen mittaukset (os:lla ) ja lähtötilanteen potilaskyselyn tekeminen (os:lla 2551/ ) projektin ohjausryhmän kokous Potilasateriaprosessin nykytilan ja kehittämiskohteiden esittely lähtötilanteen mittaukset, prosessikuvaus tilannekatsaus prosessikuvauksen eteneminen tammikuu pilotoitavan potilasateriaprosessin esittely ohjaus- ja seurantaryhmässä tammikuu tammikuu tammikuu helmi ja maaliskuu tiedottaminen piloitoinnin käynnistämisestä; kirjallinen tiedote pilotoinnista pilotoinnissa mukana olevien aloituskokous pilotoitavan potilasateriaprosessin esittely osastoittain ja testauksesta sopiminen kuvatun potilasateriaprosessin testaus testauksen kesto 2 kk
7 5 huhtikuu huhtikuu huhtikuu projektinohjausryhmänkokous testauksen arviointikokoukset osastoittain prosessin korjaustoimenpiteet pilotoinnissa mukana olevien yhteiskokous väliraportti testauksen arvioinnin tulokset ja korjaustoimenpiteet korjattu toimintamalli huhtikuun lopulla alkaen touko elokuu elokuun alku syyskuu syyskuu syyskuu projektinohjausryhmänkokous uuden potilasateriaprosessikuvauksen mukainen toiminta pilottiosastoilla seuranta-aika 4 kk uuden toimintamallin käyttöönotosta tilannekatsaus uuden toimintamallin toteutumisesta seuranta-aikana. Arviot vuodelle 2013 uuden toimintamallin laajentamisesta: tilaajat - Servica seuranta-ajan arvioinnin koonti seuranta-ajan arvioinnin tulokset ohjausryhmässä seuranta-ajan arvioinnin tulokset yhteiskokouksessa seuranta-ajalla arvioitavat asiat Talousarvion 2013 suunnittelun vuoksi Työn etenemisestä raportointi projektin ohjausryhmälle, jory PY330 ja PY 340 ja VeTe-Tuki-projektin ohjausryhmä, laitoshuollon ja ravintohuollon johtoryhmät Dokumentit: Loppuraportti - kuvataan uusi pilotoinnissa mallinnettu potilasateriaprosessi vuodeosastolla vuokaaviona; prosessinvaiheet, roolit ja vastuut - kuvataan sanallisesti mitkä ovat eri ammattiryhmien rajapinnat, tehtävät ja vastuut eli ehdotus/näkemys siitä mikä on tarkoituksenmukaista prosessin eri vaiheissa olla ydintoiminnan (hoitohenkilökunnan) tehtävää itsenäisesti, mikä on rajapinnoissa
8 6 yhteistyöaluetta ydintoiminnan ja tukipalvelujen välillä ja mikä on itsenäisesti tukipalvelujen tehtävää - kuvataan mitä muutoksia tehtiin pilottiosastoilla entiseen toimintatapaan verrattuna. Muutosanalyysi sisältää kuvauksen tarvittavista muutoksista resursseissa, rooleissa, työjaossa (tehtävissä), rajapinnoissa, työajoissa, osaamisessa ja tarvittavista välineistä, laitteista ja tiloista. 5. PROJEKTIN RAJAUS Projekti koskee vain pilottiosastoja ja niitä ammattiryhmiä, jotka osallistuvat potilaan hoitoon ja potilasateriaprosessin toteuttamiseen. Ravintokeskuksen tuotannon prosessit eivät kuulu projektin sisältöön. 6. PROJEKTIORGANISAATIO JA VASTUUT Ohjausryhmänä toimii - Tea Karjalainen, laitoshuollon palvelupäällikkö - Laura Rantalainen, ravitsemispäällikkö - Raija Hassinen, ylihoitaja - Eeva Kosonen, sairaanhoitaja / ravitsemusyhdyshenkilö os varahenkilö Marianne Vuori, perushoitaja - Erja Pesonen, sairaanhoitaja / ravitsemusyhdyshenkilö os varahenkilöt Taina Myllynen, sairaanhoitaja Tuula Vanhanen, perushoitaja - Aila Murrosvuo, perushoitaja / ravitsemusyhdyshenkilö os varahenkilö Marja-Leena Korhonen, sairaanhoitaja - Tarja Vuohtoniemi, laitoshuoltaja, JHL, os. 2551/ Pirkko Niskala, palveluesimies - Reetta Mustonen, ravitsemissuunnittelija - Ulla Kutvonen, suunnittelija Työryhmänä toimii - Tea Karjalainen, laitoshuollon palvelupäällikkö - Laura Rantalainen, ravitsemispäällikkö - Reetta Mustonen, ravitsemussuunnittelija - Ulla Kutvonen, laitoshuollon suunnittelija Yhdyshenkilöt - Helena Tirkkonen, palveluesimies D6501 / Korva-, nenä- ja kurkkutautienosasto 2551 Eeva Kosonen, Marianne Vuori - Päivi Koistinen, palveluesimies D6505 / Sisätautien osasto 2102 Erja Pesonen, Taina Myllynen - Pirkko Niskala, palveluesimies D6503/ Syöpätautien osasto 2651 Aila Murrosvuo, Marja-Leena Korhonen
9 7 - Ulla Kutvonen, suunnittelija Laitoshuolto - Helena Kuokkanen, ravitsemisesimies varahenkilö Eeva-Liisa Väänänen, ravitsemisesimies Ravintohuolto 7. PROJEKTIN RISKIEN HALLINTA Riskinä on saada ruuanjakoon tarvittava lisätyöpanos organisoitua kustannustehokkaasti kolmelle eri osastolle. Lisätyövoimaa tarvitaan aamupalalla, lounaalla ja päivällisellä lähes samanaikaisesti. Projektin resursointiin liittyvistä riskeistä suurimpana voidaan pitää sitä, ettei saada irrotettua henkilöstöä päivittäisestä työstä projektiin. Ongelmia voi syntyä myös, mikäli projektin kannalta keskeisten henkilöiden osallistuminen keskeytyy. Mikäli projektin tavoitteista ja potilasateriaprosessista vuodeosastolla ei synny yhtenäistä käsitystä, voi projektiin osallistuvien kesken tulla ristiriitoja. Riskinä on myös, että projektiin osallistuvilla henkilöillä voi olla tarve ajaa yksittäisten ryhmien etua, jolloin kokonaisuus kärsii. On myös huomioitava luonnollinen muutosvastarinta ja sen seurauksena mahdollinen uudistusten toteutumatta jääminen. Muita hankkeeseen liittyviä riskejä on se, että hanke osoittautuu resursseihin nähden liian suureksi kokonaisuudeksi ja aikataulu viivästyy. Tiedotus ei välttämättä saavuta kaikkia keskeisiä ryhmiä. On myös mahdollista, ettei kaikesta valmistautumisesta huolimatta osata arvioida oikein tulevaisuuden haasteita vaan suunnitellaan vanhojen mallien mukaisesti. 8. PROJEKTIN OHJAUS, SEURANTA JA HYVÄKSYMINEN Projektin ohjausryhmän kokoukset aloituskokous klo rak. 3, 2 krs neuvotteluhuone 32 VeTe TUKI -projektin ohjausryhmä PY 330 ja 340 johtoryhmä Hoitotyön johtoryhmä 9. PROJEKTIN DOKUMENTOINTI JA TIEDOTUS Kohdennetut tiedotus- ja keskustelutilaisuudet pilottiosastoille. Tiedotetaan laitoshuollon ja ravintohuollon johtoryhmille sekä ravitsemushoitotyöryhmälle.
10 8 10. PROJEKTIN TULOSTEN VIEMINEN KÄYTÄNTÖÖN Projektin tuloksia hyödynnetään testauksen ja pilotoinnin jälkeen välittömästi mahdollisuuksien mukaan.
RAVITSEMUSHOITO JA RUOKAILU Oppisopimuskoulutus /KYS
RAVITSEMUSHOITO JA RUOKAILU Oppisopimuskoulutus /KYS Koulutuksen tavoite Koulutuksen tavoitteena on uuteen ravitsemushoito- ja ruokailusuositukseen perehtyminen ja sen siirtäminen käytäntöön sekä ravitsemushoidon
LisätiedotVeTe. Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto. Kaatumisten ehkäisy: suosituksesta toimintamalliksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa
VeTe Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto Kaatumisten ehkäisy: suosituksesta toimintamalliksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa Potilasturvallisuuden tutkimuspäivät 26. - 27.1.2011,
LisätiedotAsiakaslähtöisyyden haasteet ja niiden ratkaisut tuotannon tehostamisessa; erityisruokavalion näkökulma
Asiakaslähtöisyyden haasteet ja niiden ratkaisut tuotannon tehostamisessa; erityisruokavalion näkökulma Ravitsemussuunnittelija, THM Päivi Räsänen Ravitsemushoidon strategiaseminaari 20.5.2015 Kysymys
LisätiedotRavitsemispalvelujen ulkoistus ja taloudellinen kehitys. Suomen neljäs ravitsemushoidon strategiaseminaari talousjohtaja Kari Janhonen
Ravitsemispalvelujen ulkoistus ja taloudellinen kehitys Suomen neljäs ravitsemushoidon strategiaseminaari 20.5.2015 talousjohtaja Kari Janhonen 1 Kuka tukipalvelut tuottaa? Miksi tukipalvelut päätettiin
LisätiedotTahdistinpotilaan ohjauksen kehittäminen Satakunnan sairaanhoitopiirissä
hanke 2009-2011: Yhdessä uudella tavalla. Näyttöön perustuvan potilasohjauksen vahvistaminen osahanke, VeTePO Satakunnan sairaanhoitopiirin pilottihanke Tahdistinhoitajapoliklinikan kehittäminen ja potilasohjauksen
LisätiedotLataa Ravitsemushoito. Lataa
Lataa Ravitsemushoito Lataa ISBN: 9789513757670 Sivumäärä: 261 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 32.53 Mb Ravitsemissuosituksissa kuvataan moniammatillinen ravitsemushoidon toteuttamismallia. Siinä otetaan
LisätiedotPALVELUKUVAUS järjestelmän nimi versio x.x
JHS 171 ICT-palvelujen kehittäminen: Kehittämiskohteiden tunnistaminen Liite 4 Palvelukuvaus -pohja Versio: 1.0 Julkaistu: 11.9.2009 Voimassaoloaika: Toistaiseksi PALVELUKUVAUS järjestelmän nimi versio
LisätiedotKieliaineistojen käyttöoikeuksien hallinnan tietojärjestelmä
Kieliaineistojen käyttöoikeuksien hallinnan tietojärjestelmä Omistaja Tyyppi Tiedoston nimi Turvaluokitus Kohderyhmä Turvaluokituskäytäntö --- SE/Pekka Järveläinen Projektisuunnitelma projektisuunnitelma_kielihallinto.doc
LisätiedotHoitotyö. Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari
Hoitotyö Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari 16.8.2017 Esityksen sisältö Hoitohenkilökunta ja työn luonne Hoitohenkilökunnan riittävyys ja rekrytointi Rafaela-hoitoisuusluokitusjärjestelmä
LisätiedotRakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä erikoissairaanhoidossa
Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä erikoissairaanhoidossa VeTe Hoitotyön systemaattisen kirjaamisen prosessia kuvaavien tunnuslukujen ja henkilöstövoimavarojen hallinnan tunnuslukujen
LisätiedotHANKEARVIOINNIN TULOKSIA:
Sessio 2. HOITOTYÖ 29.5.2007 HANKEARVIOINNIN TULOKSIA: Valtakunnallinen hoitotyön sähköisen kirjaamisen hanke 2005-2007 Projektipäällikkö Reetta Rusi, TtL VSSHP, Tietohallinto reetta.rusi@tyks.fi gsm 040
LisätiedotOsakeyhtiö sairaanhoitopiirin palvelujen tuottajana. Paula Juvonen palvelujohtaja Arkea
Osakeyhtiö sairaanhoitopiirin palvelujen tuottajana Paula Juvonen palvelujohtaja Arkea 1 Sairaaloiden ruokapalvelut Tuotamme 4,2 miljoonaa annosta sairaalaruokaa vuodessa kaupunginsairaalaan, Tyksiin sekä
LisätiedotKONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)
YHTEINEN KEITTIÖ HANKKEEN OSAPROJEKTI: KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys) PROJEKTISUUNNITELMA 1. PROJEKTIN TAUSTATIEDOT... 3 2. YHTEINEN KEITTIÖ-HANKE
LisätiedotRakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa
Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen hoitotyön prosessin kuvaamisessa perusterveydenhuollossa VeTeHH-raportti PPT_12B taina.pitkaaho@kuh.fi
LisätiedotKuntien talous- ja toimintatietojen, tilastoinnin ja tietohuollon kehittäminen (Kuntatieto ohjelma)
Kuntien talous- ja toimintatietojen, tilastoinnin ja tietohuollon (Kuntatieto ohjelma) hallintamalli (luonnos) 26.6.2013 Tommi Oikarinen Ohjauksen ja hallinnan tehtävät Johtoryhmä Ohjaus Tavoitteiden asettaminen
LisätiedotALUETIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖKOKEMUKSET SATAKUNNASSA
ALUETIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖKOKEMUKSET SATAKUNNASSA Terttu Luojukoski Salpahankkeen projektipäällikkö Satakunnan sairaanhoitopiiri Salpahanke www.salpahanke.fi terttu.luojukoski@satshp.fi 044 707 7665
LisätiedotToimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista
Toimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista Liu uttavan vuodesuojan käyttöönotto Sosiaali- ja terveydenhuollon ergonomiaasiantuntijoiden
LisätiedotVeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla 9.30 9.45 9.45 10.00 10.00 10.30 10.30 11.00 11.00 11.30 11.30 13.00 13.00 14.00 14.30 16.00 16.15 16.45 Päivän avaus Merja Miettinen,
LisätiedotHenkilöstö- ja taloushallinnon prosessien uudistaminen
Henkilöstö- ja taloushallinnon prosessien uudistaminen 7.3.2008 Soile Väänänen soile.vaananen@adm.jyu.fi Henkilöstö- ja taloushallinnon prosessien uudistaminen Yliopiston palvelukeskushanke Aiheuttaa hallintotehtävien
LisätiedotMaakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut
Maakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut Esisuunnitteluhankkeen työsuunnitelma 8.2.2018 1 16.2.2018 Tausta Maakunnan digipalvelut järjestämistehtävässä esisuunnitteluhankkeen ohjausryhmänä
LisätiedotKYSin uusi toimintamalli
KYSin uusi toimintamalli Markku Härmä 25.10.2017 1 Kuopion yliopistollisen sairaalan strategia 2017-2022 1. Laadukasta ja vaikuttavaa hoitoa kilpailukykyisesti systemaattinen hoidon tulosten ja vaikuttavuuden
LisätiedotVeTe. Henkilökunnan päivittäinen resursointi osastoryhmän sisällä Raportti 16b
Tiedolla johtaminen ja sen rakenteet henkilöstövoimavarojen kohdentamisessa Henkilökunnan päivittäinen resursointi osastoryhmän sisällä Raportti 16b Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kehittämistehtävä
LisätiedotCoxan vuodeosaston ja ortopedisesti suuntautuneiden kirurgisten vuodeosastojen kuvailu
Coxan vuodeosaston ja ortopedisesti suuntautuneiden kirurgisten vuodeosastojen kuvailu Työpaperi T17 Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto 2009-2011 (VeTe) Hoitotyön henkilöstövoimavarojen
LisätiedotJHS XXX ICT-palvelujen kehittäminen: Laadunvarmistus Liite 2: Tarkistuslistoja
JHS XXX ICT-palvelujen kehittäminen: Laadunvarmistus Liite 2: Tarkistuslistoja Versio: 0.9 Julkaistu: n.n.2011 Voimassaoloaika: toistaiseksi 1 Yleistä Palvelun kehitys jakautuu vaiheisiin, joiden väleissä
LisätiedotVeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla 9.00 9.30 9.30 9.45 9.45 10.00 10.00 10.45 10.45 11.30 11.30 13.00 13.00 14.00 14.30 16.00 16.15 16.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
LisätiedotTyöhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma
Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus Palveluntuottajan näkökulma 21.5.2012 1 Taustaa Arviointi pohjautuu arviointihankkeen yleissuunnitelmaan Millaisiin tarpeisiin kokeiltava
LisätiedotAvohoitotoiminnan kehittäminen PSHP:ssä osana VeTeHH-hanketta
Avohoitotoiminnan kehittäminen PSHP:ssä osana VeTeHH-hanketta, projektipäällikkö, TtT, PSHP 1 Arvoa tuottamaton tapa toimia VeTe Nyt arjessa ajoin tavattua Työntekijä ensin Odottaminen on hyväksyttävää
LisätiedotPROJEKTIN SUUNNITTELU JOUNI HUOTARI, PAAVO MOILANEN, ESA SALMIKANGAS
PROJEKTIN SUUNNITTELU JOUNI HUOTARI, PAAVO MOILANEN, ESA SALMIKANGAS 10 KEYS TO SUCCESSFUL SOFTWARE PROJECT 1. Clear Vision 2. Stable, Complete, Written Requirements 3. Detailed User Interface Prototypes
LisätiedotSERVICA. Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymä Nina Rokkila, Merja Miettinen
SERVICA Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymä Nina Rokkila, Merja Miettinen FAKTAT Palvelutuotanto alkoi 1.1.2012 Omistajat Kuopion kaupunki (pääomistaja) ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri
LisätiedotHenkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) polikliinisen aineiston HUS:n aineiston kuvaukset
VeTe Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) polikliinisen aineiston HUS:n aineiston kuvaukset Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri,
LisätiedotYhteistyöalueen kokous Muistio 2/2018
Yhteistyöalueen kokous Muistio 2/2018 Aika: Keskiviikko 2.5. 2018 klo 9.05-11.15 Paikka Satakunnan keskussairaalan yhtymähallituksen neuvotteluhuone N-rakennus, II-kerros Sairaalatie 3, Pori Jakelu: (x)
LisätiedotValtioneuvoston kanslia VAIN VIRKAKÄYTTÖÖN Hallinto- ja palveluosasto/hallintoyksikkö Terja Ketola PTJ2008-työsuunnitelma 1 (5)
Terja Ketola PTJ2008-työsuunnitelma 1 (5) AIKATAULU JA TEHTÄVÄT / PTJ2008 VALMIS MENOSSA MYÖHÄSSÄ ALOITTAMATTA ALUSTAVA AJANKOHTA EI PIDETTY / TEHTY 1 Määrittelyn läpikäynti PTi, TKe, IHa, TRö 34 23.8.2007
LisätiedotTUKI-palvelut tulevaisuudessa
TUKI-palvelut tulevaisuudessa en piirretty viiva Päätösseminaari 6.9.2011 Tampere-talo projektipäällikkö Tarja Tervo-Heikkinen Esityksen sisältö Mitä tukipalvelut ovat? Kuka tuottaa tukipalveluita? TUKI
LisätiedotVeTe Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto
TUKI-palvelut tulevaisuudessa T. Tervo-Heikkinen 2011 Mitä tukipalvelut ovat? Kuka tuottaa tukipalveluita? Olenko minä tukipalvelujen tuottaja? Röntgen, laboratorio Potilaan ravintohuolto Lääkintälaitteet
LisätiedotPJU osuuden projektisuunnitelma -malli
Projektinjohtourakkaosuus PJU osuuden projektisuunnitelma - 12.8.2015 2 (7) Sisällysluettelo 1 PROJEKTISUUNNITELMAN TARKOITUS... 4 2 URAKAN YLEISTIEDOT... 4 3 URAKANORGANISAATIO... 4 4 PROJEKTIN TAVOITTEET
LisätiedotSuunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola. 1 Hankkeen tavoitteet... 2
1 (5) Päivämäärä: 17.11.2008 Osahankkeen nimi Suunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola Toimintamallin kehittäminen työssäoppimisen ajantasaiseen,
LisätiedotHOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ
HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ TERVEYDENHUOLLON ATK PÄIVÄT TAMPERE 10.05.2004 HANNA ASCHAN, JYH HYKS, JORVIN SAIRAALA TIETOJEN KÄYTTÖ JOHTAMISESSA JOHTAMISKULTTUURI AVOIMUUS, OIKEUDENMUKAISUUS
LisätiedotSelvitystyö toisen asteen koulutuksen toimintamallin ja järjestämistavan kehittämiseksi
Selvitystyö toisen asteen koulutuksen toimintamallin ja järjestämistavan kehittämiseksi Toisen asteen koulutuksen kehittämisseminaari Technopolis Yliopistonrinne 12.5.2015 palvelutuotantojohtaja Tarja
LisätiedotHankkeessa hyödynnettyjä tieteellisesti kehitettyjä mittareita
VeTe Hankkeessa hyödynnettyjä tieteellisesti kehitettyjä mittareita professori Katri Vehviläinen-Julkunen 1 professori Hannele Turunen 1 yliopistotutkija, TtT Tarja Kvist 1 lehtori, TtT Pirjo Partanen
LisätiedotRekrytointiprosessin kehittäminen Kuopion yliopistollisessa sairaalassa. Rekrytointipäällikkö Marja Hietamäki 30.5.2011
Rekrytointiprosessin kehittäminen Kuopion yliopistollisessa sairaalassa Rekrytointipäällikkö Marja Hietamäki 30.5.2011 Ripaus teoriaa - näin se tapahtuu teoriassa Prosessien kehittämisessä on kyse nopeasta
LisätiedotHoitotyön toimintaohjelma 2014-2016 4.11.2014
Hoitotyön toimintaohjelma 2014-2016 4.11.2014 Valmistelutyöryhmä Hallintoylihoitaja Pirjo Aalto (puheenjohtaja) Professori Marja Kaunonen (varapuheenjohtaja) Ylihoitaja Sari Lepistö Ylihoitaja Marita Saari
LisätiedotHoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014
Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014 hallintoylihoitaja Merja Miettinen KUJOn seminaari 13-14.2.2014 Hallituksen seminaari 27.-28.2.2014 2013 Tuottavuusohjelma jatkuu 2014-2016 Vähennetään
LisätiedotItä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe hanke
1(5) Kohti parasta mahdollista ja vaikuttavaa toiminnan johtamista! Aika torstaina 16.9.2010 klo 8.40-16.00 Järjestäjä Itä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe Puheenjohtaja:
LisätiedotTyönimenä: Kanta-asiakkaat. Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa)
Työnimenä: Kanta-asiakkaat Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa) Asiakasnäkökulma Asiakkaalle tarjotaan yksilöllisesti laadittava hoitosuunnitelma
LisätiedotSuurten tutkimusprojektien johtoryhmätyöskentely Mika Lautanala 21.4.2005
Suurten tutkimusprojektien johtoryhmätyöskentely Mika Lautanala 21.4.2005 Suuren tutkimusprojektin hallinto Johtoryhmä Projektin strateginen ja hallinnollinen ohjaus 5-8 henkilöä yrityksistä Vastaa yrityksen
LisätiedotRavitsemushoidon käytäntöjä kehittämässä Keski-Suomessa
Ravitsemushoidon käytäntöjä kehittämässä Keski-Suomessa 6.9.2017 Eeva Nykänen, ravitsemussuunnittelija, KSSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö, eeva.nykanen@ksshp.fi Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän
LisätiedotTalousteemaryhmän väliraportti
Talousteemaryhmän väliraportti 23.2.2017 28.2.2017 1 www.pirkanmaa2019.fi Työsuunnitelman toteutuminen, tehtävä 1 Teemaryhmän tehtävät, tekijät ja aikataulu Tehtävä 1 Seurata ja tukea valtakunnallisen
LisätiedotPienienergiaisen murtuman saaneiden potilaiden hoito Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alueelle
Pienienergiaisen murtuman saaneiden potilaiden hoito Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alueelle Osteoporoosihoitaja Tanja Jukola 20.2.2015 1 Projektin taustaa Suomessa todetaan vuosittain arviolta 30000
Lisätiedottsoft Tarkastusmenettelyt ja katselmukset Johdanto Vesa Tenhunen 4.2.2004
Tarkastusmenettelyt ja katselmukset tsoft Vesa Tenhunen 4.2.2004 http://cs.joensuu.fi/tsoft/ Johdanto Yksi tärkeimmistä tekijöistä laadukkaiden ohjelmistojen tuottamisessa on puutteiden aikainen havaitseminen
LisätiedotTuottavuusohjelman konkretisointi ja eteneminen
Tuottavuusohjelman konkretisointi ja eteneminen Sairaanhoitopiirin johtajan viranhaltijapäätös 10.9.18 Tuottavuusohjelman ohjausryhmän nimeäminen Tehtävänanto OYS 2030 Uudistamisohjelman toiminnallisen
LisätiedotKansallisten yhtenevien vuodeosastotunnuslukujen kehittäminen
Kansallisten yhtenevien vuodeosastotunnuslukujen kehittäminen Taina Pitkäaho Projektikoordinaattori, TtT, kätilö -hanke PSSHP Esityksen sisältö - :stä lyhyesti - Hoitohenkilöstön voimavarojen hallinnan
Lisätiedot<<PALVELUN NIMI>> Palvelukuvaus versio x.x
JHS XXX ICT-palvelujen kehittäminen: Kehittämiskohteiden tunnistaminen Liite 5 Palvelukuvaus pohja Palvelukuvaus versio x.x 1/5 Sisällysluettelo 1 Johdanto...3 2 Termit ja lyhenteet...3
LisätiedotHenkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) HUS:n vuodeosastoaineiston kuvaukset
VeTe Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) HUS:n vuodeosastoaineiston kuvaukset Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri, HUS hoitotyö
LisätiedotLiikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi 2012-2014 - kehittämishankkeen prosessikuvaus
Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi 2012-2014 - kehittämishankkeen prosessikuvaus Projektin vaihteet - sopimukset - tiedottaminen 7. Seuranta 1. Käynnistyminen - hankevalmistelut - tiedottaminen
LisätiedotYhtenevät kansalliset tunnusluvut hoitotyöhön
Yhtenevät kansalliset tunnusluvut hoitotyöhön Sirpa Salin, projektipäällikkö, PSHPn Tarja Tervo-Heikkinen, projektipäällikkö, HH-osahanke Esityksen sisältö - -hanke, HH-osahanke - Osahankkeen tavoitteet
LisätiedotToimintasuunnitelma akuuttivuodeosastohoidon ja siihen liittyvien hoitoprosessien tuottamiseksi Päijät-Hämeessä
Toimintasuunnitelma akuuttivuodeosastohoidon ja siihen liittyvien hoitoprosessien tuottamiseksi Päijät-Hämeessä Seminaari 27.8.2014 Johdanto Terveyskeskussairaaloiden rooli on muuttunut koko maassa. Tavoitteena
LisätiedotTuottavuutta ja työhyvinvointia palvelutuoteperusteinen toiminnan ja talouden ohjaus päivähoitopalveluissa
Tuottavuutta ja työhyvinvointia palvelutuoteperusteinen toiminnan ja talouden ohjaus päivähoitopalveluissa Palveluinnovaatiot ja tuottavuus -seminaari 21.11.2011 Pirjo Tuosa pirjo.tuosa@jkl.fi Esityksen
LisätiedotPilotti: Lumitöiden estekartoitus. Pilottisuunnitelma
1 (8) BUILT ENVIRONMENT PROCESS RE-ENGINEERING (PRE) WP5: InfraFINBIM Pilotti: Lumitöiden estekartoitus Pilottisuunnitelma Muutoshistoria: Versio Pvm Tila (luonnos / ehdotus / hyväksytty) Tekijä(t) Huomautukset
LisätiedotTAHE-projekti Kymenlaaksossa
TAHE-projekti Kymenlaaksossa I. valinnanvapauspilotti 1.7.2018 II. vapaaehtoinen sote ky 1.1.2019 III.sote- ja maakunta 1.1.2020 1.1.2017-31.1.2019 Tähän mennessä TAHE-tietojärjestelmä Tehty esiselvitykset
LisätiedotHUITTISTEN PILOTIN LOPPURAPORTTI 1.10.2012 30.9.2013. LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke
HUITTISTEN PILOTIN LOPPURAPORTTI 1.10.2012 30.9.2013 LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke Tarja Horn Marjo Virtanen 29.10.2013 Sisällysluettelo Johdanto... 3
LisätiedotHyvät käytännöt. LEAN Siuntiossa
Hyvät käytännöt LEAN Siuntiossa SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN Lean-menetelmä Siuntion toteutus Lean-konferenssi 20.5.2015 Kehittämispäällikkö Antti-Pekka Röntynen Siuntion kunta Esityksen sisältö 1. Miksi
LisätiedotProjektinhallinnan periaatteita ja hyviä käytänteitä - case Leonardo da Vinci
Projektinhallinnan periaatteita ja hyviä käytänteitä - case Leonardo da Vinci Esityksen sisältö: Hankkeen johtaminen ja partneriyhteistyö Seuranta ja raportointi Levitys ja hankkeen vaikuttavuus Hankkeen
LisätiedotTietomallien käyttöönotto Liikennevirastossa LiViBIM 2012 2014. Timo Tirkkonen 26.1.2012
Tietomallien käyttöönotto Liikennevirastossa LiViBIM 2012 2014 Timo Tirkkonen 26.1.2012 Taustaa TAHTOTILA Tilaajat ja palvelutoimittajat yhdessä yhteistyönä tekevät Suomen infra-alasta Euroopan tehokkaimman
LisätiedotDigipäivä, Hallintoryhmä. 25.8.2015 Sipoo
Digipäivä, Hallintoryhmä 25.8.2015 Sipoo NURMIJÄRVEN SÄHKÖINEN ASIOINTI 2 Tero Kulha Taustaa Sähköisestä arkistoinnista on puhuttu Nurmijärvellä kauan ja se ollut budjetissakin useampana vuonna. Nyt teema
LisätiedotAlueelliset hoito-ohjelmat. Lapin sairaanhoitopiiri
Alueelliset hoito-ohjelmat Lapin sairaanhoitopiiri Johtajaylilääkäri Projektivastaava Eva Salomaa Kimmo Kunnari Terminologiaa Valtakunnallinen hoitosuositus - Käypä Hoito: Sydäninfarktin diagnostiikka
LisätiedotHoitotyön katsaus. Hallituksen seminaari 26.-27.2.2015. Merja Miettinen hallintoylihoitaja Kirsi Leivonen pa-ylihoitaja Arja Sistonen pa-ylihoitaja
Hoitotyön katsaus Hallituksen seminaari 26.-27.2.2015 Merja Miettinen hallintoylihoitaja Kirsi Leivonen pa-ylihoitaja Arja Sistonen pa-ylihoitaja 16.2.2015 1 Esityksen sisältö Hoitotyön palveluyksikön
LisätiedotValinnanvapauspilotit. Anne Kumpula
Valinnanvapauspilotit Anne Kumpula 13.10.2017 1 Valinnanvapauspilottien aikataulusta Valinnanvapauspilotit toteutetaan laajamittaisesti uuden valinnanvapausmallin mukaan ajalla 1.7.2018 31.12.2019. Hakuaika
LisätiedotLoviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä!
Loviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä! Tarjouksessa ja valtionavustushakemuksessa esitetty työn sisältö TYÖKOKONAISUUS 1. Asukas- ja toimijayhteistyö ERILLISET TYÖVAIHEET Eri osapuolten kutsuminen mukaan
LisätiedotNäyttö ohjaa toimintaa Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen. Tervetuloa!
Näyttö ohjaa toimintaa Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen Tervetuloa! Näyttö toimintana Parhaan saatavilla olevan ajantasaisen tiedon harkittua käyttöä terveydenhuollon asiakkaan hoidossa
LisätiedotMaakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut
Maakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut Ohjausryhmä 9.4.2018 5.4.2018 1 Sisältö Projektin tausta ja tavoitteet Työsuunnitelma Toimenpiteet ja tuotokset 5.4. mennessä Seuraavat tehtävät
LisätiedotLaadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa. Laatu- ja arviointipäällikkö Sari Mikkola
Laadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa Laatu- ja arviointipäällikkö Sari Mikkola Laadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa (vrt. Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus) Salpauksessa laadunhallinnalla
LisätiedotTietotaitopaja katetroinnin osaamisen varmistajana. Anne Huovinen kliinisen hoitotyön opettaja, Kuopion yliopistollinen sairaala
Tietotaitopaja katetroinnin osaamisen varmistajana Anne Huovinen kliinisen hoitotyön opettaja, Kuopion yliopistollinen sairaala Koulutussuunnittelun taustalla Perehdytyskoulutusten uudistaminen Palautekyselyt
LisätiedotEtelä-Karjalan keskussairaala Syöpähoitoyksikkö
Etelä-Karjalan keskussairaala Syöpähoitoyksikkö www.eksote.fi Syöpähoitoyksikkö Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri eli Eksote yhdistää koko alueen erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, vanhustenpalvelut
LisätiedotNÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSissä
NÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSissä I koulutuskokonaisuus lokakuu 2009 joulukuu 2010 II koulutuskokonaisuus syyskuu 2011 toukokuu 2012 NÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSISSÄ VeTe Kurssiohjelma
LisätiedotHELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 2/2015 1 (14) SAIRAANHOITOPIIRI 1 21.04.2015
HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 2/2015 1 (14) 1 21.04.2015 14 AIKA 21.04.2015 klo 16:00-17:20 PAIKKA Hyks Psykiatriakeskus, Punatiili talo Ahlfors-sali KÄSITELLYT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN
LisätiedotStrategia prosessista käytäntöön!
Strategia prosessista käytäntöön! Kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, TtM Maire Ahopelto, Kainuun sote Hyve-johtamisen kartta hanke Loppuseminaari 29.9.2014 Kainuun osahankkeen tavoitteet
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 6/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 56 16.06.2015. 56 Asianro 3612/06.00.00/2015
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/2015 1 (1) 56 Asianro 3612/06.00.00/2015 Valtuustoaloite / Toimintakyvyttömien vanhuspotilaiden ravitsemustilan selvittämiseksi laitos- ja vuodeosastohoidossa Valtuutettu
LisätiedotLänsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu
Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu (Alustava aikataulu, täydentyy sitä mukaa kun kuntien kanssa saadaan sovittua asioista) Hankeaika: 1.10.2013-31.10.2014 (+ 30.9.2013) Syyskuu Länsi-Pohjan
LisätiedotMITTEE SE ON SE IHMISLÄHHEENE HOETO?
MITTEE SE ON SE IHMISLÄHHEENE HOETO? Tarja Kvist, Yliopistotutkija, TtT Itä-Suomen yliopisto Hoitotieteen laitos 8.4.2011 IHMISLÄHHEENE HOETO on: koko henkilökunnan antamaa hoitoa moniammatillista, kokonaisvaltaista,
LisätiedotKotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013
Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013 Tampereen osahankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjauksen toimintamalli 2. Henkilökohtaisen
LisätiedotTerveyden edistämisen johtaminen sairaalassa
Annukka Pukkila Terveyden edistämisen johtaminen sairaalassa - Työvälineitä hoitotyön johtajille Hankkeen tausta Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin hallinnoiman Terveyttä ja hyvinvointia hoitotyön johtamisella
LisätiedotGumenius Sebastian, Miettinen Mika Moottoripyörän käynnistysalusta
Gumenius Sebastian, Miettinen Mika Moottoripyörän käynnistysalusta Metropolia Ammattikorkeakoulu Kone- ja tuotantotekniikka Projektisuunnitelma 23..204 Sisällys Lyhenteet Johdanto 2 Projektin tavoitteet
LisätiedotHanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus
AMMATILLISEN PERUS- JA LISÄKOULUTUKSEN VALTIONAVUSTUSHANKKEIDEN 2014 ALOITUSTILAISUUS 11.9.2014 Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus Opetusneuvos Vaikuttavuus Ei ole vain yhtä määritelmää siitä, mitä
LisätiedotFile [Otsikko] 2014-02-26 40212. Projektisuunnitelma. SPT2014 Selvitysprojekti projektihallinnan työkaluista
apj2014 Projektisuunnitelma 1 (6) Projektisuunnitelma SPT2014 Selvitysprojekti projektihallinnan työkaluista Versio 1.0 Muutoshistoria umero Pvm Selitys Tekijä(t) 0.1 12.2.2014 Projektisuunnitelmaluonnos
LisätiedotKuntouttava työote vs. toimintakykyä edistävä työote
Toimintakykyä edistävä työote Satakunnan keskussairaalassa missä mennään? Yhteisvoimin kotona ja Kuntouttava työote osaston arjessa -hankkeet 12.5.2016 Satakunnan keskussairaala Sanna Suominen, ft, TtM,
LisätiedotStrategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille
Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille Hiilineutraali Hämeenlinna ohjelmatyö 1. Ymmärrys 2. Valinnat 3. Toteutus Budjetti: Työaikaa: Ostopalvelut: 30 000 TP-ohjelmat:
LisätiedotRahoitushaku prosessien automatisointiin - Tuottavuutta edistetään robotiikan, tekoälyn tai muiden nousevien teknologioiden avulla
Rahoitushaku prosessien automatisointiin - Tuottavuutta edistetään robotiikan, tekoälyn tai muiden nousevien teknologioiden avulla 27.9.2018 infotilaisuus Robotisaatiohaun infotilaisuus 27.9. klo 9 10
LisätiedotStandardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto
Standardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto Heli Hätönen, TtM Ennaltaehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön koordinaattori Imatran kaupunki Perustelut Imatralla
LisätiedotLEAN SIILAISEN SAIRAALASSA. Päivi Hokkanen, kotiutushoitaja VASKO-TIIMI, LEAN RYHMÄ Siilaisen sairaala Kartanotie 10, 80230 Joensuu
LEAN SIILAISEN SAIRAALASSA Päivi Hokkanen, kotiutushoitaja VASKO-TIIMI, LEAN RYHMÄ Siilaisen sairaala Kartanotie 10, 80230 Joensuu 1 LEAN PROJEKTI SIILAISEN TK-SAIRAALASSA LEAN-koulutus toukokuussa 2014
LisätiedotMoniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset
Moniammatillinen verkosto vuosina 2012-2016: tavoitteet, menetelmät ja tulokset Antti Mäntylä, apteekkari, FaT 26.1.2017 Keskustelutilaisuus: Moniammatillinen yhteistyö tulevissa sote-rakenteissa Helsinki
LisätiedotValinnanvapauspilotit. Anne Kumpula Hallitusneuvos Sosiaali- ja terveysministeriö
Valinnanvapauspilotit Anne Kumpula Hallitusneuvos Sosiaali ja terveysministeriö 21.11.2017 1 Valinnanvapauspilottien aloitus Valinnanvapauspilotit toteutetaan uuden valinnanvapausmallin mukaisina ajalla
LisätiedotMaakunnallinen palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli. Satu Hyytiäinen Irja Väisänen 19.9.2014
Maakunnallinen palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli Satu Hyytiäinen Irja Väisänen 19.9.2014 Tausta ja määritelmä TAUSTA: Terveydenhuollon henkilöstön ammattitaidon ylläpitämistä, kehittämistä ja
LisätiedotTammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti
Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti Tammelakeskuksen terveysasema sijaitsee Tampereen kaupungin keskustassa. Aseman väestöpohja on noin 40 000 asukasta. Asiakaskunta on pääosin ikäihmisiä.
LisätiedotTyöpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet
Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet Työpaja 3 : ICT tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet Ohjelma klo 13.30 15.15 Porin seudun ICT-ympäristön nykytilan tulosten esittely
LisätiedotEU-tietosuoja-asetuksen toimeenpanon tukeminen Verkkokoulutus ja työpajat JUHTA Tuula Seppo erityisasiantuntija
EU-tietosuoja-asetuksen toimeenpanon tukeminen Verkkokoulutus ja työpajat JUHTA 7.2.2017 Tuula Seppo erityisasiantuntija EU-tietosuoja-asetus Astuu voimaan 25.5.2018 Edellyttää koko henkilöstön ja henkilötietoja
LisätiedotKESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU. Ari Reunanen
KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU Ari Reunanen Toinen vaihe Helmikuu Touko- elokuu Syyskuu Selvitysvaihe 2 Vaihe 1 + 2 VAIHE 3 TYÖRYHMIEN SELVITYSVAIHE 1 VALMIS Uuden kunnan tavoitteet
LisätiedotSEUROJEN PALLOLIITTO -KEHITYSHANKE. Projektisuunnitelma
SEUROJEN PALLOLIITTO -KEHITYSHANKE Projektisuunnitelma 30.1.2017 SISÄLTÖ Projektin tavoitteet Projektin lopputuotteet Projektin vaiheistus Projektin onnistumiseen vaikuttavat tekijät Seurojen tarpeiden
LisätiedotBuilt Environment Process Reengineering (PRE)
Firstname Lastname RAKENNETTU YMPÄRISTÖ Tarvitaanko tätä palkkia Built Environment Process Reengineering (PRE) PILOTTIPÄIVÄ nro 2, 12.10.2011 Built Environment Process Innovations Reengineering Page 1
LisätiedotKäyttöönottotyöryhmä Minna Arffman. Ajankohtaista asiaa datahub - projektista
Käyttöönottotyöryhmä 4.9.2018 Minna Arffman Ajankohtaista asiaa datahub - projektista Projektin aikataulu ja vaiheet, CGI Toimitusprojekti alkaa välittömästi syyskuussa 2018 Valmistuminen 04/2021 Käyttöönoton
LisätiedotIkääntyvät työryhmän / I&O kokous 3. Aika klo Pihlaja, Sepänkatu 1, Kuopio
Ikääntyvät työryhmän / I&O kokous 3. Aika 16.1.2017 klo 9-11 Paikka Pihlaja, Sepänkatu 1, Kuopio Asiat 1. Avaus: a. Läsnä: Kati Kantanen, Anne Mikkonen, Heli Mattila, Arja Eeva, Mikko Korhonen, Kirsi Hynninen,
Lisätiedot