Saneerausyrittäjän profiili

Transkriptio

1 Tiina Brandt Saneerausyrittäjän profiili

2 Taustatietoja 29 kpl yrittäjiä 25 kpl yrityksiä Ikä ka 51 v. (täyttöhetkellä) vaihteluväli v. Naisia 9 kpl (31%) Liikevaihto Ka e, mediaani e Vaihteluväli e 2,5 milj.e Pienet: Alle 100t: 8kpl, Pienehköt:100t-200t: 6 kpl, Keskikokoiset:200t-1 milj 8 kpl, Suuret: yli milj. 3 kpl 2/5/10 2

3 Alajakauma Valmistus+myynti (esim. alihankkija) 32% Pienremontointi, autokorjaus, autosisustus 28% Kauppa, ravintolatoiminta 20% Palvelut (esim. siivous, tilitsto, kuljetus) 12% Rakennusurakointi 4% Muut 4% 2/5/10 3

4 Saneerausyrittäjän arvot Ka S.yrittäjät Ka. selvittäjät 1.Hyväntahtoisuus Korostaa huolenpitoa läheisistä ihmisistä arkisessa kanssakäymisessä 5,8 4,8 2.Hedonismi Ihmisellä oletetaan olevan synnynnäinen tarve pyrkiä kohti mielihyvää. 5,1 4,3 3.Itseohjautuvuus Korostaa ajattelun vapautta ja itsenäistä toimintaa. Tavoitteena on omien valintojen tekeminen, luovuus. 5,5 4,7 4.Turvallisuus Muodostuu harmoniasta, muuttumattomuudesta ja jatkuvuudesta. 5,7 4,6 5.Universalismi Pyrkii kaikkien ihmisten ja luonnon hyvinvoinnin tärkeyden ymmärtämiseen, arvostamiseen ja suojelemiseen. 5,4 4,4 2/5/10 4

5 Ka. S.yrittäjät Ka. selvittäjät 6. Yhdenmukaisuus Pyrkimyksenä on välttää tekoja, mieltymyksiä ja mielijohteita, jotka voisivat häiritä tai vahingoittaa muita tai rikkoa sosiaalisia odotuksia tai normeja. 5,3 4,1 7. Suoriutuminen Ympäristön hyväksyntä tavoittelu tuomalla esiin oma kyvykkyys ja pätevyys ympäristön hyväksymällä tavalla. 5,0 3,7 8. Vaihtelunhalu Perustuu aktiviteettitason pitämiseen riittävän korkealla vaihtelun avulla. 4,4 3,6 9. Perinteet Ympäristön tapojen ja aatteiden hyväksymistä, kunnioittamista ja niihin sitoutumista. 4,6 3,3 10. Valta Vallan arvostamisella tarkoitetaan yhteiskunnallisen maineen ja arvovallan tavoittelua. 3,6 2,8 2/5/10 5

6 Saneerausyrittäjän työarvot S.yrittäjät Selvittäjät 10. Myötävaikuttaa todella yrityksesi tai organisaation menestymiseen 4,48 3,75 2. Haastavat työtehtävät ja aikaansaamisen tunne 4,41 3, Pystyä hyödyntämään monipuolisesti kykyjään ja taitojaan työssä 4,38 4,13 1. Työn ohessa riittävästi aikaa itselle ja perheelle 4,31 4,13 7. Mahdollisuus työskennellä vapaasti omalla tyylillään 4,24 3,70 8. Työskentely ihmisten kanssa, jotka tulevat hyvin toimeen keskenään 4,21 3, Työn tarjoamat virikkeet ja vaihtelevuus 4,21 3, Mahdollisuus korkeisiin palkkatuloihin 3,76 4,00 9. Oman esimiehen konsultointi hänen päätöksenteossaan 3,52 3, Työskentely arvostetussa ja menestyksekkäässä yrityksessä tai organisaatiossa 3,45 2, Mahdollisuus edetä korkeamman tason tehtäviin 3,41 3, Palvella omaa maata 3,38 2, Työskennellä hyvin määritellyissä ja vaatimustasoltaan selkeissä työtehtävissä 3,28 2,88 3. Vähäinen työn aiheuttama jännitys ja stressi 3,14 3, Hyvät luontoisedut 3,11 2,88 2/5/10 6

7 Psyykkinen pääoma Lähtökohtana positiivinen psykologia, josta on onnistuttu löytämään psyykkinen pääoma mitattavana ominaisuutena -> tällä suuri vaikutus työssä suoriutumiseen* Luthans kuvailee psyykkisen pääoman olevan ihmisen ns. ydinkapasiteetti, joka ennustaa mm. menestymistä työssä (Luthans & Youssef, 2004). Psyykkistä pääomaa voidaan kuvata neljällä ulottuvuudella: Tavoitteellisuus, optimismi, sitkeys, itseluottamus *Luthans & Youssef, 2004; Seligman & Csikszentmihalyi, /5/10 7

8 Osa-alueet Tavoitteellisuus on sitkeyttä tavoitteiden saavuttelemisessa ja tarvittaessa tavoitteiden uudelleensuuntaamista menestyäkseen. Optimismi tarkoittaa yleistä positiivista asennetta ja uskoa menestymiseen nyt ja tulevaisuudessa. Menestys on itsestä johtuvaa ja vaikeudet ulkopuolisista johtuvia. Sitkeys tarkoittaa pettymyksistä toipumista ja niistä ylipääsemistä nopeasti. Itseluottamus tarkoittaa uskoa omiin kykyihinsä ja voimavaroihinsa menestyäkseen annetuissa tehtävissä. 2/5/10 8

9 S.yrittäjien psyykkinen pääoma Vaihteluväli 1-6 Osa-alueet: S.Yrittäjät (N=29) Selvittäjät (N=8) Suom Opisk. (n=62) Port. Opisk. (=76) Bulg. Opisk. (N=44) Tavoitteellisuus vaihteluväli 4,0 (2,3-5,7) 4,4 (3,7-5,0) Optimismi vaihteluväli 4,4 (2,7-6,0) 4,2 (3-5,3) Sitkeys vaihteluväli 4,4 (3,4-5,5) 4,3 (3,7-4,9) Itseluottamus vaihteluväli 4,6 (2,8-6,0) 4,6 (3,9-5,9) /5/10 9

10 Persoonallisuus (selvittäjät) Ekstravertti 69% -Introvertti 31% (E 78% - I 22%) Tosiasiallinen 83% - Intuitiivinen 17% (S 56% - N 44%) Ajatteleva 48% - Tunteva 51% (T 67% - F 33%) Järjestelmällinen 52% - Spontaani 48% (J 78% - P 22%) ST 41% (44%) SF 41% (11%) NF 14% (22%) NT 3,4% (22%) 2/5/10 10

11 Saneerausyrittäjän profiili verrattuna väestöön Arvot + Perinteet + Turvallisuus + Universalismi Työarvot + Muiden auttaminen + Oman maan palveleminen + Myötävaikuttaa yrityksen menestymiseen + Työskentelyvapaus - Etenemismahdollisuus - Hyvä esimies-alaissuhde - Luontoisedut >ympäristön tapojen ja aatteiden hyväksymistä, kunnioittamista ja niihin sitoutumista > harmonia, muuttumattomuus ja jatkuvuus > kaikkien ihmisten ja luonnon hyvinvoinnin tärkeyden ymmärtäminen, arvostaminen ja suojeleminen 2/5/10 11

12 Saneerausyrittäjän profiili verrattuna väestöön Psyykkinen pääoma + Optimismi + Sitkeys + Itseluottamus -> Positiivinen näkökulma, usko tulevaisuuteen -> Kyky toipua pettymyksistä ja myös iloista nopeasti ja jatkaa toimintaa -> Usko omiin kykyihin selvitä mahdollisista haasteista 2/5/10 12

13 Saneerausyrittäjän profiili verrattuna väestöön Persoonallisuus + Tosiasiallisuus S + Tunteva F + Spontaani P + SF - Intuitiivinen N -Ajatteleva T -Järjestelmällinen J - NT -> Elämistä tässä ja nyt, konkreettinen älykkyys; käsillä tekemisen taito -> Harmonian arvostaminen, ihmissuhteet -> Joustavuus, paineensietokyky -> sympaattinen, sosiaalinen ja ystävällinen. Haluaisi käyttää konkreettisia taitojaan muiden ihmisten välittömäksi hyödyksi 2/5/10 13

14 Taloudellisen ahdingon vaikutus omaan jaksamiseen Ryhmät: Ei vaikutusta (5 hlöä) Taakankantajat (2 hlöä) Väsyneet yrittämiseen ylipäänsä (2 hlöä) Väsyneet/masentuneet taloudellisesta tilanteesta johtuen (6 hlöä) Burnout (2 henkilöä) 2/5/10 14

15 Ei vaikutusta (5 henkilöä) No en mä tiedä, mä oon aina ollu sellanen, että mitä vaikeampaa, niin sen paremmin sitä jaksaa. Ei mua oo sillä lailla. En tiedä onko henkisesti purassu sen kummemmin. Oikeestaan nyt mä luulen, että mä oon selvinny aika hyvin oikeestaan, että. Ei tämmösen takia oikeesti oo, että tietysti onhan tää painanu tietysti, kun on rahapula ollut ja tää kauhee rahamäärä, mikä näihin on menny, että on semmonen tunne, että hölmö kun alotin taas tän. Mutta se menee nopeesti ohi. Kyllä mä nyt oon väsynyt, mutta sillon yleensä kun lähtee lomalle, niin sillon tulee semmonen väsymyksen tunne usein. Mä oon käyny yhden kerran lääkärissä, kun oon käyny ajokortin uusimassa, kun viiskytävuotiaana piti käydä ottamassa lääkärintodistus. Siinä on minun lääkärissäkäyntini. 15

16 Taakankantajat (2 henkilöä) Tavallaan ne huolet kasvaa suureksi, koska se on kuitenkin, kysymyksessä on, kun kumpikin on töissä siellä niin sehän on koko perhe. Että ei oo kysymys siitä, että voi että miten mulle käy. On kuus lasta ja lapsenlapsia ja kaikki on kuitenkin tavallaan jollakin lailla jos ei muuta niin ainakin henkisesti riippuvaisia siitä, että miten meillä menee tai yrityksellä menee. Ja henkisiä jaksamisia, että kyllähän se on valtava huoli. Eihän kukaan voi ymmärtää tällasta, se on aivan selvä. Että eihän sivullinen voi ymmärtää sitä painetta, niinkun kun toisella on taloudelliset ja henkiset ja on kysymys kymmenien muitten perheittein, jotka on töissä ja niitten, on valtavia semmosia joita, niitä ei voi kertoo kellekään, joka ei elä siinä matkassa. 2/5/10 16

17 Väsymys yrittämiseen ylipäänsä (2 hlöä) Mut en mä tiedä, mä oon niin kauan ollu yrittäjä, että tää on sellasta ainaista stressiä ja aina joku asia vaivaa. Sanotaan, että muisti rupee pätkiin ihan oikeesti. No kyllä sillä lailla, että on väsynyt tähän kaikkeen. Ei se sillä lailla ole, kyllä se on vaivannut jo monta vuotta samanlaisena. 2/5/10 17

18 Väsyneet/ masentuneet taloudellisesta tilanteesta johtuen (6 hlöä) On välillä. Mutta ei sillai ihan burnoutia, kuitenkin jotenkin mä uskon, että selviää vaikeuksista. On, on ollu unettomuutta ja nyt on kakkosvaiheen diabetes tullu. -- Että mut kyllä niitä asioita näitten tiimoilta on nyt tullu, kun on murehtinut, että millä saa noi kaikki hoidettua, niin niitä öitä on kyllä valvottu. Fysiikka nyt vähän, ei nyt oikeestaan voi sanoa, että kränää, mutta niin välillä iskee ihan semmonen melkein krooninen väsymys, että mä saatan viikonloppuna nukkua sitten puoleen päivään. Mutta jotenkin siis, on semmonen tunne, että on maahan lyöty. Ja sitten mun perusluonteeni on se, että mä käsittelen omat murheet ja kaikkien tuttavien maholliset murheet ja niitä paisuttelen. 2/5/10 18

19 Burnout (2 hlöä) Käänty joo, mutta mähän oon nyt ollu elokuun lopusta asti sairaslomalla (Työuupumuksen takia). Vuoden loppuun asti oon sairaslomalla. No, no se (burnout) kesti puoli vuotta ehkä suunnilleen. Kaks kuukautta oli akuuttia aikaa, että täyty käyttää lääkkeitä. Se tuli sen jälkeen, kun tuli toi perille se, sataprosenttisesti se viesti, että nyt yritetään jollakin tavalla pettää, että mä olin itte maksamassa sen talon siellä. Niinkun se oli aika kova pala niellä. 2/5/10 19

20 Yleisiä kommentteja Ei, kyllä mä oon joskus sanonut, että joku muu mun tilallani, niin ehkä on ollu narun jatkeena tai jotain muuta vastaavaa. Mä oon sanonu monta kertaa, että mä oisin kuollut jo, jos ei ois sitä taitoo (nukkua). On se, se on niinkun, sitä kun on miettinyt hiljaisina hetkinä juuri sitä, että kyllä siinä se, on se sitten nainen tai mies tämmösessä tapauksessa, jos on yksin sen kannettavanaan niin kyllä sen pitäis, niinkun kun puhuttiin tässä, että mitä pitäis olla, niin se pitäis ottaa ensimmäisenä huoltoon tavallaan, että repästä pois, saaha sen henkisyys säilytettyä, koska eihän se yritys selviä, jos ei se ole valmis saneeraukseen ja tekemään niitä asioita. Se yrittäjä, harvoin se saneerausta hakee, jos se on vuoden kaks toiminut. Että sillä yleensä on sitten jo pitkä ja se on maksanut valtiolle ja tilittänyt miljoonia euroja, että ei se nyt hirvee uhraus olis, jos siihen olis sidottu myös se, että siinä on se henkisen valmennuksen mahdollisuus. 2/5/10 20

21 Yleisiä kommentteja Onhan sitä ollu, mutta nyt on parempi mieli sillon syksyllä. Että nyt on tullu semmonen, että kun välillä oli, että ei tästä tuu mittään, mistään ei tuu mittään ja ei huvita mikkään. Mutta nyt on taas semmonen itellä niinkö semmonen tsemppi päällä nytten, että olis hirveesti ideoita, kun vaan tietäis miten niitä lähtee toteuttaan ja että se on kääntynyt tosiaan. Saattaa olla niinkun meilläkin, jo vuosia jatkunut tavallaan tosi raskas vaihe, niin siinä vaiheessa sitten, että nyt tehdään kyllä näin hyviä suunnitelmia, mutta yrittäjä itse onkin jo ihan loppu. 2/5/10 21

22 Ehdotuksia saneerauksesta selviämiseen Saneerausyrittäjille jaettava tietopaketti Yleisimmät yrittäjästä johtuvat syyt tilanteeseen Selviämisstrategiat Vertaistukiryhmät? (nettiin?) Pakollinen henkisen tilanteen kartoitus Mitä muuta..? 2/5/10 22