Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen
|
|
- Jarno Aaltonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Liikunta- ja nuorisopalvelut tekee talousarvion mukaisen tuloksen vuosittain. Toiminta on tuottavasti suunniteltua ja talous tehokkaasti järjestetty. Liikunta- ja nuorisopalveluiden käytössä olevien kuntalaiskäyttöön soveltuvien tiloja käytetään tehokkaasti ja koordinoidusti. Liikunta- ja ulkoiluolosuhteet sekä nuorisotilat pidetään käyttötarkoitustaan vastaavassa kunnossa. LiiNu toimintakate on vähintään alkuperäisen talousarvion mukainen. Tuottavuus paranee vähintään 1,0 % Henkilötyön tuottavuus paranee 1,0 % Toimintakate, M - Tulosyksikkökohtaiset keskeiset vertailukelpoiset yksikköhinnat - Oman ja vuokratyövoiman henkilötyövuosien määrä yhteensä suhteessa keskeisiin suoritteisiin. - Seure ostojen määrä (iltakäytön osalta) Tilojen käyttö on tehostunut - Nuorisotilojen käyttöaste % - Liikuntatilojen käyttöaste % Koulujen ilta- ja viikonloppukäytön omavalvontaa on lisätty Liikuntapaikkojen ja nuorisotilojen 1 Talouden seuranta systemaattinen Tavoite toteutuu VH: Martti Merra Talouden kuukausiseurantaa tehdään systemaattisesti Sähköisten järjestelmien ja digitalisaation osalta selvitetään budjetoinnin kokonaisuus. Luodaan keskeisimmät ja järkevät mittarit. VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt Liikunta- ja nuorisopalveluiden tulosyksikkökohtaiset keskeiset yksikköhinnat Seuren käyttöä on vähennetty. Nuorisopalvelut hyödyntävät Seure- ostoja täydentämään tilapäistä henkilöstövajetta Käyttöastetta seurataan nykytiedoilla. Tilastointijärjestelmät valmistunevat vuoden 2017 aikana. VH: Martti Merra ja Markku Sistonen Talous- ja työaikajärjestelmien kuntoon saattaminen. Seure ostojen osalta seurataan erityisesti iltakäytön valvonnan osuutta. VH: Markku Sistonen ja Merja Nordling Resurssivarausjärjestelmän raportointityökalu otettu käyttöön vuoden 2016 lopulla, Järjestelmästä saadaan käyttöastetilastoista tarkentuneita tietoja. - Omavalvonta vuorokausien määrä Omavalvontaan tuli vuoden 2017 alussa VH: Markku Sistonen mukaan Tuomarilan-, Laajalahden-, Omavalvontakouluja lisätään Iivisniemen-, Kalajärven ja Auroran koulut. ja päivien määrää seurataan Omavalvonnasta poistui Viherlaakson koulu. Omavalvontavuorokausien määrä 2306 vrk ajalla 1-3/ Esteettömyyskartoitusten määrä Liikuntapaikkojen esteettömyyskartoitukset aloitetaan kesällä VH: Jarmo Ikävalko ja Merja Nordling
2 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö LiiNu johtaminen on tavoitteellista ja henkilöstön hyvinvointi hyvällä tasolla esteettömyyskartoitukset on aloitettu Johtamisen sopimusta noudatetaan tukeutumalla Espoon, Siton ja LiiNu:n tarinoihin. Kehityskeskusteluiden hyödyllisyys on parantunut Työhyvinvointimatriisin lukuarvo kasvaa vuoden 2016 arvoon verrattuna Terveysperusteiset sairauspoissaolot vähenevät vuoteen 2016 verrattuna - kehityskeskusteluiden hyödyllisyys % Nuorisotilojen esteettömyyskartoitusta edistetään kevään aikana. Johtamisen sopimus on käsitelty liikuntapaikkamestarikokouksessa Nuorisopalveluissa osa kehityskeskusteluista kesken. Tavoitteet asetettu ja kirjattu pidetyissä kehityskeskusteluissa. Kehityskeskusteluiden hyödyllisyyttä mitataan seuraavan kerran Kunta 10 henkilöstötutkimuksessa vuonna työhyvinvointimatriisin lukuarvo Nuorisopalvelujen Kunta 10 -nostot on kirjattu ja vastuuhenkilöt nimetty. - sairauspoissaolot pv; erikseen pitkien ja lyhyiden poissaolojen kertymät Luvut eivät ole vielä käytettävissä. Osa pitkistä poissaoloista kuitenkin jatkuu. Yhteys työterveydenhuoltoon otettu. Liikuntapaikkojen esteettömyyskartoitukset aloitetaan ja tiedot viedään liikuntapaikat.fi (LIPAS) tietokantaan, josta se kulkeutuvat palvelukarttaan. Nuorisotilojen osalta tilojen esteettömyyskartoitus suunnitelma laaditaan ja aloitetaan suunnitelman mukaiset kartoitukset. VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt Kehityskeskusteluiden perusteella laaditut henkilökohtaiset konkreettiset tavoitteet asetetaan ja dokumentoidaan. Joulukuussa päivitetty johtamisen sopimus käydään läpi palvelualueilla. VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt Joulukuun alussa tulevien Kunta 10 - tutkimuksen perusteella nostetaan esiin keskeiset toimenpiteet työhyvinvoinnin osalta. EsJo:n mukanaan tuomat muutokset integroidaan tulosyksikön toimintaan VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt sekä esimiehet Sairauspoissaolojen kokonaiskehityksen lisäksi tullaan tarkastelemaan erityisesti päivän sairauspoissaoloja.. 2
3 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Liikunta- ja nuorisopalveluiden henkilöstö on osaavaa ja hallitsee tarvittavien työvälineiden käytön. Arjen työ on mahdollistettu. Puitteet ovat nykyaikaisia ja ajantasaiset sekä tietoteknisiltä valmiuksiltaan, välineiltään että varusteiltaa Työnkiertoa toteutetaan suunnitelman mukaisesti - työnkiertoon osallistuneiden määrä - toteutunut suunnitelma 10 liikuntapaikanhoitajaa 59:stä on suorittanut työnkierron. Kierto jatkuu suunnitellusti ja sesonkeja täydennetään aikaisempaa enemmän. Nuorisopalvelujen työnkiertosuunnitelma kesken. Toteutus alkaa syksyllä VH: Jarmo Ikävalko ja Merja Nordling Olosuhdepalveluissa liikuntapaikanhoitajien työnkiertoa jatketaan suunnitelmallisesti ja tavoitteena 100 % osallistuminen. Nuorisopalveluissa Nuorisonohjaajien työnkierron suunnitelma laaditaan ja työnkiertoa aletaan toteuttaa suunnitelman mukaisesti Tarvittavat turvallisuussuunnitelmat tehty ja jalkautettu ja turvallisuuskävelyt on tehty suunnitelman mukaisesti - Tehtyjen turvallisuuskävelyiden määrä Turvallisuuskävelyt tehdään vuosittain ennen kesälomia VH: Jarmo Ikävalko ja Merja Nordling 3
4 Liikunta- ja nuorisopalvelut Asukkaat ja palvelut Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Lasten ja nuorten matalan kynnyksen harrastetoimintaa ja palveluita on lisätty Lasten ja nuorten harrastetoiminta sekä harrastajamäärä kasvaa ja toiminnan laatuun panostetaan palveluiden yhteensovittamisen prosessi on luotu - osallistujien määrä - ryhmien määrä (NuPa: ssa pienryhmien määrä) matalan kynnyksen palveluihin osallistuneiden määrä Muuvi, Wau ja Jumppi kerhojen osallistujamääriä seurataan puolivuosittain. Vuoden lopussa oli kaikkiaan 110 kerhoa ja viime vuonna noin käyntikertaa. Nupan pienryhmätoiminnassa kohdattujen nuorten määrä on Ryhmien määrä on 65. Vastaavan ajanjakson luku vuodelta 2016 on eli vähenemä 5,9 %. VH: Merja Nordling ja Markku Sistonen Pienryhmien määrää seurataan ja 16+ matalan kynnyksen palveluiden yhteensovittamisen prosessi luodaan vuoden 2017 aikana nuorten matalan kynnyksen palvelukokonaisuuden kehittäminen etenee suunnitellusti U6 alusta luotu ja toimintamalli kehitetään. Slapshot - pilottiprojekti on aloitettu kahdessa koulussa - luotu U6 alusta, jossa seuroja jo mukana, ryhmien määrän seuraaminen -U6 alustalle on lisätty VH: Markku Sistonen liikuntapalveluiden maksuttomat Muuvi ja Jumppi ryhmät, seuroja tulee mukaan yksitellen - Toteutunut pilotti - pilotit toteutettiin Kirstin ja Tiistilän kouluilla suunnitelmien mukaisesti. Hanke päättyi Metroareenalla pidettyyn jääkiekkokokeiluun. VH: Martti Merra Kevään 2017 aikana aloittava Slaphot - pilotit toteutetaan ensin Tiistilän ja Kirstin kouluilla helmikuusta - huhtikuuhun sijoittuvalla jaksolla 4
5 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Kuntalaisia on aktivoitu liikkumaan omatoimisesti sekä terveytensä kannalta riittävästi, toimenpiteitä on kohdistettu erityisesti riittämättömästi liikkuvien aktivoimiseen. Maahanmuuttajien erityistarpeet huomioidaan kaikissa sivistystoimen palveluissa. Maahanmuuttajataustaisten ja monikulttuurisen palveluiden osuus kasvaa. Yhdenvertainen mahdollisuus osallistua palveluihin toteutuu. Kohdattujen nuorten määrä kasvaa - Kohdattujen nuorten määrä kohdattujen nuorten määrä on , vastaavalla aikavälillä vuoden takainen luku on eli kohdattujen nuorten määrän muutos on 18,2 %. Erityisryhmien, ikäihmisten ja työssäkäyvien Helposti saavutettavien liikuntapalveluiden määrä kasvaa vuoden 2016 tasosta Maahanmuuttajille suunnattujen sekä monikulttuuristen palveluiden määrää suunnitellaan tarvetta vastaavasti - avoimen toiminnan ryhmien määrä - Lähiliikuntapaikkojen määrä (oma vastuu) - tarjottujen palveluiden määrä - vieraskielisten nuorten jäsenkorttien määrä 5 Liikuntaa ilman ennakkoilmoittautumista ryhmien määrä 85/vko. Kaupunkitasoinen lähiliikuntapaikkaselvitys valmistuu loppuvuonna Toimintaa jatkettiin perjantain ryhmillä yhteistyössä Helsinki Human Rightsin kanssa Monikulttuurinen liikuntapolku -hanke jatkuu, hankkeen puitteissa kevätkauden aikana ollut 13 liikuntaryhmää, toimintaa eri alueilla Vieraskielisten jäsenkorttien osuus kaikista kortin lunastaneista on 24,6 %.(joulukuu 2016) VH: Merja Nordling Kesä-ajan toimintaan panostetaan, Suuntaamon linjaukset viedään käytäntöön, Kouluyhteistyön käytännöt toteutuvat Suuntaamon linjausten mukaisesti VH: Markku Sistonen ja Jarmo Ikävalko Olosuhdepalveluiden vastuulla olevien lähiliikuntapaikkojen osalta kartoitus on tehty. Ohjatussa liikunnassa liikuntaa ilman ennakkoilmoittautumista toimintojen määrää lisätään. VH: Merja Nordling ja Markku Sistonen Monimuotoisuutta tukevia ja maahanmuuttajille suunnattujen palveluiden tarvetta seurataan ja toimenpiteitä tehdään tarvetta vastaavasti. Monikulttuurinen liikuntapolku toteutuu suunnitelman mukaisesti. Vieraskielisten nuorten jäsenkorttien määrää seurataan.
6 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Liikunta- ja nuorisopalveluiden asiakkaat käyttävät sähköisiä järjestelmiä ja välineitä palveluiden varaamiseen. Järjestelmät ja välineet mahdollistavat sujuvan palvelukokonaisuuden. Verkossa tehtävän nuorisotyön kautta kohdataan laaja määrä nuoria. Sosiaalisen median kautta taan kuntalaisia ja sähköisiä alustoja on kehitetty asiakaslähtöisesti. Palveluiden kehittämisessä on otettu huomioon digitalisaation tuomat mahdollisuudet ja uusia avauksia on tehty sähköisten palveluiden osalta. - uudet palvelut - luotu avustusjärjestelmä 6 Kuntosalien vapaaharjoitteluranneke on otettu käyttöön. Verkkomaksamisprojekti alkaa syksyllä Luistelukenttä ja hiihtolatutiedot on siirretty palvelukarttaan Nuorisopalveluiden avustusjärjestelmän rakentaminen käynnistyy elokuussa Suunnitelma on tehty ETT:n kanssa. Digitaalisen nuorisotyön tarina laaditaan syksyn aikana. Nuorisopalveluiden kesätoiminnassa verkkomaksaminen otettiin käyttöön pääasiassa onnistuneesti Virtuaalijumppaa järjestetään Leppävaaran Stadionilla (screenillä) koko kesän ajan. Liikunnanohjaajat tekevät aktivoivia some-videoita, joilla tuodaan esiin valtakunnallisia teemaviikkoja sekä ohjatun liikunnan oman toiminnan sisältöjä. VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt Avustusjärjestelmän luominen aloitetaan ja pohdittavaksi nousee miten avustusjärjestelmää suunnitelmaa koko Sito tasoisesti. (LiiNu + kulttuuri) Liikuntapalveluissa tilastointijärjestelmä otetaan käyttöön ja kuntalaisten omaehtoisen liikkumisen tueksi luodaan uusia toimintatapoja. Nuorisopalveluihin kirjataan digitaalisen nuorisotyön tarina ja toimintasuunnitelma. Luistelukenttä ja hiihtolatu tiedot siirtyvät palvelukartan yhteyteen. Ulkoliikuntapaikkojen kävijäseurantaan panostetaan ja kävijälaskureiden käyttöönotto selvitetään. Uimahalli ja vapaaharjoittelukorttien verkkomaksaminen etenee. Infotaulujen käyttöönottoa laajennetaan
7 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö liikuntapaikoille, Espoo Liikkuu ranneke - vapaaharjoittelusalien osalta tulee käyttöön. Harrastushaku on otettu laajasti käyttöön - montako espoolaista harrastuskurssia on viety harrastushakuun Harrastushaun harrastusten määrä (hakusanalla Espoo ) 3.4.: 331. (vuoden alussa n. 70). Harrastusten määrä ei ole jatkuvasti kasvava vaan elää, sillä toimintojen loppuessa, ne poistuvat hausta. Kävijöitä tammi-maaliskuussa n VH: Susanna Kilappa ja Merja Nordling Palvelualueet vievät harrastushaku palveluun kaikki oman toimintansa. Seuroja ja järjestöjä kannustetaan ottamaan palvelu käyttöön. Käyttöönottaneiden lukumäärä saadaan 2016 lopussa ja vuoden 2017 aikana seurataan kasvua. Harrastushaku korvaa kesäesitteen ja ohjataan markkinoinnilla asiakkaita käyttämään harrastushakua. Liikunta- ja nuorisopalveluita tuotetaan laadukkaasti ja kehitetään yhdessä asukkaiden sekä asiakkaiden kanssa. Asukkaat ja asiakkaat osallistuvat palveluiden suunnitteluun ja kehittämiseen. Vapaaehtoistoimijoiden määrä kasvaa - vapaaehtoistoimijoiden määrä - vapaaehtoistyön koulutettavien määrä Nuorisopalveluiden vapaaehtoistoiminnan kehittäminen siirtyy syksyyn Seuraava Espoon Ulkoiluystäväksi iäkkäälle -vapaaehtoiskoulutus järjestetään toukokuussa. Uintiystäväkäyntejä VH: Markku Sistonen ja Merja Nordling Vapaaehtoisia koulutetaan eri mallien avulla (Ulkoiluystäväksi ikäihmiselle, Uintiystävä) 7
8 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö ( ). Toiminnan omaehtoiseen toteuttamiseen tai tapahtumien ja toiminnan tuottamiseen osallistuneiden nuorten lukumäärä kasvaa - toiminnan omaehtoiseen toteuttamiseen, tapahtumien ja toiminnan tuottamiseen osallistuneiden nuorten lukumäärä Aikajaksolla tämä luku on 0. Vastaavalla ajanjaksolla vuonna 2016 määrä oli 13. ManiMiitit järjestetään toukokuussa 2017 sekä Keski-Espoossa että Matinkylässä VH: Merja Nordling Nuorten osallisuuden osalta on Nupan kokonaisuus määritelty ja koottu internetiin. ManiMiitin osallistujamäärät. Palveluita tuotetaan yhteistyössä kumppaneiden kanssa laadukkaasti ja tuottavasti. Työtä tehdään Liikunta- ja nuorisopalveluiden keskeisten palveluiden asiakastyytyväisyys pysyy edellisen mittauksen tasolla (uimahallit, ohjattu liikunta, nuorisotilat) Yhteistyötä nuorisojärjestöjen ja seurojen kanssa on lisätty ja uusia avauksia tehty. Tavoitteena on kumppanuuksien monipuolisempi - asiakastyytyväisyys Leirien ja kurssien asiakaspalautteet kerätään toiminnassa kesällä 2017 mitaten nuorten tyytyväisyys kesätoimintaan. Nuorten tyytyväisyys nuorisotilojen toimintaan mitataan syksyllä MysteryShopping- tyyppinen työkalu nimeltä NE-Agentit on pilotoitu 3/2017 ja kokeiluprosessi on osallistuneiden nuorten palautetta ja palkitsemista vaille valmis. Prosessikuvaus ja jatkosuunnitelmat valmistuvat toukokuussa. - Kumppanuuksin tuotettujen toimintojen määrä - Järjestö ja seuratapaamisten määrä 8 Tuulimäen liikuntatilojen sekä Tapiolan urheiluhallin ilta- ja viikonloppuvalvontaa urheiluseurojen kanssa llaan toteutettavaksi VH: Jarmo Ikävalko, Markku Sistonen ja Merja Nordling NuPa:ssa Mystery shopping- tyyppinen arviointityökalu otetaan nuorten käyttöön ja nuorisotilojen asiakastyytyväisyys selvitetään. Ohjatun liikunnan asiakastyytyväisyys selvitetään syksyllä 2017 ja llaan edelleen hyvää tasoa. Uimahallien asiakastyytyväisyys selvitetään myös syksyllä VH: Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt, Jetta Laajarinne Järjestöyhteistyön
9 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö verkostoja hyödyntäen. hyödyntäminen ja uusien kumppanuuksien löytäminen. syksyllä Leirivälinelainaamo toteutetaan yhteistyössä Espoon Partiotuki ry:n kanssa. Nuorisopalveluiden ja ENNUn yhteistapaamisia toteutunut jo kaksi kertaa vuoden 2017 aikana. Yhteiset kehittämispäivät järjestetään marraskuussa. Järjestöjen toiminta samanaikaisesti nuorisopalvelujen toiminnan kanssa käynnistyy syksyllä. vuosittaiset tapaamiset tulevat toteutumaan kaikilla alueilla, Nuorisopalveluiden ja ENNU:n yhteinen tapaaminen järjestetään. Järjestöille mahdollistetaan nuorisotilojen käyttö toiminta-aikoina. Rinnakkaistoiminnan määrä kasvaa. Liikuntaseuroille järjestetään aluetapaamisia ja EspooLiikkuu yhteisötapaamisia suunnitellusti ja seurojen edunvalvontaryhmän toiminta aloitetaan. Matalan kynnyksen toimintaa järjestetään ja liikuntaolosuhteiden kehittään yhdessä seurojen kanssa (esim. valvontasopimukset) 9
10 Liikunta- ja nuorisopalvelut Elinvoima, kilpailukyky ja kestävä kehitys Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö Espoossa järjestetään sekä valtakunnallisesti että paikallisesti kuntalaisille houkuttelevia kilpailuita, tapahtumia ja leirejä. Stadium Sports Camp kävijämäärä 450 osallistujaa ja pop-up toimintojen määrä kasvaa. Osallistutaan Suomi 100 juhlavuoden toteuttamiseen Espoo Liikkuu ja Nuori Espoo Liikkuu yhteisötunnuksen Espoo brändit ovat käyttöä seurataan edelleen palvelulupaus ja niiden tulee näkyä läpi palveluiden. Palveluita tuotetaan kestävän kehityksen periaatteita huomioiden ja LiiNu kestävän kehityksen Nuori Espoo uudet nettisivujen osalta haetaan sivistystoimen ja kaupungin muiden toimialojen palveluita mukaan kokonaisuuteen LiiNu Kestävän kehityksen sitoumuksen osalta arjen askeleet luodaan ja tarvittava määrä ekotukihenkilöitä koulutettu - pop-up paikkojen / toimintojen määrä - Stadium Sports Camp osallistuja määrä - Yhteisötunnuksen käyttäjien määrä - sivistystoimen ja kaupungin muiden toimialojen palvelut, jotka on saatu mukaan kokonaisuuteen Stadium Sports Camp on tehnyt päätöksen lopettaa leiritoiminnan Suomessa. Ilmoittautuneiden lasten määrä ei kohdannut lukua. Unelmien liikuntapäivänä järjestetään neljä alueellista pop up -toimintoa. Kaupungin henkilöstön liikunta-aktiivisuutta on lisätty kampanjoilla kuukausittain. Tunnusta käyttää tällä hetkellä 17 suurinta seuraa. Jatkossa toimintaa laajennetaan edelleen. Kokonaisuudessa ovat mukana suko, svebi, kulttuuri sekä sotetin toimintoja. Sisällön kehittämistä jatketaan. - ekotukihenkilöiden määrä Nuorisopalveluissa on kattavasti koulutettuja ekotukihenkilöitä. Nupan toimipisteisiin on luotu arjen askeleet. Ohjaustoiminnassa koulutettu kolme VH: Martti Merra, Merja Nordling ja Markku Sistonen Stadium Sports Camp leiri järjestetään kesällä 2017 ja tavoitteena 450 osallistujaa. Tulosyksikkötasoiset nostotapahtumat valitaan ja suunnitelmat niihin osallistumisen laaditaan. Pop-up toimintoja lisätään Liikuntapalveluissa ja Nuorisopalveluissa. Suomi 100 tapahtumiin osallistutaan suunnitelman mukaisesti. VH: Jetta Laajarinne VH: Susanna Kilappa VH Martti Merra Kestävän kehityksen sitoumuksessa on sitouduttu ekotukihenkilöiden 10
11 Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta Toimenpiteet / vastuuhenkilö sitoumusta noudattaen Yhteisötakuun edellyttämiä Yhteisötakuun liittyviä toimia ja toimia on toteutettu Liikunta- harjoittelupaikkoja on lisätty. ja nuorisopalveluissa. Kesätyöllistämisen osalta nuorille on tarjottu työpaikkoja vuoden tasoisesti. Liikunta- ja nuorisopalveluita on kehitetty alueellisia eroja ja erityisyyttä huomioiden. Nuoria on kannustettu yrittäjyyteen ja innovatiivisuuteen. Kansainvälisen toiminnan osalta on saatu luotua vakiintuneita käytäntöjä - Nuori Espoo setelien määrä - harjoittelupaikat vammaisille nuorille - harjoittelupaikkojen määrä Kansainvälisen toiminnan osalta on - Tehty koonti saatu luotua vakiintuneita käytäntöjä. - Toteutuneet vaihdot Kansainvälinen yhteistyö on koottu ekotukihenkilöä ja arjen askeleet luotu. kouluttamiseen, jotka vastaavat osaltaan arjen askeleiden jalkauttamisesta yksiköissä ja toimipisteissä. Toimipaikkoihin on luodaan arjen askeleet, joiden avulla ympäristövastuullista toimintaa lisätään Nuori Espoo setelien määrä on sama kuin vuonna 2016 Nuorisopalveluihin kesätyöntekijöitä 28 x 2 vkoa Nuorisopalveluiden kansainvälisen työn koonti tehdään syksyyn 2017 mennessä, samalla raportoidaan suunniteltujen vaihtojen toteutumisesta VH Martti Merra ja palvelualueiden päälliköt VH: Martti Merra ja Merja Nordling Nuorisovaihto ja EVS on toteutuu. Shanghai yhteistyö on aloitetaan 11
12 Liikunta- ja nuorisopalvelut Riskit Näkökulma Tavoitteiden toteutumista uhkaavat riskit Arvio riskin merkittävyydestä Tavoitteiden toteutumista uhkaavien riskien hallinta Arvio Arvio Resurssit ja johtaminen Tilojen käyttöä ei pystytä tehostamaan oman käytön tehostamisen kautta. Henkilöstöresurssien puutteesta johtuen nuoriso- ja liikuntapalveluverkkoa ei pystytä laajentamaan riittävästi. Liikuntaolosuhteita ei pystytä rakentamaan, mikäli niille ei ole osoitettu riittävästi paikkoja alueellisesti huomioiden. Tilojen käytön osalta kävijämäärien tilastointia selkeytetään ja esimerkiksi omien varausten osalta laaditaan selkeät pelisäännöt. Liikunta- ja nuorisopalveluverkko suunnittelua tehdään kokonaisvaltaisesti ja henkilöstösuunnitelmissa otetaan kantaa henkilöstöresursointiin alueellisesti. Asukkaat ja palvelut Matalan kynnyksen liikunta- ja vapaa-ajanpalveluita ei pystytä lisäämään määrärahojen puitteissa. Ei pystytä vastamaan kasvavaan palveluiden tarpeeseen (sisältää erityisesti nuoret ja +68 palvelulupaus). Kehittämistoimenpiteet on suunniteltuja ja resurssit pohdittuja. Ennakkoarvioinnilla lisätään hyötyjen tarkastelua. Elinvoima, kilpailukyky ja kestävä kehitys Lasten ja nuorten harrastusmaksut nousevat. Urheilu- ja liikuntapaikkarakentamiseen liittyvä kaavoitus. Palveluissa syntyy katvealueita. Kaupungin riittävä osallistumisaste 12
13 Näkökulma Tavoitteiden toteutumista uhkaavat riskit Arvio riskin merkittävyydestä Tavoitteiden toteutumista uhkaavien riskien hallinta Arvio Arvio
Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen
2016 - Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen Espoo toimii edelläkävijänä kunnallisten palvelujen tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamisessa. Johtaminen, esimiestyö ja työtyytyväisyys
-Liikuntatilojen käyttöaste % - Omavalvonta vuorokausien määrä. - kehityskeskusteluiden Kehityskeskusteluiden
2016 - Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen
2016 - Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
Liikunta- ja nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen
2015 - nuorisopalvelut Resurssit ja johtaminen Espoo toimii edelläkävijänä kunnallisten palvelujen tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamisessa. Johtaminen, esimiestyö ja työtyytyväisyys kehittyvät ja
Liikunta- ja nuorisopalvelut TULOSKORTIN SEURANTARAPORTTI
Liikunta- ja nuorisopalvelut TULOSKORTIN SEURANTARAPORTTI Yksikön nimi / yksikön päällikkö: tulosyksikkö / Martti Merra RESURSSIT JA JOHTAMINEN käytössä olevien kuntalaiskäyttöön soveltuvien tiloja käytetään
RESURSSIT JA JOHTAMINEN TAVOITE 2015 Toteuma elokuussa.
Liikunta- ja nuorisopalveluiden keskeiset sekä pitkän aikavälin että vuositason kehittämistavoitteet ja niihin liittyvät toimenpiteet on kirjattu tuloskorttiin. Strategiaprosessin mukaisesti kuluvan vuoden
ESPOON KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Liikunta- ja nuorisopalvelujen tulosyksikön toimintaohje 3.2.5 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 18.12.2013 Voimaan 1.1.2014 Viimeksi
Sivistystoimi Resurssit ja johtaminen
2017 - Sivistystoimi Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet:
Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä
Kaupunginjohtajan talousarvioesitys 2018-2020 Sivistystoimi Aulis Pitkälä Kaikkien sivistyskaupunki Oppiva sivistyskaupunki Elinvoimainen sivistyskaupunki Innovatiivinen sivistyskaupunki Espoo on sivistyskaupunki
Valtuusto 12.12.2013 Kunnanhallitus 28.11.2013. Strategiakortit 2013 LIITE 1
Valtuusto 12.12.2013 Kunnanhallitus 28.11.2013 Strategiakortit 2013 LIITE 1 TALOUS Kuntatalous on vakaa Kriittiset menestystekijät Toiminta suunnitelmallista ja pitkäjänteistä - Laaditaan taloudellisesti
TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA
TOIMIALUE: Kehitysvammahuolto ja vammaispalvelut PALVELU-/VASTUUALUE: Kehityspoliklinikka ja vammaispalvelun sosiaalityö VASTUUHENKILÖ: Miia Luokkanen TOIMINTA-AJATUS: Vammaispalvelut tuottavat asiakkaidensa
2015 - Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen
2015 - Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen Oma valtuustokauden tavoite Tulostavoite / tavoite Mittari / arviointikriteeri Seuranta 30.4. Työn tuottavuus Sote-palveluissa paranee Tuottavuus
Liikunta- ja nuorisopalvelut TULOSKORTIN SEURANTARAPORTTI
Liikunta- ja nuorisopalvelut TULOSKORTIN SEURANTARAPORTTI Yksikön nimi / yksikön päällikkö: tulosyksikkö / Martti Merra RESURSSIT JA JOHTAMINEN käytössä olevien kuntalaiskäyttöön soveltuvien tiloja käytetään
Mittari / arviointikriteeri Toimenpiteet/vastuuhenkilö Seuranta I Seuranta II Vh: Titta Tossavainen Tulosyksikkö on osallistunut
Seurantaraportti 30.4.2014 Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikkö / Tuloskortti 2014: Resurssit ja Johtaminen Kaupunkikonserni n talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää
KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen
TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen
Suomenkielinen varhaiskasvatus Resurssit ja johtaminen
2016 - Suomenkielinen varhaiskasvatus Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
(täydennetään) Toimintakate, M. Tilakustannukset alenevat 1 % edellisestä vuodesta.
Sosiaali- ja terveystoimen valtuustokauden ja vuoden 2016 tulostavoitteet Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen
Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta.
Espoo 24-09-2014 Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet:
Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu
Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu Alueellinen terveysliikuntasuunnitelma Suunnitelma tehtiin yhdessä: Sairaanhoitopiiri - Normiohjaus - Osaaminen UKK-Instituutti - Informaatio-ohjaus
2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen
Espoo 05-11-2014 2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen
Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen Työn sisältö Kuntastrategia ja kunnan hyvinvointiohjelma liikuntaa edistämässä Miten eri väestöryhmät liikkuvat ja Hollolan kunta liikunnan edistäjänä Kuvaus Hollolan
Espoon kaupunki Pöytäkirja 22
19.05.2016 Sivu 1 / 1 5689/2015 02.02.02 22 nuorisolautakunnan vuoden 2016 talousarvion ja strategian huhtikuun kuukausiraportti tilanteessa 30.4.2016 Valmistelijat / lisätiedot: Kirsti Askolin, puh. 09
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Liikuntalautakunta LAOS/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2012 1 (5) 153 Kaupunginhallitukselle annettava lausunto kuntalaisaloitteesta, joka koskee maksuttoman sporttikortin myöntämistä yli 68-vuotiaille HEL 2012-008118 T 12 03
Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
KOTONA ASUMINEN VOI OLLA KORTILLA- SPORTTIKORTTI 68+ ESPOO
KOTONA ASUMINEN VOI OLLA KORTILLA- SPORTTIKORTTI 68+ ESPOO 19.3.2015 Espoon liikuntapalvelut, liikuntasuunnittelija esa.yletyinen@espoo.fi p. 050 540 6329 ESPOOSEEN 68+ SPORTTIKORTTI Espoon kaupungin maksuton
36 LIIKUNTA- JA NUORISOLAUTAKUNTA
Liikuntapalvelujen tulosyksikön vuoden 2014 talousarvion ja vuosien 2015-2016 taloussuunnitelman kehykseen vaikuttavia kasvupaineita: Välttämättömät tarkistukset 2014 Uusien ja peruskorjattujen tilojen
KULTTUURI-, NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT
KULTTUURI-, NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT Toiminta-ajatus Uudenkaupungin kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntapalvelun yksiköt tuottavat kuntalaisille hyvinvointia lisääviä ja tukevia palveluita. Ne tarjoavat
Seuratuen painopisteet
Seuratuki 2013 Seuratuki Urheilu- ja liikuntaseurojen perustoiminnan kehittämiseen Seuratoiminnan laadun vahvistamiseen Perustoiminnan uudistamiseen ja kehittämiseen Liikunnan harrastamisen mahdollistamiseksi
Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen
Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet: Espoo toimii edelläkävijänä
Sivistys osasto- Sipoo Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2015
Sivistys osasto- Sipoo Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2015 3.5 SIVISTYSVALIOKUNTA VASTUUALUE: KOULUTUS, VARHAISKASVATUS JA VAPAA-AJANTOIMINTA VASTUUHENKILÖ: Sivistysjohtaja Sivistysosasto Ta+muutos Toteutunut
Sosiaali- ja terveystoimi Keskeisten suoritteiden deflatoidut kustannukset laskevat 1%. - Kotihoidon asiakaspalvelutuntihinta
2017 Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020
LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän
SITO: Resurssit ja johtaminen
SITO: Resurssit ja johtaminen Päämäärä Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet (Espoo-tarina)
Oma valtuustokauden tavoite Tulostavoite / tavoite Mittari / arviointikriteeri
2014 - Sivistystoimi Resurssit ja johtaminen Päämäärä Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet
Talouden ja tavoitteiden toteutuminen 1-4 / 2012
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Nuoriso- ja liikuntaltk. 6.6.2012 LIITE 1 Talouden ja tavoitteiden toteutuminen 1-4 / 2012 1 Nuoriso- ja liikuntalautakunta 6.6.2012 NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT Toiminta-ajatus
Kasvun ja oppimisen palvelualue 2016
Kaupunginhallitus 5.10.2016 Kuopion kaupungin talousarvio 2016 sekä vuosien 2016-2019 toimintaja taloussuunnitelma Sivu 87: sivun loppuun lisätään kasvun ja oppimisen palvelualueen toiminnalliset tavoitteet
KuntaKesu 2020: Osaava Espoolainen- Oppiva Espoo
KuntaKesu 2020: Osaava Espoolainen- Oppiva Espoo Espoo on osaavien ihmisten kunta, joka tunnetaan oikeudenmukaisena, asukas- ja asiakaslähtöisenä sekä vastuullisena edelläkävijänä nyt ja tulevaisuudessa.
Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen
Kumppanuus 2020 -ohjelma Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen Mikä on Kumppanuus 2020 -ohjelma? Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo Artteli ry:n yhdessä
RAJATTOMASTI LIIKUNTAA TURUN SEUDULLA
RAJATTOMASTI LIIKUNTAA TURUN Seudullisella yhteistyöllä tasapuolisempaa, laadukkaampaa ja tehokkaammin tuotettua liikuntapalvelua Anu Oittinen KUNTIEN TULEVAISUUSFOORUMI Ti 10.4.2018 Kuntatalo, Helsinki
Espoo Active City Liikuntapalvelut
E A ti Cit Espoo Active City Liikuntapalvelut Espoo-strategia 2010 2013 (Kv 7.9.2009 /elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki) Tieteen, taiteen ja talouden sekä liikunnan yhdistämisen vetovoima Liikuntavisiosta
Strategiakortit 2016
Kh 26.4.2016 120 Liite kh nro 1 Ptktark. UTAJÄRVEN KUNTA Strategiakortit 2016 LIITE Väritunnisteet: Etenee suunnitellusti Viivästynyt Ei etene/keskeytynyt TALOUS Päämäärä: Kuntatalous on vakaa Kriittiset
1. Vähintään 50 % peruskoulun päättävistä hakee Heinolan lukioon.
SIVISTYSTOIMI Sitovat tavoitteet, niiden tavoitetaso sekä toteutumisen arviointi Liite käyttösuunnitelmaan 400 OPETUS- JA KOULUTUSPALVELUIDEN HALLINTO 1. Sivistystoimi toimii kaupungin Aino Health Management
NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT. Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma
Nuoriso- ja liikuntaltk. 29.9.2010 LIITE 2 NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma 2011-2013 Nuoriso- ja liikuntalautakunta NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT Toiminta-ajatus Nuoriso-
SENIORILIIKUNTAA ESPOOSSA. Espoo 15.10.2014 Espoon liikuntapalvelut, liikuntasuunnittelija esa.yletyinen@espoo.fi p. 050 540 6329
SENIORILIIKUNTAA ESPOOSSA Espoo 15.10.2014 Espoon liikuntapalvelut, liikuntasuunnittelija esa.yletyinen@espoo.fi p. 050 540 6329 LIIKUNTAA IKÄÄNTYVILLE Ikääntyessä säännöllinen ja monipuolinen liikkuminen
Strategiakortit 2016
Kh 30.11.2015 325 Liite kh nro 2 Ptktark. UTAJÄRVEN KUNTA Strategiakortit 2016 LIITE Väritunnisteet: Etenee suunnitellusti Viivästynyt Ei etene/keskeytynyt TALOUS Päämäärä: Kuntatalous on vakaa Kriittiset
37 LIIKUNTA- JA NUORISOLAUTAKUNTA 13.6.2013
Nuorisopalvelujen tulosyksikön vuoden 2014 talousarvion sekä vuosien 2015-2016 taloussuunnitelman kehykseen vaikuttavia kasvupaineita: Käyttötalous euroa /vuosi Vuosi 2014 Välttämättömät Palkankorotusvaraus
KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA
KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA 1 2 Kaikkea toimintaa läpileikkaavana 3 TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT ANNAN IDEOITA TEEN YHTEISTYO TA OLEN LUOTETTAVA TOIMENPIDEKOKONAISUUDET Kuntalaisten osallisuuden
Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon. 1. Sosiaali- ja terveystoimi
Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon 1 Vammaisneuvosto pyytää ko. lautakunnilta vastaukset talousarvioesityksiin. Toimiala valmistelee oman toimialan esitykset. Sivistystoimen
HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE
HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE HYVINVOINNIN TOIMIALAN TOIMINTA JA TALOUS VUONNA 2018 Hyvinvointilautakunnan tehtävänäon vastata toimialansa palveluista kokonaisuutena ja palvelujen yhteensovittamisesta.
Liikunnan avustusten uudistaminen. Alustava valmisteluluonnos
Liikunnan avustusten uudistaminen Alustava valmisteluluonnos Tampereen kaupungin strategiset tavoitteet Kaupunkistrategia Strategiset painotukset ja tavoitteet on ryhmitelty viiteen näkökulmaan yhdessä
Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.
Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.2018 Vapaaehtoistoiminnan kehittämisen taustaa Suomen ortodoksisen
14.4. 2015 Mai-Brit Salo
14.4. 2015 Mai-Brit Salo Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (PHLU) Alueellinen liikunnan ja urheilun järjestö, toimimme 18 kunnan alueella Päijät-Hämeessä Olemme yksi 15 aluejärjestöstä Autamme urheiluseuroja
NUORISO- JA LIIKUNTATOIMI 2015
NUORISO- JA LIIKUNTATOIMI 2015 Toimialan vuoden 2015 toimintakate alittui noin 210.000 eurolla talousarvioon nähden. Hallinnon toimintakatteen säästö oli noin 56.000 euroa, nuorisotoimen noin 16.000 euroa
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1
Kulttuurilautakunta 24.03.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 16 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv)
Strategiakortit 2015
Kh 13.1.2015 4 Liite kh nro 1 Ptktark. UTAJÄRVEN KUNTA Strategiakortit 2015 LIITE Väritunnisteet: Etenee suunnitellusti Viivästynyt Ei etene/keskeytynyt TALOUS Päämäärä: Kuntatalous on vakaa Kriittiset
Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen opetuksen tulosyksikön vuoden 2014 talousarvion seuranta, huhtikuun kuukausiseuranta / 30.4.
21.05.2014 Sivu 1 / 1 1577/02.02.02/2014 66 Suomenkielisen opetuksen tulosyksikön vuoden 2014 talousarvion seuranta, huhtikuun kuukausiseuranta / 30.4.2014 Valmistelijat / lisätiedot: Kirsti Askolin, puh.
Espoon kaupunki Pöytäkirja 13
23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
Lapin liikuntastrategiaa läpileikkaavat asiat
Lapin liikuntastrategiaa läpileikkaavat asiat SEURATOIMINTA LAPSET JA NUORET AIKUISET HUIPPU-URHEILU LIIKUNNAN ARVOMAAILMA LIIKUNTALAKI INFRA Tavoite Lappi on maailman kiinnostavin hyvinvointiympäristö
Ympäristön muutos. Uusi hyvinvointi. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti. Tulevaisuuden kunta. Muuttuva johtaminen.
Hyvinvointiennakointi Hyvinvointijohtaminen kunnassa ja yhdyspinnoilla Uusi hyvinvointi Ympäristön muutos Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti Hyvinvointinäkökulmaa yhdyspintasopimu ksiin Tulevaisuuden
Sivistyspalvelut tuottavat laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita, jotka lisäävät kuntalaisten hyvinvointia.
Outokummun kaupunki Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma 2018-2019 1 5.6 Tulosalue: Sivistyspalvelut Toimielin: Sivistyslautakunta Vastuuhenkilö: Sivistysjohtaja Toiminta-ajatus: Visio: Toiminta: Strategiset
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Kaupunkistrategia n Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa (08/2010) Asian
LIIKUNNAN KUNTAKUMPPANUUDEN PAINOPISTEITA KUNTIEN TOIMIJOIDEN MÄÄRITTÄMÄNÄ
LIIKUNNAN KUNTAKUMPPANUUDEN PAINOPISTEITA KUNTIEN TOIMIJOIDEN MÄÄRITTÄMÄNÄ 24.1.2019 I) LIIKUNNALLISEN ELÄMÄNTAVAN EDISTÄMINEN MADALTAMALLA LIIKUNTAAN OSALLISTUMISEN KYNNYSTÄ JO KEHITETTYJEN TOIMINTATAPOJEN,
Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1 1116/2016 01.00.02 101 Henkilöstökertomus vuodelta 2015 Valmistelijat / lisätiedot: Jere Kunnas, puh. 046 877 3285 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunginjohtaja
Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen
2015 - Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen Tulos / Mittari / arviointikriteeri Seuranta 31.10. Työn tuottavuus Sote-palveluissa paranee Tuottavuus paranee vähintään 1,8 % Kotihoidon asiakaspalvelutunnin
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit. Päivitetty
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Päivitetty 9.6.2017 Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa käytetään indikaattoreita, joilla kuvataan näkökulmittain päämäärän
Espoon kaupunki Pöytäkirja 45. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1
Kulttuurilautakunta 27.09.2016 Sivu 1 / 1 1669/2016 02.02.00 45 Vuoden 2017 Espoo-strategian linjaukset ja tavoitteet sekä talousarvioehdotus ja vuosien 2017-2019 taloussuunnitelma, Kulttuurilautakunta
LIIKUNNAN MERKITYKSEN KASVATTAMINEN OSANA KUNTALAISTEN TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISTÄ
LIIKUNNAN MERKITYKSEN KASVATTAMINEN OSANA KUNTALAISTEN TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISTÄ Juuan kunnan liikuntastrategia vuosille 2018-2021 Sisällysluettelo 1. Juuan kunnan päästrategia 2. Liikuntalaki
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu ; tavoitteet ja Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. (8/2010)
Kemin Lämärit ja yhteistyö maahanmuuttaja toimijoiden kassa
Kemin Lämärit ja yhteistyö maahanmuuttaja toimijoiden kassa Aikaisempia kokemuksia - Luistelukoulu - Maahanmuuttajat ottelutapahtumassa - Koulutusta seuratyöhön - Aikuisille suunnattu luistelukoulu Toiminnan
Ilomantsin kunnan liikunta- ja nuorisotoimen toimintaohjelma
Ilomantsin kunnan liikunta- ja nuorisotoimen toimintaohjelma Ilomantsin kunnan strategia Ilomantsin kunnassa on kuntastrategia ja hyvinvointisuunnitelma, joka pohjautuu kuntastrategiaan. Hyvinvointisuunnitelman
Mänttä-Vilppulan erityisliikunnan kehittämissuunnitelma 2014 2015
Mänttä-Vilppulan erityisliikunnan kehittämissuunnitelma 2014 2015 Mänttä-Vilppulan liikuntapalvelut, Mänttä-Vilppulan vammaisneuvosto ja Erityisliikuntaa kuntiin 2013 2015 -hanke 1. ERITYISLIIKUNTA JA
Liikunta ja osallisuus -hanke. Tukiryhmän kokous
Liikunta ja osallisuus -hanke Tukiryhmän kokous 16.12.2016 Kuulumiskierros Hankkeen keskeisimmät toimenpiteet tukiryhmän kokouksen 7.6. jälkeen Liikunta ja osallisuus -hankkeen keskeisimmät toimenpiteet
PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT
Liite 1: Tavoitteet ja toimenpiteet ehkäisevän päihdetyön ja edistävän mielenterveystyön kehittämiseksi vuosina 2018 2021 PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT 1. EHKÄISEVÄN
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma 2018 Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta 20.12.2017 Strateginen johtamisjärjestelmä TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET
Espoon kaupunki Pöytäkirja 91
17.05.2017 Sivu 1 / 1 943/2017 00.01.03 91 Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikön vuoden 2017 talousarvion ja strategian huhtikuun seurantaraportti tilanteessa 30.4.2017 Valmistelijat / lisätiedot:
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Valtuuston strategiaseminaari 22.4.2015, Valtuustotalo Strategiajohtaja Jorma Valve Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa
Sivistystoimentarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto
Sivistystoimentarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto Tavoitteena liikunta-aktiivisuuden edistäminen Keinoina liikkumisympäristöjen kehittäminen Ohjauskeinot: Resurssiohjaus
Espoon kaupunki Pöytäkirja Liikunta- ja nuorisolautakunnan vuoden 2014 talousarvion huhtikuun kuukausiseuranta tilanteesta
22.05.2014 Sivu 1 / 1 1577/02.02.02/2014 20 nuorisolautakunnan vuoden 2014 talousarvion huhtikuun kuukausiseuranta tilanteesta 30.04.2014 Valmistelijat / lisätiedot: Kirsti Askolin, puh. 09 816 52161 Liisa
Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille
Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille Kuntamarkkinat 14.9.2017 Irmeli Myllymäki, projektipäällikkö Opetus- ja kulttuuriyksikkö ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ Opetus ja
Sivistyslautakunta Käyttösuunnitelma 2013 Liite sivistyslautakunta
1 SIVISTYSLAUTAKUNTA 24 447 941 MENOT 25 617 800 25 934 500 25 834 500 26 025 986 4,8 % 1,2 % -0,4 % 100,7 % 2 269 241 TULOT 1 962 000 2 125 790 2 125 800 2 347 557-13,5 % 8,3 % 0,0 % 110,4 % 22 178 700
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/2013 1 (6) 115 Sj / Kunnan asukkaan aloite maksuttomasta sporttikortista yli 68- vuotiaille helsinkiläisille HEL 2012-008118 T 12 03 00 Päätös päätti kaupunginhallituksen
LARK alkutilannekartoitus
1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti
Etelä-Karjalan maakuntaliiton ja liitossa ennen kaikkea uudistustiimin työn näkökulmasta osallisuutta kuvaavat esim.
Minna-Maria Behmin sähköpostiviesti 3.1.2019: tietoja Eksotesta ja Etelä-Karjalan maakuntaliitosta/uudistustiimistä Etelä-Karjalan maakuntaliiton ja liitossa ennen kaikkea uudistustiimin työn näkökulmasta
Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella
Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella 2014-2017 Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella sopimuksella pääprosessia edustava toimialajohtaja
Tavoitteiden seurannan mittarit kerhojen kävijämäärät
Tavoitteet Laadukkaat nuorisopalvelut Kriittiset menestystekijät kerhotoiminnan ylläpitäminen Tavoitteiden seurannan mittarit kerhojen kävijämäärät Toteuma 1.1. 31.12. 2015 Sählykerhoja sekä Tyttöjen Tippala-tyttökerho
Suomenkielinen varhaiskasvatus Resurssit ja johtaminen
2017 - Suomenkielinen varhaiskasvatus Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Henkilöstöohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto HENKILÖSTÖOHJELMA 1 Henkilöstöohjelman lähtökohdat Johtamisvisio Linjakas johtajuus ja yhteinen sävel.
Kokkolan liikuntapoliittinen ohjelma vuosille 2003-2013 tiivistelmä Kokkolassa Parasta aikaa Kokkola Kaupunki luonnossa
KOKKOLA KARLEBY Kokkolan liikuntapoliittinen ohjelma vuosille 2003-2013 tiivistelmä Kokkolassa Parasta aikaa Kokkola Kaupunki luonnossa Sisällys 1 Liikuntapoliittisen ohjelman tarkoitus...2 2 Liikuntapoliittisen
Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset
Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset Ulla Silventoinen, Liikuntatoimen ylitarkastaja, PSAVI 28.9.2017 1 Valtionavustukset liikunnan tukemiseen Liikuntapaikkarakentamisen valtionavustukset Kehittämisavustukset:
Monialainen yhteistyö
Monialainen yhteistyö - miten toimialat voivat hyötyä toisistaan yhteisten ja toimialakohtaisten tavoitteiden saavuttamisessa Alueelliset nuorisotyöpäivät 18.2.2016 Liikuntatoimen ylitarkastaja Ulla Silventoinen
Espoon kaupunki Pöytäkirja Liikunta- ja nuorisopalvelujen tulosyksikön vuoden 2016 talousarvion ja strategian seuranta I tilanteessa 31.7.
29.09.2016 Sivu 1 / 1 5689/2015 02.02.02 49 nuorisopalvelujen tulosyksikön vuoden 2016 talousarvion ja strategian seuranta I tilanteessa 31.7.2016 Valmistelijat / lisätiedot: Kirsti Askolin, puh. 09 816
Kuntakonsernin digitaalisen asiakaspalvelun kehittäminen Lempäälässä. Palvelumuotoilija Laura Humppi Digikuntakokeilun verkostotapaaminen 6.6.
Kuntakonsernin digitaalisen asiakaspalvelun kehittäminen Lempäälässä Palvelumuotoilija Laura Humppi Digikuntakokeilun verkostotapaaminen 6.6.2017 Sisältö Lempäälä, taustaa ja tarpeet asiakaspalvelun kehittämiselle
Alkukartoitus 2016 Närpiö Asukasluku: 9837, 75 vuotta täyttäneitä: 1295, 13,8 %), Lähde: Sotkanet 2015
Alkukartoitus 2016 Närpiö Asukasluku: 9837, 75 vuotta täyttäneitä: 1295, 13,8 %), Lähde: Sotkanet 2015 Voimaa vanhuuteen -ohjelmaan valittiin vuonna 2016 yhteensä 18 kuntaa (kuvio1.) Kolmivuotisen kehittämistyön
Liiku ja Muista vapaaehtoisista tukea muistiasiakkaan liikuntapolkuun
Liiku ja Muista vapaaehtoisista tukea muistiasiakkaan liikuntapolkuun Muistikonferenssi 2017 Elina Rannikko, Anita Elfving Varsinais-Suomen Muistiyhdistys ry. Liiku ja Muista projekti 2015-2017 Projektin
Työohjelman hanke-esittely Kestävän liikkumisen koulutus-, valistus- ja tiedotustyön
Hanke-esittely 1/5 Työohjelman hanke-esittely Kestävän liikkumisen koulutus-, valistus- ja tiedotustyön kehittäminen Lapissa Hanke-esittely 2/5 Sisältö 1 HANKKEEN SISÄLTÖ... 3 2 HANKKEEN TOTEUTTAMINEN...
Kasvun ja oppimisen lautakunta Liite nro 1 (1/9)
Liite nro 1 (1/9) Toimiala: Kasvu ja oppiminen Vetovoimainen, uudistuva ja kehittyvä Äänekoski Asiakas Toimialojen asiakastyytyväisyyskysely 3,7 3,7 3,9 3,9 3,9 4 Keskeisiä toimenpiteitä n saavuttamiseksi:
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015 Voimaa vanhuuteen -ohjelmaan valittiin vuonna 2016 yhteensä 18 kuntaa (kuvio1.) Kolmivuotisen kehittämistyön
Elämänlaatulautakunta ELÄMÄNLAATUPALVELUIDEN TALOUSARVIO Elämänlaatulautakunta
Elämänlaatulautakunta 71 21.09.2016 ELÄMÄNLAATUPALVELUIDEN TALOUSARVIO 2017 Elämänlaatulautakunta 21.09.2016 71 Kaupunginhallitus on kokouksessaan 4.7.2016 ( 196) antanut talousarvioraamin vuosille 2017-2019.