SIIRTOSOPIMUS. Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä PL 4 (Pohjolankatu 21) Iisalmi Puhelinvaihde (017)

Transkriptio

1 SIIRTOSOPIMUS

2 1. SOPIJAPUOLET Y-tunnus: Kotipaikka: Iisalmi (myöh. luovuttaja ) Terveyspalvelu Verso Oy Y-tunnus: Kotipaikka: Iisalmi (myöh. luovutuksen saaja ) Henkilöstö (henkilöstön asemaa koskevan kohdan 4. osalta) 2. SOPIMUKSEN TAUSTA JA TARKOITUS on päättänyt luopua omasta työterveyshuoltopalveluiden palvelutuotannosta ja siirtää po. liiketoiminnan kokonaisuudessaan Terveyspalvelu Verso Oy:lle. Tämän sopimuksen tarkoituksena on sopia siirtoon liittyvistä luovuttajan ja luovutuksen saajan välisistä oikeuksista, velvollisuuksista ja vastuista sekä siirtyvän henkilöstön asemasta. Selvyydeksi todetaan, että tällä sopimuksella ei sovita palveluiden tai muiden tuotteiden myymisestä sopijapuolten kesken, eikä tähän sopimukseen myöskään sisälly mitään lupauksia tulevista keskinäisistä kaupoista. 3. SIIRRON AJANKOHTA Liiketoiminnan siirto tapahtuu klo 00: HENKILÖSTÖ 4.1. Henkilöstön asema Siirrossa on kyse työsopimuslain ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain tarkoittamasta liikkeen luovutuksesta, jossa henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä Siirtyvä henkilöstö Siirtyvät henkilöt on lueteltu kattavasti sopimuksen liitteessä 1 (salassa pidettävä) Siirtyvän henkilöstön eläketurvan säilyminen Henkilöstön eläketurva säilyy luovutuksessa entisellään. Luovutuksen saaja vastaa kustannuksellaan tarvittaessa lisäeläkkeiden ottamisesta.

3 4.4. Yksilölliset ratkaisut Yhteisesti todetaan, että kuuden (6) henkilön kohdalla tämän sopimuksen 4.3. kohdassa mainituista lisäeläkkeistä aiheutuisi luovutuksen saajalle taloudellisesti kohtuuton tilanne. Henkilöt on lueteltu kattavasti tämän sopimuksen liitteessä 2 (salassa pidettävä). Liitteessä mainittujen henkilöiden osalta sovitaan seuraavaa: a) henkilöt jäävät luovuttajan palvelukseen; b) luovuttaja sitoutuu hakemuksesta myöntämään liitteessä 2 yksilöidyille viidelle (5) henkilöille työlomaa saakka; c) luovutuksen saaja sitoutuu palkkaamaan liitteessä 2 yksilöidyt viisi (5) henkilöä alkaen samoin työsuhteen keskeisin ehdoin, kuin siirtyvän henkilöstön. c).5.sovellettavat työehdot ja palkat luovutuksen jälkeen Siirtyvään henkilöstöön sovelletaan kunkin henkilökohtaisen suostumuksen perusteella alkaen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Mikäli henkilö ei anna suostumusta, noudatetaan liikkeen luovutuksen yleisiä periaatteita. Luovutuksen saajan alkaen noudattama palkkahinnoittelu on sopimuksen liitteenä 3 (salassa pidettävä). c).6.luovutushetkeen mennessä ansaitut vuosilomat Luovuttaja suorittaa siirtyvän henkilöstön luovutushetkeen mennessä ansaitsemia, mutta tuolla hetkellä pitämättä olevia vuosilomia vastaavat lomapalkat lomarahoineen ja niihin kohdistuvine työnantaja- ja eläkemaksuineen mennessä luovutuksen saajan tilille. Luovutuksen saaja vastaa vuosilomapalkkojen ja lomarahojen maksamisesta siirtyvälle henkilöstölle yhtiössä noudatettavan työehtosopimuksen (TPTES) määräysten mukaisesti. Uudessa työehtosopimuksessa ansaittujen lomapäivien kuluminen on työtekijälle epäedullisempaa, jonka kompensoimiseksi luovutushetkeen mennessä ansaitut ja pitämättömät lomapäivät korotetaan 20%:lla; pyöristys ylöspäin lähimpään kokonaislukuun. Kompensaatio annetaan ainoastaan vapaa-aikana, eikä sitä esimerkiksi palvelussuhteen päättyessä makseta rahana. c).7.luovutushetkeen mennessä kertyneet yli- ja lisätyöt sekä työaikasaldot Luovuttaja maksaa ennen luovutushetkeä kertyneet liukumasaldot, yli- ja lisätyöt sekä muut vastaavat työaikakorvaukset työntekijöille rahapalkkana viimeisen luovuttajan palkanmaksun yhteydessä. Vastaavasti työajan alitukset peritään työntekijöiltä rahana. c).8.paikalliset sopimukset Seuraavien ennen luovutushetkeä noudatettujen paikallisten sopimusten keskeisiä ehtoja sovelletaan siirtyvään henkilöstöön saakka, elleivät luovutuksen saaja ja henkilöstö keskenään muuta sovi: Paikallinen sopimus liukuvan työajan käytöstä toimistotyöaikaa, yleistyöaikaa ja säännöllistä työaikaa 37 tuntia viikossa tekevälle henkilöstölle

4 Paikallinen virkaehtosopimus joustavan työajan käytöstä lääkärisopimuksen soveltamisalalla (Terveyskeskuslääkärit) 5. KONEET, LAITTEET JA TARVIKKEET 5.1. ICT-Laitteet Kiinteät työasemat, kannettavat tietokoneet, puhelimet ja kopiokoneet eivät siirry luovutuksen saajalle. Luovuttaja vastaa laitteiden poisviennistä aiheutuvista kustannuksista Instrumentit Hoitotyössä käytettävät monikäyttöiset instrumentit (esim. atulat, pihdit, sondit, levittäjät jne.) eivät siirry luovutuksen saajalle ja ne tulee palauttaa luovuttajan välinehuoltoon Iisalmen sairaalaan, viimeistään mennessä. Luovuttaja vastaa instrumenttien poisviennistä aiheutuvista kustannuksista Lääkintälaiterekisteriin merkityt koneet ja laitteet Luovuttajan lääkintälaiterekisteriin merkityt koneet ja laitteet siirtyvät luovutuksen saajalle korvausta vastaan. Korvauksen suuruus on yhteensä Luettelo siirtyvistä laitteista: Imulaite (Medela Basic jalustalla, reknro , hankintavuosi 2013) Imulaite (Medela Basic jalustalla, reknro , hankintavuosi 2012) Lämpö-/viljelykaappi (Binder B28, reknro , hankintavuosi 2014) 5.4. Kalusteet, toimistotarvikkeet, hoitotarvikkeet, lääkkeet ja muu luetteloimaton irtain omaisuus Työterveyshuollon toimipisteissä (Riistakatu 19, Iisalmi; Apteekintie 8, Kiuruvesi; Taivallahdentie 4, Sonkajärvi; Huoltotie 5 B 8-9, Sonkajärvi) luovutushetkellä olevat kalusteet, toimistotarvikkeet, hoitotarvikkeet, lääkkeet ja muu luetteloimaton irtain omaisuus siirtyvät luovutuksen saajalle korvausta vastaan. Laskennallisen korvauksen suuruus on vuonna mennessä toteutuneiden kalustohankintojen arvonlisäveroton arvo Tavoitteena on, että toimisto-, hoitotarvike- ja lääkevarastot ovat mahdollisimman pienet luovutushetkellä. Tämän sopimuksen solmimisen jälkeen luovuttaja tilaa vain toiminnan turvaamiseksi luovutushetkeen asti ehdottoman välttämättömät varastotäydennykset Korvausten maksaminen Luovuttaja vähentää suoraan kohdissa 5.3. ja 5.4. mainitut luovutuksen saajan maksettavaksi tulevat korvaukset luovutuksen saajalle kohdan 4.6. perusteella maksettavasta korvauksesta. 6. SIIRTYVÄT SOPIMUKSET JA MUUT VASTUUT

5 Tällä siirtosopimuksella ei siirretä luovuttajan ja kolmansien välisiä sopimuksia luovutuksen saajalle. Työterveyshuoltopalveluiden hankinnasta luovuttajalla ja luovutuksen saajalla on erillinen sopimus, samoin toimitilojen vuokraamisesta. 7. ALLEKIRJOITUKSET Tästä sopimuksesta on laadittu kahdeksan (8) samansanaista kappaletta, yksi kullekin sopijapuolelle Luovuttaja ja luovutuksen saaja, Iisalmessa Leila Pekkanen Toimitusjohtaja Kauko Korolainen Yhtymähallituksen puheenjohtaja Jarno Pylkkänen Toimitusjohtaja Terveyspalvelu Verso Oy Henkilöstön edustajat (henkilöstön asemaa koskevan kohdan 4 osalta), Iisalmessa Tiina Jauhiainen JUKO Mirja Åkerlund JYTY Eija Partanen SUPER Marja Korhonen JHL Tanja Lappalainen Puheenjohtaja TEHY ao 555 Lassi Huttunen KTN