Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma- toimenpiteiden toteutuminen Liite Lasten ja nuorten harrastaminen
|
|
- Jari Niemi
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma- toimenpiteiden toteutuminen Liite 2. Tähän liitteeseen on koottu palautteita ja mittareita, jotka antavat viitteitä siitä miten toimet ovat toteutuneet ja vaikuttaneet. koottuja mittareita ja kyselyjä ovat mm. TEA - viisari TEA viisari on työväline kunnille sen tulokset kuvaavat terveydenedistämisaktiivisuutta eli kunnan toimintaa asukkaidensa terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Sosiaalitaidon toteuttama Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys. Selvitys on toteutettu lähes saman sisältöisenä vuosina 2010, 2012 ja 2014 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman tavoite ja toimenpide osion toteutumista arvioiva kysely, joka tehtiin varhaiskasvatuksessa keväällä 2016 (vastaukset koottu: yhteensä 20 päiväkodin, avoimen ja kerhojen vastuksista) Valitettavasti Kouluterveyskyselyn tuloksia vuodelta 2015 ei saada ainakaan 8-9 luokkalaisten osalta. Th:ssä tapahtuneen teknisen virheen vuoksi 1. Lasten ja nuorten harrastaminen Lasten ja nuorten liikkumisen ja liikuntamahdollisuuksien lisääminen Omaehtoisen liikunnan lisääminen Lasten ja nuorten harrastustoiminnan edistäminen ja kehittäminen
2 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys TEA - viisari
3 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
4 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
5 Saako päiväkodissa/kerhossa liikkua mielestäsi riittävästi? Mistä liikkumisesta pidät eniten?(lapset) ylivoimaisesti eniten lapset vastasivat tähän kysymykseen: kyllä mieluisinta liikkumista päiväkodissa on lapsille juokseminen, kiipeily kiipeilytelineessä ja puolapuissa, hyppiminen, kuperkeikka, ulkona liikkuminen, päiväkodin sisätiloissa ohjattua jumppa, kävely, tanssi, uiminen, salissa patjoilla pomppiminen, kuperkeikat, jalkapallo ja taisteluliikkuminen
6 Päiväkotien liikuntaedellytysten parantaminen(huoltajat) liikunnan määrän lisäämistä toivotaan useassa vastauksessa ulkoilua, luistelua, hiihtämistä, uimahallikäyntejä, lapsen oma-aloitteisen liikkumisen sallimista päivän aikana, kysely, varhaiskasvatus ohjattu liikuntaa päiväkodin salissa ja ulkona tapahtuva liikunta- ja teemapäivien lisääminen päiväkotipäivän aikana lapsen liikkumisen mahdollistavat erilaiset tilajärjestelyt mm. Rajakaaren, koulujen liikuntasalien, puistojen ja metsien käytön lisääminen päiväkotien ja esiopetusyksiköiden piha-alueelle lasten liikkumista mahdollistavia välineitä enemmän uusien lajien rohkea kokeileminen päiväkotipäivän aikana yhteistyön aloittaminen paikallisten urheiluseurojen kanssa toivottavaa ta vo ite ja to i m en pi de os io n to te ut u m ist a ar vi oi va
7 tavoite ja toimenpide osion toteutumista arvioiva, kysely, varhaiskasvatus 2. Kouluruokailun kehittäminen Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
8 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
9 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
10 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys 3. Ennaltaehkäisevien ja varhaisen tuen palvelujen kehittäminen Nuorille suunnattujen ennaltaehkäisevien sekä varhaisen tuen palvelujen kehittäminen Varhaiskasvatuksen ennaltaehkäisevä työ Eri tulosalueiden konsultatiivinen ja jalkautuva tuki lasten ja nuorten arjen toimijoille Vertaisryhmätoiminnan kehittäminen Pop up toiminnan ohjausryhmänä toimii sosiaali- ja terveyspalvelujen johtoryhmä. Johtoryhmälle on annettu ensimmäinen raportti toiminnasta. Siitä käy ilmi että: Toiminnan käynnistäminen Toiminnan arviointia/ pohdintaa PopUp- nuorisoaseman käyttöönottoa on esitelty useissa tiedotustilaisuuksissa PopUp nuorisoaseman toiminnasta on tiedotettu Nurmijärven uutisissa sekä Aamupostissa. toiminta ei ole vaatinut juurikaan enempää työaikaa kuin perustyö. Nuorisoasematiimiläisillä on ollut varattuna 2h/kk Facebook-sivujen kautta ei ole vielä tullut yhteydenottoja Toteutuneet palaverit ovat olleet hyviä ja ne ovat suurimmassa osassa tapauksia vieneet asioita eteenpäin ja lisänneet toiveikkuutta sekä työntekijöissä että asiakkaissa. Jatkossa toivotaan että PopUp kalenterivaraukset palvelisivat enemmän myös koulun henkilökuntaa. PopUp nuorisoasemamalli ja kalenterivaraukset ovat kuitenkin palvelleet suoraan lähinnä työntekijöitä ja vasta välillisesti nuoria ja
11 Kaikki kalenterivaraukset yhtä lukuunottamatta on käytetty Kaikista pidetyistä PopUp palavereista on kerätty palautetta sekä asiakkailta että työntekijöiltä. Sekä työntekijät että nuoret ja vanhemmatkin ovat kokeneet tilaisuudet hyödylliseksi he kokivat myös että heillä oli riittävä mahdollisuus kertoa omat ajatuksensa palaveri lisää osallistujien uskoa asioiden järjestymiseen työntekijät kokivat asiakasperheitä enemmän saaneensa tukea omaan tilanteeseen/toimintaan (4,2/3,8) samoin työntekijöillä oli tilaisuuden päättyessä hieman positiivisempi olo (4,2/3,9). Kaikki palaveriin osallistuneet sekä työntekijät että nuoret ja heidän vanhempansa olivat valmiita suosittelemaan ystävilleen samankaltaiseen palaveriin osallistumista. heidän perheitään. Matala kynnys Facebookissa ei ole toteutunut niin kuin toivottiin. Tähän toivotaan parannusta kehitteillä olevien kotisivujen ja mahdollisen blogin/chatin kautta. Nuoret kuitenkin toivovat helposti lähestyttävää aikuista lähelle omaa kasvuympäristöään (niin kuin kävi ilmi valtuustosalin keskustelutilaisuudessa). lisäisikö työntekijän lähestyttävyyttä jos viestisimme nuorille olevamme kaikki PopUp nuorisoaseman työntekijöitä (esim. PopUp logo työhuoneen tai koulukahvilan ovessa, rintamerkissä yms.) ja näkyisimme enemmän koululaisten arjessa. Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
12 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
13 TEA - viisari 4. Kannustavat kohtaamiset Myönteisten kasvatusmenetelmien kehittäminen kouluissa, päiväkodeissa ja kodeissa Dialogisen osaamisen ja yhteistyön vahvistaminen eri toimijoiden kesken Lapsille ja nuorille suunnatun viestinnän kehittäminen
14 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
15 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys en luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys Viidenn
16 Mitkä asiat saavat sinut hyvälle mielelle päiväkodissa/kerhossa?(lapset) ylivoimaisesti eniten lapset vastasivat tähän kysymykseen: leikki (mainittiin dinosaurus-, koti-, lego-, ulko-, auto-, maja-, petshop-, Barbie-, hamahelmi- ja nukketaloleikki) kavereiden kanssa, liikunnan toteutuminen/ salissa patjoille hyppiminen ja hyvä päiväkotiruoka/ eväiden syönti kerhoissa aikuisen syli kaverit ja niiden kanssa leikkiminen hauskuus, nauraminen, kutittaminen ja hassut puheet askartelu, piirtäminen, kirjainten oppiminen, ipad-työskentely, metsäretket, salissa oleminen + karkin syönti saivat myös useita mainintoja päiväpiiri- kokoontuminen ja pelaaminen aikuisen seurassa oman lelun tuominen päiväkotiin ja sillä leikkiminen tavoite ja toimenpide osion toteutumista arvioiva, kysely, varhaiskasvatus
17 Kannustavat kohtaamiset(huoltajat) vuorovaikutus on onnistunutta henkilökunnan kanssa ja siihen on aikaa kasvattajien ihana asenne, joka tarttuu lapsiin lapset viihtyvät päiväkodissa, esiopetuksessa, kerhossa lapsi pääsee halutessaan aikuisen syliin päiväkodissa lapset kertovat päivän tapahtumista kotona hyvien tapojen oppiminen ilahduttaa päiväkodin aikuiset kertovat vanhemmille lapsen päivän kulusta positiiviseen sävyyn lapsen huomioiminen henkilökohtaisesti: kättely aamulla ja illalla lapsen kehityksen ja onnistumisten huomaaminen, näkyväksi tekeminen lasten erilaisten temperamenttien ymmärtäminen Ryhmän kautta sai monia työkaluja arjen lapsen kohtaaminen, silmiin katsominen, pyörittämisen pysähtyminen lisäävät helpottamiseksi Nurmijärven lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman yhtenä tavoitteena on myönteisten kasvatusmenetelmien kehittäminen kouluissa, päiväkodeissa ja kodeissa. Ihmeelliset vuodet -menetelmän tausta-ajatus antaa eväitä lapsen ja aikuisen kannustaviin kohtaamisiin IHMEELLISET VUODET VANHEMMUUSRYHMÄ Saa hyviä ideoita arkeen, haastaviin tilanteisiin Saa varmana hyviä keinoja parantaakseen kotioloja ja vuorovaikutusta
18 Nurmijärvellä ihmeelliset vuodet vanhemmuusryhmiä on pidetty vuodesta Keväällä 2015 pidetyn alle kouluikäisten vanhempien ryhmä kokoontui elokuussa ryhmän jälkitapaamiseen. Tapaamisessa kysyttiin ryhmään osallistuneilta vanhemmilta ajatuksia ryhmätoiminnan hyödyllisyydestä, ryhmästä saaduista keskeisistä opeista ryhmätoiminnan suositeltavuudesta sekä kehitystoiveista. olen(olemme )saaneet kokea tämän ryhmän vaikutukset monessa alueessa elämässämme olen kasvanut ihmisenä omana itsenäni, vanhempana huomasi ettei ole yksin lasten kasvatuksen haastavaksi kokemassa maailmassa Kaikki jälkitapaamiseen osallistuneet(7 vanhempaa) pitivät ryhmään osallistumista erittäin hyödyllisenä. ryhmästä koettiin saavan käytännöllistä hyötyä moneen alueeseen elämässä. Vertaistuki koettiin arvokkaaksi ja ryhmässä käsitellyt asiat toivat vahvuutta vanhemmuuteen. Ryhmän toimintaan oltiin niin tyytyväisiä, että kehittämiskohteita ei juurikaan kysyttäessä osattu nostaa esiin. Aikaa teemojen käsittelyyn kaivattiin ehkä hieman lisää Oppeina ryhmästä koettiin saatu tieto lapsen kasvusta ja kehityksestä. Opettavaisena koettiin myös läsnä olevan vuorovaikutuksen merkitys lapsen ja aikuisen suhteessa Kaikki kysymyksiin vastanneet suosittelivat myös muille ryhmään osallistumista. Ryhmään osallistumista pidettiin kannattavana ja sitä suositeltiin, koska sen katsottiin tuovan arkeen apua niin lapsen kanssa toimimiseen kuin perhe-elämäänkin. YHDYSPINTAKESKUSTELUT Tavoitteena on ollut selkeyttää eri ammattilaisten yhteistyötä yhteisissä asiakkuuksissa. Yhdyspintakeskusteluja on toteutettu yhteistyössä johdon, esimiesten ja työntekijöiden kesken. Keskusteluissa opittua: Toimijoiden tulee oppia puhumaan yhdessä. Eri toimijat käyttävät erilaista kieltä ja tulkitsevat sanoja eri sisällöillä esim. konsultaatio ja sen eri tasot. Kun puhutaan asiakkaista viranomaisten kesken, on huomioitava, että käytetty kieli ja asenne siirtyvät helposti asiakastilanteeseen Työntekijöiden tutustuminen ja toisen työn tunteminen on hyvän yhteistyön edellytys Yhteistyökulttuurin luominen on pitkä prosessi, joka kehittyy vain dialogisella vuoropuhelulla. Toimintaohjeisiin luodut rakenteet antavat mahdollisuuden lisääntyvään dialogiin. Asiakkaan luottamus tulee vahvistaa kaikissa palveluissa alusta lähtien. Luottamus rakentuu osallisuuden kokemuksesta. Tämä pätee myös viranomaisten keskinäiseen yhteistyöhön. Kun on monta toimijaa, asiakkaan asian kuljettaminen on ydinkysymys, johon etsitään ja tulee löytää vastaus (koordinointivastuu) OMIN JALOIN - TOIMINTA Omin jaloin -toiminta on ehkäisevää lastensuojelutyötä, jolla pyritään lisäämään nuoren ymmärrystä omien valintojen vaikutuksesta nykyhetkeen sekä tulevaisuuteen.
19 Omin jaloin - toimintaan ohjataan nuoria pääsääntöisesti lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi tiimin kautta(ennen lasten suojelun palvelun tarpeen arviointitiimi). Omin jaloin toimintaa toteuttavat nuorisopalvelujen työtekijät. Lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi tiimin kautta(ennen lasten suojelun palvelun tarpeen arviointitiimi) on ajalla ohjattu toimintaan 49 nuorta, joista saatujen tietojen mukaan 10 ei ole tullut tapaamiseen(suurin osa ei halunnut tai oli jo asiakkuus mm. nuorisoperheneuvolassa tai perhetyössä). Syitä yhteyden ottoon lastensuojeluun ovat olleet päihteet, näpistykset, lievät vahingon teot, lievät väkivaltatilanteet sekä mopon kortitta ajot ja mopon virittämiset. Vuosien aikana omin jaloin toimintaan ohjatuista nuorista(49kpl) on lastensuojeluun lastensuojeluntarpeen arviointiin tullut uudestaa 5 nuorta, joista kaksi siirtyi työskentelyn jälkeen lasten suojelun avohuoltoon. Avohuoltoon siirtyneistä toisen nuoren tilanne johti sijoitukseen. 5. Lasten ja vanhempien eroauttaminen Lapsen suhteet kumpaankin vanhempaan säilyvät ja arki sujuu erosta huolimatta Lapsi saa tarvittaessa tukea kasvuympäristössään, kun arki ei suju eron jälkeen Tiedottaminen eroon liittyvien päätösten vaikutuksesta lapsen arkeen Eron jälkeinen yhteistyövanhemmuus Lasten ja nuorten eroauttaminen LASTEN JA NUORTEN EROAUTTAMISRYHMÄT
20 Kesällä 2015 käynnistettiin eroperheiden lapsille ja nuorille vertaistukiryhmätoiminta. Eronneille vanhemmille on Nurmijärvellä ollut tarjolla vertaisryhmätoimintaa jo vuodesta Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaan on määritelty vertaisryhmätoiminnan aloittaminen 7-18 vuotiaille lapsille ja nuorille, joiden vanhemmat ovat eronneet. Tikkurilan Laurean ammattikorkeakouluun tehtiin opinnäytetyö, jossa selvitettiin ryhmiin osallistuneiden lasten ja nuorten, heidän vanhempiensa sekä ryhmien ohjaajien kokemuksia vertaisryhmätoiminnan käynnistämisestä. Työn toteutti Laureassa opiskeleva Nurmijärven kunnan perheohjaaja Taru Kosonen, joka myös toimi toisena nuorille suunnatun -ryhmän ohjaajana. Kokemukset lasten ja nuorten -vertaisryhmätoiminnan käynnistämisestä olivat positiivisia. Tukimuoto koettiin toimivaksi ja siitä saatavaa hyötyä kuvailtiin monipuolisesti keskeisimmäksi hyödyksi osoittautui ryhmästä saatu vertaistuki sekä ymmärrys siitä, ettei ole yksin tässä tilanteessa. Kaikki haastatellut lapset, nuoret ja heidän vanhempansa suosittelisivat toimintaa muille, ja kehittämisehdotuksista kaikki vastaajaryhmät nostivat kärkeen ryhmäkertojen määrän lisäämisen toimintaan oltiin siis varsin tyytyväisiä. PERHEASIANSOVITTELU Nurmijärven perheneuvolassa oli vuosina soviteltavana vuosina 2014 ja 2015 yhteensä 39 sovittelutapausta/perhettä(2014, 15 kpl ja 2015, 24 kpl). Sovittelutapahtumia oli kaiken kaikkiaan 109 kpl. Vuoden 2016 alun sovittelutapahtumat antavat olettaa että sovittelujen trendi on edelleen nouseva OLOSUHDESELVITYKSET Olosuhdeselvitys on lakiin perustuva prosessi. Selvitys tehdään vanhempien ja lapsen tilanteesta silloin, kun vanhemmat ovat erimielisiä huoltoriidassa ratkaistavana olevista merkittävistä kysymyksistä. Perheoikeudellisesta yksiköstä valmistuneet selvitykset: * v.2013: Nurmijärven osalta 15kpl (yhteensä yksikössä 41kpl) * v.2014: Nurmijärven osalta 11kpl (yhteensä yksikössä 26kpl) * v.2015: Nurmijärven osalta 10kpl (yhteensä yksikössä 35kpl)
21 Ryhmään kuuluminen ja yhteisön merkitys Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
22 Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
23 Kuuntelevatko päiväkodin/kerhon aikuiset sinua, kun sinulla on asiaa? (Mistä sen huomaa?)(lapset) lapsia kuunnellaan melkein aina ja tämän lapsi huomaa siitä, että katsotaan silmiin/ lapseen ja aikuinen sanoo joo joo aikuinen katsoo lapseen ja lapsi saa vastauksen aikuiselta lapsi huomaa nyökytyksen voi taputtaa aikuista olkapäälle aikuisen suu alkaa liikkua viitatessa saa vastauksen aikuiselta aikuinen sanoo lapsen nimen tai kysyy: mitä asiaa? no? no, mitä? aikuinen on hiljaa leikkiessä kun lasta sattuu, niin silloin aikuinen huomaa aikuisen korvat kuuntelevat kun lasta ei kuunnella, sen huomaa siitä, että Viidennen luokan oppilaiden hyvinvointi selvitys
24
25 Ryhmään kuuluminen ja yhteisön merkitys(huoltajat) lapsen positiivinen kannustaminen ja positiiviset toimintatavat näkyvät arkitilanteissa - lapsi otetaan iloisesti ja kiinnostuneesti vastaan hoitoon/kerhoon tullessa - lapsi pääsee aikuisen syliin niin halutessaan - aikuiset ovat lasten kanssa, saatavilla ja heitä on helppo lähestyä - hoitajilla on kiireetön olo - lapsi saa oppia vuorovaikutustaitoja turvallisesti aikuisen ohjauksessa - päiväkodin henkilökunta miettii ammattitaidolla ja hyvässä yhteistyössä vanhempien kanssa erilaisia myönteisiä kasvatusmenetelmiä/keinoja haasteisiin, joita lapsen kanssa mahdollisesti kohdataan pienryhmätoiminnan koetaan vahvistavan lasten viihtymistä ja luottamusta kavereihin, sekä kuulluksi tulemista (useita mainintoja) auttaa lasta hahmottamaan/ oppimaan kuulumistaan eri ryhmiin ja siihen, että ihmisiä on erilaisia ja heidän kanssaan on hyvä tulla toimeen lapsen sosiaaliset taidot ovat vahvistuneet lasten osallistaminen toiminnan suunnitteluun koetaan hyväksi toimintatavaksi - lapsi on iloinen päivän jälkeen - innokas ja motivoitunut päiväkodissa vasu-keskustelut, vanhempainvartit ja kerhoissa yhteisöllisyys saavat kiitosta: lisäävät kodin ja päiväkodin/kerhon yhteistyötä ja myönteistä ilmapiiriä ryhmien toiminta koetaan monipuoliseksi: retkiä, ulkoilua, liikkumista, tapahtumia kirkossa ja tapahtumapäiviä kiiteltiin vertaissovittelutoimintaa pidettiin hyvänä ja ilahduttavana toimintatapana oppia sosiaalisia ja kaveritaitoja
26 Osallisuus
27
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma- toimenpiteiden toteutuminen
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma- toimenpiteiden toteutuminen Tähän liitteeseen on koottu palautteita ja mittareita, jotka antavat viitteitä siitä miten toimet ovat toteutuneet ja vaikuttaneet.
Lapsen ääni mitä lapset meiltä aikuisilta toivovat
Lapsen ääni mitä lapset meiltä aikuisilta toivovat Merja Salmi, Sosiaalitaito 14.1.2016 Lapsen ääni lapset informantteina Meillä on varsin vähän systemaattisesti koottua tietoa lasten arkeen liittyvistä
Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset
Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä toukokuussa 2018. Vastaajia oli kyselyyn 189. Raision varhaiskasvatuksen asiakkaan
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
KOONTI JÄRJESTETYSTÄ KUMPPANUUSFOORUMISTA
KOONTI 8.11.2018 JÄRJESTETYSTÄ KUMPPANUUSFOORUMISTA NEUVOLA JA PÄIVÄHOITO Keskusteltu neuvoloiden aukioloajoista ja influessarokotteiden loppumisesta Palokassa (myös pitkät jonotusajat puhututtaneet)
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2018 2021 Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointi on meidän kaikkien yhteinen asia Valtaosa nurmijärveläisistä lapsista ja nuorista voi hyvin. Viimeisen valtakunnallisen
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu pienryhmätoimintaan jota hyödynnämme myös ulkoilu- ja siirtymätilanteissa. Uusia, opittavia asioita lähestymme toiminnan
Aamu- ja iltapäivätoiminnan arviointi Merituulen koulu
Aamu- ja iltapäivätoiminnan arviointi Merituulen koulu Inkoon kunta toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille toukokuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja uusien asioiden oppimiselle. Pienryhmässä on turvallinen ilmapiiri,
OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS
OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS OSALLISUUDEN JA YHTEISÖLLISYYDEN VAHVISTAMINEN JA TUKEMINEN RYHMÄMUOTOISILLA TOIMINNOILLA v AVOIMET RYHMÄTOIMINNOT Avoin päiväkoti ja alueelliset perheryhmät Isä lapsi toiminta
OTE PÖYTÄKIRJASTA. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman toteutumisen seuranta
1 Sivistyslautakunta 48 27.08.2015 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman toteutumisen seuranta SIVIS 48 Lastensuojelulaki (417/2007) astui voimaan 1.1.2008. Laissa todetaan, että kunnan tai useamman
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
Lapsi työskentelee ja oppii
Lapsi työskentelee ja oppii Esiopetukseen ilmoittautuvien lasten vanhemmille suunnattu kysely keväällä 2015 Kyselyn aiheina: Lapsen työskentelytavat, lapsi oppii parhaiten, lastani kiinnostaa, toivoisin,
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma 2015-2016
1 Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma 2015-2016 2 Kuusjoen päiväkoti Kuusjoen päiväkoti on perustettu vuonna 2010. Päiväkoti sijaitsee Kuusjoen koulun yhteydessä Salon Kuusjoella
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten
Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa
Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista 2017-2018 LAPE Pirkanmaa Kyselyn perustiedot Pirkanmaan Lape-hankkeessa on ollut avoin kysely toimijoiden nettisivuilla koko hankkeen
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus
Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista Opetushallitus Verkkokommentointi VASU2017 Opetushallituksen nettisivuilla oli kaikille kansalaisille avoin mahdollisuus osallistua perusteprosessiin
Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa
Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa Kotkan perusopetuksen pajapäivä, 10.10.2015 Tuija Metso Suomen Vanhempainliitto Vanhempainyhdistysten yhteistyöjärjestö noin 1350
Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa
Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa XAMK:n kyselykartoitus perheille LAPE-koordinaattori, Kyselyn taustaa Toteutettu LAPE Etelä-Savon muutosohjelman osatoteutuksena syksyllä
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meillä lasta kannustetaan leikkiin. Tiedostamme leikin tärkeän merkityksen lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Aikuiset ja lapset
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meille on tärkeää perheen, lapsen ja työkaverin kohtaaminen aidosti, lämpimästi ja välittäen. Ylläpidämme toiminnassamme ME HENKEÄ yhdessä
Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma
Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon toiminta-ajatus Perhepäivähoito tarjoaa lapselle mahdollisuuden hoitoon, leikkiin, oppimiseen ja ystävyyssuhteisiin muiden lasten kanssa. Varhaiskasvatuksen
LASTEN LUKUMÄÄRÄ RYHMÄSSÄ: 17 VARHAISKASVATUKSEN HENKILÖSTÖ
VARHAISKASVATUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA Lukuvuosi 2018-2019 PÄIVÄKODIN NIMI: Satulehto VARHAIKASVATUSRYHMÄN NIMI: Vekkula 1-5 vuotiaat KÄSITTELY JA HYVÄKSYMINEN Tulevaisuuslautakunta hyväksynyt Pvm. LASTEN
Vekara-ahon päiväkodin toimintasuunnitelma
Vekara-ahon päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Touhuamme paljon erilaisissa pienryhmissä. Teemme koko talon yhteisiä, laajempia projekteja ja tapahtumia. Näitä ovat esimerkiksi
MITÄ EVÄITÄ SAIMME YHDESSÄ TEKEMISESTÄ
MITÄ EVÄITÄ SAIMME YHDESSÄ TEKEMISESTÄ Iloa vanhemmuuteen hanke Tarja Tammekas, projektityöntekijä, suunnittelija, Kotkan kaupunki Pauliina Saarinen-den Hollander, projektityöntekijä, Lohjan kaupunki Mitä
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
VASU17- Kainuu ja Kajaani. Sirpa Kemppainen Varhaiskasvatuksen johtaja Kajaani Kaukametsä opisto
VASU17- Kainuu ja Kajaani Sirpa Kemppainen Varhaiskasvatuksen johtaja Kajaani 8.11.2016 Kaukametsä opisto Johtoryhmä mukana Vasu17- luonnoksen työstämisessä OPH:n tilaisuuksissa Ohjausryhmän perustaminen
Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke
Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke Pippurissa 1 9.10.2017 Osallisuus LAPE-hankkeen valmisteluvaiheessa Sähköinen kysely: avoin (tiedotus fb:ssa, kaupunkien ja kuntien sekä järjestöjen
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pyrimme avoimeen ja lämpimään yhteistyöhön Muokkaamme leikki- ja oppimistiloja yhdessä
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.
Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2009-2012 Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.2009 Taina Hussi Lastensuojelu on kaikkien lasten suojelua Helsingin lasten
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Yhteiset tilat koulun kanssa mahdollistavat sen, että tilat ja henkilöstö tulevat tutuiksi lapsille jo päiväkotiaikana. Tämä helpottaa
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Edivan lomakkeen pohjalta muokattu) Salassa pidettävä, arkistoitava, kopio siirtyy lapsen mukana
1 F:\koti\_Varhaiskasvatus\Vasu\Lapsen-vasulomake-2015.doc Lapsen nimi: (kuva) Synt.aika: Tärkeimmät puh.nrot: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma / Päiväkoti/perhepäivähoitaja: Keskusteluun osallistujat:
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Pienryhmätoimintaan on mahdollisuus päivittäin.
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE 1 2 Lapsen etu ja vanhemmuuden tuki Ensisijaista uudistuksessa on Ø lapsen etu ja oikeudet Ø vanhemmuuden tuki Perheet saavat tarvitsemansa avun ja tuen oikeaan
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Degerby skola
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 0 toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille huhtikuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä kysely
Pienten lasten hyvinvointikokemus katsauksia meneillään olevaan mittariston kehittämistyöhön
Pienten lasten hyvinvointikokemus katsauksia meneillään olevaan mittariston kehittämistyöhön Päivi Marjanen ja Annika Kultavirta Jonna Takala & Vesa Setälä Suvi Poutiainen & Hanna-Kaisa Salminen Hannele
Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori
Vanhemmuuden tuen reseptikirja Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi Vanhemmuus on terveen psyykkisen kasvun kasteluvesi (kasvuntuki.fi) Reseptikirjan
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Lapsen nimi: Pvm: Keskusteluun osallistujat: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on varhaiskasvatuksen henkilöstön työväline, jonka avulla luodaan yhteisiä
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
Varhaiskasvatussuunnitelma
Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla
Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma / esiopetuksen oppimissuunnitelma
Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma / esiopetuksen oppimissuunnitelma Tämä on lapsen varhaiskasvatussuunnitelma, joka sisältää esiopetuksen oppimissuunnitelman sekä mahdollisen tehostetun eli varhaisen tai
Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma. Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikköön kuuluu 3 esiopetusryhmää Atalan koululla
Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma Atalan päiväkoti Metsästäjän päiväkoti Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikköön kuuluu 3 esiopetusryhmää Atalan koululla Toiminta-ajatus Luomme
SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015
Sivistyslautakunta 27.8.2015 Osavuosikatsaus II SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015 Hallinto- ja talouspalvelut PÄÄLINJAUS/ TOT. LINJAUS TOIMENPIDE SITOVA TAVOITE MITTARI/ MITTA- RIN TAVOITE
MUHOKSEN KUNTA. Perhepäivähoito. TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle
MUHOKSEN KUNTA Perhepäivähoito TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle 2017 2018 Hyvinvointilautakunnan 31.10.2017 hyväksymä Perhepäivähoidon toimintasuunnitelma toimintakaudelle 2017-2018 Perhepäivähoitoa voidaan
Kysely huoltajille 2019
Kysely huoltajille 2019 Valitse lapsesi varhaiskasvatus-/esiopetuspaikka Vastaajien määrä: 332 Palveluohjaus Vastaajien määrä: 331 Olen saanut riittävästi tietoa varhaiskasvatuksen eri vaihtoehdoista 154
Kurikka Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Edivan lomakkeen pohjalta muokattu) Salassa pidettävä, arkistoitava, kopio siirtyy lapsen mukana
1 Lapsen nimi: (kuva) Synt.aika: Tärkeimmät puh.nrot: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma / Päiväkoti/perhepäivähoitaja: Keskusteluun osallistujat: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Ediva ) Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma
Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1
Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1 SISÄLLYSLUETTELO 2. Sisällysluettelo 3. Prosessi 4. Toiminta-ajatus 5. Arvot 6. Lapsilähtöisyys 7. Oppimisympäristö 8. Leikkiminen
Nurmijärven kunnan Avoimen varhaiskasvatuksen varhaiskasvatussuunnitelma
22.6.2015 Varhaiskasvatus Nurmijärven kunnan Avoimen varhaiskasvatuksen varhaiskasvatussuunnitelma www.nurmijarvi.fi Avoimen varhaiskasvatuksen esimies Kirsi Viitanen 040 317 4066 kirsi.viitanen@nurmijarvi.fi
Aamu -ja iltapäivätoiminnan lasten kyselyn tuloksia lv. 2011-2012
Aamu -ja iltapäivätoiminnan lasten kyselyn tuloksia lv. 11-12 Lasten kyselyn saivat huoltajien kyselyn yhteydessä 4 lasta, joista palautui 25. Vastausprosentti muodostui siten 62,5%. Lasten kysely muodostui
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme keskeinen tekijä on toistemme arvostaminen. Annamme lapsille leikkitilaa
Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta
Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava 17.9.2014 Tuki- ja kummioppilastoiminta Vertaistukea alakoulusta toiselle asteelle Alakoulun kummioppilaat ovat 5.-6. luokkalaisia ja toimivat ekaluokkalaisten
Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat
Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat Ero sisältää aina riskejä lapsen hyvinvoinnille ja vanhemmuus on haavoittuvaa Varhaisella tuella voidaan ennaltaehkäistä vanhempien eron kielteisiä vaikutuksia lapsen
Hyvinvointikoulu Kiiminkijoen koulu
Hyvinvointikoulu Kiiminkijoen koulu 4.9.2018 Hyvinvointikoulun kehittäminen Kiiminkijoen hyvinvointikoulun pilotointi 2013 Hyvinvointiseminaarit 2013-2014 Yhteistyön käynnistäminen Toimijoiden välinen
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Merituulen koulu
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 0 toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille huhtikuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä kysely
Lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman prosessi Limingan kunnassa. Varhaiskasvatusjohtaja KM, LTO Minna Kärkkäinen 11.9.
Lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman prosessi Limingan kunnassa Varhaiskasvatusjohtaja KM, LTO Minna Kärkkäinen 11.9.2013 ODL, OULU Liminka kasvukunta Oulun seudulla Noin 10 000 asukkaan kunta, ikärakenteeltaan
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kasvattajat sanoittavat lapsille päivittäin huomaamiaan positiivisia asioita lapsissa ja heidän toiminnassaan, näin opetamme lapsia
Toiminnallista lukemista 0 6-vuotiaille lapsille ja perheille
Toiminnallista lukemista 0 6-vuotiaille lapsille ja perheille Tartu tarinaan -hanke Suomen Kulttuurirahaston Keski-Suomen rahaston rahoittama puolitoistavuotinen hanke Alkanut elokuussa 2018 Toteuttajatahoina:
Varhaiskasvatussuunnitelma 2017
Varhaiskasvatussuunnitelma 2017 Sastamalan kaupunki Varhaiskasvatuksen aluejohtaja Marjut Vuokko Tampere 24.3.2017 4.4.2017 2 Vasu työ Ensin Ohjausryhmä - varhaiskasvatuksen päällikkö - varhaiskasvatuksen
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
1 Lapsen nimi: Pvm: Keskusteluun osallistujat: LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Lapsen vasun tekeminen perustuu varhaiskasvatuslakiin. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on varhaiskasvatuksen
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
Satakunnan perhekeskustoimintamalli Perhelähtöisesti. Yhteistyössä. Lähellä. Luonnos
Satakunnan perhekeskustoimintamalli Perhelähtöisesti. Yhteistyössä. Lähellä. Luonnos 10.10.17 Satakunnan perhekeskus Perhelähtöisesti. Yhteistyössä. Lähellä. Verkostomainen palvelukokonaisuus Kokoaa yhteen
Luonnossa kotonaan -toiminnalle on määritelty Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) ja Toimipaikan kriteerit (2.).
Luonnossa kotonaan kriteerit Luonnossa kotonaan -toiminnalle on määritelty Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) ja Toimipaikan kriteerit (2.). Toiminnan laadulliset kriteerit (1.) kuvaavat tapaa, jolla
Mitä pidetään tärkeänä? Oppimisen monet tavat ja oppilaan hyvinvointi Koulun toimintakulttuurin avainsanat: Yhteisöllisyys, osallisuus ja kuulluksi
Mitä pidetään tärkeänä? Oppimisen monet tavat ja oppilaan hyvinvointi Koulun toimintakulttuurin avainsanat: Yhteisöllisyys, osallisuus ja kuulluksi tuleminen Uuden lain keskeiset tavoitteet: Edistetään
LAPSIPERHEIDEN KOKEMUKSIA HYVINVOINTITIEDON KERUUSTA LAAJOISSA 4- VUOTISTERVEYSTARKASTUKSISSA, Oulu, Kempele, Liminka.
LAPSIPERHEIDEN KOKEMUKSIA HYVINVOINTITIEDON KERUUSTA LAAJOISSA 4- VUOTISTERVEYSTARKASTUKSISSA, Oulu, Kempele, Liminka. Salmi Sirpa ja Jurmu Tiina Opinnäytetyö, syksy 2012 Opinnäytetyön tarkoitus, tavoite
LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!
LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI! 1. Työyhteisön osaamisen johtamiseen 2. Lasten liikunnan lisäämiseen toimintayksikössä 3. Työhyvinvoinnin parantamiseen 4. Henkilökunnan ammatillisuuden
Hyvinvointipäiväkoti - toimintamalli
Hyvinvointipäiväkoti - toimintamalli kokemuksellista hyvinvointitietoa arvioiva malli - mukana lapset, henkilöstö ja huoltajat Tuula Herranen 2018 alueellinen suunnittelija Hyvinvointipäiväkoti toimintamallin
Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia
Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia Nuoren hyvä arki rakentuu monesta tekijästä, kuten hyvistä ihmissuhteista, voimavaroja tukevista harrastuksista, yhteenkuuluvuuden
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön
Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön Varhaiskasvatuksen liikuntaseminaari 19.9.2017 Myllymäen päiväkotikoulu Kouvolan varhaiskasvatuksen lasten
Huonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019
Huonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019 Toimintakulttuuri Luomme myönteisyyden ilmapiiriä lapsen aidolla kohtaamisella: tervehtimällä, laskeutumalla lapsen korkeudelle ja kuuntelemalla lasta. Harjoittelemme
KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA
KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA Kyöstin päiväkoti Kyöstin päiväkoti on 105-paikkainen yksikkö, joka on kahdessa eri rakennuksessa toimiva kokonaisuus. Idyllisessä Kartano-rakennuksessa
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20
HIRVENSALMEN KUNTA VARHAISKASVATUS 1 LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20 Lapsen nimi syntymäaika Kasvatuskumppanit: Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on varhaiskasvatuksen henkilöstön
Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015
Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 15 Kiitoksia vastanneille! Käymme työntekijöiden kanssa tulokset lävitse ja parannamme sitä kautta lapsen päiväkotielämän arkea. Asiakastyytyväisyyskyselyn
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
Varhainen avoin yhteistyö Nurmijärven kunnassa
Varhainen avoin yhteistyö Nurmijärven kunnassa Nurmijärvi Sijainti: Keski-Uudenmaan alue Lähikuntia: mm. Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Hyvinkää, Tuusula Pinta-ala 367 km 2 Asukasluku n. 40 000 Päätaajamat:
Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL
Perhekeskus kevätseminaari 23.5.2018 Marjatta Kekkonen Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL Mitä perhekeskus tekee? Toimii yhteisöllisenä kohtaamispaikkana, mahdollistaa
VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA
PÄIVÄKOTI MAJAKKA VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA Majakan päiväkoti on pieni kodinomainen päiväkoti Nurmijärven kirkonkylässä, Punamullantie 12. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää: Simpukat ja Meritähdet. Henkilökunta:
Hönttämäen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018
Hönttämäen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018 Toimintakulttuuri Toimintaamme ohjaa yhteisöllisyys, kulttuuri ja perinteet mm. koko talon yhteiset juhlat (aurinko-, sadonkorjuu-, isovanhempien juhla)
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 1 / 11 Lapsen nimi: JOENSUUN KAUPUNKI LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on varhaiskasvatuksen henkilöstön työväline, jonka
Koulutuksellisen tasa-arvon edistäminen Riihimäen perusopetuksessa
Koulutuksellisen tasa-arvon edistäminen Riihimäen perusopetuksessa Hupi tiimi Ville Saloranta, hankekoordinaattori Heini Lehtonen, sosiaaliohjaaja (Peltosaari) Kaisa Näsman, sosiaaliohjaaja (Lasitehdas)
Esiopetuksen. valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma
Esiopetuksen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Nurmijärven kunta Varhaiskasvatuspalvelut Sivistyslautakunta x.1.2016 x www.nurmijarvi.fi Sisältö 1. Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat
Monialainen yhteistyö
Monialainen yhteistyö - miten toimialat voivat hyötyä toisistaan yhteisten ja toimialakohtaisten tavoitteiden saavuttamisessa Alueelliset nuorisotyöpäivät 18.2.2016 Liikuntatoimen ylitarkastaja Ulla Silventoinen
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.