Vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy N=394
|
|
- Kirsti Hukkanen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vuokratyöntekijätutkimus 2016 Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy N=394
2 Johdanto Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL toteutti jo seitsemättä kertaa vuokratyöntekijöitä koskevan tutkimuksen. Tutkimus toteutettiin Tutkimukseen kutsuttiin kaikki auktorisoidut vuokratyöyritykset. Tutkimukseen osallistui yhteensä 6484 vuokratyöntekijää 37 yrityksestä. Tämä on yrityskohtainen raporttinne vuokratyöntekijätutkimuksesta. Raportissa yrityskohtaisia tuloksia on verrattu auktorisoitujen yritysten kokonaistulokseen. Jos yrityksenne osallistui tutkimukseen myös vuonna 2014, esitetään tuloksissa myös muutosluku vuoden 2014 tulokseen aina kun se on mahdollista. HR4 PROMENADE 2
3 HR4 PROMENADE Tulostiivistelmä
4 Kokonaisarvosana ja tulokset aihealueittain Ka. Muutos 2014 Kokonaisarvosana 3,96 3,88 +0,12 =1 EOS% % % =2 =3 =4 =5 Työn sisältö ja motivaatio 4,16 4,02 +0,13 Työ asiakasyrityksessä 3,60 3,90 +0,15 Esimiestyö asiakasyrityksessä 3,52 3,79 +0,10 Työnantajakuva 4,01 3,84 +0, % % % % % % % % Vuokratyön tekeminen 3,99 3,83 +0, % % ! Katso kokonaisuutta! Kokonaisarvosana kertoo kaikkien kysymysten yhteenlasketun kokonaiskeskiarvon. Muut tunnusluvut kuvaavat tyytyväisyyttä tiettyä aihealuetta koskevissa kysymyksissä. Aihealueiden kysymyskohtaiset tulokset esitellään raportissa myöhempänä. HR4 PROMENADE 4
5 Parhaat tulokset suhteessa auktorisoitujen yritysten kokonaistulokseen Saamani palkka on vähintään samalla tasolla kuin asiakasyrityksen saman kokemuksen ja koulutuksen omaavilla työntekijöillä Olen tyytyväinen tiedonkulkuun työnantajani, asiakasyrityksen ja itseni välillä Ka. 4,35 3,72 4,09 3,72 =1 Täysin eri mieltä Erotus =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% +0, % % +0, % % Sain nopeasti töitä henkilöstöpalveluyrityksen kautta 4,61 4,27 +0, % % Olen tyytyväinen koulutus- ja kehittymismahdollisuuksiini 3,47 3,21 Työnantajani on hoitanut asianmukaisesti palkanmaksun ja muut työsuhdeasiat 4,70 4,44 +0, % % +0, % % Heikoimmat tulokset suhteessa auktorisoitujen yritysten kokonaistulokseen Esimieheni asiakasyrityksessä antaa palautetta työstäni 3,05 3,58 Tunnen kuuluvani asiakasyrityksen työyhteisöön 3,41 3,83 Asiakasyrityksessä lähimmät työtoverini arvostavat minua ja tekemääni työtä Ka. 3,77 4,08 Työnantajani huolehtii henkilöstön hyvinvoinnista 3,50 3,68 Minua kohdellaan tasa-arvoisesti suhteessa asiakasyrityksen omiin työntekijöihin 3,63 3,79 =1 Täysin eri mieltä Erotus =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% -0, % % -0, % % -0, % % -0, % % -0, % % HR4 PROMENADE 5
6 HR4 PROMENADE Osiokohtaiset tulokset
7 Työn sisältö ja motivaatio Arvioi nykyistä tai viimeisintä työtäsi. Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? =1 Täysin eri mieltä =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä Ka. Muutos 2014 Olen tyytyväinen työni sisältöön kokonaisuutena 4, % 4,00 +0, % EOS% Työni päämäärät ja tavoitteet ovat selkeät 4,35 4,21 +0,12 Olen innostunut työstäni 3,93 3,93 +0,12 Työni on sitä, mitä minulle luvattiin 4,50 4,30 +0,13 Olen saanut asiakasyritykseltä riittävästi perehdytystä työhöni 3,80 3,95 +0,13 Pystyn hyödyntämään osaamistani työssäni riittävästi 4,11 4,02 +0, % % % % % % % % % % Saamani palkka on vähintään samalla tasolla kuin asiakasyrityksen saman kokemuksen ja koulutuksen omaavilla työntekijöillä Tunnen jaksavani työssäni hyvin 4,14 4,06 +0,14 4,35 3,72 +0, % % % % HR4 PROMENADE 7
8 Työ asiakasyrityksessä Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? Arvioi tässä osiossa nykyistä tai viimeisintä työtäsi. Ka. Muutos 2014 Tunnen kuuluvani asiakasyrityksen työyhteisöön 3,41 3,83 +0,14 Asiakasyrityksessä lähimmät työtoverini arvostavat minua ja tekemääni työtä Minua kohdellaan tasa-arvoisesti suhteessa asiakasyrityksen omiin työntekijöihin 3,77 4,08 +0,15 3,63 3,79 +0,17 =1 Täysin eri mieltä =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% % % % % % % HR4 PROMENADE 8
9 Esimiestyö asiakasyrityksessä Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? Esimiehellä tarkoitetaan tässä esimiestäsi asiakasyrityksessäsi (yrityksessä, jossa varsinaisesti työskentelet) Ka. =1 Täysin eri mieltä Muutos 2014 =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä Asiakasyrityksessä toimiva esimieheni arvostaa minua ja tekemääni työtä 3, % 4,10 +0, % Esimieheni asiakasyrityksessä antaa palautetta työstäni 3,05 3,58 +0,08 Esimieheni asiakasyrityksessä tiedottaa riittävästi työhöni liittyvistä asioista 3,53 3,69 +0,13 EOS% % % % % HR4 PROMENADE 9
10 Työnantajakuva Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? Työnantajalla tarkoitetaan tässä henkilöstöpalveluyritystä. Ka. Muutos 2014 Olen saanut työnantajaltani riittävästi tietoa asiakasyrityksestä ja työtehtävistäni 4,07 3,92 +0,12 =1 Täysin eri mieltä =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% % % Olen saanut työnantajaltani riittävästi tietoa työsuhdeasioista 3,96 3,73 +0,14 Olen tyytyväinen tiedonkulkuun työnantajani, asiakasyrityksen ja itseni välillä 4,09 3,72 +0,17 Olen tyytyväinen koulutus- ja kehittymismahdollisuuksiini 3,47 3,21 +0,12 Työnantajani on hoitanut asianmukaisesti palkanmaksun ja muut työsuhdeasiat 4,70 4,44 +0,16 Tunnen kuuluvani henkilöstöpalveluyrityksen työyhteisöön 3,57 3,38 +0,08 Työnantajani huomioi toiveeni tarjotessaan minulle töitä 4,10 4,08 +0,18 Työnantajani on alallaan laadukas ja menestyvä yritys 4,40 4,26 +0, % % % % % % % % % % % % % % Työnantajani huolehtii henkilöstön hyvinvoinnista 3,50 3,68 +0,11 Olen tyytyväinen nykyiseen (pääasialliseen) työnantajaani, enkä halua siirtyä toisen henkilöstöpalveluyrityksen palvelukseen 4,23 4,04 +0, % % % % HR4 PROMENADE 10
11 Vuokratyön tekeminen Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? Ka. Muutos 2014 Vuokratyön tekeminen on mielekästä 3,80 3,57 +0,03 =1 Täysin eri mieltä =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% % % Vuokratyö auttaa minua saamaan jatkossa uusia työmahdollisuuksia 3,99 3,90 +0,05 Kokemukseni vuokratyöstä ovat osoittautuneet positiivisemmiksi kuin ennakko-odotukseni 4,00 3,87 +0, % % % % Yleinen asennoituminen vuokratyötä kohtaan on myönteinen 3,72 3,50 +0,20 Olen pystynyt hyödyntämään ja kehittämään osaamistani vuokratyön avulla 3,80 3,71 +0, % % % % Arvio seuraavia väittämiä Ka. Muutos 2014 Näen määräaikaisen työn aikaisempaa parempana tapana työllistyä 3,57 3,43 +0,04 Uskon vuokratyön olevan hyvä mahdollisuus työnhakijalle työllistyä taloudellisesti vaikeassa suhdannetilanteessa 4,19 4,08 +0,08 Sain nopeasti töitä henkilöstöpalveluyrityksen kautta 4,61 4,27 +0,14 Henkilöstöpalveluyritys on hyvä kanava työnhaussa, sillä yhdellä hakemuksella tietoni ovat käytössä monien yritysten hauissa 4,19 4,14 +0,08 =1 Täysin eri mieltä =2 =3 =4 =5 Täysin samaa mieltä EOS% % % % % % % % % HR4 PROMENADE 11
12 HR4 PROMENADE Työntekijän taustatiedot
13 Työntekijän taustatiedot Sukupuoli Nainen % Mies % Ikä Alle 25 vuotta % vuotta vuotta vuotta vuotta Yli 63 vuotta % 3 8% 1 7% 1 4% HR4 PROMENADE 13
14 Työntekijän taustatiedot Alue Pääkaupunkiseutu % 37% Muu Uusimaa Ahvenanmaa 0 1 Etelä-Karjala 0 38 Etelä-Pohjanmaa Etelä-Savo 3 51 Itä-Uusimaa 4 65 Kainuu 0 55 Kanta-Häme Keski-Pohjanmaa 0 42 Keski-Suomi % 4% 5% Kymenlaakso 4 89 HR4 PROMENADE
15 Työntekijän taustatiedot...alue Lappi Pirkanmaa Pohjanmaa 0 94 Pohjois-Karjala 0 75 Pohjois-Pohjanmaa Pohjois-Savo Päijät-Häme Satakunta Varsinais-Suomi Ulkomaat 0 0 Ei vastausta % 14% 6% 6% 4% 1 9% HR4 PROMENADE 15
16 Työntekijän taustatiedot Koulutus Peruskoulu % 7% Toisen asteen koulutus Opiskelen toisen asteen tutkintoa Korkeakoulututkinto Opiskelen korkeakoulututkintoa Jokin muu, mikä? (Esim. lisäkoulutus, käydyt kurssit tms.) % 7% 5% 6% 18% 27% 18% 4% HR4 PROMENADE 16
17 Työntekijän taustatiedot Kuulun ammattiliittoon Kyllä, mihin seuraavista: Akavan erityisalat En Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT 0 41 Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO 0 47 Uusi Insinööriliitto (UIL) JHL Kemianliitto 0 18 Metallityöväen Liitto Palvelualojen ammattiliitto PAM Rakennusliitto Sefe (ekonomiliitto) % 16% HR4 PROMENADE 17
18 Työntekijän taustatiedot...kuulun ammattiliittoon Tekniikan Akateemisten Liitto TEK 5 84 Toimihenkilöunioni (TU) 0 43 Tradenomiliitto Jokin muu, mikä? HR4 PROMENADE 18
19 HR4 PROMENADE Vuokratyön taustatiedot
20 Vuokratyön taustatiedot Toimiala, jolla teen / olen tehnyt vuokratyötä (huom. voit valita useamman) IT-alan työ % Toimisto- ja taloushallinnon työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Call ja contact center (puhelinmyynti ja -markkinointityö) Kaupan alan työ/kaupallinen työ Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Muu palvelutyö Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 3 65 Kuljetus- ja liikennetyö Varastotyö % 6% 98% 3 4% 3 8% 6% 1 Rakennustyö HR4 PROMENADE 20 7%
21 Vuokratyön taustatiedot...toimiala, jolla teen / olen tehnyt vuokratyötä (huom. voit valita useamman) Metallialan työ % Kemian alan työ 0 56 Muu teollinen työ Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Jokin muu, mikä? % 6% HR4 PROMENADE 21
22 Vuokratyön taustatiedot Miten kiinnostuin vuokratyöstä Huomasin ilmoituksen lehdessä tai radiossa Näin ilmoituksen henkilöstöpalveluyrityksen kotisivuilla Näin ilmoituksen -sivuilla Näin ilmoituksen muilla työnhakusivustoilla Kuulin vaihtoehdosta kaverilta Oppilaitoksen kautta TE-toimistosta (ent.työvoimatoimisto) suositeltiin Jokin muu, mikä? % 8% 5 38% 6% 8% 2 24% 4% 9% 16% HR4 PROMENADE 22
23 Vuokratyön taustatiedot Sain työtä henkilöstöpalveluyrityksestä. Saman päivän aikana % 1 Kolmen päivän sisällä Viikon sisällä Kahden viikon sisällä Kuukauden sisällä Yli kuukauden päästä Yli kahden kuukauden päästä Ei vastausta % 26% 17% 17% 1 15% 6% 5% 9% HR4 PROMENADE 23
24 Vuokratyön taustatiedot Ennen vuokratyötä olin Vakituisessa työssä % 19% Määräaikaisessa työsuhteessa Ulkomailla Työtön Vaarassa joutua työttömäksi Opiskelemassa Perhevapaalla Pitkällä sairauslomalla 2 31 Jokin muu, mikä? Ei vastausta % 19% 24% 3 27% 8% 7% HR4 PROMENADE 24
25 Vuokratyön taustatiedot Teen vuokratyötä tällä hetkellä keskimäärin viikossa 10 tuntia tai vähemmän % tuntia tuntia tuntia Tällä hetkellä en tee töitä, odotan seuraavaa työsuhdetta (toimeksiantoa, keikkaa, projektia) Ei vastausta % 16% 1 1 9% 3 4% 1 6% 7% HR4 PROMENADE 25
26 Vuokratyön taustatiedot Vuokratyön ohella Opiskelen % 29% Teen muuta työtä Olen eläkkeellä Hoidan lapsia kotona Vuokratyö on päätyöni Joku muu, mikä? Ei vastausta % 15% 2 34% 6% 4% 7% HR4 PROMENADE 26
27 Vuokratyön taustatiedot Olen tehnyt vuokratyötä yhdessä tai useammassa työsuhteessa yhteensä Alle kuukauden % 1-3 kuukautta kuukautta kuukautta vuotta vuotta Yli viisi vuotta Ei vastausta % 1 18% 14% 15% 14% 27% 27% 5% 1 9% 7% 6% HR4 PROMENADE 27
28 Vuokratyön taustatiedot Olen työskennellyt nykyisessä työsuhteessa Alle kuukauden kuukautta kuukautta kuukautta vuotta vuotta Yli viisi vuotta Ei vastausta % 24% 17% 2 14% 19% 2 6% 4% HR4 PROMENADE 28
29 Vuokratyön taustatiedot Olen solminut nykyisen/viimeisimmän työnantajani (henkilöstöpalveluyrityksen) kanssa seuraavan määrän työsuhteita (toimeksiantoja/keikkoja/projekteja) Yli Olen vakituisessa työsuhteessa Ei vastausta % 1 5% 5% 2 16% 9% 1 35% HR4 PROMENADE 29
30 Vuokratyön taustatiedot Olen useamman henkilöstöpalveluyrityksen listoilla. En % Kyllä, haen töitä % Työnantajani (henkilöstöpalveluyritys) on pystynyt tarjoamaan minulle halutessani uuden työn edellisen päätyttyä. Ei % Kyllä, jonkin ajan kuluttua Kyllä, nopeasti Ei vastausta % 25% 26% 18% 7% 27% Haluaisin nykyisessä elämäntilanteessani vakituisen työsuhteen Kyllä % Ei % HR4 PROMENADE 30
31 Vuokratyön taustatiedot Haluaisin vakituisen työsuhteen nykyisestä asiakasyrityksestä. Kyllä % 49% En Onko asiakasyritys tarjonnut sinulle vakituista työsuhdetta? Ei % % Kyllä, otin paikan vastaan Kyllä, mutta en ottanut paikkaa vastaan. Miksi? % 8% 9% 6% HR4 PROMENADE 31
32 Vuokratyön taustatiedot Haluaisin vakituisen työsuhteen henkilöstöpalveluyrityksestä, jolloin olisin velvollinen ottamaan työtä vastaan silloin kun sitä tarjotaan En, miksi? Kyllä Haluan itse valita työaikani % 17% 4 2 Haluan välillä pitää pidempiä ajanjaksoja vapaata Haluan itse valita asiakasyrityksen, jossa työskentelen En halua sitoutua vain yhteen työpaikkaan, koska haluan enemmän vaihtelua työhöni Olen tyytyväinen nykyiseen työnantajaani Ei vastausta / en osaa sanoa Jokin muu syy, mikä? % 5% 1 16% 5% 5% 9% % 7% 7% HR4 PROMENADE 32
33 Vuokratyön taustatiedot Teen vuokratyötä, koska: Voin valita itse työajan ja -paikan Haluan nähdä erilaisia työpaikkoja ja saada monipuolista työkokemusta Saan parempaa palkkaa tai muita etuja (koulutus, asunto tms.), joita en saisi muutoin % 4 28% 27% 4% Haluan lisäansioita Muutoin saattaisin olla ilman työtä En halua kokoaikaista työsuhdetta En halua vakituista työsuhdetta Olisin menettänyt työttömyyskorvauksen, ellen olisi ottanut vuokratyötä vastaan 2 64 Jokin muu syy, mikä? % 29% 4 49% % 6% HR4 PROMENADE 33
34 Vuokratyön taustatiedot Työnantajani tai asiakasyritys on järjestänyt minulle koulutusta viimeisen vuoden aikana 6 päivää tai enemmän % 4-5 päivää päivää ½ päivä - 1 päivä Ei ollenkaan % 19% 1 35% 19% 44% 59% HR4 PROMENADE 34
35 Vuokratyön taustatiedot Suunnitelmissani on tehdä vuokratyötä vielä Alle kuukauden kuukautta kuukautta Yli vuoden Yli viisi vuotta En osaa sanoa % 1 8% 2 1 5% 5% 48% 55% Voin suositella vuokratyön tekemistä tuttavilleni. Kyllä, miksi? % En, miksi? % HR4 PROMENADE 35
Vuokratyöntekijätutkimus Alle 20 tuntia N=2431
Vuokratyöntekijätutkimus 2016 Alle 20 tuntia N=2431 Johdanto Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL toteutti jo seitsemättä kertaa vuokratyöntekijöitä koskevan tutkimuksen. Tutkimus toteutettiin 15.2.-8.3.2016.
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus 2014
Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu
LisätiedotValtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus
Vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu helmikuu 2012 Vastaajia yhteensä 6124 Tutkimuksen virhemarginaali +/- 2%-yksikköä Johdanto - Promenade Research toteutti Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimeksiannosta
LisätiedotValtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen
LisätiedotVastaajista 82 % uskoo henkilöstöpalveluyritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa osana työvoiman saatavuuden ratkaisua.
Vastaajista 82 % uskoo henkilöstöpalveluyritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa osana työvoiman saatavuuden ratkaisua. Kasvaa merkittävästi 25 % Kasvaa jonkin verran 57 % Pysyy ennallaan 17 % Vähenee
LisätiedotTyöurien pirstaloituminen. 1.10.2009 Minna Vanhala-Harmanen
Työurien pirstaloituminen 1.10.2009 Minna Vanhala-Harmanen Opteam lyhyesti Opteam pirstaleiden kerääjä Mistä niitä pirstaleita oikein tulee? Tavallisissa työsuhteissa tehtävästä työstä syntyy ei-tyypillistä
LisätiedotHenkilöstöpalveluyrityksissä työskentely
Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely 23.10.2014 HPL Mikä on HPL? Edustamme vajaata 300 jäsenyritystä, jotka tarjoavat mm. henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, ulkoistus-, henkilöarviointi- ja uudelleensijoittumispalveluita
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012. 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107 Toteutus Sisältö Jäsenkysely Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotJäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto
Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto JÄSENKYSELY 2014 HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN LIITTO Tässä tutkimuksessa esitetyt luvut eivät ole henkilöstöpalvelualan kokonaislukuja, vaan ainoastaan
LisätiedotHPL:n jäsentutkimus 2007
HPL lehdistötilaisuus 4.6.2007 HPL:n jäsentutkimus 2007 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 4.6.2007 Merru Tuliara 1 Menetelmä Sisältö Jäsenkysely HPL:n jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2011 4.5.2011
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 4.5. Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 11 Työsuhteet 18 Rekrytointi 21 Ulkomaiset työntekijät 26 Asiakkaat 28 Yritysten liikevaihto
LisätiedotJäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017
Jäsenkysely Sote uudistuksesta 2017 Työskentelen (N=1836) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 Julkisella sektorilla n=1562, 85% Yksityisellä sektorilla n=215, 12% Kolmannella sektorilla n=28, 1
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2006
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2006 Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 9 Työsuhteet 13 Rekrytointi 16 Henkilöstöpalveluyritysten asiakkaat 21 Yritysten liikevaihto
LisätiedotMAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain
MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain Suhdanteen alueellisia työllisyysennusteita voi tulkita tähän liitteeseen tuotettujen tietojen avulla. Prosenttimuutokset työllisyydestä voi suhteuttaa
LisätiedotKatoavat työpaikat. Pekka Myrskylä
Katoavat työpaikat Pekka Myrskylä 13-14.06.2017 Työpaikkamuutos 1987-2014 1987 % 2014 % Erotus Uudenmaan maakunta 675242 29,1 771293 33,9 96051 14,2 Pohjois-Pohjanmaan maakunt 142326 6,1 155246 6,8 12920
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2010
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2010 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2010 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille
LisätiedotQ1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.
Q1 Olen Answered: 2,264 Skipped: 0 Mies Nainen Mies Nainen 15.55% 352 84.45% 1,912 Total 2,264 1 / 47 Q2 Ikäni on Answered: 2,264 Skipped: 0 15 17 vuotta 18 20 vuotta 21 25 vuotta 26 30 vuotta yli 31 vuotta
LisätiedotTyönhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.
Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa Ammattilaisten työnhakututkimus ESITYS MPS ENTERPRISES JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ 30.1.2019 Työ ja elämä muuttuvat Odotukset työlle: Arvot
LisätiedotTEK Työttömyystutkimus 2013-2014
TEK Työttömyystutkimus 2013-2014 Perustuloksia Arttu Piri Mitä ja miksi? Tutkimuksen fokusalueita: - Työttämien tekkiläisten demografiset taustat - Irtisanomispaketit: - yleisyys ja sisältö - Oman työnhakuosaamisen
LisätiedotNuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014
Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)
LisätiedotTyöpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina
Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina 2011-2015 Vuosina 2010-2014 valmistuneet Suunnittelija Outi Suorsa Kaikkien vastavalmistuneiden työpaikkojen sijaintimaakunnat (f. = 2553) 25 20 21 19,2
LisätiedotKysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana
Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 11 000, vastausprosentti noin 25 YTN-teemana työtyytyväisyys ja työn muutokset Tuunia Keränen @TEK_akateemiset
Lisätiedot1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999
Työskentelin syventäviin tai ammattiaineisiin liittyvässä kesätyössä Olin opintoja sivuavassa kesätyössä / ns. "haalariharjoittelussa" 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1., n=350 2. n=485 3., n=497 4.,
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2008 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2007 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton yksityishammaslääkärijäsenille (2282 kpl,
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotTyö kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin
Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista
LisätiedotJHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista
JHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista Syyskuu 2018 Kyselyyn vastasi 2953 JHL:n lastenhoitajana tai perhepäivähoitajana työskentelevää jäsentä. 2. Mikä on ammatillinen koulutuksesi? Vastaajien
LisätiedotYksityisen sektorin työvoimaselvitys vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityisen sektorin työvoimaselvitys 2017 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2017 Tutkimus tehtiin yhteistyössä KT Kuntatyönantajien ja sosiaali- ja terveysministeriön
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2015 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2015 Tutkimus tehtiin yhteistyössä KT Kuntatyönantajien ja sosiaali- ja
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2009 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2009 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner-Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille
LisätiedotPalkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä
Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen Vastausjakaumia TNS Gallup 016 kyselystä Vastaajien lukumääriä Painottamaton Painotettu Akavalaiset 769 816 Muut 58 577 Akavalaiset: Mies 60 7 Nainen 09 5 Alle
LisätiedotVastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1
Vastausprosentti % 9 8 75 74 67 Kuntaliitto 4, n=2 Kuntaliitto 8, n=198 Kuntaliitto 11, n=2 Työterveyslaitos 1 Parempi Työyhteisö -Avainluvut 19 Työyhteisön kehittämisedellytykset 18 Työryhmän kehittämisaktiivisuus
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa k 007 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 007 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton yksityishammaslääkärijäsenille (67 kpl,
LisätiedotJäsenhakemus (henkilöstöpalvelualalla alle vuoden toimineille yrityksille) - Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL
Jäsenhakemus (henkilöstöpalvelualalla alle vuoden toiminlle yrityksille) - Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 1. Yritystiedot Virallinen nimi (ohje 1) Y-tunnus Nimilyhenne, käyttönimi Konsernitiedot
LisätiedotPALKKAKYSELY PALKKAKYSELY
1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan
LisätiedotTYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI
TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen
LisätiedotKuntavaalikysely Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry
Kuntavaalikysely 2017 Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry 3.4.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kevään 2017 kuntavaaleissa ehdokkaaksi asettuvien parissa
LisätiedotTerveyskeskusten hammaslääkäritilanne. lokakuussa 2011
Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2011 Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2011 Kysely terveyskeskusten johtaville hammaslääkäreille terveyskeskusten hammaslääkäritilanteesta
LisätiedotLogistiikka-alojen palkkakysely 2013 Huolinta
Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Sukupuoli 10 8 79% 6 4 2 21% nainen mies Ikä 18 vuotta tai alle 19-26 3% 27-36 37-46 47-56 25% 28% 29% 57-62 16% 63 vuotta tai yli 2 4 6 8 10 Asuinpaikkakuntasi postinumeroalue
LisätiedotYksityisen sektorin työvoimaselvitys hammaslääkärikohtaiset tulokset
Yksityisen sektorin työvoimaselvitys 2017 hammaslääkärikohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2017 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner- Suomessa toimiville
LisätiedotYKSITYISEN SEKTORIN TYÖVOIMASELVITYS 2018 VASTAANOTTOKOHTAISET TULOKSET
YKSITYISEN SEKTORIN TYÖVOIMASELVITYS 2018 VASTAANOTTOKOHTAISET TULOKSET TUTKIMUKSEN AINEISTO Hammaslääkäriliitto toteutti tutkimuksen yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön, THL:n ja KT Kuntatyönantajien
LisätiedotKöyhyyden notkelmat. Pieksämäki Pekka Myrskylä
Köyhyyden notkelmat Pieksämäki 9-10.12.2015 Pekka Myrskylä Yritän seuraavassa määritellä vuoden 2013 työssäkäyntitilaston ja tulonjaon kokonaistilaston avulla niitä ihmisryhmiä, jotka maassamme elävät
Lisätiedot#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018
#tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia
LisätiedotYksityisen sektorin työvoimaselvitys hammaslääkärikohtaiset tulokset
Yksityisen sektorin työvoimaselvitys 2016 hammaslääkärikohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2016 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner- Suomessa toimiville
LisätiedotYksityisen sektorin työvoimaselvitys vastaanottokohtaiset tulokset
Yksityisen sektorin työvoimaselvitys 2016 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityisen sektorin työvoimaselvitys loka-marraskuussa 2016 Tutkimus tehtiin yhteistyössä KT Kuntatyönantajien ja sosiaali- ja terveysministeriön
LisätiedotJulkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi
Julkisen alan työhyvinvointi 0 Toni Pekka Riku Perhoniemi Tutkimuksesta 000 vastaajaa; kunta 0, kirkko 00 Edustava otos kunta- ja kirkon organisaatioiden henkilöstöstä (KuEL, VaEL-opettajat, KiEL) Ikä,
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2006
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2006 Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2006 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton yksityishammaslääkärijäsenille (2308 kpl, 79 vähemmän kuin 2005) Tutkimuksen
LisätiedotYrittäjägallup toukokuu 2019
Yrittäjägallup toukokuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, toukokuu 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä
LisätiedotLogistiikka-alojen palkkakysely 2013 Kuljetus
Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Sukupuoli 10 8 6 65 % 35 % 2 nainen mies Ikä 18 vuotta tai alle 19-26 4 % 27-36 37-46 47-56 57-62 22 % 27 % 29 % 17 % 63 vuotta tai yli 1 % 2 6 8 10 Asuinpaikkakuntasi
LisätiedotPienyritykset taantumassa. Ville Koskinen
Pienyritykset taantumassa Suomalaiset yritykset vuosiliikevaihdon mukaan Kumulatiivinen osuus 100,00 % 90,00 % 80,00 % 70,00 % 60,00 % 50,00 % 40,0000 % 30,00 % 20,00 % 10,00 % 0,00 % Noin 95:llä prosentilla
LisätiedotTerveyskeskusten hammaslääkäritilanne. lokakuussa 2012
Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2012 Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2012 Kysely terveyskeskusten johtaville hammaslääkäreille terveyskeskusten hammaslääkärityövoimatilanteesta
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotRIL-PALKKAKYSELY 2017
RIL- 8.3.2017 PALKKAKYSELY 2016 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin loka-marraskuussa 2017 työmarkkinatutkimus. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin
LisätiedotNäin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.
Näin tutkittiin Loka marraskuu 2018 Kysely toteutettiin verkkokyselynä osana Tekniikan akateemiset TEKin työmarkkinatutkimusta. Vastaajat työskentelevät asiantuntijaja esimiestehtävissä. 30 39-vuotiaat
LisätiedotUraseuranta 2012 Aalto-yliopisto tiivistelmä vuonna 2007 maisteriksi valmistuneiden vastauksista
Uraseuranta 212 Aalto-yliopisto tiivistelmä vuonna 27 maisteriksi valmistuneiden vastauksista Aalto-yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Taustatiedot Vuonna 27 Teknillisestä korkeakoulusta, Taideteollisesta
LisätiedotTÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä
Raportti Tutkimusraportti 3.2.2010 23.3.2010 TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Tutkimusjohtaja Tutkija Suvi Kovero Mikko Kesä Innolink Research Oy Oy. 2009-2010 2010 Perustiedot
LisätiedotKansalaistutkimus STTK
Kansalaistutkimus STTK 24.8.2018 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen 18-75-vuotiaiden Suomessa asuvien parissa Kyselyn aiheena oli muun muassa osaamisen
LisätiedotHenkilökohtaisen avun keskus HENKKA
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2017 Taustatietoa Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille toteutettiin Webropolkyselynä marraskuussa
LisätiedotKunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry 8.11.2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa tutkimukselle Aula Research toteutti Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n
LisätiedotKuntavaalikysely Jyty
Kuntavaalikysely 2017 Jyty 28.3.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kevään 2017 kuntavaaleissa ehdokkaaksi asettuvien parissa Tässä esityksessä yhteenveto yhdestä tutkimuksen
LisätiedotTYÖVOIMASELVITYS 2018 TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRITILANNE LOKAKUUSSA
TYÖVOIMASELVITYS 2018 TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRITILANNE LOKAKUUSSA TERVEYSKESKUSTEN HAMMASLÄÄKÄRITILANNE LOKAKUUSSA 2018 Työvoimaselvitys toteutettiin Suomen Hammaslääkäriliiton, sosiaalija terveysministeriön,
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2012
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2012 vastaanottokohtaiset tulokset Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2012 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille
LisätiedotLiite 2: Opiskelijakysely
Liite 2: Opiskelijakysely Sukupuoli ( ) Nainen ( ) Mies Ikä ( ) 18-24 ( ) 25-30 ( ) 31-44 ( ) 45-59 ( ) yli 60 Mistä maasta olet kotoisin? (pudotusvalikko, maat) Mikä on äidinkielesi? (pudotusvalikko,
LisätiedotAmmatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta
Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta elinkeinoelämän näkökulmasta Mirja Mirja Hannula Elinkeinoelämän keskusliitto EK EK
LisätiedotKysymykset ja vastausvaihtoehdot
KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 66 0 8 6 6% 9% % 9% Nainen Mies Biologian
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos Vastaajia 7 Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: LuTK 06, Biologian laitos 9 00% 80% 60% % 6% 0% 0% % 0% 0% Nainen Mies
LisätiedotTYÖHYVINVOINTI- KYSELY MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA TIETOJENKÄSITTELY- TIETEEN LAITOS
TYÖHYVINVOINTI- KYSELY MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA TIETOJENKÄSITTELY- TIETEEN LAITOS 2015-2013 Työhyvinvointikysely Taustatiedot Sukupuoli: 10 8 69.0 % 72.5 % 6 4 31.0 % 27.5 % 2 Nainen
LisätiedotStrategiakysely sidosryhmille 2018
Strategiakysely sidosryhmille 2018 Strategiakysely sidosryhmille Kansalaisareena selvitti kyselyllä sidosryhmiensä näkemyksiä vuosille 2019 2022 laadittuun strategiaan. Vastausaika oli 7. 17.8.2018 Kysely
LisätiedotRANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset
RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset Yhteenveto vuosilta 2011, 201, 2015, 2016 ja 2017 toteutetuista kyselyistä Kunnanhallitus 7.5.2018 Yleistä kyselystä Ranuan työhyvinvointikyselyssä
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotYliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21
Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos tukihenkilöstö Vastaajia Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 0 8 6 8% 6% % 8% Nainen Mies Biologian laitos, Muu henkilökunta,
LisätiedotTuntiopettajien työhyvinvointi Kysely syyskuussa 2016
Tuntiopettajien työhyvinvointi 2016 Kysely syyskuussa 2016 10. Työmotivaationi on 11. Työssäni tapahtuu muutoksia 12. Koen viikoittaisen työmääräni kokonaisuudessaan (mukaan lukien muut työtehtävät) 13.
LisätiedotTYÖLLISYYSKATSAUS 2006 '07 '08 '09 '10 '11
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: JOULUKUU 2011 puh. 010 604 8050 ja 010 604 8051 Julkistettavissa 24.1.2012 klo 9.00 www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 350 300 '000 250 200 (1)
LisätiedotTyöhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot
Työhyvinvointikysely 2011 n yliopisto / Muut yliopistot Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 1215 100% 80% 60% 55% 60% 40% 45% 40% 20% 0% Nainen (KA: 1.452, Hajonta: 1.117)
LisätiedotUraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta
Opintopalvelut Suunnittelija Outi Suorsa Uraseuranta 18 tuloksia vuonna 13 valmistuneiden uraseurannasta Uraseuranta 18 toteutettu syksyllä 18 valtakunnallisena kysely lähetetty kaikille vuonna 13 päättyvän
LisätiedotTYÖLLISYYSKATSAUS 2002 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 21 puh. 1 64 85 ja 1 64 851 Julkistettavissa 27.7.21 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 22 '3 '4 '5
LisätiedotMuutostarpeet Insinöörikoulutuksessa Samu Salo Puheenjohtaja Insinööriliitto
Muutostarpeet Insinöörikoulutuksessa Samu Salo Puheenjohtaja Insinööriliitto Taustatietoja Työelämänmuutos Insinöörialoilla on voimistunut oleellisesti 2010-luvulla 41 % insinööreistä työskentelee työpaikalla,
LisätiedotVuolle Setlementti ry
Vuolle Setlementti ry Pikku-Syöte Työyhteisökysely 2019 Kokonaistulos Kyselyyn vastasi 10 henkilöä. 4.05 26% Kokonaiskeskiarvo Kaikkien likert-vastausten keskiarvo oli 4.05. Kehittämistarve 26 prosenttia
LisätiedotKoko kansantalouden arvonlisäys* (BKT) maakunnittain vuonna 2016, %
Koko kansantalouden arvonlisäys* (BKT) maakunnittain vuonna 2016, % Maakunta Osuus arvon- Arvonlisäys lisäyksestä, % mrd. euroa KOKO MAA 100,0 185,5 Uusimaa 39,0 72,3 Pirkanmaa 8,4 15,6 Varsinais-Suomi
LisätiedotYKSITYISEN SEKTORIN TYÖVOIMASELVITYS 2018 HAMMASLÄÄKÄRIKOHTAISET TULOKSET
YKSITYISEN SEKTORIN TYÖVOIMASELVITYS 2018 HAMMASLÄÄKÄRIKOHTAISET TULOKSET YKSITYISEN SEKTORIN TYÖVOIMASELVITYS LOKA-MARRASKUUSSA 2018 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner- Suomessa toimiville
LisätiedotHukassa! Mistä olemme tulossa ja mihin menossa? Pekka Myrskylä, kehittämispäällikkö (eläkkeellä), Tilastokeskus
Hukassa! Mistä olemme tulossa ja mihin menossa? Pekka Myrskylä, kehittämispäällikkö (eläkkeellä), Tilastokeskus Kaikki esityksen tiedot perustuvat työssäkäyntitilaston aikasarjatiedostoon. Se kuvaa kaikkien
LisätiedotKYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista
1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik
LisätiedotSavonlinnan kaupunki 2013
Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011 Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2011 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille (2131 kpl) Tutkimuksen
LisätiedotTerveyskeskusten hammaslääkäritilanne. lokakuussa 2010
Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2010 Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2010 Kyselytutkimus terveyskeskusten johtaville hammaslääkäreille terveyskeskusten hammaslääkäritilanteesta
LisätiedotTyömarkkinatutkimus 2017 Yksityissektori
Työmarkkinatutkimus 2017 Yksityissektori Työmarkkinatutkimus 2017 Tutkimus toteutettiin internetkyselynä joulukuussa 2017. Vastaajat kutsuttiin tutkimukseen mukaan sähköpostitse ja/tai tekstiviestillä.
LisätiedotAutotalli.com kävijäprofiili. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
Autotalli.com kävijäprofiili Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 8 % 76 % Mies 0-69-vuotias Selvästi keskimääräistä hyvätuloisempi 9 % Asuu puolison
LisätiedotTOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain)
20.7.2011 TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain) (1) Työn kehittävyys Minulla on mahdollisuus ajatella ja toimia itsenäisesti työssäni Minulla on mahdollisuus kehittää itselleni ominaisia
LisätiedotTerveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2016
Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2016 Terveyskeskusten hammaslääkäritilanne lokakuussa 2016 Kysely kohdistettiin terveyskeskusten johtaville hammaslääkäreille, joilta tiedusteltiin terveyskeskusten
LisätiedotKirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008
Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot
LisätiedotHenkilövahinkoririskit riskiluokan I ruuduissa vuosina
A B C D 0 1 Henkilövahinkoririskit riskiluokan I ruuduissa vuosina 2013 2016 Kuolleisuuden vuosittainen henkilövahinkoriski riskiluokan I riskiruudussa Vakavasti loukkantuneiden vuosittainen henkilövahinkoriski
LisätiedotTYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 213 puh. 29 54 85 ja 29 54 851 Julkistettavissa 23.7.213 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 28 '9 '1
LisätiedotTYÖLLISYYSKATSAUS 2002 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: HEINÄKUU 21 puh. 1 64 85 ja 1 64 851 Julkistettavissa 24.8.21 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 22 '3 '4 '5
LisätiedotYksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2013
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2013 Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa 2013 Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Suomessa toimiville yksityishammaslääkärijäsenille, joiden sähköpostiosoite
LisätiedotTutkimustulokset Nokiasta lähteneiden uudelleensijoittuminen. HRM Partners Oy Julkaistavissa klo 03.00
Tutkimustulokset Nokiasta lähteneiden uudelleensijoittuminen HRM Partners Oy Julkaistavissa 21.3.2014 klo 03.00 Taustaa Nokia tarjosi henkilöstövähennysten kohteena oleville työntekijöilleen laajan Bridge-yhteiskuntavastuuohjelman,
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus 2016 Avovastaukset syistä vuokratyön tyytyväisyyteen. Opteam N=564
Vuokratyöntekijätutkimus 2016 Avovastaukset syistä vuokratyön tyytyväisyyteen Opteam N=564 Opteam (N=564) Teen vuokratyötä, koska ainoa mahdollisuus tehdä tätä työtä tällä hetkellä Alan vaihdos kävi kätevästi
Lisätiedot