Tutkimustulokset Nokiasta lähteneiden uudelleensijoittuminen. HRM Partners Oy Julkaistavissa klo 03.00

Transkriptio

1 Tutkimustulokset Nokiasta lähteneiden uudelleensijoittuminen HRM Partners Oy Julkaistavissa klo 03.00

2 Taustaa Nokia tarjosi henkilöstövähennysten kohteena oleville työntekijöilleen laajan Bridge-yhteiskuntavastuuohjelman, joka tähtäsi uudelleentyöllistymiseen, opintojen tukemiseen ja yrittäjyyteen. Bridge-ohjelman kohteena oli noin henkilöä Suomessa ja noin henkilöä maailmanlaajuisesti. Suomessa Nokian Bridge-ohjelman yhteistyökumppani HRM Partners Oy on outplacement-liiketoiminnan pioneeri ja ammatti-coachingin edelläkävijä. HRM Partners Oy valmentaa yritysten johtoa, esimiehiä ja henkilöstöä muutos- ja kehitysprosesseissa.

3 Taustaa HRM Partners Oy on Nokian pitkäaikainen yhteistyökumppani. Bridge-ohjelmassa HRM Partners Oy vastasi uudelleensijoittumisvalmennuksesta ja rekrytointipalvelusta Suomessa. Uudelleensijoittumisvalmennus koostui ryhmämuotoisista valmennuspäivistä ja henkilökohtaisista coaching-keskusteluista. Uudelleensijoittumisvalmennukseen osallistui yli 1800 henkilöä, jotka halusivat tukea urasuunnitteluun ja työnhakuun. Rekrytointipalvelu Bridge Career Servicen tehtävänä oli yhdistää uutta henkilöstöä etsivät organisaatiot ja aktiivisessa työnhaussa olevat Nokiasta vapautuneet ammattilaiset. Rekrytointikonsultit antoivat pitkäaikaista tukea työnhakuun.

4 Tutkimuksen taustatiedot Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Nokiasta lähteneiden nykytilanne työmarkkinoilla Kysely lähetettiin 1743 ex-nokialaiselle, jotka osallistuivat HRM Partners Oy:n uudelleensijoittumisvalmennuksiin Vastaajien määrä: 894 Vastausprosentti: 51,3 Vastaajista miehiä oli 63 % ja naisia 37 % Vastausajankohta: helmikuu 2014

5 Vastaajat alueittain N= Viimeinen Nokia-toimipiste

6 Työtehtävä Nokiassa N=894 Mikä oli viimeisimmän työtehtäväsi taso Nokiassa? Asiantuntija Manager/Keskijohto, ei esimiesvastuuta Manager/Keskijohto, esimiesvastuu Director/Johto/Ylin johto Toimihenkilö

7 Koulutustaso

8 Työkokemus Nokiassa N=894 Kuinka kauan työskentelit Nokiassa? 0 % 11 % 8 % 19 % 19 % Alle 1 v 1-5 v 6-10 v v v yli 20 v 43 %

9 Tyytyväisyys N=894 Kuinka tyytyväinen olet tämänhetkiseen tilanteeseesi? 9 % 28 % 20 % Erittäin tyytyväinen Melko tyytyväinen Melko tyytymätön Erittäin tyytymätön 43 %

10 Bridge-ohjelmaa arvostettiin N=894 Kuinka arvokasta mielestäsi on, että Nokiasta lähteneille henkilöille tarjottiin mahdollisuus Bridge-ohjelmaan osallistumiseen? 9 % 1 % 38 % 52 % Erittäin arvokasta Melko arvokasta Ei kovin arvokasta Ei lainkaan arvokasta

11 Vastanneiden tämänhetkinen tilanne N=894 Mikä on tämänhetkinen tilanteesi? 1 % Minulla on vakituinen työpaikka 11 % 22 % 44 % Minulla on määräaikainen työpaikka Olen yrittäjä Opiskelen 9 % 13 % En ole löytänyt ratkaisua Muu

12 Työsuhteessa olevat alueittain N=894 Vakituisessa ja määräaikaisessa työssä olevat alueittain (ei sisällä yrittäjiä) % vastanneista

13 Yrittäjyyden valinneet N=894 % vastanneista Yrittäjäksi ryhtyneet alueittain

14 Koulutukseen lähteneet N=894 % vastanneista Opiskelijat alueittain

15 Työllistyneiden uusi työpaikka N=492 Minkälaisessa organisaatiossa työskentelet tällä hetkellä? 2 % 6 % 1 % 9 % Start-up 8 % PK-yritys Suuri yritys 34 % Valtio/Kunta-ala Järjestö, yhdistys, säätiö 40 % Yliopisto, ammattikorkeakoulu Muu

16 Nykyisen työpaikan toimiala N= Millä toimialalla työskentelet tällä hetkellä? % vastaajista ICT-ala Muu

17 Työllistyneiden työsuhteen muoto N=508 Työsuhteen muoto 23 % Vakituinen työ Määräaikainen työ 77 %

18 Työllistyneet ikäryhmittäin N=894 Ikä ja työpaikan löytäneet (ei sisällä yrittäjiä) % ikäryhmästä Alle 40 v v Yli 50 v

19 Työllistymisaika ikäryhmittäin N=492 Ikä ja työllistymisaika (ei sisällä yrittäjiä) Yli 50 v v Alle 40 v Yli 15 kk kk kk 7-9 kk 4-6 kk 1-3 kk Alle 1 kk % työllistyneestä ikäryhmästä

20 Palkkataso N=492 Mikä on tämänhetkinen palkkatasosi verrattuna viimeisimpään työtehtävääsi Nokiassa? (ei sisällä yrittäjiä) 19 % 57 % 24 % Sama Korkeampi Matalampi

21 Yrittäjyysvaihtoehto N=75 Oliko yrittäjyys ensisijainen vaihtoehto Nokiasta lähdettyäsi? 28 % Kyllä Ei 72 %

22 Perustettujen yritysten toimiala N=75 Yrittäjien yritysten toimiala 55 % 45 % ICT Muu Muita toimialoja monipuolisesti, mm. konsultointi, valmennus, turvallisuus, käännöstyöt, viestintä, vähittäiskauppa, cleantech, golf

23 Parhaat asiat yrittäjyydessä N=75 Mikä mielestäsi on parasta yrittäjyydessä? Voit valita useamman vastausvaihtoehdon. Joustavuus/Vapaus Mahdollisuus tehdä minulle merkityksellistä työtä Mahdollisuus kehittää omaa osaamistani 47 Saan enemmän vastuuta kuin aikaisemmin Mahdollisuus työskennellä pienemmässä yrityksessä kuin aikaisemmin Mahdollisuus ansaita hyvin Sijainti Muu Mainintoja kpl

24 Yrittäjien liiketoimintasuunnitelman toteutuminen N=75 Kuinka hyvin tekemäsi liiketoimintasuunnitelma on toteutunut? 5 % 4 % 31 % Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti 60 %

25 Syyt opiskelualan valintaan N=75 Mikä on pääasiallisin syy siihen, että valitsit tällä hetkellä opiskelemasi alan? 4 % 3 % Halusin parantaa työllistymismahdollisuuksiani 23 % 42 % En löytänyt työtä ja tämä oli suunnitelma B Alan opiskelu on ollut unelmani jo pidemmän aikaa Halusin syventää osaamistani omalla alallani 28 % Muu

26 Tapahtumat Nokian jälkeen N=894 Mitä elämässäsi on tapahtunut lähdettyäsi Nokiasta? Olen ollut työnhaussa 582 Olen työskennellyt vakituisessa työssä 394 Olen täydentänyt koulutusta omalla alallani Olen työskennellyt määräaikaisessa työssä Olen opiskellut minulle kokonaan uutta alaa Olen toiminut yrittäjänä Olen ollut sapattivapaalla Muuta Olen ollut perhevapaalla Olen tehnyt vapaaehtoistyötä Mainintoja kpl

27 Lisätiedot ja yhteydenotot Helsinki Vattuniemenranta Helsinki puh Tampere Tullikatu Tampere puh hrm@hrmpartners.fi y-tunnus