Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto

Transkriptio

1 Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto

2 JÄSENKYSELY 2014 HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN LIITTO Tässä tutkimuksessa esitetyt luvut eivät ole henkilöstöpalvelualan kokonaislukuja, vaan ainoastaan tutkimukseen vastanneiden yritysten lukuja.

3 YRITYKSEN TILANNE Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa yrityksenne tilannetta? yritys on voimakkaasti kasvuhakuinen 51, (48) yritys pyrkii kasvamaan säilyttääkseen nykyisen asemansa 40,4% (38) yrityksellä ei ole kasvutavoitteita 7,4% (7) yrityksen toiminta loppuu vuoden sisällä 1, (1) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Henkilöstöpalveluyritysten liiton jäsenyritykset ovat huomattavasti keskimääräistä kasvuhalukkaampia. Vuoden 2014 aikana toteutetuissa tutkimuksissa, joissa vastaajien kasvuhalukkuutta on kysytty, on voimakkaasti kasvuhalukkaita yrityksiä ollut keskimäärin n. 19 prosenttia vastaajista ja asemansa säilyttämiseen kasvamalla pyrkiviä n. 71 prosenttia. 2

4 KASVUODOTUKSET VUODELLE 2014 Arvioi yrityksenne liikevaihdon kasvuodotuksia vuonna 2014: paranee selvästi 26,6% (25) paranee jonkin verran 47,9% (45) 74,5 % pysyy ennallaan 18, (17) huononee hieman 5,3% (5) huononee selvästi 2, (2) 7,4 % 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kasvuodotukset ovat parantuneet huomattavasti edellisestä tutkimuksesta. Viime vuonna vuoden kasvuodotuksia kysyttäessä yhteensä 46 prosenttia vastaajista arvioi liikevaihtonsa kasvavan, 13 prosenttia sen pysyvän ennallaan ja 31 prosenttia liikevaihdon vähenevän. 3

5 Arvioi VUOKRATTUJEN työntekijöiden määrää vuonna alakohtaisesti. A) Kuinka monta eri työntekijää VUOKRASITTE seuraaville eri ammattialoille? VUOKRATUT TYÖNTEKIJÄT ALAKOHTAISESTI (LKM) Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Kaupan alan työ/kaupallinen työ Varastotyö Muu teollinen työ Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen Toimisto- ja taloushallinnon työ Rakennustyö Metallialan työ IT-alan työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Muu ammattiala Kuljetus- ja liikennetyö Muu palvelutyö Kemian alan työ Call ja contact center (puhelinmyynti- ja Markkinointi (mainonta, viestintä, media)

6 VUOKRATUT TYÖNTEKIJÄT ALAKOHTAISESTI (HLÖTYÖVUODET) Arvioi VUOKRATTUJEN työntekijöiden määrää vuonna alakohtaisesti. B) Miten vuokratyöntekijöiden henkilötyövuoden jakautuivat seuraaville eri ammattialoille? Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Kaupan alan työ/kaupallinen työ Varastotyö Muu teollinen työ Rakennustyö Toimisto- ja taloushallinnon työ Metallialan työ IT-alan työ Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Muu ammattiala Kuljetus- ja liikennetyö Muu palvelutyö Call ja contact center (puhelinmyynti- ja Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Kemian alan työ

7 SUORAAN REKRYTOIDUT TYÖNTEKIJÄT ALAKOHTAISESTI Arvioi REKRYTOITUJEN työntekijöiden määrää vuonna alakohtaisesti. A) Kuinka monta työntekijää REKRYTOITTE suoraan asiakkaalle (työntekijöiden lukumäärä)? Toimisto- ja taloushallinnon työ Metallialan työ IT-alan työ Kaupan alan työ/kaupallinen työ Rakennustyö Muu teollinen työ Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Call ja contact center (puhelinmyynti- ja Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Varastotyö Muu palvelutyö Kuljetus- ja liikennetyö Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Kemian alan työ Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen Muu ammattiala Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ

8 AMMATTITAITOISEN TYÖVOIMAN LÖYTÄMINEN Onko yrityksellänne ollut vaikeuksia löytää asiakkaillenne ammattitaitoista työvoimaa vuonna? 33% % 5 kyllä ei 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 7

9 VAIKEIMMAT ALAT LÖYTÄÄ AMMATTITAITOISTA TYÖVOIMAA Mille toimialoille yrityksellänne on ollut vaikeinta löytää ammattitaitoista työvoimaa? Merkitse kolme tärkeintä toimialaa, joille työvoimain löytäminen on ollut vaikeinta. Rakennustyö Metallialan työ IT-alan työ Toimisto- ja taloushallinnon työ Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Muu teollinen työ Muu ammattiala Kuljetus- ja liikennetyö Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen Call ja contact center (puhelinmyynti- ja Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Varastotyö Kaupan alan työ/kaupallinen työ Muu palvelutyö Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Kemian alan työ Ohjelmatoimistotyö 8% 5% 4% 8% 5% 4% 8% 3% 6% 5% 6% 4% 5% 3% 9% 10% 1 13% 14% 18% 16% % 18% 20% 16% 15% 18% 1 16% 1 13% 10% 13% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 8 16% 1 20% 20% 2 25% 24% 25% 28%

10 SANAPILVI: AMMATTINIMIKKEET, JOIHIN VAIKEINTA LÖYTÄÄ TYÖVOIMAA Tutkimuksen avointen kysymysten vastaukset on tiivistetty ns. sanapilveksi. Sanapilvi on samaan aikaan sekä visuaalinen että kvantitatiivinen esitystapa, joka havainnollistaa avointen vastausten keskeisen sisällön. Mitä kookkaampana sana tai vastaus esitettyyn kysymykseen näyttäytyy, sitä useammin kyseinen sana on esiintynyt vastauksissa. Sanapilvet on tuotettu käyttäen tarkoitukseen suunniteltua ohjelmaa. 9