» osaamisvaatimukset työmarkkinoilla 2025» elinkeinoelämän menestystekijät 2025» kuntapalvelujen tulevaisuus 2025

Transkriptio

1 AIKAKONEMATKA PIRKANMAAN TULEVAISUUSFOORUMISSA Osana pirkanmaalaista alueellisen ennakoinnin yhteistoimintamallia järjestettiin ma tulevaisuusfoorumi-istunto, jossa maakuntalaisten kesken käytiin tulkitsevaa keskustelua tulevaisuuden haasteista. Istunto oli jatkumoa aiemmin toukokuussa 2011 järjestetyille asiantuntijaringeille. Rinkien teemat olivat tuolloin» osaamisvaatimukset työmarkkinoilla 2025» elinkeinoelämän menestystekijät 2025» kuntapalvelujen tulevaisuus 2025 Keväällä teema-alueista laadittujen skenaarioiden pääpointit muistutettiin tilaisuuden aluksi vauhdittamaan työryhmien työskentelyä. Lisäksi viikkoa aikaisemmin järjestettiin kiinnostava alustustilaisuus, missä kuultiin monipuolisia näkemyksiä tulevaisuuden haasteista niin paikallisella, kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Esitysmateriaaleja on koottu Pilkahduksen aineistopankkiin. Suomella on edessä kiinnostavia haasteita ja mahdollisuuksia seuraavan 15 vuoden aikana (tarkastelujakson vuoteen 2025). Katsoopa asiaa kuntauudistuksen, työvoimarakenteen muutoksen, osaamistarpeiden muuttumisen, kansainvälistymisen, talouden, niukkenevien resurssien tai minkä tahansa muun monimuotoisen ilmiön vinkkelistä, tuntuu siltä, että asioita on jatkossa tarpeen tehdä toisin. Jokainen haluaa varmasti nähdä oman kotiseutunsa tulevaisuuden valoisana ja seutunsa hyvänä paikkana asua, tehdä työtä, harrastaa ja nauttia vaikka eläkepäivistä. Erilaisten vaihtoehtoisten tulevaisuudenkuvien ja skenaarioiden parasta antia on mm. kriittisten päätöksentekokysymysten näyttäytyminen yhä selkeämpänä. Tästä lähtökohdasta tulevaisuusverstas käynnistettiin kysymyksellä tästä teemasta haluaisin keskustella lisää ja syvemmin. Pienen työtilassa vaeltelun jälkeen alkoi löytyä yhteisiä kiinnostuksen kohteita. Osallistujat jakautuivat viiteen työryhmään keskustelemaan yhteisestä mielenkiinnon aiheesta. Pienen pulinatuokion jälkeen vetäjä haastoi ryhmät lähtemään aikamatkalle ja tuottamaan aihealueestaan tulevaisuuden kuvan vuodelle I have seen the future! Aikakoneen matkassa pyrittiin ratkaisemaan myös tunnistettuja haasteita nykyisyyden ja tulevaisuudenkuvan välillä, nimeämään asiakkaat ja keskeiset tulevaisuudenkuvan toteuttajat. Lisäksi työryhmiä pyydettiin nimeämään millaisesta arvopohjasta tulevaisuudenkuva kumpuaa ja millaisten ajurien voimistuessa tulevaisuudenkuvaa tarkastellaan. Näistä lyhyet kuvaukset seuraavassa. Kuten aina, vain pieni osa kiinnostavasta keskustelusta päätyy paperille.

2 Moniosaajia tuottava koulutus 2025 AIKAKONE Moniosaajia tuottava koulutus 2025 Relevanttia osaamista tuottava koulutus, koulutusasteiden rajojen murtaminen, kumppanuutta rakentava yhteistyö yritysten, työnantajien ja koulutuksen järjestäjien välillä, opettajuuden muutos Opiskelijoille, työnantajille, yhteiskunnalle erityisesti paikallisyhteisölle Koulutuksenjärjestäjät yhteistyössä työelämän ja työnantajien sekä opiskelijoiden kanssa kumppanuus Työelämälähtöisyys, erilaisuuden huomioiminen, vastuullisuus (sekä kouluttajien että koulutettavien) Asenteet, olemassa olevat rakenteet, raha, koulutuspolitiikka Niukkuus, kohtaanto-ongelma

3 Yksi kunta, Pirkanmaa 2025 AIKAKONE Pirkanmaa, yksi kunta 2025 Asiakaslähtöinen, demokraattinen kunta Alueen asukkaille Nykyiset kunnat, (VN) Asiakaslähtöisyys, demokratia, osallisuus Henkiset esteet, nykyiset valtuutetut ja virkamiehet Niukkuus, palvelujen tarpeen lisääntyminen, yksin emme pärjää

4 Oy Ammatillinen opettaja Ab 2025 AIKAKONE Oy Ammatillinen opettaja Ab Ammatillisen osaamisen varmistaminen uudella opettajuudella (pois oppilaitoskeskeisyydestä kohti oppimisyhteiskuntaa) Koko maakunnalle / pirkanmaalaisille Opettajakumppanit Onnellisuus, jatkuvuus, monimuotoisuus, yhteisöllisyys, merkityksellisyys koko eliniän, rohkeus Vanhat koulurakennukset, OAJ, rahoitusjärjestelmä Syrjäytyminen, niukkuus, turvattomuus, osaamisyhdistelmät

5 Osaava Pirkanmaa 2025 (analogia kurkiauran tavasta jakaa vastuuta ja vetovuoroa matkan edetessä) AIKAKONE Osaava Pirkanmaa 2025 Osaaminen (yhteistyö, avoimuus, aito kansainvälisyys, kerryttäminen, rohkeus) Kaikille Kurjet eli yritykset ja oppilaitokset avoimessa vuorovaikutuksessa Yhteistyö, alueen yhteinen etu Hierarkiat, sektorirajat, tutkintokeskeisyys Työelämän vaatimukset, kelpoisuusvaatimukset, kansainvälisyys, AHOT-menettely

6 Elinvoimainen Pirkanmaa 2025 AIKAKONE Elinvoimainen Pirkanmaa 2025 Elinvoimainen, verkottunut, aktiivinen, monikeskuksinen Pirkanmaa Asukkaille, yrittäjille, yhteisöille, ulkomaisille osaajille ja pääomasijoittajille Elinkeinotoimijat, kunnat, maakuntaliitto, oppilaitokset, aktiiviset kansalaiset (myös maahanmuuttajat, seniorit ja nuoret), paikalliset yhteisöt, valtio Tasa-arvo, monimuotoisuus, yrittäjyys, vihreys Asenteet, rakenteet Internet (valokuitu koko maakunnassa),arvomuutokset, lokaalisuuden ja vihreyden arvostus, monipaikkaisuus

7 Erittäin merkittävänä huomiona; jokaisessa työryhmässä pohdittiin lähellä omaa vaikutuspiiriä olevaa teemaa (esim. uudenlaista oppimiskulttuuria ja opetusjärjestelmää pohtivat oppilaitostoimijat tai elinvoimaisen elinkeinoelämän edellytyksiä tähän teemaan vaikutusvaltaa omaavat toimijat, eivätkä ns. ulkopuoliset tietämättömyyden suomalla viisaudella). Osallistujat piirsivät siis auki omia tulevaisuudenkuviaan ja haastoivat itsensä vastuunkantoon. Vaikka vielä ei listattu askelmia ja tuotettu things-to-do listaa, merkittäviä asioita nostettiin keskusteluun. Ja näistä teemoista keskustelu jatkuu varmasti tulevaisuudessakin. Aikakonetta kuljetti Hanna-Kaisa Aalto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus Kuvat: Pirkanmaan liitto