LAPUAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET
|
|
- Elsa Penttilä
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LAPUAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET 2019
2 S i v u 2 Sisältö Lapuan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2019 Johdanto 1. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset varhaiskasvatussuunnitelmat Varhaiskasvatuksen tehtävät ja yleiset tavoitteet 6 a) Varhaiskasvatuksen tavoitteet b) Varhaiskasvatus osana lapsen oppimisen polkua käytäntöjä lapualaisessa varhaiskasvatuksessa 3. Varhaiskasvatuksen toimintakulttuuri 13 a) Varhaiskasvatuksen oppimisympäristöt b) Huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön tavoitteet ja käytännöt c) Monialaisen yhteistyön tavoitteet, rakenteet ja toimintatavat 4. Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen.17 a) Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan maisema b) Laaja-alainen osaaminen varhaiskasvatuksessa 5. Lapsen kehityksen ja oppimisen tuki.22 a) Käytäntöjä lapualaisessa varhaiskasvatuksessa 6. Vaihtoehtoiseen pedagogiikkaan tai erityiseen katsomukseen perustuva varhaiskasvatus Toiminnan arviointi ja kehittäminen Lapuan varhaiskasvatuksessa...25 LIITTEET: Liite I Lapsiryhmäkohtainen varhaiskasvatussuunnitelma (päiväkoti/perhepäivähoito) Liite II Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma
3 S i v u 3 Lapuan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2019 Lapuan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelma on laadittu Opetushallituksen Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden 2018 sekä Lapuan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelman 2017 pohjalta. Varhaiskasvatussuunnitelma on päivitetty ja se on hyväksytty Sivistyslautakunnassa Varhaiskasvatussuunnitelman perusteita 2019 on ollut laatimassa työryhmä, joka on koostunut seuraavista henkilöistä; ryhmäperhepäivähoitajat Ulla Haatainen, Tarja Ojala, Hanne Karvala, Pia Lepistö sekä Heli Viinamäki, vastaavat päiväkodinopettajat Irma Salo, Anne Peräsalo, Essi Latvanen, Satu Koivumäki sekä Essi Kulju, päiväkodin johtaja Anu Latvala, perhepäivähoidon aluejohtaja Henna-Riikka Niemistö sekä varhaiskasvatuspäällikkö Katja Korkiamäki. Lapualaiset lapset ovat kuvittaneet varhaiskasvatussuunnitelmaa piirtämällä aiheesta Parasta hoidossani on. Varhaiskasvatuksella tarkoitetaan suunnitelmallista ja tavoitteellista opetuksen, kasvatuksen ja hoidon kokonaisuutta, jossa painottuu erityisesti pedagogiikka. Lapualaisessa varhaiskasvatuksessa painottuvat vahvasti leikki ja lapsen osallisuus oman arjen suunnittelussa. Aikuisen ja lapsen lämmin kohtaaminen ja vuorovaikutus sekä jokaisen lapsen arvostaminen ja kunnioittaminen omana itsenään on ensisijaisen tärkeää. Toiminnan lähtökohtana on jokaisen omiin vahvuuksiin ja onnistumisiin keskittyminen ja positiivisen pedagogiikan toteuttaminen niin perhepäivähoidossa, ryhmäperhepäivähoidossa kuin päiväkodissakin. Lapualaisessa varhaiskasvatuksessa annetaan aikaa sylille, hoivalle ja hellyydelle, leikille ja tutkimiselle. Oivaltamisen ilolle luodaan mahdollisuuksia yhdessä aikuisen kanssa. Lapsen päivästä luodaan turvallinen kokonaisuus, jossa painottuvat lapsen kehitykselle ja oppimiselle tärkeät asiat ja jonka pohjalle koulutetut kasvattajat rakentavat pedagogisesti
4 S i v u 4 suunnitellun kokonaisuuden. Lapualaisessa varhaiskasvatuksessa näkyy tiimityöskentelyn vahvuus ja me- henki ja jokaisen kasvattajan tuomat ideat ja ajatukset sisällytetään pienryhmätoiminnan toteutuksen kautta lapsen päivään. 1. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset varhaiskasvatussuunnitelmat Lapualla on laadittu paikallinen, kuntakohtainen varhaiskasvatussuunnitelma. Yksiköissä laaditaan ryhmävasut (LIITE I), jotka pohjatuvat paikalliseen, kunnan varhaiskasvatussuunnitelmaan. Kuntakohtaisessa varhaiskasvatussuunnitelmassa otetaan huomioon myös seuraavat voimassa olevat suunnitelmat; Lapuan kaupungin strategia Onnen Resepti , Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (2017), Varhaiskasvatuksen ympäristökasvatussuunnitelma (2018), Lapuan kaupungin esi- ja perusopetuksen sekä lukion Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma (2017), Kiusaamisen ennaltaehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma (2017), Lääkehoidon suunnitelma (2015), Lapuan kaupungin varhaiskasvatuksen ja Lapuan Tuomiokirkkoseurakunnan yhteistyösopimus (2017) sekä Lapuan Kulttuuripaukkuopetussuunnitelma (2017). Suunnitelmat löytyvät sähköisessä muodossa osoitteesta: edu.lapua.fi tai Lapuan kaupungin F- levyltä varhaiskasvatuksen kansiosta. Lapualaisessa varhaiskasvatuksessa korostetaan lasten liikkumista, lapualaista luontoa, vahvaa kulttuuria, yrittäjämäisyyttä ja kestävän kehityksen periaatteita. Varhaiskasvatussuunnitelmassa huomioidaan myös maakunnallisen ja paikallisen esiopetussuunnitelman arvopohja; tunnemme, toimimme, iloitsemme ja opimme. Varhaiskasvatussuunnitelmasta on laadittu tiivis, lapualaista varhaiskasvatusta kuvaava suunnitelma, joka on laadittu suomen kielellä ja sen laadinnassa on otettu huomioon lasten ja huoltajien mielipiteet. Lasten mielipide tulee esille keskinäisten
5 S i v u 5 vuorovaikutustilanteiden, haastattelujen ja kuvallisen ilmaisun välityksellä. Huoltajille on tehty kysely ja heidän edustajansa on ollut mukana paikallista suunnitelmaa laadittaessa. Varhaiskasvatussuunnitelman paikallinen osuus on luettavissa Lapuan kaupungin kotisivuilla. Peetun, 5v. mielestä hoidossa on parasta kaverit Jussi ja Linnea.
6 S i v u 6 2. Varhaiskasvatuksen tehtävät ja yleiset tavoitteet Varhaiskasvatuksen tehtävänä on edistää lasten kokonaisvaltaista kasvua, kehitystä ja oppimista yhteistyössä huoltajien kanssa. Varhaiskasvatus on lasten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävä ja syrjäytymistä ehkäisevä palvelu. Varhaiskasvatuksessa opitut tiedot ja taidot vahvistavat lasten osallisuutta sekä aktiivista toimijuutta yhteiskunnassa. Lisäksi varhaiskasvatus tukee huoltajia kasvatustyössä (Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2018). Lapualla varhaiskasvatusta järjestetään kunnan palveluna kuudessa päiväkodissa; Kissankello, Alanurmo, Jokilaakso, Mustikka, Liuhtari ja Päiväranta. Päiväkodin lapsiryhmässä on 24 lasta, joissa työskentelee pääsääntöisesti kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa, yksi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja sekä ryhmäavustaja. Lasten ja kasvattajien suhdeluku päiväkodeissa on alle 3- vuotiailla 4 lasta/1 kasvattaja ja yli 3- vuotiailla 8 lasta/1 kasvattaja. Vuoro- ja iltahoito on keskitetty Kissankellon päiväkotiin. Vuorohoitoon ei ole lapsella subjektiivista oikeutta vaan sitä järjestetään vanhemman työn tai opiskelun vuoksi. Varhaiskasvatusta tarjotaan Lapualla päiväkotien lisäksi seitsemässä ryhmäperhepäiväkodissa; Vaahtera, Kultahippu, Karpalo, Mylläri, Hannu, Kerttu ja Tiistenjoki sekä perhepäivähoidossa. Kotona toimivia perhepäivähoitajia on Lapualla tällä hetkellä 33. Aikuisten ja lasten suhdeluku on ryhmäperhepäivähoidossa sekä perhepäivähoidossa 4 lasta/1 kasvattaja. Lapuan kaupungin yhtenä varhaiskasvatusmuotona on Avoin varhaiskasvatus. Avointa varhaiskasvatusta toteutetaan avoimina perhekerhoina ja kiinteänä kerhotoimintana 2-5 vuotiaille lapsille, jotka eivät ole kunnallisen varhaiskasvatuksen piirissä. Avoin
7 S i v u 7 varhaiskasvatustoiminta on hyvä vaihtoehto lapsille, joiden toinen tai molemmat vanhemmista ovat kotona eikä lapsi tarvitse laajempaa varhaiskasvatusta. Lapualla yksityistä varhaiskasvatuspalvelua palvelusetelillä tarjoaa 3 päiväkotia sekä yksi ryhmäperhepäiväkoti. Lapualla esiopetus on pääsääntöisesti varhaiskasvatuksen järjestämää toimintaa. Esiopetus on velvoittavaa ja sitä järjestetään 6- vuotiaille lapsille päiväkodeissa perusopetuksen lukuvuosityöajan mukaisesti 190 toimintapäivänä, noin 20h/viikossa. Esiopetus on lapselle maksutonta. Esiopetusajan ulkopuolella lapsi voi osallistua tarvittaessa esiopetusta täydentävään varhaiskasvatukseen. Lapselle on Varhaiskasvatuslain turvaama oikeus (Varhaiskasvatuslaki 540/2018) saada suunnitelmallista ja tavoitteellista kasvatusta ja tämän turvaamiseksi jokaiselle varhaiskasvatuksessa olevalle lapselle laaditaan varhaiskasvatussuunnitelma. Varhaiskasvatussuunnitelman lähtökohtana on lapsen etu ja tarpeet ja niistä nousevat tavoitteet otetaan huomioon kaikessa lapsiryhmän toiminnan suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä oppimisympäristöjen ja toimintakulttuurin kehittämisessä. Lapselle laaditun varhaiskasvatussuunnitelman säilytys tapahtuu päiväkodissa/ryhmäperhepäiväkodissa/perhepäivähoitajan kotona ja lapsen vaihtaessa varhaiskasvatusyksikköä alkuperäinen siirtyy lapsen mukana uuteen yksikköön. Alkuperäinen varhaiskasvatussuunnitelma arkistoidaan varhaiskasvatuksen alueesimiehen toimistoon lapsen siirtyessä varhaiskasvatuksesta perusopetukseen. Tietoa varhaiskasvatuksesta esiopetukseen siirretään lapsen varhaiskasvatussuunnitelman välityksellä. Varhaiskasvatuksen henkilöstö huolehtii, että kaikki tieto, mikä tukee lapsen kehityksen ja oppimisen jatkumoa, siirretään esiopetuksen järjestäjälle.
8 S i v u 8 Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan varhaiskasvatuksen tavoitteena on: 1. Edistää jokaisen lapsen iän ja kehityksen mukaista kokonaisvaltaista kasvua, terveyttä ja hyvinvointia. Näin me toimimme: Toimimme pienryhmissä, jolloin pystymme huomioimaan jokaisen lapsen yksilölliset tarpeet. Ammattitaitoisen henkilökunnan toiminnan keskiössä on lapsen etu, jota tukee moniammatillinen yhteistyö. 2. Tukea lapsen oppimisen edellytyksiä ja edistää elinikäistä oppimista ja koulutuksellista tasa-arvon toteuttamista. Näin me toimimme: Lapualainen varhaiskasvatus tukee lasten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta (tasa-arvoja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017). Hyödynnämme leikkimistä oppimisen välineenä, jolloin oppiminen on toiminnallista ja lähtee lasten mielenkiinnonkohteista. 3. Toteuttaa lapsen leikkiin, liikkumiseen, taiteisiin ja kulttuuriperintöön perustuvaa monipuolista pedagogista toimintaa ja mahdollistaa myönteiset oppimiskokemukset. Näin me toimimme: Mahdollistamme aikaa lasten omaehtoiselle leikille ja tuemme lasten leikkiä ohjatun leikin avulla. Kannustamme lapsia liikkumaan ja olemme mukana Ilo kasvaa liikkuenohjelmassa. Käytämme Lapuan kaupungin kulttuuripalveluita aktiivisesti varhaiskasvatuksessa (Kulttuuripaukku 2017) ja vierailemme kulttuuriperinnekohteissa lapsiryhmien kanssa. Teemme vahvaa yhteistyötä kulttuurikeskus Vanhan Paukun eri toimijoiden kanssa.
9 S i v u 9 4. Varmistaa kehittävä, oppimista edistävä, terveellinen ja turvallinen varhaiskasvatusympäristö. Näin me toimimme: Järjestämme lapsille innostavan ja turvallisen oppimisympäristön, jossa lapsen on mahdollisuus saada onnistumisen kokemuksia. Meillä on aikaa pysähtyä pienten ja suurten ihmeiden äärelle. 5. Turvata lasta kunnioittava toimintatapa ja mahdollisimman pysyvät vuorovaikutussuhteet lasten ja varhaiskasvatushenkilöstön välillä. Näin me toimimme: Panostamme lapsen ja perheiden ensikohtaamiseen ja haluamme, että lapsen hoitopäivä alkaa aina hymyssä suin. Kuuntelemme aidosti ja kohtaamme jokaisen lapsen yksilönä. Kiinnitämme huomion lasten vahvuuksiin ja toteutamme positiivisen pedagogiikan ajattelutapaa. 6. Antaa kaikille lapsille yhdenvertaiset mahdollisuudet varhaiskasvatukseen, edistää sukupuolten tasa-arvoa sekä antaa valmiuksia ymmärtää ja kunnioittaa yleistä kulttuuriperinnettä sekä kunkin kielellistä, kulttuurista ja katsomuksellista taustaa. Näin me toimimme: Pyrimme luomaan erilaisuutta kunnioittavan ilmapiirin, jossa kaikki lapset ovat tasaarvoisessa asemassa. Kasvatamme lapsia hyväksymään erilaisuutta ja erilaisia kulttuureja sekä kannustamme sensitiiviseen suhtautumiseen seksuaalikasvatuksen näkökulmasta, jolloin emme ohjaa tyttöjä ja poikia sukupuolisuuntautuneesti vaan kasvatamme lapsia kohtaamaan toisensa omina yksilöinä.
10 S i v u Tunnistaa lapsen yksilöllisen tuen tarve ja järjestää tarkoituksenmukaista tukea varhaiskasvatuksessa tarpeen ilmettyä tarvittaessa monialaisessa yhteistyössä. Näin me toimimme: Varhaiskasvatuksessa panostamme varhaiseen puuttumiseen ja hyödynnämme monialaista yhteistyötä. Lapuan kaupungilla on kolme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, jotka toimivat varhaiskasvatushenkilöstön tukena. 8. Kehittää lapsen yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, edistää lapsen toimimista vertaisryhmässä sekä ohjata eettisesti vastuulliseen ja kestävään toimintaan, toisten kunnioittamiseen ja yhteiskunnan jäsenyyteen. Näin me toimimme: Toimimme pienryhmissä, jolloin lapsi saa harjoitella omia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojaan turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä. Jokaisella lapsella on oikeus tulla nähdyksi ja kuulluksi. Opettelemme yhdessä hyviä tapoja ja toisten kunnioittamista ja arvostamista. 9. Varmistaa lapsen mahdollisuus osallistua ja saada vaikuttaa itseään koskeviin asioihin. Näin me toimimme: Kuuntelemme lapsia herkällä korvalla ja otamme vastaan heiltä tulevia ideoita ja huomioimme heidän kiinnostuksen kohteet. Lasten osallisuus on toiminnan suunnittelun keskiössä ja kasvattaja toimii asioiden mahdollistajana ja tukijana. 10. Toimia yhdessä lapsen sekä lapsen vanhemman tai muun huoltajan kanssa lapsen tasapainoisen kehityksen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parhaaksi, sekä tukea lapsen vanhempaa tai muuta huoltajaa kasvatustyössä. Näin me toimimme: Toimimme kunnioittavassa, avoimessa ja luottamuksellisessa yhteistyössä huoltajien kanssa. Päivittäiset kohtaamiset huoltajien ja kasvattajien välillä ovat tärkein osa yhteistyötä. Laadimme jokaiselle lapselle varhaiskasvatussuunnitelman, joka tehdään varhaiskasvatuksen aloittamisen jälkeen ja päivitetään vähintään kerran vuodessa.
11 S i v u 11 Varhaiskasvatus osana lapsen oppimisen polkua käytäntöjä lapualaisessa varhaiskasvatuksessa Kotoa varhaiskasvatukseen: Lapsen tullessa ensimmäistä kertaa varhaiskasvatukseen, varataan perheelle riittävästi aikaa varhaiskasvatusryhmään tutustumiseen. Lapsi voi käydä tutustumassa ryhmän aikuisiin ja muihin lapsiin useampana päivänä tai vain kerran. Varhaiskasvatusyksikkö sopii perheelle parhaiten sopivista käytänteistä yhdessä vanhempien tai huoltajien kanssa. Tutustumiskäynnin yhteydessä vanhemmat täyttävät valmiiksi tarvittavat asiakirjat (esim. Tervetuloa varhaiskasvatukseen- lomakkeen, kuvauslupalapun ym. yksikön käytössä olevat asiakirjat) Varhaiskasvatusyksiköstä toiseen: Lapsen siirtyessä toiseen varhaiskasvatusyksikköön siirtyvät lapsen mukana kaikki häntä koskevat asiakirjat, joiden katostaan olevan merkittävää tietoa lapsen opetuksen, kasvatuksen ja hoidon kannalta. Ryhmän/yksikön vastuuopettaja huolehtii tarvittavien asiakirjojen siirtämisestä uuteen yksikköön. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma siirretään joko muistitikulta suoraan uuden ryhmän/yksikön tietokoneelle tai tulostettuna paperiversiona sisäisen postin kautta. HUOM! Varhaiskasvatussuunnitelmaa ei milloinkaan saa lähettää sähköpostin välityksellä. Vanhaan ryhmään/yksikköön ei arkistoida mitään lapsen asiakirjoja. Varhaiskasvatuksesta esiopetukseen: Lapsen siirtyessä esiopetukseen siirretään kaikki lasta koskeva, opetuksen, kasvatuksen ja hoidon kannalta merkittävä tieto lapsen tulevaan esiopetusryhmään. Varhaiskasvatussuunnitelma siirretään muistitikulta suoraan esiopetusryhmän koneelle tai tulostettuna paperisena versiona sisäisen postin kautta. Ryhmän/yksikön vastuuopettaja huolehtii tarvittavien tietojen siirtämisestä hyvissä ajoin ennen esiopetuksen aloitusta.
12 S i v u 12 Tukea tarvitsevan lapsen kohdalla tieto lapsesta siirtyy varhaiskasvatuksen erityisopettajien kautta tiedonsiirtopalavereissa esiopettajalle. Tiedonsiirtopalaveriin osallistuu varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen opettaja sekä esiopettaja ja palaveri järjestetään keväällä maalis- huhtikuulla esiopetuspaikkojen vahvistamisen jälkeen kaikille sopivan aikataulun mukaisesti. Vastuu tiedonsiirtopalaverin järjestämisestä on varhaiskasvatuksen erityisopettajalla. Esiopetuksesta perusopetukseen: Lapsen siirtyessä esiopetuksesta perusopetukseen esiopettaja huolehtii lapsen esiopetuksen oppimissuunnitelman sekä muiden tarvittavien pedagogisten asiakirjojen siirtymisestä lapsen tulevalle opettajalle. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma annetaan tulostettuna paperiversiona vanhemmalle sekä toimitetaan omalle alue- esimiehelle arkistoitavaksi. Varhaiskasvatussuunnitelma siirretään perusopetuksen opettajalle vain siinä tapauksessa, että sen sisällöllä katsotaan olevan merkittävää tietoa lapsen perusopetuksen järjestäjälle. Tämän jälkeen ryhmän/yksikön koneelta voidaan poistaa kaikki lasta koskevat asiakirjat/lausunnot yms. Keväällä huhtikuussa järjestetään tiedonsiirtopalaverit esiopettajien ja tulevien ensimmäisen luokan opettajien kanssa, jossa annetaan opettajille tietoja tulevista ekaluokkalaisista. Tiedonsiirtopalaverin järjestämisvastuu on perusopetuksen erityisopettajalla yhdessä varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Hillan, 5v. mielestä parasta hoidossa on kotileikki yhdessä kavereiden kanssa.
13 S i v u Varhaiskasvatuksen toimintakulttuuri Lapsen päivä varhaiskasvatuksessa on pedagogisesti suunniteltu kokonaisuus. Varhaiskasvattaja tarjoaa lapselle mahdollisuuden aktiiviseen toimintaa ja innostavaan osallisuuteen. Varhaiskasvatusympäristö on turvallinen, iän ja kehityksen huomioonottava. Leikille annetaan paljon aikaa, tilaa ja rauhaa. Aikuinen osallistuu, havainnoi ja mahdollistaa leikin jatkuvuuden. Lasten vertaissuhteita tuetaan, ennaltaehkäistään ja puututaan herkästi ristiriitatilanteisiin etsien rakentavia keinoja niiden ratkaisemiseen. Positiivinen pedagogiikka näkyy vahvasti arjessa. Lämpimän vuorovaikutuksen avulla lapset tulevat nähdyksi ja kuulluksi. Toiminta painottuu lasten vahvuuksiin ja kiinnostuksen kohteisiin. Autetaan lasta löytämään liikkumisen ilo ja kannustetaan terveellisiin elämäntapoihin hyödyntäen Ilo kasvaa liikkuen- ohjelmaa arjen liikkumisen lisäämisessä terveellisen elämäntavan omaksumisessa. Toimintakulttuurin kehittäminen on jatkuvaa. Sitä toteutetaan ja arvioidaan suunnitelmallisesti lapsilta ja huoltajilta saadun palautteen, tiimipalavereissa yhteisesti pohdittujen asioiden, kehityskeskusteluiden sekä erilaisten kyselyjen pohjalta. Yhteisen toimintakulttuurin rakentumisessa ja muodostumisessa työvälineenä käytetään Lapuan kaupungin varhaiskasvatuksen ryhmävasu- pohjaa (LIITE I), johon kirjataan ryhmän yhteisesti linjatut käytänteet ja toimintatavat. Ryhmävasun myötä jokainen varhaiskasvatustiimin jäsen sitoutuu noudattamaan kirjattuja käytänteitä. Leon, 7v. mielestä parasta hoidossa on kun saa nukkua päiväunia joka päivä.
14 S i v u 14 Varhaiskasvatuksen oppimisympäristöt Lasten osallisuus ja kädenjälki näkyy oppimisympäristöissä piirustuksina, taideteoksina, leikkeinä, ideoina ja ajatuksina. Oppimisympäristö ei koostu vain fyysisestä ympäristöstä, vaan sitä rakennetaan myös varhaiskasvatuspaikan säännöillä ja käytännöillä. Oppimisympäristöä muokkaavat ja rakentavat omannäköisekseen myös jatkuvasti ryhmän kulloisetkin lapset ja aikuiset. Kasvattajat arvioivat millaisia mahdollisuuksia arkiset käytännöt luovat lapsille ka mahdollistavat lasten osallisuuden käytäntöjen suunnittelussa ja kehittämisessä.
15 S i v u 15 Huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön tavoitteet ja käytännöt Varhaiskasvatuksen perustana on toimiva, luottamuksellinen sekä avoin yhteistyö vanhempien tai muiden lapsen huoltajien kanssa. Sen tärkeimpänä tavoitteena on luoda pohja lapsen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin turvaamiselle. Varhaiskasvatuksessa yhteistyömuotoina vanhempien tai muiden huoltajien kanssa ovat päivittäisen keskustelut tuonti- ja hakutilanteissa, varhaiskasvatussuunnitelman laadinta sekä yksikkökohtaiset vanhempainillat. Lapsen tuonti- ja hakutilanteeseen varataan riittävästi aikaa ja huolehditaan, että tilanne on rauhallinen. Vanhemmalle annetaan mahdollisuus kysellä päivästä ja kertoa lapsen tärkeimmät kuulumiset kotoa. Kiinnitetään huomiota aitoon, lämpimään kohtaamiseen ja luodaan vanhemmalle tunne, että hänen kertomansa on ensisijaisen tärkeää lapsen onnistuneen päivän takaamiseksi. Varhaiskasvatussuunnitelma (LIITE II) laaditaan jokaiselle lapselle lapsen aloittaessa varhaiskasvatuksessa ja se tarkistetaan yhdessä vanhempien tai huoltajien kanssa vähintään kerran vuodessa. Tarvittaessa varhaiskasvatussuunnitelmaa tarkistetaan useasti toimintakauden aikana riippuen lapselle asetetuista tavoitteista ja mahdollisesta tuen tarpeesta. Vanhempainiltoja järjestetään yksikkökohtaisesti, yleensä syksyllä uuden toimintakauden alkaessa. Vanhempainillassa voi olla jokin ajankohtainen teema tai asiantuntijavierailija luennoimassa yksikköä puhututtavasta aiheesta tai ilta voi olla tutustumistyylinen, toiminnallinen tilaisuus uusille vanhemmille ja lapsille. Vanhempainiltojen sisällöstä ja sen järjestämisestä sovitaan yhdessä oman alue- esimiehen kanssa. Yhteistyötä vanhempien tai huoltajien kanssa tehdään myös monella muulla tavalla, kuten esimerkiksi liikuntailtojen/tapahtumien, makkaranpaistoiltojen, erilaisten juhlien, isän- ja äitienpäiväkahvien/aamupalan, isovanhempien päivän, avoimien ovien päivien merkeissä.
16 S i v u 16 Tällaisen yhteistyön tavoitteena on lisätä perheiden osallisuutta arjessa ja tuoda varhaiskasvatusta näkyväksi vanhemmille. Avoimuuden ja luottamuksen syntyminen on tärkeä tavoite yhteistyön käytänteitä suunniteltaessa ja toteutettaessa. Elmon, 2v. mielestä hoidossa on kivaa olla.
17 S i v u 17 Monialaisen yhteistyön tavoitteet, rakenteet ja toimintatavat Monialainen yhteistyö tukee varhaiskasvattajia työssään ja mahdollistaa lapsen kokonaisvaltaisen kasvun ja kehityksen. Lapualla monialaista yhteistyötä tehdään varhaiskasvatuksen erityisopettajien, lasten- ja perheneuvolan, lastensuojelun, psykologien, terapiapalveluiden sekä terveyskeskuksen kanssa. Yhteistyön toimivuutta ja sujuvuutta arvioidaan verkostojen yhteisissä, säännöllisissä palavereissa, joissa suunnitellaan ja kehitetään jatkuvasti olemassa olevia käytänteitä. Erikoissairaanhoitopalvelut toteutuvat Etelä- Pohjanmaan sairaanhoitopiirin Seinäjoen keskussairaalassa ja Eskoon sosiaalipalveluiden kuntayhtymässä. Yhteistyömuotoja ovat palaverit, terapeuttien käynnit varhaiskasvatusyksiköissä sekä konsultaatioapu tarvittaessa. Leon, 6v. mielestä hoidossa on kivointa leikkiä kavereiden kanssa ulkona.
18 S i v u Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen Pedagoginen toiminta on tietoista, suunnitelmallista ja tavoitteellista. Lähtökohtana ovat lasten kiinnostuksen kohteet ja tarpeet. Lasta kannustetaan osallistumaan suunnitteluun ja tuomaan rohkeasti esiin omia ajatuksiaan ja mielenkiinnonkohteitaan. Lapsi voi osallistua oman varhaiskasvatuksen suunniteluun esimerkiksi projektien kautta, toimintaympäristön suunnittelun ja askartelujen ym. toimintatuokioiden suunnittelun kautta. Lasten toiveet ja osallisuus otetaan huomioon päivittäisessä toiminnassa. Lapsia havainnoimalla ja heidän leikkiään seuraamalla kasvattaja voi huomioida lasten mielenkiinnonkohteita ja ottaa nämä toimintaa suunnitellessaan huomioon. Varhaiskasvatuksen oppimisen eri alueita; Kielten rikas maailma; Luemme, loruilemme, harjoittelemme kielellisiä taitoja. Vuorovaikutustaidot kehittyvät, kielen ymmärtäminen lisääntyy ja sanavarasto karttuu. Ilmaisun monet muodot; Tuemme lapsen omaa ilmaisua musiikin ja kuvataiteen avulla, harjoittelemme esiintymistä. Minä ja meidän yhteisömme; Tuemme vuorovaikutustaitoja ja ohjaamme ystävällisyyteen ja hyviin tapoihin. Sosiaalisia taitoja opetellaan toimimalla ryhmässä aikuisen ohjaavan tuen avulla. Tutustumme lapualaiseen kulttuuriperintöön. Tutkin ja toimin ympäristössäni; Lapsia ohjataan ja kannustetaan tutkimaan ja toimimaan luonnossa ja omassa elinympäristössä. Kasvan, liikun ja kehityn; Olemme mukana Ilo kasvaa liikkuen- ohjelmassa, joka lisää lasten liikkumista varhaiskasvatuksen arjessa. Terveelliset elämäntavat ja hyvät ruokailutottumukset vahvistavat varhaiskasvatusta.
19 Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan maisema S i v u 19
20 S i v u 20 Laaja-alainen osaaminen varhaiskasvatuksessa Laaja-alainen osaaminen on muun muassa monilukutaitoa, itsestä huolehtimista ja arjen muita taitoja. Se on myös kulttuurista osaamista ja vuorovaikutustaitoja, joita tarvitaan yhä monimuotoisemmassa maailmassa. Hyvä varhaiskasvatus antaa vankan pohjan näiden tietojen ja taitojen kehittymiselle. Ajattelu ja oppiminen itsessään ovat tärkeitä tulevaisuuden taitoja. Puhutaankin paljon elinikäisestä oppimisesta, joka edellyttää rohkeutta, innostusta, luottamusta ja avoimuutta uusia asioita kohtaan. Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja itsensä ilmaiseminen korostuvat moninaistuvassa maailmassa. Varhaiskasvatuksessa luodaan pohja toisten ihmisten kunnioittamiselle ja vuorovaikutustaitojen oppimiselle. Itsestä huolehtimisen ja arjen taitojen opettelu ovat keskeinen osa varhaiskasvatuksen toimintaa. Omasta ja toisten hyvinvoinnista opitaan huolehtimaan turvallisessa vuorovaikutuksessa. Myös kestävän elämäntavan periaatteita toteutetaan kaikessa varhaiskasvatuksen toiminnassa. Monilukutaito sekä tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen ovat enenevässä määrin osa lasten elämää ja erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä toimimisen harjoittelu on varhaiskasvatuksen tehtävä. Osallistumisen ja vaikuttamisen taidot sekä motivaatio oppia uutta vahvistuvat, kun lapset saavat itse olla mukana vaikuttamassa siihen, mitä tehdään ja miten. On tärkeää, että lapsilla on mahdollisuus osallistua ja harjoitella omia vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksessa.
21 S i v u 21 Varhaiskasvatuksen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen on kokonaisvaltaista. Varhaiskasvatuksen tehtävä on antaa lapsille valmiuksia havainnoida, jäsentää ja ymmärtää ympäristöään. Toiminnan avulla edistämme lasten hyvinvointia, mielekästä tapaa oppia sekä vahvistamme laaja- alaisia osaamisen alueita. Laaja- alainen osaaminen muodostuu tietojen, taitojen, arvojen, asenteiden ja tahdon kokonaisuudesta. Osaamisella tarkoitetaan kykyä käyttää tietoja ja taitoja sekä toimia tilanteen edellyttämällä tavalla. Tietojen ja taitojen käyttämiseen vaikuttavat lasten omaksumat arvot ja asenteet sekä tahto toimia. Suunnitelmallinen toiminnan dokumentointi, arviointi ja kehittäminen ovat laadukkaan ja lapsilähtöisen pedagogisesti painottuvan varhaiskasvatuksen edellytys. Suvin, 5v. mielestä parasta hoidossa on piha keinuineen ja kiipeilytelineineen.
22 S i v u Lapsen kehityksen ja oppimisen tuki Lapualla toteutetaan laadukasta varhaiskasvatusta päiväkodeissa, ryhmäperhepäiväkodeissa, perhepäivähoidossa sekä avoimessa varhaiskasvatuksessa. Tuen tarvetta ennaltaehkäistään lapsen hyvinvointia tukevilla kasvatuksellisilla ja rakenteellisilla järjestelyillä, kuten oppimisympäristöjen joustavalla muokkaamisella. Lapsen kasvuun, kehitykseen ja oppimiseen liittyvistä huolista keskustellaan ensin lapsen huoltajien kanssa. Tuki annetaan lapsen luontaisessa ympäristössä ja lapsi on ryhmänsä täysivaltainen jäsen. Lapsen osallisuus toiminnassa on tärkeää. Lapsen arkeen suunnitellaan tarvittavat tukitoimet. Tuen suunnitteluun osallistuu myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja (veo). Lapualla työskentelee kolme kokopäiväistä veoa. Veo on kehityksen ja oppimisen tuen asiantuntija, joka arvioi, suunnittelee, toteuttaa ja kehittää lapsen kehityksen ja oppimisen tukeen liittyviä toimintatapoja ja toimii konsultoivana apuna varhaiskasvatuksen henkilöstön tukena. Lapualla lapsen etua ajatellen mietitään sopivin varhaiskasvatusmuoto (perhepäivähoito, päiväkoti, ryhmäperhepäiväkoti). Lapsen tilanteesta keskusteltaessa tärkeintä on luottamus, avoimuus ja lapsen sekä perheen yksilöllinen kohtaaminen. Huoltajien kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Lapsen kehitystä ja oppimista havainnoidaan lapsen arjessa. Lapsen asioista keskustellaan säännöllisesti käytävissä tiimipalavereissa. Jokaiselle lapselle laaditaan varhaiskasvatussuunnitelma (vasu), johon kirjataan yksilöllisesti lapsen tarvitsema tuki yhteistyössä huoltajien, kasvattajien, veon ja muiden yhteistyötahojen kanssa; * tuen suunnittelu perustuu lapsen vahvuuksiin ja kiinnostuksen kohteisiin, pyrimme huomioimaan lapsen osallisuuden ja mielipiteen asiaan
23 S i v u 23 * ryhmän kasvattajat ja veo arvioivat annetun tuen vaikuttavuutta säännöllisesti arjessa ja suunnitelmaa tarkistetaan puolivuosittain tai tarpeen mukaan * päävastuu tarvittavan tuen suunnittelusta ja arvioinnista on kasvatusvastuussa olevalla henkilöstöllä * jokainen työntekijä sitoutuu noudattamaan yhteisesti sovittuja toimintatapoja tuen järjestämiseksi * tarvittaessa lapsi/perhe ohjataan tuen piiriin Luminan, 6v. mielestä parasta hoidossa ovat kaverit. Käytäntöjä lapualaisessa varhaiskasvatuksessa; * pienryhmätoiminta päiväkodeissa ja ryhmäperhepäiväkodeissa perhepäivähoitajien luontainen toiminta pienessä ryhmässä * tukea tarvitsevat lapset ovat pääsääntöisesti kunnallisessa varhaiskasvatuksessa * mahdollisen henkilökohtaisen avustajan tarpeen arvioi veo ja varhaiskasvatuspäällikkö yhteistyössä yksikön esimiehen kanssa huomioiden kasvatushenkilöstön näkemyksen * varhaiskasvatuksen opettajan vastuulla on siirtää lapsen varhaiskasvatussuunnitelma lapsen vaihtaessa yksikköä tai siirtyessä esiopetukseen tai perusopetukseen * kuntouttavat tahot (esim. toimintaterapeutti) jakautuvat kentälle sekä osallistuvat lasten palavereihin * jokaiselle varhaiskasvatusyksikölle on nimettynä perheneuvolan psykologi * monialaiset yhteistyöpalaverit toteutetaan säännöllisesti syksyisin * veojen säännölliset palaverit kasvatus- ja perheneuvolan, lastenneuvola sekä lastensuojelun ja sosiaalitoimen kanssa
24 S i v u Vaihtoehtoiseen pedagogiikkaan tai erityiseen katsomukseen perustuva varhaiskasvatus Lapualla ei järjestetä vaihtoehtoiseen pedagogiikkaan tai erityiseen katsomukseen perustuvaa varhaiskasvatusta. Heloisa, 7v. on sitä mieltä, että parasta hoidossa on kun saa olla ulkona.
25 S i v u Toiminnan arviointi ja kehittäminen Lapuan varhaiskasvatuksessa Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (KARVI) mukaan arvioinnin tarkoitus on lapsen hyvinvoinnin, kehityksen ja oppimisen edellytysten edistäminen, varhaiskasvatuslain tarkoituksen toteuttamisen turvaaminen sekä tiedon tuottaminen varhaiskasvatuksen kehittämiseksi paikallisesti ja poliittisen päätöksenteon tueksi. Arvioinnin pohjana on varhaiskasvatuksen pedagoginen laatu ja sen pohjalla vaikuttavat arvot. Arviointi on osa suunnittelua ja se on jatkuvaa. Arviointi on luonteva toiminnan suunnittelun lähtökohta. Arviointia tapahtuu monella tasolla; Arviointiin osallistuvat lapset, huoltajat, varhaiskasvatuksen henkilökunta, esimiehet, monialainen yhteistyöverkosto, varhaiskasvatuksen johto ja päättäjät. Arviointi on sekä laadullista että määrällistä. Arviointi tuottaa tietoa, joka ohjaa varhaiskasvatuksen pedagogiikka ja sen suunnittelua. Varhaiskasvatuksen henkilöstö arvioi varhaiskasvatuksen vaikuttavuutta jatkuvasti, sillä säännöllinen arviointi on osa dokumentoitua suunnittelua. Lapualaisen varhaiskasvatuksen laatu perustuu palveluiden monipuoliseen tarjontaan, henkilökunnan vahvaan ammattitaitoon sekä terveisiin, turvallisiin ja luonnonläheisiin varhaiskasvatuksen oppimisympäristöihin. Pienryhmätoiminta mahdollistaa yksilöllisen varhaiskasvatuksen toteutumisen jokaiselle lapualaiselle lapselle. Varhaiskasvatuksen laatua arvioidaan säännöllisesti. Yksi tärkeimmistä arvioinnin välineistä on ryhmävasu, joka tehdään jokaisessa varhaiskasvatusta järjestävässä ryhmässä ja johon kirjataan yhteisesti sovitut ja linjatut toimintasuunnitelmat ja -tavat. Ryhmävasua päivitetään ja arvioidaan säännöllisesti. Muita arvioinnin menetelmiä ovat huoltajien kanssa käytävät keskustelut, joka toinen vuosi toteutettavat asiakastyytyväisyyskyselyt perheille, varhaiskasvatuksen henkilöstölle suunnatut työtyytyväisyyskyselyt sekä muut mahdolliset kyselyt varhaiskasvatustoiminnan linjauksista päättäville luottamuselimille.
26 S i v u 26 Varhaiskasvatusta arvioidaan jatkuvasti ja säännöllisesti kasvatushenkilöstön tiimipalavereissa. Jokainen varhaiskasvatuksen työntekijä vastaa omalta osaltaan laadun toteutumisesta sekä oman toiminnan jatkuvasta arvioinnista yhdessä tiimin kanssa. Laajasta, koko kaupungin varhaiskasvatusta koskevan laadunarvioinnin ajoituksesta ja toteutuksesta vastaa varhaiskasvatuksen johtoryhmä. Asiakastyytyväisyyttä ja toiminnan sisällön laatua mittaavia kyselyjä voidaan toteuttaa itsenäisesti varhaiskasvatusyksikössä mm. lapsille suunnatulla hymynaama- tai nelikenttäkyselyllä. Lapuan kaupungin varhaiskasvatuksen laadun arviointia ja asiakastyytyväisyyttä mittaavat kyselyt koskevat myös yksityisiä palveluntuottajia. Arviointiin ja kehittämiseen liittyvistä kyselyistä tiedotetaan etukäteen ja ne suoritetaan yhdessä palveluntuottajien kanssa. Kyselyjen tulosten pohjalta saatu palaute hyödynnetään varhaiskasvatuksen arjen toiminnan kehittämisessä. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma on lapsen hyvinvoinnin, oppimisen ja kehityksen kannalta tärkeä arvioinnin väline. Lapsen ja huoltajien näkemykset yhdessä varhaiskasvatuksen ammatillisen kasvatushenkilöstön havaintojen kanssa takaavat parhaan mahdollisen kasvun ja oppimisen polun varhaiskasvatuksesta esi- ja perusopetukseen. Miidan, 6v. mielestä parasta hoidossa on leikkiä petseillä.
27 S i v u 27
28 KUN ON NIIN PIENI, JA REPUSSA VIELÄ NIIN VÄHÄN. JA KUN ON KAMALAN INNOKAS ISOKSI KASVAMAAN, LAHKEENSA LYHYIKSI. SILLOIN ELÄMÄN RIEMUJA ON SUOJELTAVA, EDESTÄ JA TAKAA. TUETTAVA KAKSIN KÄSIN, OIKEALTA JA VASEMMALTA. ETTEI LIIAN NOPEASTI JOUTUISI MAAILMAN JALKOIHIN. EIKÄ LUULISI, ETTÄ ISONA PÄRJÄÄVÄT VAIN VAHVAT JA REIPPAAT. - Elina Salminen -
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus 2017 2018 Sisällys 1 Toimintayksikön esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelma 1.1 Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelman
VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä
VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä 24.9.2015 Varhaiskasvatuksen asiantuntijatiimi Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus Opetushallitus Esittelijä, Kirsi
Vuorohoito varhaiskasvatuksessa lasten opetuksen, kasvun ja kehityksen sekä vanhemmuuden tukijana OHOI-seminaari Jyväskylä Marja-Liisa
Vuorohoito varhaiskasvatuksessa lasten opetuksen, kasvun ja kehityksen sekä vanhemmuuden tukijana OHOI-seminaari 21.9.2016 Jyväskylä Marja-Liisa Keski-Rauska, KT ylitarkastaja (varhaiskasvatus) Länsi-
Leikkien liikkumaan Eino Havas, johtaja
Leikkien liikkumaan 31.1.2018 Eino Havas, johtaja MITÄ 2018? ohjelmat yhteen Ilo kasvaa liikkuen 1-6 vuotiaat, varhaiskasvatus Liikkuva koulu, 7-16 vuotiaat, perusopetus Liikkuva opiskelu, 16-20+ -vuotiaat,
Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely. Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.
Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.2016 Varkaus 1 Monilukutaito Monilukutaidolla tarkoitetaan erilaisten
MUHOKSEN KUNTA. Tenavat ryhmäperhepäiväkoti. TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle
MUHOKSEN KUNTA Tenavat ryhmäperhepäiväkoti TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle 2017 2018 Hyvinvointilautakunnan 31.10.2017 hyväksymä Tenavien ryhmäperhepäivähoidon toimintasuunnitelma toimikaudelle 2017-2018
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
VARHAISKASVATUKSEN RAJOITUSTEN PURKAMINEN, ALOITE. Esittelymateriaali
VARHAISKASVATUKSEN RAJOITUSTEN PURKAMINEN, ALOITE Esittelymateriaali 31.10.2017 Tuusulan kunta tarjoaa kaikille lapsille tasavertaisen ja yhtäläisen oikeuden varhaiskasvatukseen. Nykyisessä tilanteessa
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
Lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukainen hoito, kasvatus ja opetus - vuorohoidon erityispiirteet huomioon
OHOI Osaamista vuorohoitoon Henkilöstökoulutus 7.3.2016 Lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukainen hoito, kasvatus ja opetus - vuorohoidon erityispiirteet huomioon tuula.dahlblom@jamk.fi Varhaiskasvatuksen
LAPUAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET 2017
1 LAPUAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET 2017 2 Sisältö Lapuan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2017 3 1.1. Johdanto 1. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset
Asiakasraati Hannamaija Väkiparta
Asiakasraati 16.2.2016 Hannamaija Väkiparta 24.2.2016 Varhaiskasvatuslaki Voimassa 1.8.2015 alkaen Varhaiskasvatuksen määrittely: Varhaiskasvatuksella tarkoitetaan lapsen suunnitelmallista ja tavoitteellista
Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015. Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari
Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015 Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari Varhaiskasvatus tukee lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kumppanuusfoorumi Tampere 25.8.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus Suomessa varhaiskasvatuksella on pitkä ja vahva historia Pojat leikkimässä
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
Hyvinvointi ja liikkuminen
Hyvinvointi ja liikkuminen varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Varhaiskasvatuslaissa määritellyt tavoitteet 1) edistää jokaisen lapsen iän ja kehityksen mukaista kokonaisvaltaista kasvua, terveyttä
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Kirsi Tarkka 12.11.2018 Rovaniemi Varhaiskasvatus otsikoissa! Päiväkodit sulkevat ovensa seurakunnalta
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
Varhaiskasvatus lapsen oikeuksien näkökulmasta
Esa Iivonen, johtava asiantuntija, MLL Kommenttipuheenvuoro - Varhaiskasvatuksen tulevaisuus -seminaari 27.9.2017 Varhaiskasvatus lapsen oikeuksien näkökulmasta Lapsen oikeuksien sopimus lasten hyvinvoinnin
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
Kasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.
LAPSEN KUVA Jokaiselle varhaiskasvatuksen piirissä olevalle lapselle tehdään oma varhaiskasvatussuunnitelma. Tämä lomake on suunnitelman toinen osa. Suunnitelma tukee lapsen yksilöllistä kasvua, kehitystä
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme keskeinen tekijä on toistemme arvostaminen. Annamme lapsille leikkitilaa
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pph Itäkeskus-Marjaniemi-Myllypuro Toimintakausi syksy 2017-kevät 2018 https://www.instagram.com/perhepaivahoito_myllikka_itis/ Perhepäivähoito osallisuutta
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat 20.9.2016 Kati Costiander Opetushallitus Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten
Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA
PÄIVÄKOTI MAJAKKA VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA Majakan päiväkoti on pieni kodinomainen päiväkoti Nurmijärven kirkonkylässä, Punamullantie 12. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää: Simpukat ja Meritähdet. Henkilökunta:
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meillä lasta kannustetaan leikkiin. Tiedostamme leikin tärkeän merkityksen lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Aikuiset ja lapset
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lähtökohtanamme on lapsen yksilöllisyyden huomioiminen. Teemme tiivistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Tavoitteenamme on avoin ja
Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa
Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa 19.9.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus VASU2017 työskentelyä ohjanneet keskeiset asiakirjat Varhaiskasvatuslaki (2015) - Perustetyön
Riittävä henkilöstö Varhaiskasvatuslaki 25
Riittävä henkilöstö Varhaiskasvatuslaki 25 Kunnan, kuntayhtymän ja yksityisen palveluntuottajan on huolehdittava, että varhaiskasvatuksessa on riittävä määrä tässä luvussa säädettyä eri kelpoisuusvaatimukset
Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä
Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä 7.6.2016 Pia Kola-Torvinen Elisa Helin Opetushallitus Tavoitteena suomalaiseen järjestelmään sopiva, kehittämistä ohjaava asiakirja Lainsäädännön linjaukset
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2
Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2 Oppimiskokonaisuudet, teemat, projektit... 3 Toiminnan dokumentointi ja
Cygnaeuksen ja Palokunnanmäen päiväkotien toimintasuunnitelma
Cygnaeuksen ja Palokunnanmäen päiväkotien toimintasuunnitelma 2019-2020 2 Sisällys Cygnaeuksen esimiesalue... 3 Esimiesalueen varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat... 3 Cygnaeuksen päiväkoti... 3 Palokunnanmäen
MILLAISTEN PAINEIDEN TAKIA VARHAISKASVATUSTA PYRITÄÄN KEHITTÄMÄÄN JA MITEN
MILLAISTEN PAINEIDEN TAKIA VARHAISKASVATUSTA PYRITÄÄN KEHITTÄMÄÄN JA MITEN 30.9.2016 Varhaiskasvatus käännekohdassa seminaari Jyväskylän yliopisto ja Haukkalan säätiö KT, opetusneuvos Kirsi Alila Opetus-
Vasu 2017 suhde hyvinvointiin ja liikkumisen edistämiseen
Vasu 2017 suhde hyvinvointiin ja liikkumisen edistämiseen Ylitarkastaja Anu Liljeström Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue, Itä-Suomen aluehallintovirasto Anu Liljeström, ISAVI OKT-vastuualue 5.10.2016
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli 2017-2018 TERVETULOA VY KOLKKA-TANELIIN! Päiväkodit Kolkka ja Taneli ovat toimineet yhdessä varhaiskasvatusyksikkönä 1.8.2017 alkaen. Kolkassa
Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma
Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Päiväkotimme toiminnassa korostuu se, että olemme aidosti läsnä ja lapsia varten. Havainnoimme ja kuuntelemme heitä ja vastaamme
Varhaiskasvatus ja johtaminen vaikeaako?
Varhaiskasvatus ja johtaminen vaikeaako? Kuntatalo 10.9.2015 Jarkko Lahtinen Kuntaliitto Twitter: #kuntamarkkinat Voimmeko onnistua? Onnistuminen on asenne. Se on avoimuutta uusille ideoille, halukkuutta
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Mitä toimintakulttuuri tarkoittaa meillä? Hyväksymme erilaisuuden ja kohtaamme toisemme tasa-arvoisesti. Arjessa ja toiminnassa korostuu
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
LAPSIPERHE-FOORUMI 20.4.2015. Elina Anttila, perusturvajohtaja Anneli Säteri, päivähoidon johtaja
LAPSIPERHE-FOORUMI 20.4.2015 Elina Anttila, perusturvajohtaja Anneli Säteri, päivähoidon johtaja ILTAPÄIVÄN OHJELMA Ajankohtaista Elina Anttila ja Anneli Säteri Hankkeen asiantuntija Sirkka Rousu esittelee
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
Plan för småbarnspedagogik Ti arbeit pedagogiskt ilag Korsholms kommun
Plan för småbarnspedagogik 2016-2017 Ti arbeit pedagogiskt ilag Korsholms kommun Varhaiskasvatussuunnitelma 2016-2017 pedagogista tiimityötä Mustasaaren kunta Annika Sariola lastentarhanopettaja/ tiennäyttäjä
Varhaiskasvatuksen mahdollisuudet lapsen kasvun tukipylväänä
Varhaiskasvatuksen mahdollisuudet lapsen kasvun tukipylväänä Marja-Liisa Akselin, KT ylitarkastaja (varhaiskasvatus) Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 24.2.2016 Hyvä elämä foorumi Jyväskylä 24.2.206
Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Päiväkodissamme toteutetaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta vahvasti leikin, liikunnan ja luovuuden kautta. Leikki ja liikunta kuuluvat päivittäin
Märynummen varhaiskasvatusyksikön varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma
Joku hajatelma, lausahdus tähän etusivulle. Märynummen varhaiskasvatusyksikön varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma Yhdessä käsikkäin samaan suuntaan matkaamme, elämän pienillä poluilla. Tervetuloa
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Tavoitteet Tärkeimpiä arvoja meillä ovat välittäminen, turvallisuus ja itsensä toteuttaminen. Toimintaamme
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
Mustikan päiväkodin toimintasuunnitelma
Mustikan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Kohtaamme jokaisen lapsen omana yksilönä. Arvostamme rehellisyyttä, toisten kunnioittamista ja hyviä käytöstapoja niin lasten kuin aikuistenkin
Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi
Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma
MÄKITUVAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
MÄKITUVAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2014 2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO 2. ARVOT 2.1 VASTUULLISUUS 2.2 AVOIMUUS 2.3 UUDISTUMISKYKY 2.4 YHTEISTYÖ JA PALVELUHENKISYYS 3. TOIMINTA-AJATUS 4.
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Yhteiset tilat koulun kanssa mahdollistavat sen, että tilat ja henkilöstö tulevat tutuiksi lapsille jo päiväkotiaikana. Tämä helpottaa
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti Toimintakulttuurimme Kaiken toimintamme pohjana on luoda lapselle kokonaisvaltainen tunne turvallisuudesta. Lapsi kohdataan yksilönä
Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma
Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma 2017-2018 Telkkä-Lunnin toimintakulttuuri Jokainen lapsi on ainutlaatuinen. Lasten toiveet ja mielenkiinnon kohteet selvitetään havainnoimalla ja kuuntelemalla. Telkkä-Lunnissa
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.
LAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO
LAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO LAPUAN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN SISÄLLYSLUETTELO 1. Yleistietoa varhaiskasvatussuunnitelmasta 2. Taustaa varhaiskasvatussuunnitelmalle 2.1 Varhaiskasvatuksen sisältöä ohjaavat
Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Yhdessä keskustellen luomme avoimen ja vuorovaikutuksellisen ilmapiirin lasten, vanhempien ja työntekijöiden välille. Toimintakulttuurimme
Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma
Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme jatkettu aukiolo joustaa perheiden erilaisten hoidontarpeiden mukaan. Tällöin myös sisarukset saavat toimia samassa
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017 kohtaa lapsen Välittää lapsista aidosti ja on töissä heitä varten Suhtautuu lapsiin ja heidän tunteisiinsa ja tarpeisiinsa empaattisesti On
Sateenkaari Koto Päiväkodit täynnä pieniä ihmeitä
Sateenkaari Koto Päiväkodit täynnä pieniä ihmeitä Innovatiivinen, joustava ja ammattitaitoinen organisaatio tuottaa palveluja lapsen ja perheen yksilöllisiin tarpeisiin. Olemme varhaiskasvatuspalvelujen
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
Alkoholi, perhe-ja lähisuhdeväkivalta lapsiperheiden palvelut tunnistamisen ja puuttumisen ympäristönä Varhaiskasvatuslaki voimaan
Alkoholi, perhe-ja lähisuhdeväkivalta lapsiperheiden palvelut tunnistamisen ja puuttumisen ympäristönä 24.11.2015 Varhaiskasvatuslaki voimaan 1.8.2015 Varhaiskasvatus ESAVI:ssa Lasten päivähoidon ohjaus
Varhaiskasvatus Marja-Liisa Akselin, KT ylitarkastaja (varhaiskasvatus) Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Varhaiskasvatus 2016 Marja-Liisa Akselin, KT ylitarkastaja (varhaiskasvatus) Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 1 Kehittämisen keskeiset lähtökohdat Varhaiskasvatuslain I vaiheen uudistukset Perustehtävän
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu pienryhmätoimintaan jota hyödynnämme myös ulkoilu- ja siirtymätilanteissa. Uusia, opittavia asioita lähestymme toiminnan
Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Meille tärkeitä asioita ovat turvallisen, kannustavan ja luotettavan kasvatusilmapiirin luominen. Lapselle opetetaan vastuullisuutta;
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pyrimme avoimeen ja lämpimään yhteistyöhön Muokkaamme leikki- ja oppimistiloja yhdessä
HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2011-2012
HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 2011-2012 PÄIVÄKOTIMME TOIMINTA-AJATUS: tarjoamme hyvällä ammattitaidolla laadukasta varhaiskasvatusta alle 6 -vuotiaille lapsille meillä lapsella on mahdollisuus
LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (LAPSEN VASU)
Lapsen nimi: LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (LAPSEN VASU) Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma laaditaan jokaiselle varhaiskasvatuksessa olevalle lapselle yhdessä huoltajien kanssa. Se on henkilöstön ja
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kasvattajat sanoittavat lapsille päivittäin huomaamiaan positiivisia asioita lapsissa ja heidän toiminnassaan, näin opetamme lapsia
Varhaiskasvatussuunnitelma paikallinen osuus Uljas-hanke
Varhaiskasvatussuunnitelma paikallinen osuus Uljas-hanke Pykälän 2a Tavoitteiden saavuttaminen 1-10 Sisko Nyrhilä, Henna-Riikka Niemistö, Anu Latvala 1 Uljas-hanke Hankeraha; Pedagogiikan yhteisöllinen
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Yksikkömme toimintasuunnitelma perustuu Valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin (2016), Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.