Palkkiojärjestelmä. Polku Premierarvoon. Ja eteenpäin. Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä. Millaista elämä olisi

Transkriptio

1 Palkkiojärjestelmä Polku arvoon Ja eteenpäin Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä Millaista elämä olisi

2 XANGO PALKKIOJÄRJESTELMÄ Automaattinen toimitusohjelma (ADP) on hyödyllinen ohjelma, jolla yhtiö valtuutetaan kuukausittain toimittamaan tuote automaattisesti edustajalle. Tämä mahdollisuus auttaa pätevöitymään, rakentamaan organisaatioita ja kasvattamaan ajan liiketoimintaa. Dynaaminen tiivistys XanGon palkkiojärjestelmässä on dynaaminen tiivistys, joka etsii pätevöityneet edustajat kunnes koko 50%:n provisio on maksettu. Dynaamista tiivistystä käytetään maksurakenteessa kolmella eri tavalla, jotka auttavat maksimoimaan ajan ansiot: PowerStart komissiomaksut (maksetaan viikoittain) Unilevel komissiomaksut (maksetaan kuukausittain) Sponsorointi tiivistys (aikomuksena pätevöityä) aja voi ansaita rahaa neljällä (4) eri tavalla XanGon liiketoimintamahdollisuudessa: ajat voivat ansaita vähittäiskauppavoittoa myynnistä asiakkaille (tukku-ja vähittäismyyntihintojen ero). ajat voivat ansaita viikoittain PowerStart komissiota sta henkilökohtaisesti sponsoroiduista ajista, joita on koulutettu eteenpäin ja jotka tekevät ensimmäisen myyntinsä 30 päivän kuluessa kirjautumisesta. ajat voivat ansaita UniLevel-komissiota omissa alalinjoissaan olevien ajien myynnistä, perustuen pätevöitymisluokkaan. -jakelijat ja sitä ylempänä olevat voivat ansaita osan maailmanlaajuisesta palkkiopoolista. VÄHITTÄISMYYNTI Osta tukusta, myy vähittäismyynnillä POWERSTART-PALKKIOITA (maksetaan viikoittain) PowerStartia maksetaan (tuotevolyymissä 1,000 pisteeseen asti) ajan ensimmäisestä tilauksesta, joka on tehty 30 päivän kuluessa kirjautumisesta. PowerStartia maksetaan ensimmäisille kahdelle pätevöityneelle sponsorille (ks. kartta). PowerStart tiivistetään tarvittaessa ylöspäin seuraavan pätevöityneen sponsorin tasoon. Pätevöitynyt Sponsori Vähimmäispätevyys PowerStart Perus Komissiota maksettu Vähimmäispätevyys PowerStart Plus 1. Taso 100PV ilman ADP:tä 20% 100PV/100ADP* 30% 2. Taso /200ADP** 25% /200ADP** 15% Komissiota maksettu ADP (Automaattinen toimitusohjelma) - Arvokas ohjelma, joka valtuuttaa XanGon lähettämään automaattisesti XanGo tuotteita jakelijoille joka kuukausi. *Kun kelpoisuusvaatimuksena on 100PV/100ADP se tarkoittaa, että sinulla on 100 PV:tä ja ADP aktiivisena 100 PV:lle. Se ei tarkoita, että volyymisi täytyy olla 200. ajat eivät ansaitse provisiota omalla tilauksellaan. **Kun kelpoisuusvaatimuksena on /200ADP se tarkoittaa, että sinulla on 200 PV:tä ja ADP aktiivisena 200 PV:lle. Se ei tarkoita, että volyymisi täytyy olla 400.

3 UNILEVEL PALKKIOT (Maksetaan kuukausittain) Välityspalkkio % maksetaan tasokohtaisesti Taso aja Suosittelija edustaja Ensimmäinen 5% 5% 5% 5% 5% 5% Toinen 5% 5% 5% 5% 5% 5% Kolmas 10% 10% 10% 10% 10% Neljäs 5% 5% 5% 5% Viides 5% 5% 5% Kuudes 5% 5% Seitsemäs 5% 5% Kahdeksas 5% Yhdeksäs 2% *Kaikissa 9 tasossa, -tasosta X-1- tasoon, saa maksuja Arvo/Titteli Henkilökohtainen volyymi Henkilökohtainen ADP Minimi GV Minimi Henkilökohtaisesti sponsoroidut Maailmanlaajuinen palkkiopooli* 500K Palkkiopooli* Maailmanlaajuisen poolin vähimmäissumman ehto aja 100 EISAATAV EISAATAV EISAATAV EISAATAV EISAATAV EISAATAV Suosittelija edustaja EISAATAV EISAATAV EISAATAV EISAATAV EISAATAV ,000 (3) tai asiakkaiden EISAATAV EISAATAV EISAATAV ,000 (3) :ta EISAATAV EISAATAV EISAATAV ,000 (3) :ta EISAATAV EISAATAV EISAATAV , K , , K ,000 Merkittävä Palkkio $750,000 X1 Palkkio $1,000, ,000 GV6 1,000,000 GV6 (2) :ta (1) (3) :ta (1) (3) :iä (1) (1) ** (2) 100Ks (2) :iä (1) 500K*** (1) (1) 100K (3) :iä (1) 500K**** (2) :ta (4) :iä * Tämän arvon pätevyyden pitää täyttyä vuosineljänneksen kaikkina kolmena kuukautena. ** Viidestä henkilökohtaisesti sponsoroidusta kaksi pitää sijoittaa ensimmäiselle tasollesi (etulinja). *** Kuudesta henkilökohtaisesti sponsoroidusta kolme pitää sijoittaa ensimmäiselle tasollesi (etulinja). **** Seitsemästä henkilökohtaisesti sponsoroidusta neljä pitää sijoittaa ensimmäiselle tasollesi (etulinja). GV3 EISAATAV $2,500 USD GV6 EISAATAV $5,000 USD GV9 EISAATAV $10,000 USD GV9 GV6 $10,000 USD GV9 GV6 $10,000 USD GV9 GV6 $10,000 USD ajat ansaitsevat tittelin (korkein saavutettu arvo) XanGon palkkiojärjestelmässä ja nämä ovat jakamattomia. Tittelit eivät katoa koskaan, mutta ne korvataan korkeammalla tittelillä kun aja menestyy. Komissiopalkkiot maksetaan siltä tasolta jolle aja pätevöityy. Pätevyyden täytyy toteutua joka kuukausi saadakseen palkan määrättynä arvona. 500K ja Arvot täytyy ansaita ennen kuin ne lasketaan mukaan pätevöitymiseen. Tämä tarkoittaa, että 100K,, 500K ja X1 :iksi valituilla ajilla pitää jo olla saavutettuna arvo koko vuosineljänneksellä ja on maksettu tämän arvon mukaisesti ennen kuin ne voidaan laskea mukaan seuraavaan ajan pätevyyteen. Heidän täytyy myös ylläpitää pätevöitymisensä joka kuukausi vuosineljänneksen ajan pysyäkseen pätevöityneenä. Tähän sisältyvät kaikki vaatimukset, jotka vaaditaan maailmanlaajuisen bonuspalkkio maksamiseen. Palkkiopooli (Maksetaan neljännesvuosittain) Maailmanlaajuinen palkkiopooli Maailmanlaajuinen palkkiopooli sisältää 3% maailmanlaajuisesta kaikkien tilausten palkkioiden määrästä. Pooli jaetaan kaikille pätevöityneille -jakelijoille ja heidän yläpuolelle. 500K palkkiopooli 500K pooli sisältää 2 % PowerStart-tilausten maailmanlaajuisesta komissiovolyymistä. 500K:n pooli jaetaan kaikille pätevöityneille 500K:lle, Merkittäville Johtajille ja X1 -jakelijoille.

4 Parempi, että sinulla on se ja et tarvitse sitä, kuin että tarvitset sitä eikä sitä ole. -Gordon Morton Sr. SINÄ NIMI NIMI NIMI NIMI NIMI PUHELIN PUHELIN PUHELIN PUHELIN PUHELIN SÄHKÖPOSTI SÄHKÖPOSTI SÄHKÖPOSTI SÄHKÖPOSTI SÄHKÖPOSTI 30 % :stä on $60 30 % :stä on $60 30 % :stä on $60 30 % :stä on $60 30 % :stä on $60 Voisit ansaita $300 PowerStart palkkioita tällä viikolla, jos tartut tähän haasteeseen. (Yllä oleva kaavio perustuu 200 PV:n ADP tilaukseen kuukaudessa henkilöä kohden. Tulokset voivat vaihdella.) on kaikkien arvojen ja titteleiden keskeinen perusta - Et voi olla tai 500K ilman vakaata :ta!

5 - 500K {Tämä taulukko esittää mahdolliset tulokset, joita voit saada aktiivisesta organisaation rakentamisesta.} 100K 500K Aikajakso 1 Aikajakso 2 Aikajakso 3 Aikajakso 4 Aikajakso 5 Aikajakso 7 Sponsorikaavio Sijoituskaavio Sponsori voi sijoittaa ajan organisaationsa alalinjaan. PowerStart maksetaan Sponsorikaavion perusteella. Kun taas Unilevel-palkkion maksu perustuu todelliseen sijoittumiseen. Maksettu arvo Henkilökohtaisesti sponsoroidut Keskimääräiset GV3 Keskimääräiset GV6 Keskimääräiset GV9 Keskimääräiset kuukausittaiset tulot USD:ssa P 500K Keskimäärin , ,897 1,042,912 $111,702 P Keskimäärin 90 22, , ,470 $41,764 P 100K Keskimäärin 57 15, , ,047 $18,104 Keskimäärin 66 12,517 79, ,851 $10,384 Keskimäärin 46 8,896 47,345 84,201 $3,143 Keskimäärin 28 4,883 18,844 18,844 $763 Keskimäärin 15 1,858 3,988 4,669 $260 Tämän esityksen tulojen tilastotiedot perustuvat XanGo-jakelijoiden yksittäisiin toimiin, ne eivät ole tyypillisiä arvoja, joita voidaan odottaa. Liiketoiminnallinen menestys vaihtelee laajasti markkina-alueen olosuhteiden sekä omistetun ajan ja liiketoiminnalisten toimien mukaan. Seuraavat ovat likimääräisiä prosenttilukuja Aktiivisille Jakelijoille maksetuista palkkioista vuonna 2009: aja 2,04 %, Suosittu aja 70,76 %, 21,95 %, 4,04 %, 0,84 %, 0,22 %, 100K 0,10%, 0,04 %, 500K 0,01 %. Kyseiset tulojen tilastotiedot perustuvat kaikkiin Aktiivisille Jakelijoihin kalenterivuoden 2009 aikana. Kansainväliset tulot on muutettu Yhdysvaltain dollareiksi käyttäen sen päivän valuuttakurssia, jolloin palkkiot ansaittiin. Jakelija on henkilö, joka on suorittanut Jakelijan hakemuksen ja joka on noudattanut kaikkia yhtiön sääntöjä. Aktiivinen tarkoittaa Jakelijaa, joka on saanut sekin määritetyn kuukauden aikana. Keskimääräiset vuosittaiset tulot laskettiin kertomalla keskimääräiset kuukausittaiset tulot kahdellatoista. Kategoriat ovat maksettuja Arvoja, eivät Titteleitä.

6 3 x 3 vs 5 x 5 sinä 5 3 TASO 1 5% 25 9 TASO 2 5% TASO 3 10% TASO 4 5% XanGo vakuutus: Älä anna vähimmäismäärän tulla enimmäismääräksi. Mitä enemmän sinulla on tasoillasi volyymia ja ihmisiä, joista saat palkkiota, sitä suuremmat ovat potentiaaliset ansiot.

7 3 x 3 vs 5 x 5 800GV 200 vajaa 1, 200 ekstraa 3, 1,800 vajaa 6, 1,200 ekstraa 1,000GV 1,000GV 1,000GV 1, 1, 1, 1, 1, 15, 4,800 vajaa 31, 11,200 ekstraa 5,000GV 5,000GV 5,000GV 6, 6, 6, 6, 6, 45, 4,800 vajaa 100K 156, 106,200 ekstraa 20,000GV 20,000GV 20,000GV 31, 31, 31, 31, 31,

8 UNILEVEL TIIVISTYS Ymmärtääksesi miten palkkioita maksetaan yksittäisestä tilauksesta katso alhaalta ylös. Seuraa tätä kaaviota alhaalta ylöspäin nähdäksesi kuinka pallkioita maksetaan XanGo tuotteen ei- PowerStart :n tilauksesta. 2% Harri () Harri on. :it ovat oikeutettuja ansaitsemaan 9. tasolta palkkioita. Siksi Harrille maksetaan 9. tasolta. 5% Henna () Henna on. :it ovat oikeutettuja ansaitsemaan 8. tasolta palkkiota. Siksi Hennalle maksetaan 8. tasolta. 5% Jani () Jani on. :t ovat oikeutettuja ansaitsemaan 7. tasolta palkkiota. Siksi Janille maksetaan 7. tasolta. 5% Petri () Petri on. :it ovat oikeutettuja ansaitsemaan 6. tasolta palkkiota. Siksi Petrille maksetaan 6. tasolta. Maija () Maija on. :t eivät ole oikeutettuja ansaitsemaan 6. tasolta palkkiota. Siksi Maijalle ei makseta palkkiota. 5% Katri () Katri on. :t ovat oikeutettuja ansaitsemaan 5. tasolta palkkiota. Siksi Katrille maksetaan 5. tasolta. 5% Nikolaus () Nikolaus on. :t ovat oikeutettuja ansaitsemaan 4. tasolta palkkiota. Siksi Nikolausille maksetaan 4. tasolta. Ritva () Ritva on Suosittelija aja. eivät ole pätevöityneet ansaitsemaan 4. tasolta palkkiota. Siksi Ritvalle ei makseta palkkiota. 10% Antti () Antti on. :t ovat oikeutettuja ansaitsemaan 3. tasolta palkkiota. Siksi Antille maksetaan 3. tasolta. Riku () Riku on aja. eivät ole oikeutettuja ansaitsemaan 3. tasolta palkkiota. Siksi Rikulle ei makseta palkkiota. 5% Tuula () Tuula on Suosittelija. ovat oikeutettuja ansaitsemaan 2. tasolta palkkiota. Siksi Tuulalle maksetaan 2. tasolta. 5% Veli () Veli on Suosittelija. ovat oikeutettuja ansaitsemaan 1. tasolta palkkiota. Siksi Velille maksetaan 1. tasolta. Aloita tästä Kimmo Kimmo on aja, joka tekee ei-powerstart :n tilauksen. Kimmo ei ole oikeutettu palkkioihin henkilökohtaisella tilauksellaan. Jokainen tilaus, joka on maksettu Unilevel tilauksena XanGon palkkiojärjestelmässä maksetaan sijoituskaaviossa 9. tasoon asti. Jos edustaja ei pätevöidy annettuun tasoon, tiivistetään tämä taso ylös seuraavaan pätevöityneeseen edustajaan. Toisin sanoen se ei rikkoudu.

9 Tittelin tiivistys Tittelin tiivistyksen yhteenveto 1. Henkilökohtaisesti sponsoroitu edustaja on linkkisi alla oleviin johtajiin. Pätevöitymistäsi varten tämä linkki lasketaan KORKEIMPANA arvona sponsorikaavion alapuolella. 2. Vain YKSI edustaja laskee tätä henkilökohtaisesti sponsoroitua jalkaa. 3. Hyödyntääksesi tittelin tiivistystä, 100K:lla tai yläpuolella olevalla pitää olla henkilökohtaisesti sponsoroitu edustaja etenemässä tittelissä tässä meneillä olevassa tai edellisessä Unilevel-palkkiojaksossa. Tittelin pitää nousta :hon tai korkeampaan. T: 100K P: Esimerkiksi alapuolella oleva 100K on pudonnut :si, koska jotkin henkilökohtaisesti sponsoroidut edustajat ovat pudonneet listalta. - TASON - TASON - TASON - TASON T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: Tittelin tiivistystä sovelletaan 100K edustajan organisaatioon, jossa he voivat hyödyntää pätevöityneitä edustajia alalinjastaan ja ylläpitää 100K arvon. T: 100K P: 100K - TASON - TASON - TASON PREMIER - TASON T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T: P: T = Titteli P = Pätevöitymisen arvo

10 TOIMINTASUUNNITELMA 1 MEKITSE RUUTUUN SAAVUTETTU ARVO JA SUOSITT EDUST 100K 500K OSUUS X-1 aja ID Kotipuhelin Koti faksi Työpuhelin Työ faksi Matkapuhelin Paras soittoaika Sähköposti Verkkosivusto_ Puolison nimi_ Syntymäpäivä_ Puolison syntymäpäivä Vahvuudet Tiedotukset HENKILÖKOHTAISESTI SPONSOROIDUT JAKELIJAT SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST KOULUTETTU: HENKILÖKOHTAINEN ADP: XanGo mehu XanGo mehu SUOSITT EDUST 2 MEKITSE RUUTUUN SAAVUTETTU ARVO JA SUOSITT EDUST 100K 500K OSUUS X-1 aja ID Kotipuhelin Koti faksi Työpuhelin Työ faksi Matkapuhelin Paras soittoaika Sähköposti Verkkosivusto_ Puolison nimi_ Syntymäpäivä_ Puolison syntymäpäivä Vahvuudet Tiedotukset HENKILÖKOHTAISESTI SPONSOROIDUT JAKELIJAT SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST SUOSITT EDUST KOULUTETTU: HENKILÖKOHTAINEN ADP: XanGo mehu XanGo mehu SUOSITT EDUST

11 BONUSJAOT Unilevel - 47% 3% 1. -tason ja sitä korkeamman tason jäsenet osallistuvat maailmanlaajuiseen bonusjakoon 2. Maailmanlaajuiset määrät menevät jakoon 3. GV3, GV6 ja GV9 ovat tiivistettyjä määriä PowerStart - 45% 3% 4. Mitä suurempi määrä sinulla on maksullisissa tasoissa, sitä suuremman maksun saat. Jos haluat suuremman maksun, aseta suurempi määrä tasoihin, joista saat maksun. GV3 GV6 GV9 2% 500K POOLI maailmanlaajuinen bonusjako Taso 1 Tasot 1-3 Tasot 1-6 Tasot 1-9 Taso 2 Taso 3 Taso 4 Taso 5 Taso 6 Taso 7 Taso 8 Taso 9 Esimerkki: Neljä -jakelijaa voivat osallistua maailmanlaajuiseen bonusjakoon aikajakson ajan. Kaksi on tasolla, yksi on 100K -tasolla ja yksi -tasolla. Vastaavasti A,B,C ja D. Tässä esimerkissä maailmanlaajuinen bonusjako sisältää $, jotka jaetaan jakoon osallistuville -jäsenille. A. - GV3 = 15,000 GV (15,000/300,000) = 5% x $150,000 (USD) = $7,500 (USD) B. - GV3 = 20,000 GV (20,000/300,000) = 6.7% x $150,000 (USD) = $10,500 (USD) C. 100K - GV6 = 65,000 GV (65,000/300,000) = 21.6% x $150,000 (USD) = $32,400 (USD) D. - GV9 = 200,000GV (200,000/300,000 = 66.7% x $150,000 (USD) = $100, 050 (USD) Yhteensä 300, % $150,000 (USD) 350FIN FI01h