Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta. iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun
|
|
- Helmi Elstelä
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun Yleiskatsaus iwowwe n Dual Team -palkkio-ohjelma on suunniteltu antamaan sinulle sekä kiitotien tuottoisaan, nopeaan rahalliseen hyötyyn että tuloja pitkällä tähtäimellä. Tässä Dual Team palkkio-ohjelmassa rakennat kahta tiimiä tai jalkaa ja avaat potentiaalisesti RAJATTOMAN tulopotentiaalin yksinkertaisesti rekisteröimällä uusia iwowwe-tilejä joko asiakkaille tai uusille yhteistyökumppaneille. Tämä yksinkertainen, mutta sitäkin tehokkaammin tuloja tuottava ohjelma tarjoaa 7 houkuttelevaa tulolähdettä: 01: Suoramyyntikomissiot 02: Eagle Club bonukset 03: Dual Team komissiot 04: Dual Team residuaalitulot 05: in Fast Start -bonus (kertaluontoinen) 06: Group Pay Match (Pay Match -palkkiot ryhmälle) 07: Auto-bonus/Laajennetut johtajuudesta saatavat elämäntapalisät Kaikki komissiot ja bonukset perustuvat täysin sinun sekä tiimisi tuottamiin iwowwe n Premium Communications -tuotteen myyntiin. Sekä Premium-tuotteen myynti että toistuvat kuukausimaksut kerryttävät myyntivolyymiasi (SV= Sales Volume) ja tuottavat sinulle SV-pisteitä. Nämä pisteet muunnetaan rahaksi (US-dollareiksi) kun siirrät ne pankkitilillesi Back Officestasi.* *Huom! Tuotteiden myynnistä saatava pisteiden määrä, kun ne muutetaan USdollareiksi, ei ole suhteessa toisiinsa ja niiden arvo voi muuttua ilman erillistä ilmoitusta. 1
2 01: Suoramyyntikomissiot välitön palkkio aktiivisuudestasi Ansaitset $50 jokaisesta iwowwe Premium-tuotteesta, jonka henkilökohtaisesti myyt joko uudelle asiakkaalle tai yhteistyökumppanille. Kertaluontoinen, 195 dollarin Aloitusmaksu (Initial Purchase) tuottaa sinulle $50 bonuksen ja sen lisäksi volyymia, josta muodostuu syklejä. Sykleistä ansaitset lisää komissioita. (Ks. Dual Team -komissiotaulukko). 02: Eagle Club -bonukset: lisäkorvausta korkealla liitämisestä kotkan tavoin Voit ansaita joka kuukausi ylimääräisen $100 bonuksen jokaisesta neljästä kalenterikuukauden aikana itse myymästäsi Premium-tuotteen ryhmästä. Näille kalenterikuukauden aikana ansaituille bonuksille ei ole ylärajaa. Esimerkiksi, jos myyt kahdeksan Premium-tuotetta kuukaudessa, saat $200 bonusta. Jatkuvasti Eagle Clubin jäsenyyden saavuttavat henkilöt huomioidaan tästä merkittävästä saavutuksesta: he saavat erityiskohtelun yrityksen järjestämissä tilaisuuksissa. 03: Dual Team -komissiot: välittömät palkkiot uusista tuotemyynneistä iwowwe ssä myyntitiimiorganisaatiosi ei voi olla enää yksinkertaisempi: se muodostuu kahdesta tiimistä tai jalasta yksi oikealla puolella ja toinen vasemmalla. Tämä kahden tiimin malli on tehokas eikä estä sinua rakentamasta organisaatiotasi äärettömään syvyyteen. Tavoitteena on luoda tasapainoinen rakenne ja maksimoida siten tuottosi, koska komissiosi syntyvät sykleistä. Sykli muodostuu siitä, kun sekä oikeassa että vasemmassa tiimissä syntyy yhtä suuri myyntivolyymi. Joka kerta kun joko sinä tai joku tiimissäsi myy Premium-tuotteen oikeassa jalassasi, ja sitä vastaava tuotemyynti syntyy vasemmassa jalassasi, tämä synnyttää $25 komission. Ei ole mitään rajaa, kuinka suureksi molemmat tiimisi voivat rakentua eikä myöskään niiden tuottamien komissioiden lukumäärällä kunhan ne tuottavat jatkuvasti uusia tuotemyyntejä, jotka muodostavat keskenään pareja tai syklejä. VASEN OIKEA Vasemman jalan vähittäismyynti Oikean jalan vähittäismyynti Vähittäismyynnistä syntyvä SV (Sales volume = myyntivolyymi) 2
3 Alkuperäinen Premium-tuotteen myynti: 250 SV Alkuperäiset PRO-tuotteiden myynnit: 500 SV Toistuvat kuukausimaksut: 50 SV per kk-maksu Toistuvat kuukausimaksut PRO-tilien omistajista: 50 SV per maksu Tavoite: Tuota syklejä muodostamalla pareja: 250 MV vasemmassa tiimissä ja 250 SV oikeassa tiimissä. 04: Dual Team -residuaalitulot: toistuvat edut polkusi residuaali-tuloihin Kun jatkat organisaatiosi rakentamista, hyödyt myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden maksamista kuukausimaksuista molemmissa organisaatiosi jaloissa. Dual Team -residuaalit lasketaan samalla tavalla kuin Dual Team -komissiot sillä poikkeuksella, että ne perustuvat kuukausimaksuihin, jotka kootaan viiden ryhmiin sekä oikeassa että vasemmassa tiimissä. Jokainen kuukausimaksu tuottaa 50 volyymipistettä. Kuukausimaksuista saadut pisteet voidaan keskenään yhdistää ja pariuttaa toisessa jalassa olevan Aloitusmaksuvolyymin (Initial Sales -volume) kanssa ja näin muodostuu sykli ja $25 komissio. Tämä tarkoittaa sitä, että saat palkkioita uusien rekisteröimiesi tilien lisäksi myös tukemalla olemassa olevia asiakkaita. 05: in nopean toiminnan bonus ylimääräistä rahaa nopeasta toiminnasta Sinulla on mahdollisuus ansaita kertaluontoinen bonus, kun alat rakentaa tiimiäsi nopeasti. Kun saavutat in tason ensimmäisten 30 päivän aikana, sinulle maksetaan $100 bonus kaikkien muiden komissioiden ja bonusten lisäksi. Saavutat tämän yksinkertaisesti kirjaamalla ainoastaan yhden Super Affiliaten oikeaan jalkaasi ja toisen vasempaan. (Katso tasotaulukko sivulla 5-6) 06: Group Pay Matching -bonukset palkitsevat sinut tiimisi kasvusta Kun saavutat uusia tasoja iwowwe n yhteistyökumppanina, pätevöidyt lisäksi saamaan Pay Matching -bonuksia, jotka vastaavat osaa henkilökohtaisesti sponsoroimiesi yhteistyökumppaneiden ja heidän tiimiensä ansaitsemista Dual Team -tuloista (sekä komissiot että residuaalit). Mitä korkeammalla tasolla olet, sitä suurempi on prosenttiosuutesi Pay matching -bonuksista. Alat saada näitä bonuksia, kun olet saavuttanut International in aseman. Tällöin ansaitset 10 % Dual Team -tulosta, joita sinun sponsorointilinjasi ansaitsee. Sillä tarkoitetaan kaikkia henkilökohtaisesti sponsoroimiasi yhteistyökumppaneita sekä kaikkia heidän henkilökohtaisesti sponsoroimiaan ja niin edelleen. Nämä Group Pay Match -bonukset maksetaan jokaista sukupolvilinjaa pitkin seuraavaan International iin saakka, jos sellainen siellä on. Siinä vaiheessa kun saavutat seuraavan merkittävän tason, joka on Field Vice President, nousee tämä Pay Match 20 %:iin, joka maksetaan jokaista sukupolvilinjaa pitkin aina seuraavaan International iin saakka, jos sellainen löytyy. Mutta 3
4 maksaminen ei lopu tähän, sillä ansaitset 10 % Pay Matchia jokaisesta hänen alapuolellaan olevien Dual Income tuloista aina seuraavaan International iin saakka. Presidential it ansaitsevat maksimi Pay Matchingin, 30 % jokaisesta heidän sponsorilinjassaan olevan henkilön ansaitsemista Dual Income tuloista seuraavaan Presidential iin saakka tämä mukaan lukien jos sellainen siellä on. Jos linjalla on muita johtajia, ansaitset erotuksen 30 %:n ja sen välillä, mitä kyseisille muille tasoille maksetaan (20 % International eiden jälkeen ja 10 % FVP n jälkeen). Kuten huomaat, ansioidesi rajallisuus sulaa sitä mukaa, kun saavutat korkeampia ja korkeampia tasoja iwowwe ssä. Kertauksena vielä: Group Pay Matching bonus tuottaa sinulle seuraavat prosentit, kun olet saavuttanut alla mainitut tasot: International : 10 % seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Field Vice President: 20 % seuraavaan FVP:hen hänet mukaan lukien, siitä eteenpäin 10 % seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Presidential : Maksimi 30 % seuraavaan Presidential iin saakka hänet mukaan lukien. Jos linjalla on muita johtajia, ansaitset erotuksen 30 %:n ja sen välillä, mitä kyseisille muille tasoille maksetaan eli 20 % International eiden jälkeen ja 10 % FVP n jälkeen lopusta sponsorilinjasta. Tämän takia haluat saavuttaa International -aseman niin pian kuin mahdollista saadaksesi nämä tuottoisat ja kauaskantoiset bonukset. 07: Auto-bonus ja laajennetut johtajuuden elämäntapalisät: Tässä kohtaa tiedät olevasi perillä. iwowwe tunnistaa ja palkitsee johtajuudesta hyvin erityisillä lisäeduilla: ainutlaatuisella auto-bonus-ohjelmalla joka mahdollistaa sen, että voit ostaa millaisen ja minkämerkkisen auton tahansa. Kun saavutat eri johtajatasoja, iwowwe korvaa sinulle auton ostosumman seuraavasti: International : $500 joka kuukausi, kun pätevöidyt Field Vice President: $1.000 joka kuukausi, kun pätevöidyt Presidential : $3.000 joka kuukausi, kun pätevöidyt Huom. Nämä bonukset maksetaan niin kauan kuin olet aktiivinen ja pätevöidyt kyseiseen tasoon. Osallistuminen auto-bonukseen edellyttää että toimitat meille todisteet auton ostoksesta tai liisauksesta ja toimitat iwowwe lle markkinointimateriaalia, jota yritys käyttää ohjelmansa mainontaan. 4
5 Mutta palkkiot eivät jää vielä tähän. iwowwe palkitsee Elite Leadership tasot Global Leadership Council in jäsenet jollain ennen kuulumattomalla tavalla maksamalla heille $2,5 miljoonan hintaisen kodin. Joten, iwowwe llä et ainoastaan aja tyylikkäillä autoilla, vaan myös asut tyylikkäästi iwowwe n maksamassa upeassa talossa.* *Yksityiskohtaiset tiedot talo-bonuksesta lähetetään sinulle saavutettuasi Presidential in tason. Se sisältää kaikki pätevöitymiseen liittyvät vaatimukset, lausekkeet ja säännöt. Kasva johtajaksi! TASOTAULUKKO Tässä on iwowwe n johtajatason kasvupolku: miten saavutat jokaisen tason ja mitä se sinulle merkitsee. Titteli Super Affiliate National Silver National Gold National International Silver International Miten saavutat sen Sponsoroi henkilökohtais esti 2 Affiliatea, toinen oikeaan ja toinen vasempaan jalkaan. Sponsoroi henkilökohtais esti 2 Super Affiliatea, toinen oikeaan ja toinen vasempaan jalkaan. 5 sykliä 10 sykliä 15 sykliä 20 sykliä 40 sykliä Lisäpalkkiot Alat saada Dual Team -tuloja (sekä komissioita että residuaalipalkkioita) -taso on ainoa tasovaatimus, joka sinulta edellytetään, jotta voit edetä muille Dual Team -systeemin tasoille. Pätevöidyt ansaitsemaan 10 % Group Pay Matching Bonusta tiimisi kaikista rekisteröityneistä sukupolvistasi aina seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Saat myös $500 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kun olet pätevöitynyt International. 5
6 Gold International Field Vice President Field Vice President, Silver Field Vice President Gold Presidential Presidential Diamond Presidential Blue Diamond Presidential Black Diamond Global Leadership Council 80 sykliä 100 sykliä 200 sykliä 300 sykliä 500 sykliä sykliä 1,500 sykliä 2,500 sykliä sykliä Pätevöidyt ansaitsemaan 20 % Group Pay Matching Bonusta tiimisi kaikista rekisteröityneistä sukupolvista aina seuraavaan FVP:hen saakka, jos sellainen löytyy ja siitä eteenpäin 10 % seuraavaan International iin saakka. Saat myös $1.000 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kun olet pätevöitynyt FVP. Pätevöidyt ansaitsemaan maksimi 30 % Group Pay Matching Bonusta aina seuraavaan Presidential iin saakka hän mukaan lukien. Siinä välissä olevista sinulle maksetaan myös, mitä on jäljellä 20 %:sta ja 10 %:sta, jota ei ole maksettu seuraavalle FVP:lle tai International ille lopusta sponsorilinjasta. Saat lisäksi $3.000 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kuin olet pätevöitynyt Presidential. Kun olet pätevöitynyt Global Leadership Council, ++ saat Elite Leadership bonuksena saat rahoituksen jopa $2,5 miljoonan hintaisen asunnon ostamiseen.. *Minimi 250 SV:tä kummassakin jalassa (joko Aloitusmaksun (Initial Sales) tai kuukausimaksujen tuottamana) on edellytys $25 bonuksen saamiselle. Joka kerta kun tämä bonus maksetaan, sama pistemäärä vähennetään molemmista jaloista. 6
7 Carry over -säännöt: Jos Affiliate on inaktiivinen yli 30 päivää, koko kumuloitunut volyymi poistuu tai nollaantuu. Jos affiliate on aktiivinen, mutta ei pätevöitynyt: (1) vasempaan jalkaan voi varastoida kumuloitunutta volyymiä SV (2) sen ylittävät pisteet vasemmasta jalasta poistuvat päivittäin ja (3) sen ylittävät pisteet poistuvat oikeasta jalasta päivittäin. Jos affiliate on aktiivinen ja pätevöitynyt, kumuloitunutta volyymia voi varastoida kumpaankin jalkaan enintään SV. TERMINOLOGIA Active Customer/Aktiivinen asiakas: Asiakas, joka maksaa kuluvana kuukautena kuukausimaksun tilaamastaan tuotteesta. Active Affiliate/Aktiivinen Affiliate Olet aktiivinen Affiliate, kun sinulla on vähintäänkin yksi aktiivinen asiakas ja tuotat vähintään 50 SV:tä kuukaudessa. Inactive Customer/Inaktiivinen asiakas: Asiakas, joka ei maksa kuluvan kuukauden kuukausimaksua tilaamastaan tuotteesta. Inactive Affiliate Affiliate, joka ei maksa kuukausimaksua tai jolla on asiakas, joka ei ole Affiliate ja joka ei maksa kuukausimaksua. Power Leg /Voimajalka: Se jalkasi, jossa on eniten ihmisiä. Tavallisesti sen rakentamisesta vastaa koko ylälinjasi. Qualified /Pätevöitynyt: Sinulla on yksi aktiivinen henkilökohtaisesti sponsoroitu Affiliate jossain kohtaa kummassakin jalassa. Cycle/Sykli: Kun myyntitapahtuma syntyy molemmissa tiimisi jaloissa (250 pistettä kussakin), tai 5 toistuvaa kk-maksua on maksettu (50 pistettä kukin, yhteensä 250 pistettä ). Joka kerta kun 250 pistettä syntyy molempiin jalkoihisi se on 1 sykli ja siitä maksetaan $25 komissio. Points/Pisteet: Myyntivolyymin yksikkö. Jokainen tuotemyynti tuottaa volyymipisteitä, joita käytetään kun lasketaan komissioita ja bonuksia. Esimerkiksi 195 dollarin uusi tuotemyynti tuottaa $50 komission lisäksi 250 volyymipistettä (SV). 25 dollarin kk-maksu tuottaa 50 pistettä. Stored volume/varastoitu volyymi Pisteet, jotka eivät muodosta pareja vastakkaisen jalan pisteiden kanssa. Nämä pisteet ovat valmiina synnyttämään pareja ja siten luomaan syklin, joka tuottaa komission. Flushing/Puhdistus Koko volyymi poistuu, kun tili tulee aktiiviseksi 30 päivän ajaksi. 7
8 Ledger points/ledger- pisteet Tilillä olevat pisteet, jotka on jo käytetty sykleihin eivätkä ole enää muunnettavissa rahaksi nostamalla ne tililtä. Available points: / Käytettävissä olevat pisteet: Pisteet, jotka ovat muodostaneet syklin yli 2 viikkoa sitten ja ovat valmiita muunnettavaksi rahaksi siirtämällä ne tililtä (esim. pankkiin tai luottokortille). Conversion /Pisteiden muuntaminen Pisteet muunnetaan dollareiksi ja ne ovat automaattisesti nostettavissa tililtä. Tämänhetkinen pisteen ja dollarin suhdeluku on 10:1. Residual/Residuaali Jatkuvat, kuukausittaiset komissiot, jotka perustuvat asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden (Affliate) maksamiin kuukausimaksuihin. Initial purchase/aloitusmaksu: Uusien rekisteröintien kertaluontoisen Aloitusmaksun (Initial Purchase) synnyttämät pisteet. Huom. Pisteet versus dollarit Kaikki dollarit edellä mainituissa esimerkeissä maksetaan ja kirjataan tuotemyynneistä ja kuukausimaksuista syntyneistä Myyntivolyymipisteinä (SV). Pisteet muunnetaan U.S. dollareiksi, kun ne siirretään (esim. pankki- tai luottokorttitilille) iwowwe n Back Officen kautta. Huomaa, että tuoteostoista ansaitut pisteet ja niiden vaihtosuhde ei aina vastaa dollarien määrää ja niihin voi tulla muutoksia ilman erillistä ilmoitusta. 8
1.6.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info
1 5. Palkkiot Tervetuloa viidennelle jaksolle! Tässä jaksossa käymme läpi eri palkkiot ja miten pätevöidytään saamaan palkkioita. Kurssin sisältö 1. Suoramyyntikomissio 2. Eagle Club bonukset 3. Director
LisätiedotOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN TERVETULOA EQOLOGYYN Eqologyn liiketoimintaideana on parantaa ihmisten elämää. «Our business is to change lives» Olemme ylpeitä voidessamme palkita sinun työsi houkuttelevalla tavalla.
LisätiedotUuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset
Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset Tärkeimmät kysymykset 1. K: Miksi Young Living teki muutoksia palkkiojärjestelmään? V: Muutimme palkkiojärjestelmää, jotta jälleenmyyjien on helpompi
LisätiedotOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Updated: October 14 th 2014 TERVETULOA EQOLOGYYN «Our business is to change lives» Suhdemarkkinointi Nykyään paras tapa asiakkaiden saavuttamiseen on joko kasvotusten tai erilaisten
LisätiedotASEA Palkkio-Ohjelma SUOMI
ASEA Palkkio-Ohjelma 1 SUOMI Saadaksesi myyntipalkkioita (Loppuasiakasbonus, Etuasiakasbonus, Pikastarttibonus, Ryhmämyyntipalkkio ja AAA bonus) sinun tulee yksinkertaisesti olla Aktiivinen kerryttämällä
LisätiedotYoung Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset
Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset Myyntiorganisaatio: Tunnetaan myös nimellä alalinja, ja se sisältää kaikki organisaatiossa tietyn jälleenmyyjän alapuolella olevat jäsenet.
LisätiedotOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN TERVETULOA EQOLOGYYN Eqologyn liiketoimintaideana on parantaa ihmisten elämää. «Our business is to change lives» Olemme ylpeitä voidessamme palkita sinun työsi houkuttelevalla tavalla.
LisätiedotBlue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t.
Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t. Voimassa 1. tammikuuta 2015 alkaen Näitä sääntöjä, jotka koskevat Nu Skinin Blue Diamond ja Team Elite Business Builder -asemaa ( BD BBP ja TE BBP ), sovelletaan
LisätiedotORGANO GOLDIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ
ORGANO GOLDIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ Yksinkertaista, helppoa kahvia. Finland Voimassa 18.4.2015 alkaen. SISÄLTÖ Yleiskatsaus... 1 Palkkiojärjestelmä... 2 Määritelmät... 3 7 tapaa ansaita... 4 Pätevöitymisvaatimukset..
LisätiedotAFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO
AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO HAKEMISTO 1. LIITTYMINEN 2. AKTIVOINTI 3. PÄTEVÖITYMINEN 4. ASIAKASVOLYYMI 5. NEW CUSTOMER BONUS 6. CUSTOMER REFERRAL OHJELMA 7. ASIAKASEDUT 8. PREMIER CLUB & FRENZY/DOUBLE
LisätiedotTervetuloa. Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana. Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi
Business Overview Tervetuloa? Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi Laitathan matkapuhelimesi äänettömälle Haluaisitko sinä Lisätuloja Osa-aika- tai täysipäivätyötä
Lisätiedot2019 Palkkiojärjestelmä
2019 Palkkiojärjestelmä Palkkiojärjestelmä 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Avainkäsitteet 6 Palkkioiden saannin 2 edellytystä 7 Kannaway Asiakasmyynti 8 Tarjoaa Kanta-asiakasohjelman 9 3 for Free
LisätiedotK Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I
K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I TERVETULOA Tervetuloa Kyäniin. Tavoitteemme on auttaa halukkaita henkilöitä elämään täysillä ja saavuttamaan potentiaalinsa, mihin sisältyy enemmän
LisätiedotK Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I
K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I TERVETULOA Tervetuloa Kyäni-perheeseen! Kyänin missio on toivon tuominen lupaus paremmasta elämästä hyvinvoinnin ja mahdollisuuden kautta. Kyäni-jälleenmyyjänä
LisätiedotLYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN)
SIN OSTOYHTEISÖSI LYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN) Liite 1 Lyconet sopimus itsenäisille Lyconet Marketereille Omistaja ja kustantaja: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveitsi
LisätiedotFIRST LOOK. 1 It s in our nature
FIRST LOOK 1 It s in our nature EQOLOGYSSA VOIT OLLA JOKO ASIAKAS TAI LIIKEKUMPPANI ASIAKAS: Ainutlaatuisia tuotteita Ilmainen asiakaslehti Hyviä tarjouksia LIIKEKUMPPANI: Olet oma pomosi Tiimityöskentelyä
LisätiedotAla. Verkostomarkkinointi on yksi maailman nopeimmin kasvavista aloista. Alan liikevaihto maailmanlaajuisesti on yli 130 miljardia dollaria.
Ala Verkostomarkkinointi on yksi maailman nopeimmin kasvavista aloista. Alan liikevaihto maailmanlaajuisesti on yli 130 miljardia dollaria. Ajoitus ei ole koskaan ollut parempi onnistumiselle. Yritys Eqology
LisätiedotEQOLOGYSSA ASIAKAS: LIIKEKUMPPANI: voit olla joko asiakas tai liikekumppani
EQOLOGYSSA voit olla joko asiakas tai liikekumppani ASIAKAS: Ainutlaatuisia tuotteita Ilmainen asiakaslehti Hyviä tarjouksia LIIKEKUMPPANI: Olet oma pomosi Tiimityöskentelyä Henkilökohtaista kehittymistä
LisätiedotZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 18 (FIN-EU)
ZINZINO PA L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä E U R O O P PA 1. Asiakasedut ZINZINO Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä. Haluamme olla maailman asiakaslähtöisin suoramyyntiyhtiö. Yhteisömme
LisätiedotPalkkiojärjestelmä. Polku Premierarvoon. Ja eteenpäin. Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä. Millaista elämä olisi
Palkkiojärjestelmä Polku arvoon Ja eteenpäin Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä Millaista elämä olisi XANGO PALKKIOJÄRJESTELMÄ Automaattinen toimitusohjelma (ADP) on hyödyllinen ohjelma,
LisätiedotPALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1.
PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa 23.01.2019 alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1. Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä. Haluamme olla maailman asiakaslähtöisin
LisätiedotZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 16 (FIN-EU)
ZINZINO PA L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä E U R O O P PA Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa 6.10.2016 alkaen Versio 16 (FIN-EU) 1. ZINZINO Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä.
LisätiedotLEOn globaali markkinointisuunnitelma
LEOn globaali markkinointisuunnitelma 29. maaliskuuta 2017 1 2 Johdanto Markkinointisuunnitelman avulla lasketaan tulot ja jaetaan ne jäsenillemme heidän ja heidän alalinjaorganisaatioidensa aikaansaaman
Lisätiedot21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info
1 Tilaa blogi Tilaa blogi osoitteesta www.videomarkkinointi.info Saat tuotekoulutuksen sekä esittelemme Business Planin, jota halutessasi voit hyödyntää omassa liiketoiminnassasi. Tilaamalla blogin olet
LisätiedotSYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PALKKIO-OHJELMA SUOMEN TAMMIKUU 2015. 1 COLORg PMS 299. 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)
SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PALKKIO-OHJELMA SUOMEN TAMMIKUU 2015 COLORS PRIMARY LOGO 1 COLORg PMS 299 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0) MEGA-MATCH COMPENSATION PLAN SUOMEN - TAMMIKUU 2015 Johdanto... 3 OSA
LisätiedotMYYNNIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ- ESITE
MYYNNIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ- ESITE Nu Skin osoittaa TODELLISEN ERON. Tekemällä yhteistyötä kanssasi jatkamme kohti tavoitettamme erottua todellisena johtajana palkkiojärjestelmällämme. Visiomme on täysin
LisätiedotElämäsi. mahdollisuus!
Elämäsi mahdollisuus! MIKSI partylite PartyLite auttaa sinua aloittamaan sinun elämäntyylisi sopivan liiketoiminnan, jolla voit saavuttaa unelmasi. Miksi PartyLite? Kodin tuoksut ovat kasvava liiketoiminnan
LisätiedotLoyalty Program Bonus
on ohjelma, jonka GPP on luonut motivoidakseen jäseniänsä edistämään ohjelmaa jotta voitaisiin saada 100,000 vakuutuskirjaa mahdollisimman pian. Raha on aina ollut oikein hyvä motivoija, tästä syystä teidät
LisätiedotYritys. Eqology on norjalainen yritys, joka kehittää luonnonmukaisia ravintolisiä ja ihonhoitotuotteita. Yritys on perustettu 1998.
Ala Verkostomarkkinointi eli suoramyynti on tehokkain tapa saada näkyvyyttä ja jakaa tuotteita suoraan kuluttajille. Osallistumalla siihen voit luoda oman yrityksen ilman suuria investointeja ja työskennellä
LisätiedotSUOMI JEUNESSEGLOBAL.COM
TALOUDELLINEN PALKITSEMISOHJELMA SUOMI JEUNESSEGLOBAL.COM WELCOME TO JEUNESSE Olemme iloisia, että olet valinnut meidät kumppaniksesi ja alkanut rakentaa omaa Jeunesse-liiketoimintaasi. Tuhannet kaltaisesi
LisätiedotMiksi yrittäjyys kannattaa?
STRATEGIAKAT SAUS Miksi yrittäjyys kannattaa? 1. Saat päättää omasta ajankäytöstäsi 2. Olet itse oma pomosi 3. Vain taivas on rajana 4. Pääset maksimoimaan kykysi 5. Saat vapautta 6. Voit tehdä sitä, mitä
LisätiedotLataa strategiset työkalut
Lataa strategiset työkalut Joiden avulla saavutat taloudellisen riippumattomuuden. Mitä sinä tekisit, jos pystyisit rakentamaan jopa 4.000,00 kuukaudessa tuottavan tulovirran? Entä miten pitkään olet valmis
LisätiedotHyvä maksukokemus lisää myyntiä. Tee yhteistyösopimus johtavan maksuratkaisujen toimittajan kanssa.
Hyvä maksukokemus lisää myyntiä Tee yhteistyösopimus johtavan maksuratkaisujen toimittajan kanssa. Johtava maksuratkaisujen toimittaja Elavon on johtava maksuratkaisujen toimittaja. Yli 40 vuoden kokemuksella
LisätiedotMiksi yrittäjyys kannattaa?
STRATEGIAKAT SAUS Miksi yrittäjyys kannattaa? 1. Saat päättää omasta ajankäytöstäsi 2. Olet itse oma pomosi 3. Vain taivas on rajana 4. Pääset maksimoimaan kykysi 5. Saat vapautta 6. Voit tehdä sitä, mitä
LisätiedotPAYPAL-TILIN LUOMINEN
PAYPAL-TILIN LUOMINEN LYHYT OHJE / YLEISKATSAUS PAYPAL- TILISI EDUT PayPal-tilin perustaminen tarjoaa monia etuja WellStar-liiketoiminnallesi: 4 Lojaalisuusetu Kun toisto-osto maksetaan PayPalilla, asiakkaasi
LisätiedotPalkkiojärjestelmä Johdanto
SM Palkkiojärjestelmä Johdanto Ota huomioon, etteivät jälleenmyyjäasemasi ja tilauksesi ole voimassa, ennen kuin Mannatech Swiss International GmbH ( Mannatech ) on hyväksynyt tämän jälleenmyyjähakemuksen
LisätiedotAmway Partner Stores. Din online-mulighed fra Amway
Amway Partner Stores Pyydämme sinua lukemaan nämä sivut, ennen kuin ostat tuotteita Amivon yhteistyöyritysten verkkokaupoista. Amivon yhteistyöyrityksiä koskeva ohjelma tarjoaa ostosmahdollisuuksia, jotka
LisätiedotProsentti- ja korkolaskut 1
Prosentti- ja korkolaskut 1 Prosentti on sadasosa jostakin, kuten sentti eurosta ja senttimetri metristä. Yksi ruutu on 1 prosentti koko neliöstä, eli 1% Kuinka monta prosenttia on vihreitä ruutuja neliöstä?
LisätiedotStadium Team Sales seuramyynti, tervetuloa mukaan!
LePa P03 varusteet Stadium Team Sales seuramyynti, tervetuloa mukaan! Parasta seurallesi Me Stadiumilla työskentelemme määrätietoisesti missiomme toteuttamiseksi; Haluamme inspiroida ihmisiä aktiiviseen
LisätiedotONECOIN UUDEN AJAN KRYPTOVALUUTTA. Päivitetty 9.2.2016
ONECOIN UUDEN AJAN KRYPTOVALUUTTA Päivitetty 9.2.2016 OneCoin Yksi ja sama valuutta kaikkialla! Rahan siirrot nopeammin ja edullisemmin E-lompakko Tulossa kauppapaikkoja ympäri maailmaa Nopeimmin 1 miljardin
LisätiedotOstos on tehty loppuun tai aikaisem- Myynti on tapahtunut uu- delleenjärjestelyn tai nel- myynin aikana min (ennen uudelleenjär-
OHJEISTUS KONKURSSIPESÄN PESÄNHOITAJILTA Nämä säännöt koskevat fyysisiä myymälöitä 9.1.2019 lähtien ja ovat voimassa toistaiseksi. Mahdollisen vaihto- tai palautusoikeuden hyödyntäminen alla olevan taulukon
LisätiedotTÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018
TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018 Key Changes Finland Tärkeimmät muutokset Travel Cash -tilin ehdoissa, jotka tulevat voimaan 16. elokuuta 2018 Katso täydet ja päivitetyt
LisätiedotKasvata myyntiä kiinalaisille turisteille WeChat Payn avulla
Kasvata myyntiä kiinalaisille turisteille WeChat Payn avulla Kiinalaiset turistit Suomessa ja Euroopassa Statistics in Finland 2018 Chinese tourists: over 389 000 Change (%) 2017/16: +33% Chinese tourists
LisätiedotTue seuraasi. Bonusta kaikille!
Tue seuraasi. Bonusta kaikille! Upea mahdollisuus seuroille! Nyt seuranne voi saada entistä enemmän bonusta siten, että seuran jäsenten perheenjäsenet, sukulaiset, ystävät, tukijat ja verkostot eli niin
LisätiedotALTCOIN TRADING FUTURE ON TÄSTÄ! Altneuro toivottaa sinut tervetulleeksi nopeimmin kasvava altcoin-kaupankäyntialusta missä kaikkea hallitsee
www.altneuro.com ALTCOIN TRADING FUTURE ON TÄSTÄ! Altneuro toivottaa sinut tervetulleeksi nopeimmin kasvava altcoin-kaupankäyntialusta missä kaikkea hallitsee älykkäin tekniikka tietokoneen neurotiede.
LisätiedotOPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA
OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN OSTOT TUKEVAT KASVUA Kasvuyrittäjänä tiedät, että kasvu on ennen muuta tekemistä. Millaisia tekoja tarvitaan tuloksekkaaseen ostamiseen? Tässä Esan seitsemän steppiä, joilla
LisätiedotKGU kannassa omaisuuden hallinta moduuli on valmiiksi asennettu.
1 Investointien hallinta ja poistot Investointien (esimerkiksi koneet ja laitteet, maa-alueet ja kiinteistöt) hallinta Odoo kirjanpidossa tehdään "Omaisuuden hallinta" moduulin alaisuudessa. Siellä voidaan
Lisätiedot-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?
Mitä on MLM! Monitasomarkkinoinnin perusasioita: -Historia -Mistä raha tulee? -mitä on 'vivuttaminen'? -miksi siitä puhutaan?(6 kk esimerkki) -organisaatimalli *binäärinen organisaatiomalli *ylivuoto -palkkiojärjestelmä
LisätiedotModuuli 7 Talouden hallinta
2O16-1-DEO2-KA2O2-003277 Moduuli 7 Talouden hallinta Osa 3 Talouden suunnittelu ja ennusteet Hanke on rahoitettu Euroopan komission tuella. Tästä julkaisusta (tiedotteesta) vastaa ainoastaan sen laatija,
LisätiedotKahden lausekkeen merkittyä yhtäsuuruutta sanotaan yhtälöksi.
10.1 Yleistä Kahden lausekkeen merkittyä yhtäsuuruutta sanotaan yhtälöksi. Esimerkkejä: 2x 8 = 12 A = πr 2 5 + 7 = 12 Yhtälöissä voi olla yksi tai useampi muuttuja Tuntematonta muuttujaa merkitään usein
LisätiedotPalkkiot & Tunnustus. Kuinka suuria unelmoisit, jos et voisi epäonnistua? Tämä on vasta alkua!
START dreaming Palkkiot & Tunnustus Kuinka suuria unelmoisit, jos et voisi epäonnistua? Tämä on vasta alkua! Kun rakennat Vemma-toimintaasi, luot samalla omaa tarinaasi. Sinusta tulee esimerkki tulevalle
LisätiedotUusi, entistä parempi kanta-asiakaskortti!
Uusi, entistä parempi kanta-asiakaskortti! SES 0408 Stockmann-tilikortti vaihtuu uuteen Stockmannin kanta-asiakaskortit uudistuvat. Stockmann-tilikortti korvataan entistä paremmalla Stockmann MasterCard
LisätiedotPENNO Selvitä rahatilanteesi
PENNO Selvitä rahatilanteesi Tiedätkö, kuinka paljon sinulla on rahaa käytössäsi? Tämän Penno-vihkon avulla saat käsityksen tuloistasi ja menoistasi. Lisäksi voit laskea, paljonko sinulla on rahaa käytettävissä
LisätiedotSuoramyynti-ala. Harry S. Dent, Jr.
Tervetuloa Suoramyynti-ala Harry S. Dent, Jr. on Harvardista valmistunut taloustieteiden tutkija, joka on analysoinut maailmantalouden trendejä jo vuodesta 1989 lähtien. Hänen talousennusteista yksi toisensa
LisätiedotPENNO Selvitä rahatilanteesi
PENNO Selvitä rahatilanteesi TIEDÄTKÖ, KUINKA PALJON SINULLA ON RAHAA KÄYTÖSSÄSI? Kuuluuko arkeesi taiteilu laskujen ja välttämättömien menojen kanssa? Tiedätkö, mihin rahasi kuluvat? Tämän Penno-työkirjan
LisätiedotTaloushallinto verkkoliiketoiminnassa
Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa Kaupan Liiton Verkkokauppakoulutus 7.11.2013 Satu Norema Sovelluskonsultti ProCountor International Oy Esityksen sisältö Sähköinen taloushallinto Verkkokaupan liittäminen
Lisätiedota) 3500000 (1, 0735) 8 6172831, 68. b) Korkojaksoa vastaava nettokorkokanta on
Kotitehtävät 4 Ratkaisuehdotukset. 1. Kuinka suureksi 3500000 euroa kasvaa 8 vuodessa, kun lähdevero on 30% ja vuotuinen korkokanta on 10, 5%, kun korko lisätään a) kerran vuodessa b) kuukausittain c)
LisätiedotKansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen PERIAATTEET
Kansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen PERIAATTEET Amwayn ARVOT Kumppanuus Rehellisyys Henkilökohtainen arvo Saavutukset Henkilökohtainen vastuullisuus Vapaa liiketoiminnan harjoittaminen 1 Keskeisiin
LisätiedotKenguru 2013 Cadet (8. ja 9. luokka)
sivu 1 / 7 NIMI LUOKKA Pisteet: Kenguruloikan pituus: Irrota tämä vastauslomake tehtävämonisteesta. Merkitse tehtävän numeron alle valitsemasi vastausvaihtoehto. Väärästä vastauksesta saat miinuspisteitä
LisätiedotPALKKA- JA PALKKIOSELVITYS. F-Secure Oyj
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS F-Secure Oyj 4. huhtikuuta 2016 Sisällys Hallituksen ja yhtiön johtoryhmän jäsenten palkitseminen... 3 Hallitus... 3 Hallituksen palkitseminen... 3 Toimitusjohtaja... 3 Johtoryhmän
LisätiedotTodisteita aikakauslehtimainonnan tehokkuudesta
The impact of investment Econometrics & ROI Todisteita aikakauslehtimainonnan tehokkuudesta Magazines & Brand Metrics Todisteita aikakauslehtimainonnan tehokkuudesta Aikakauslehdet & kuluttajan ostopolku
LisätiedotLoistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla
PP936FI Loistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla Menestyvä liikemalli jo vuodesta 1999 Rakenna itse oma yrityksesi Haluatko joustavat työajat? Autatko mielelläsi ihmisiä? Etsitkö itsellesi
LisätiedotBYAS. Joulun erikoistarjoukset ASIAKASPAKETIT JA -HINNASTO ASIAKKAILLE I VOIMASSA: ALKAEN
BYAS ASIAKASPAKETIT JA -HINNASTO ASIAKKAILLE I VOIMASSA: 0..206 ALKAEN Joulun erikoistarjoukset BYAS FACE STARTTIPAKETTI Huipputarjous aloittajalle: Uusi BYAS Face Lifter 3 ja valikoidut BYAS-seerumit
LisätiedotHenkilöstörahaston perustaminen
Henkilöstörahaston perustaminen Mitä henkilöstörahasto edellyttää palkkiojärjestelmältä? Mitä hyötyjä rahastoinnista muodostuu? Mistä yhtiö ja henkilöstö päättävät rahaston perustamisessa? Mitä vaiheita
LisätiedotANSIO- JA BONUSOHJELMA
ANSIO- JA BONUSOHJELMA Tuote-esittelijöille Perfect Home Ansio- ja Bonusohjelma on kehitetty tuoteesittelijöille, jotka myyvät Perfect Home tuotteita. Tässä tiedot voimassaolevista ansiomahdollisuuksista.
LisätiedotTEHTÄVIEN RATKAISUT. Tehtäväsarja A. 2. a) a + b = = 1 b) (a + b) = ( 1) = 1 c) a + ( b) = 13 + ( 12) = = 1.
TEHTÄVIEN RATKAISUT Tehtäväsarja A.. a) a b b) (a b) ( ) c) a ( b) ( ) ). a) 4 4 5 6 6 6 6 6 b) Pienin arvo: ) 4 4 4 6 6 6 6 6 6 6 Suurin arvo: ) 4) 4 8 7 7 4 6 6 6 6 4. @ tekijät ja Sanoma Pro Oy 06 5.
Lisätiedotvastineeksisitoutumisesta suorittaa automaattisen kuukausittain järjestyksessä
GLOBAL itworks EHDOT : asiakasuskollisuus Päivitetty huhtikuussa 2013 1. Uskollinen Asiakkaan tilaus, jonka olet allekirjoittanutasiakas ensimmäinen, ja se toimii! Global 5325 State Road 64 E Bradenton,
LisätiedotVI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET
VI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET YHTEENVETO OHJELMASTA Vi Bimmer -bonusohjelma on kannustinpalkkio edustajille, jotka saavuttavat ja säilyttävät Regional Director- tai sitä ylemmän tason Vi -kannustinohjelmassa.
LisätiedotYrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy
Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy Oppitunnin sisältö Tuloslaskelma Mikä on tuloslaskelma?
LisätiedotHaitallinen valikoituminen: Kahden tyypin malli
Haitallinen valikoituminen: Kahden tyypin malli Mat-2.4142 Optimointiopin seminaari Mikko Hyvärinen 29.1.2008 Haitallinen valikoituminen kahden tyypin malli Haitallinen valikoituminen tarkoittaa että päämies
LisätiedotKansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen ROOLIT JA VASTUUNJAKO
Kansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen ROOLIT JA VASTUUNJAKO KANSAINVÄLINEN SPONSORI Määritelmä: Kansainvälinen sponsori on Amwayn Liikkeenharjoittaja (ALH), joka esittelee Amway-liiketoimintamahdollisuuden
LisätiedotHelsingin OP Pankki Oyj. Vesa Väätänen
Helsingin OP Pankki Oyj Vesa Väätänen OP-bonuksia keskittämisestä Palkitsemme asiakkaitamme keskittämisestä markkinoiden parhailla keskittämiseduilla. Viime vuonna asiakkaillemme kertyi OP-bonuksia 195
LisätiedotMaksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan sen perusteella antamien ohjeiden mukaisesti.
Kasvatus- ja koulutuslautakunta 22.6.2016 VARHAISKASVATUKSESTA PERITTÄVÄT MAKSUT 1.8.2016-31.7.2017 Maksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan
Lisätiedot4 LUKUJONOT JA SUMMAT
Huippu Kertaus Tehtävien ratkaisut Kustannusosakeyhtiö Otava päivitetty 0.7.08 4 LUKUJONOT JA SUMMAT ALOITA PERUSTEISTA 45A. Määritetään lukujonon (a n ) kolme ensimmäistä jäsentä ja sadas jäsen a 00 sijoittamalla
Lisätiedotwww.tulosakatemia.fi Toivo Koski Liiketoiminnan käynnistäminen, liiketoiminnan suunnittelu ja taloudelliset laskelmat
Liiketoiminnan käynnistäminen, liiketoiminnan suunnittelu ja taloudelliset laskelmat Jäljempänä esitetty vaiheistettu konsultoinnin sisältökuvaus sopii mm. uuden liiketoiminnan käynnistämiseen (kaupallistamiseen),
LisätiedotPaypal tilin avaaminen, ohjeita ja neuvoja suomenkielellä.
Paypal tilin avaaminen, ohjeita ja neuvoja suomenkielellä. ALUKSI LUO SÄHKÖPOSTIOSOITE PAYPAL TILIÄSI VARTEN: Esim. ilmainen Hotmail -sähköpostitili käy tähän tarkoitukseen hyvin. Muista kirjoittaa salanat
LisätiedotKorkokatto taloyhtiön lainoille Suojaudu korkoriskiltä asettamalla katto korkomenoille
Korkokatto taloyhtiön lainoille Suojaudu korkoriskiltä asettamalla katto korkomenoille Korkoriski asunto-osakeyhtiössä Yleistyneiden remonttien takia taloyhtiöt ovat joutuneet nostamaan merkittäviä lainapääomia
LisätiedotSOPIMUS 1.5.2010 1(8) Palkkiot 1.11.2012 NÄYTELMÄ- JA KUUNNELMAMUSIIKKI. Sopijapuolet
Palkkiot 1.11.2012 1.5.2010 1(8) Sopijapuolet 1 Soveltamisala 2 Oikeudet Yleisradio Oy, jäljempänä Yleisradio ja Säveltäjät ja Sanoittajat ELVIS ry, jäljempänä Säveltäjät Sopimus koskee Säveltäjien jäsenten
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti
Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti CapMan Oyj:n hallituksen vahvistama 11.2.2016. Tämä CapMan Oyj:n (jäljempänä CapMan) palkka- ja palkkioselvitys on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleen
LisätiedotEROTU KILPAILIJOISTASI JA SAAVUTA KOHDERYHMÄSI KAIKKEIN POSITIIVISIMMALLA TAVALLA. TeamUpin esittelymateriaali yrityksille
EROTU KILPAILIJOISTASI JA SAAVUTA KOHDERYHMÄSI KAIKKEIN POSITIIVISIMMALLA TAVALLA. TeamUpin esittelymateriaali yrityksille FACEBOOK & TWITTER EIVÄT OHJAA FANEJA SPONSOREILLE. TOTEA ITSE. KÄY TYKKÄÄMÄSSÄ
LisätiedotDream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä
1. Montako pistekeruumallia on olemassa? Malleja on kaksi, Track A ja Track B, jotka perustuvat oman piirisi jäsenyystrendeihin. Jokainen piiri on merkitty joko Track A tai Track B -kategoriaan. 2. Miksi
Lisätiedot30.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info
1 6. 90 päivän suunnitelma & Sales Funnel Tervetuloa kuudennelle jaksolle! Nyt olet oppinut kuinka työkaluja käytetään, on aika aloittaa liiketoiminnan ja tuotteiden markkinointi. Mutta miten ja missä?
LisätiedotLaskentatoimen perusteet Tilinpäätöksen laadinta Jaksottaminen
Laskentatoimen perusteet Tilinpäätöksen laadinta Jaksottaminen Seppo Ikäheimo Tehtävä 1 Marraskuu Oy:n tilinpäätöksen laadinta Laadi seuraavista 1.-31.11 välillä toteutuneista liiketapahtumista tuloslaskelma
Lisätiedotmyclub koulutus - kevät 2015 Urheilullisia elämyksiä kehittyvässä ja virikkeellisessä yhteisössä
myclub koulutus - kevät 2015 Urheilullisia elämyksiä kehittyvässä ja virikkeellisessä yhteisössä Sisältö Mitä myclub tekee? Edellytykset Joukkueen jäsenrekisteri Tapahtumien hallinta ja ilmoittautumiset
LisätiedotEMEA Team Up Success Trip 2017 Säännöt ja ehdot
EMEA Team Up Success Trip 2017 Säännöt ja ehdot Sääntöjen ja ehtojen hyväksyminen Yrittäessäsi pätevöityä vuoden 2016 EMEA Team Up Success-matkalle ( Success-matka ) sinun on hyväksyttävä nämä säännöt
LisätiedotKu K lt u aan sijoit lt t aan sijoit a t misen a t perus o t tuu t d t e Meelis At A onen t Tavex OY
Kultaan sijoittamisen perustotuudet t t Meelis Atonen Meelis Atonen Tavex OY Miksi sijoittaa kultaan? Käytä erilaisia instrumentteja sijoitusriskien hajauttamiseen Kulta auttaa säilyttämään rahan arvon
LisätiedotOsaava ostaja, Keskustellaan kuluttajuudesta
Osaava ostaja, Keskustellaan kuluttajuudesta Viimeisin ostamani asia haaveet ja tarpeet hintavertailu rahat tuotetietous muuta Minä mainonnan keskellä 1 Ryhmätyö Näin ostopäätöksiini yritettiin vaikuttaa
LisätiedotSuur Hollola Ajo. säännöt. Kilpailun järjestää Lahden Hevosystäväinseura ry Lahden raviradalla vuosittain kesä heinäkuun aikana.
Suur Hollola Ajo säännöt Kilpailun järjestää Lahden Hevosystäväinseura ry Lahden raviradalla vuosittain kesä heinäkuun aikana. Kilpailu ajetaan 2140 metrin ryhmäajona autolähetyksellä. Loppukilpailuun
LisätiedotKIRJANPITO 22C00100. Ulkomaan rahan määräiset erät kirjanpidossa
KIRJANPITO 22C00100 Luento 7b: Ulkomaan rahan määräiset erät kirjanpidossa ULKOMAAN RAHAN MÄÄRÄISET ERÄT KIRJANPIDOSSA Kirjanpidossa käytettävä valuutta: KPL:ssa ei ole erityisiä säännöksiä käytettävästä
LisätiedotHYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA. 4.1 Nettosäästöjen lisääminen urakan kokonaishintaan
4 HYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA Osakkaiden hyvitykset ovat yhtiön korjaushankkeeseen liittyviä kulueriä. Tästä syystä ne tulee huomioida koko yhtiön hanketta koskevassa vastikelaskennassa.
LisätiedotVuoden Mittelspitz-kilpailujen säännöt
Vuoden Mittelspitz-kilpailujen säännöt Kilpailuihin voivat osallistua suomalaisessa omistuksessa olevat SKL:n rekisteröimät koirat, joiden omistajan tulee olla yhdistyksen jäsen. Mikäli koiralla on useita
LisätiedotKlicka här, skriv ev. Undertitel
Klicka här, skriv ev. Undertitel Vanhempainraha on vanhemmille maksettava korvaus, jotta he voisivat töissä olon sijaan olla kotona lastensa kanssa. Tätä korvausta maksetaan yhteensä 480 päivältä lasta
LisätiedotMANNAFEST. Aseman siirron pakkausten myynnit sisältyvät tähän. Automaattiset tilaukset Pisteet Uusi automaattinen tilaus 10
e MANNAFEST e Tärkeitä päivämääriä Kannustinohjelmajakso - BP12 2013 - BP2 - (26. lokakuuta 2013-14. helmikuuta ) Seurantaohjelman palautuspäivä - 28. helmikuuta Majoituspäivämäärät Saapuminen keskiviikkona
LisätiedotPipfrog AS www.pipfrog.com. Tilausten hallinta
Tilausten hallinta Tilausten hallinta Tilausten hallinnassa on neljän tyyppisiä dokumentteja: Tilaukset, laskut, lähetykset ja hyvityslaskut, Tilaus on ensimmäinen dokumentti, jonka joko ostaja on luonnut
LisätiedotYrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,
Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat
LisätiedotEläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi
Eläkeasiat muutostilanteessa jorma.rautakoski@keva.fi Henkilöstön siirtyminen Muutoksella ei ole vaikutusta siirtyvän henkilöstön eläketurvaan, jos toimintoa hoitavat henkilöt siirretään kunnasta välittömästi
LisätiedotLuento 9. June 2, Luento 9
June 2, 2016 Otetaan lähtökohdaksi, että sopimuksilla ei voida kattaa kaikkia kontingensseja/maailmantiloja. Yksi kiinnostava tapaus on sellainen, että jotkut kontingenssit ovat havaittavissa sopimusosapuolille,
LisätiedotProf. Marko Terviö Assist. Jan Jääskeläinen
Harjoitukset 3. 1. (a) Dismalandissa eri puolueiden arvostukset katusiivoukselle ovat Q A (P ) = 60 6P P A (Q) = 10 Q/6 Q B (P ) = 80 5P P B (Q) = 16 Q/5 Q C (P ) = 50 2P P C (Q) = 25 Q/2 Katusiivous on
LisätiedotMENESTYSTÄ sinulle FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT
MENESTYSTÄ sinulle FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT YRITYS EIN UNTERNHEMEN AUF sinulle ERFOLGSKURS. Noin 10 vuotta sitten perustettu GGM Gastro International GmbH on tullut maailmanlaajuisesti tunnetuksi
LisätiedotUUSINTA UUTTA SÄÄTIÖSTÄMME
UUSINTA UUTTA SÄÄTIÖSTÄMME Rotarysäätiö siirtyy toteuttamaan uutta strategiaansa (FVP) 1.7.2013 Olemmeko valmiita? RRFC Matti Wall, Rengastie 24 A 1, 37630 Valkeakoski puh: 0400335719 TALOUDESTA 30.06.2011
Lisätiedot