Suomen tulevaisuus teknologiamaana? Keskusteluaineisto työpaikoille

Transkriptio

1 Suomen tulevaisuus teknologiamaana? Keskusteluaineisto työpaikoille - Me olemme teknologiayritys - Teknologiateollisuus Suomessa - Maailman muutos - Suomen pärjääminen

2 Me olemme teknologiayritys 2

3 Millainen yritys me olemme? Keitä ja missä ovat meidän asiakkaamme? Minkälaisiin toimitusketjuihin olemme verkottuneet? Keitä ovat asiakkaidemme asiakkaat? Miten toimitusketju yhdistää meidän yrityksemme maailmanmarkkinoihin ja kansainväliseen kilpailuun? Mitä asiakkaamme meissä arvostavat, mitä he meiltä odottavat? Mitkä ominaisuudet ja tekijät vaikuttavat yrityksemme kilpailukykyyn, ja miten voimme niihin itse keskenämme vaikuttaa? Keitä ovat kovimmat kilpailijamme, ja millaisin ominaisuuksin ja vahvuuksin he kilpailevat kanssamme? 3

4 Teknologiateollisuus Suomessa 4

5 Teknologiateollisuus on viiden toimialan kokonaisuus Elektroniikka- ja sähköteollisuus tietoliikennelaitteet, instrumentit, sähkökoneet liikevaihto (2011e) 18,3 mrd euroa henkilöstö ( ) Metallien jalostus terästuotteet, värimetallit, valut liikevaihto (2011e) 10,7 mrd euroa henkilöstö ( ) Kone- ja metallituoteteollisuus koneet, metallituotteet, kulkuneuvot liikevaihto (2011e) 27,8 mrd euroa henkilöstö ( ) Tietotekniikka tietotekniikkapalvelut, ohjelmistot liikevaihto (2011e) 7,0 mrd euroa henkilöstö ( ) Suunnittelu ja konsultointi teollisuuden, yhteiskunnan ja rakentamisen asiantuntijapalvelut liikevaihto (2011e) 5,1 mrd euroa henkilöstö ( )

6 Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa 60 % Suomen koko viennistä. 80 % Suomen koko elinkeinoelämän t&k-investoinneista. Alan yritykset työllistävät suoraan noin ihmistä, välillinen työllistämisvaikutus mukaan lukien runsaat henkilöä eli yli neljäsosan Suomen koko työvoimasta. Teknologiateollisuus ry:llä on noin jäsenyritystä

7 Suomen tavaravienti toimialoittain Teknologiateollisuudella merkittävin osuus Suomen viennistä 100 % % koko tavaraviennistä / of total export of goods 90 % 80 % Kemianteollisuus ja muu teollisuus 70 % Metsäteollisuus 60 % % Metallien jalostus 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Kone- ja metallituoteteollisuus Elektroniikka- ja sähköteollisuus Lähde: Tullihallitus 7

8 Teknologiateollisuus on välttämätön viennistä riippuvaisen Suomen hyvinvoinnille Teknologiateollisuus tuo talouteemme ulkomailta uutta varallisuutta, rahat, joilla mahdollistetaan kotimarkkina-alojen kysyntää ja julkisia palveluja. Viennin osuus Suomen bruttokansantuotteesta on 40 %. Suomi ei pärjää ilman teknologiateollisuutta. 8

9 Teknologiateollisuus kilpailee maailmansarjassa Teknologiateollisuuden henkilöstö työskentelee kansainvälisesti Suomen tuotannosta yli 70 prosenttia menee vientiin. Pienetkin yritykset kuuluvat kansainvälisiin verkostoihin. Teknologiateollisuuden yritykset kilpailevat kansainvälisesti Hintakilpailu kovenee. Tuottavuus kasvaa vauhdilla Aasiassa ja Itä-Euroopassa. Teknologiateollisuuden kilpailukyky mitataan maailmalla joka hetki» Kotimaiset alat eivät yllä vertailuun teknologiateollisuuden kanssa. 9

10 Maailman muutos 10

11 Suljetun talouden mallit eivät kelpaa maailmansarjaan Kun kilpailu on kansainvälistä, ei kansallista tuotantokustannusten kasvua voi siirtää tuotteen hintaan, koska se karkottaisi asiakkaat. Suljetun sektorin kustannusten kasvulla ei saa kiihdyttää kotimaista inflaatiota eikä lisätä veropaineita niin, että Suomen kilpailukyky heikkenee. Suomen tuottavuuden parantumista nopeampi kustannusten kasvu siirtää työtä halvempiin maihin. 11

12 Teknologiateollisuuden menestys on hyvinvointimme edellytys Maailmantalous kasvaa nopeimmin perinteisten teollisuusmaiden ulkopuolella. On kaikkien suomalaisten etu, että Suomi menestyy ja pystyy kilpailemaan teknologiayritysten kotimaana. Suomalaisten kannattaa huolehtia niistä kansainvälisten yritystensä menestyksen edellytyksistä, joihin he voivat itse vaikuttaa. Hyvin toimivat, tehokkaat työmarkkinat vaikuttavat olennaisesti Suomen kilpailukykyyn ja hyvinvointiin. Osaavat tekijät löytävät haastavia ja mielenkiintoisia tehtäviä, ja yritykset saavat tarvitsemaansa työvoimaa. 12

13 Maailmantalouden kasvun jakautuminen 2012e 10 BKT:n kasvu 2012, % Kasvu keskimäärin: +3,5 % Pohjois-Amerikka Japani Kiina Intia Muu Aasia Venäjä Muu it. Eurooppa Brasilia Meksiko Muu Lat. Am. Lähi-itä ja Afrikka 1 0 Länsi-Eurooppa Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatusta) maailman bkt:stä vuonna 2011, % Lähde: IMF (April 2012)

14 Teknologiateollisuuden henkilöstö Henkilöstö ulkomailla kasvoi 7 % vuonna 2011, Suomessa vain hieman (31.3) Henkilöstö Suomessa Henkilöstö tytäryrityksissä ulkomailla Lähde: Tilastokeskus, Teknologiateollisuus ry:n henkilöstötiedustelu

15 Teknologiateollisuuden henkilöstön kasvu kehittyvissä maissa on jatkunut vahvana Länsi-Eurooppa ja Pohjois-Amerikka Aasia, Oseania, Keski- ja Itä-Eurooppa sekä Latinalainen Amerikka Afrikka ja Lähi-itä Lähde: Teknologiateollisuus ry:n henkilöstötiedustelu

16 Suomen pärjääminen 16

17 Voimme itse luoda menestyksemme eväät Pystymmekö muuttumaan ja kehittymään riittävän nopeasti, kun markkinat sitä vaativat? Olemmeko valmiit toimimaan asiakkaiden tarpeiden mukaan? Pystymmekö tekemään työtä juuri silloin, kun sitä on tarjolla? Palkitsemmeko oikeudenmukaisesti hyvistä suorituksista? Olemmeko ottaneet käyttöön ja valmiit kehittämään ennakkoluulottomasti uusia käytäntöjä ja menetelmiä, jotka auttavat henkilöstöä vapauttamaan voimavarojaan entistä parempiin saavutuksiin? 17

18 Tuottavuuden parannukset hyvinvointia turvaamaan Työmarkkinoita kehittämällä menestystä teknologiateollisuudelle ja sen henkilöstölle sekä hyvinvointia suomalaisille: Työehdoista sovitaan työpaikoilla Palkkaus kannustavaksi Työajat tarpeen mukaan Toimitusvarmuus edellyttää työrauhaa 18

19 Työehdoista sovitaan työpaikoilla Työehdoista sovitaan siellä, missä työkin tunnetaan parhaiten. Työpaikkakohtainen työehdoista sopiminen vakiintuneeksi toimintatavaksi. Uusi ajattelu ja uudet käytännöt johdolle ja henkilöstölle. Liittojen tehtävä on edistää yhteistoimintaa ja työpaikkasopimisen valmiuksia yrityksissä. 19

20 Palkkaus kannustavaksi Suomessa Palkat ja kustannuskehitys avoimen talouden ehdoin. Irti yleiskorotuksista, toimivaan työpaikkasopimiseen. Yrityksissä Palkoista neuvotellaan ja sovitaan työpaikoilla. Vaativuus, pätevyys ja tulokset palkkaperusteiksi. Palkka tehdyn työn mukaan. 20

21 Työajat tarpeen mukaan Työajan tehokkaasta järjestämisestä kilpailuetu. Nykyiset joustomahdollisuudet käyttöön uusiakin tarvitaan. Työajasta ja ylityökorvauksista sopiminen työpaikoille. 21

22 Toimitusvarmuus edellyttää työrauhaa Verkostoituneessa taloudessa ja yritysten tuotantoketjuissa työrauhan merkitys korostuu. Toimintatavat ja -periaatteet on uudistettava markkinoiden muutosta vastaavasti. Sekä omat että muiden työtaistelut vaarantavat työpaikkamme. Laittomien työtaistelujen ennaltaehkäisyä tehostettava. Vastuuta myös luottamusmiehille ja työntekijöille. 22

23 -Teknologiateollisuus on Suomen hyvinvoinnin avaintekijä. - Teknologiateollisuus kilpailee maailmansarjassa. - Työpaikoilla tunnetaan asiakkaat ja heidän muuttuvat tarpeensa. - Yrityksissä ratkaistaan Suomen menestys. 23