Keski-Suomen välityömarkkinoiden kehittämisohjelma KEVÄT

Transkriptio

1 Keski-Suomen välityömarkkinoiden kehittämisohjelma KEVÄT Projektipäällikkö Hankeasiantuntija Hankearvioija 1

2 Lähde: Valkky.fi

3 TAUSTAA VÄLITYÖMARKKINOIDEN KEHITTÄMISELLE 2006: alkukartoitus Keski-Suomen välityömarkkinoista - tvt, TYP, työllisyyspoliittisten projektituet ja omatoiminta-avustukset, 3. sektorin työllistämistoiminta, ESR-hankkeet -> asiakaspohja, amm. osaamisen vahvistaminen, työllistymistä edistävää 2007: suunnitelma välityömarkkinoiden kehittämisestä - Keski-Suomen TE-keskus + työryhmät + K-S Liiton ohjelma-asiakirja -> työhallinnon yhteistyö, välityömarkkinoiden rooli, rekrytointikynnys 1) osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen 2) rakenteellisen työttömyyden alentaminen 3) kokonaisuuden ohjaus ja arviointi -> kehittämishankkeiden teemat, pääpaino yritystyöllistymiselle 2008: KEVÄT- Keski-Suomen välityömarkkinoiden kehittämisohjelma (ESR)

4 Lähde: Toimivat työmarkkinat ohjelma-asiakirja

5 v. 2008: 38 EU-hanketta (+ 46 työll.pol.avustus) KEVÄT Lähde: Optiimi/ Tarvainen

6 (14 HANKETTA; 3,5M ) 6

7 Tavoite: Keskisuomalaiset työttömät takaisin työelämään tukee kehittämishankkeiden toimintaa, tavoitteena yhtenäinen kokonaisuus eheyttää toimintakenttää arvioi toiminnan tuloksellisuutta uusien toimintamallien suhde muihin välityömarkkinoiden toimenpiteisiin => yhteistyö muiden toimijoiden kanssa; osaavan työvoiman turvaaminen Kjelma, Janne Laitinen 7

8 YHTEISTYÖLLÄ TULOKSIIN Tarkoitus: luoda alueelle yhteinen, palveluohjauksellinen toimintamalli (TYP) asiakkaan omien voimavarojen tukeminen työparin osaamisen hyödyntäminen (moniammatillisuus) verkostoyhteistyö (Sateenkaarisäätiö, Kehrä, kehittämisyhtiöt ) Määrälliset tavoitteet: työllistää 120 pitkäaikaistyötöntä työkyvyttömyyseläkkeeltä 5 henkilön takaisin työelämään jukka.hietaniemi@saarikka.fi

9 TEHO2 Tarkoitus: sosiaalisten yritysten rekisteröintineuvonta ja edelleensijoitustoiminnan kehittäminen Liiketoimintasuunnitelma ja kannattavuuslaskelmat (esim. työll.pol.avustus) Avustaminen sosiaaliseksi yritykseksi rekisteröinnissä Rekrytoinnin ja työllistämisen tukeminen Asiantuntijapalvelut käytössä myös rekisteröinnin jälkeen Määrälliset tavoitteet : 35 sosiaalista yritystä 105 uutta työpaikkaa kari.lintunen@witas.fi jussi.hytonen@witas.fi

10 TYÖNHAKIJAN AMMATILLISET POLUT Tarkoitus: parannetaan vaikuttavuutta sekä työttömän työnhakijan työllistymisprosessissa että palkkatuetussa työsuhteessa TE-toimistoihin perustetaan ohjauspalvelutiimit, joista asiakkaat haastatteluiden perusteella ohjautuvat hankkeen palveluihin Toimina ovat mm. elämänhallinnan tukeminen, osaamisen kartoitus, ammatillisen osaamisen kehittäminen ja osallistuvien ohjaaminen (mm. sosy:t) Määrälliset tavoitteet: 445 henkilöä, joista 100 suorittaa tutkinnon osan tai ammatillisen tutkinnon 60 työllistyy avoimille työmarkkinoille

11 DUUNARI Tarkoitus: yhdistää Keski-Suomen alueen 3. sektorin työllistäviä organisaatioita paikallisiksi, alueellisiksi ja seudullisiksi välityömarkkinoiden kehittäjäverkostoiksi OsaajaPlus työtodistus, myöntämiskriteerit perustuvat yhteiseen käyttöön kehitettyjen arviointityövälineiden kautta saatavaan tietoon OsaajaPlus työpankki, välittämään valmennettua työvoimaa työmarkkinoiden tarpeisiin (mm. sosyt) Määrälliset tavoitteet: 102 henkilöä (työpankkiin) 2 sosiaalista yritystä 32 yhteistyöyritystä anu.pelkonen@kyt.fi

12 VÄLITTÄJÄ Tarkoitus: selkiyttää välityömarkkinoilla toimivien työllistävien 3. sektorin toimijoiden roolia lisäämällä eri toimenpitein toiminnan volyymia, laatua ja vaikuttavuutta Hallinnoi, tukee ja vahvistaa kahdeksan eri osahankkeen toimintaa Osahankkeiden toiminta monipuolistuu synnyttäen toimintatapoja ja -malleja työllistämisen edistämiseksi Määrälliset tavoitteet: 180 henkilöä (osallistuvat osatoteuttajahankkeiden kautta) syntyy 15 uutta työpaikkaa 14 yhteistyöyritystä

13 VÄLITTÄJÄ Välittämällä voimaa kumppanuushanke/ Viitaseudun kumppanuus ry Toiminta-aika Projektityöntekijä Raili Piispanen Nitoja hanke/ Äänekosken Katulähetys ry Toiminta-aika Taitajasta Ohjaajaksi/ Jyvälän Setlementti ry Toiminta-aika Projektikoordinaattori Pirjo Hänninen Työllistävä Hevonen/ Keski-Suomen Hevosjalostusliitto ry Toiminta-aika Projektityöntekijä Katri Lindström Välitän/ Hankasalmen 4H yhdistys r.y Toiminta-aika Projektityöntekijä Tiina Honkonen Saattaen Vaihtaen/ Jyväskylän Hoivapalveluyhdistys ry Toiminta-aika Projektiohjaaja Anna-Kristiina Malinen Tuumasta Toimeen/ Äijälän Vammaisten Tuki ry Toiminta-aika Projektityöntekijä Piritta Selin Toivonaskel/ Joutsan Päiväkeskusyhdistys ry Toiminta-aika

14 Mikä muuttuu KEVÄT

15 ROOLITUS KEVÄT-OHJELMASSA *Työnhakijan ammatilliset polut -> tutkinnot *Duunari -> työkaluja työnohjaajille *Välittäjä -> TOT-koulutus *työvoimakoulutukset (resurssihanke) Osaamisen kehittäminen Kartoitus Työelämä *TE-toimistot, *työnsuunnittelijat, *Yhteistyöllä tuloksiin, *Työnhakijan ammatilliset polut (ohjauspalvelutiimi), *työll. pol. avustushankkeet *Duunari -> työpankki, *Teho2 -> sosy:t *Välittäjä -> tuettu työ 15

16 Lähde: tem.fi työvoimankohtaanto 1/