Työkokous työ- ja toimintakyvyn arvioinnista välityömarkkinoilla Kainuu. Petri Puroaho

Transkriptio

1 Työkokous työ- ja toimintakyvyn arvioinnista välityömarkkinoilla Kainuu Petri Puroaho

2 Vates-säätiö (1993 -) Asiantuntijaorganisaatio, joka toimii vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten yhdenvertaiseksi työllistymiseksi. Toimii asiantuntijana ja tekee vaikuttamistyötä, mm. Työelämä 2020 hanke, Teos-työryhmä, Osatyökykyiset työssä toimintaohjelma, työpankkikokeilu ja projektien ohjausryhmät. Kehittää työllistymismenetelmiä, toimii sidosryhmien projekteissa, vetää kehittämisryhmiä ja tekee selvityksiä. Ylläpitää Kyvyt käyttöön verkostoa (850 jäsentä, yli 700 yhteisöä). Tarjoaa koulutusta, tiedotusta ja edistää kansainvälistä tietojenvaihtoa.

3 3 Vates-säätiön asiantuntijapalvelut Välityömarkkinoiden ohjaus -ja palveluprosessit, osaamisen kehittäminen (kehittämispäällikkö Kaija Ray) Työhönvalmennus ja ammatillinen kuntoutus (kehittämiskoordinaattori Riitta Karhapää) Työelämän kehittäminen ja työllistämisyksiköiden liiketoiminnallinen kehittäminen (kehittämispäällikkö Jukka Lindberg) Taloudelliset analyysit, tilastot (tutkija Harri Hietala marraskuu 2014 saakka) Ruotsinkielisen verkoston kehittäminen ja pohjoismainen yhteistyö Aktivera resurser projektin myötä (projektplanerare Walter Fortelius) Alueellisen yhteistyön kehittäminen, Välityömarkkinat osana työelämää projekti (projektipäällikkö Petri Puroaho)

4 Työelämä hanke 4 Suomen hallituksen yksi kärkihanke, jonka tavoitteena on, että Suomessa on Euroopan paras työelämä vuonna Se saavutetaan synnyttämällä luottamusta ja yhteistyötä edistämällä työhyvinvointia ja terveyttä hyödyntämällä osaavan työvoiman taitoja sekä kehittämällä innovointia ja tuottavuutta Vates-säätiö on yksi Työelämä 2020 hankkeen ydintoimijoista. Välityömarkkinat osana työelämää projekti ( ) tukee tämän hankkeen tavoitteita.

5 Välityömarkkinat osana työelämää projekti päätavoitteet 1. edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllisyyttä 2. kehittää työelämän monimuotoisuutta 3. lisätä alueellisten työmarkkinoiden tietoisuutta kohderyhmän työvoimapotentiaalista 4. lisätä tietoisuutta olemassa olevista työllistämisen tukimuodoista

6 Välityömarkkinoiden osana työelämä -projekti Projektin toimintatapa järjestää alueellisia tiedotus- ja vuorovaikutustilaisuuksia 15 ELY-alueella, mm. Työelämä 2020 hankkeen kanssa pyytäen yhteistyöhön mukaan alueellisia toimijoita kehittää asioita alueellisten tarpeiden mukaan Lisätä osaaminen ja persoona edellä asennetta

7 Projektin rakenne ja toimintatapa Tähän mennessä projektilla yli 250 yhteistyöhalukasta kehittämään välityömarkkinoita. 14 / 15 ELY-alueella on jo aloitettu yhteistyö. Projekti on mukana Työelämä 2020 hankkeen alueverkostoissa. Projekti toteuttaa alueellisten tarpeiden mukaista yhteistyötä ja tilaisuuksia mm. ELY-keskusten ja TE-toimistojen kanssa.

8 Tietoisuuden lisääminen Valtakunnallisesti haasteena on se, että työllistämistä helpottavat tuista ei tiedetä tai niitä ei käytetä tarpeeksi. Onko organisaatiosi välittänyt tietoa työnantajille / yrityksille työllistämisen tukimuodoista?

9 Tietoisuuden lisääminen Vammaisella tai osatyökykyisellä työntekijällä on usein hyvät mahdollisuudet työntekoon yksilöllisesti työtehtävien mukauttamisen, työaikajärjestelyjen sekä muiden tukitoimien avulla, kuten palkkatuet työkokeilu max 12kk (6kk yhdellä työnantajalla) työhönvalmennus (50h/vuosi) työpaikalla työolosuhteiden järjestelytuki (4000 ) uusi työvälineitä tai kalusteita ja muutostöitä työpaikalla (työnteon kannalta välttämättömiä) tai apua työssä toiselta työntekijältä (määräajaksi) apuvälineet (Kela)

10 Yhteistyössä esiin nousseet teemat ja aikaansaadut prosessit Alueellisia välityömarkkinoiden kehittämisen tarpeita, mm.: Työ- ja toimintakyvyn arviointi (mm. Kainuu ja Pohjois-Karjala) Työelämän monimuotoisuus (mm. Lappi) Verkostoyhteistyön tiivistäminen järjestöjen kanssa (mm. Etelä-Savo) Malliryhmien (tukien käyttö) kautta vaikuttavuutta (mm. Kaakkois-Suomi) Tietoa ja koulutusta työnantajayhteistyöstä (mm. Keski-Suomi) Työnantajien ja työnhakijoiden kohtaaminen (mm. Lappi) Johtaminen ja oman työn johtaminen (mm. Uusimaa) Välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston yhteistyö (mm. Pohjois-Savo) Tiedottaminen vammaisten ja osatyökykyisten työllistymisen asioista (kaikilla ELY-alueilla)

11 Alueen tarpeiden mukainen kehittämistoiminta Alueellisen tarpeen mukaista kehittämistoimintaa työkokouksen suunnitelma alkoi puhelinpalaverista vahvistaa alueellisten toimijoiden välistä ymmärrystä työllistämisen arvioinnin kehittämiseen liittyen alustuspuheenvuorot kohderyhmän työllistämisestä ryhmätöiden konkreettiset tulokset toimivat pohjana yhteistyölle jatkossa PÄIVÄN TEEMAKYSYMYKSET: Työ- ja toimintakyvyn arvioinnin nykytila? Työ- ja toimintakyvyn arvioinnin kehittämistarpeet?

12 Kiitos Petri Puroaho projektipäällikkö Välityömarkkinat osana työelämää projekti ( ) Skype: petri.puroaho