Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana Puheenvuoro JärjestJ rjestöfoorumilla 19.4.2010 Ritva Karinsalo Ensi- ja turvakotien liitto
Kansalaisjärjest rjestötoiminta toiminta Ensi-ja turvakotien liitossa: Kansalaisjärjest rjestötoimintatoiminta on: Jäsenyhdistysten rakenteiden tukemista Osallistumista jäsenjj senjärjestöjen jen kansalaistoiminnan sisäll llölliseen lliseen kehittämiseen Liitto ei pääp ääsääntöisesti ota vastaan vapaaehtoistyötä,, vaan sitätarjoavat tarjoavat ohjataan jäsenyhdistyksiin Kansalaistoiminta = toimintaa kansalaisen roolista käsin 2
Kansalaistoiminta jäsenyhdistyksissj senyhdistyksissä: Ammattityön n ja kansalaistoiminnan pääp äämäärien tulee olla yhtenäisi isiä Ray:n kriteerit järjestj rjestön n yleishyödyllisyydelle (Avustusstrategia 2008-2011) 2011) Ei tavoitella voittoa Edistetää ään n ihmisten terveyttä ja hyvinvointia Mukana on luottamushenkilöit itä + vapaaehtoisia + palkattuja työntekij ntekijöitä Yhdistykset ovat yhteisöjä,, jonka kautta demokratian ja kansalaisuuden tulee toteutua. Millä keinoin huolehdimme tästt stäkansalaisjärjest rjestön n tehtäväst stä? Tarjoamalla mukana oleville: Sosiaalisia kontakteja ja kokemus kuulumisesta yhteisöö öön Vaikutusmahdollisuuksia Mahdollisuuksia elämänhallinnan ja kansalaisidentiteetin vahvistumiseen, kansalaistietoisuuden herää äämiseen roolien vaihtumiseen Mahdollisuuksia avun / tuen tarjoamiseen omien resurssien mukaisesti 3
Kansalaistoiminnan kokonaisuus: Luottamustoimet Vapaaehtoistyö Osallisuus -Yhdistyksen hallitus -Toimikunta tms. -Liittohallitus - Auttamistyö (asiakkaiden kanssa) - Yhdistyksen toiminnan tuki - Asiakkaat - Asiakkaiden läheiset ja omaiset - Jäsenet - Vapaaehtoiset - Vapaaehtoisten läheiset ja om. - Luottamushenkilöt
Kaksi polkua kansalaistoiminnan lisäämiseen Vapaaehtoistyön vastaanottamisen lisääminen Asiakkaiden osallisuuden lisääminen ja kansalaistaitojen vahvistaminen - Auttamistyö - Yhdistyksen toiminnan tuki - Asiakkaat asiantuntijoina - Asiakkaat kansalaisina
Perusteita vastaanottaa vapaaehtoistyötä: Asiakkaat saavat extraa eli jotain muuta, kuin mitä ammatillinen osaaminen tuo. Palkatut työntekij ntekijät t saavat avukseen lisää ää käsiä, sydämi miäja sylejä ä.. Uusia näkökulmia, n kulmia, ideoita työn tekemiseen ja kehittämiseen. Kansalaiset saavat mahdollisuuden toimia vapaaehtoisina
Joitakin huomioon otettavia seikkoja: Selvitysten mukaan vapaaehtoisiksi haluavia ja kykeneviä ihmisiä on Vapaaehtoisille on osoitettava selkeä ja motivoiva tehtävä Tehtävät t lähtevl htevät t siitä,, mitä asiakkaat tarvitsevat Vapaaehtoistyön n vastaanottaminen edellyttää yhdistykseltä resursointia ja pitkäjänteisyytt nteisyyttä.. Se edellyttää selkeää äävastuunottoa ja sen antamista eri tasoilla (johtaminen sekä työntekij ntekijätaso). taso). Vapaaehtoistyön n monenlaiset muodot: Pitkäjänteinen perinteinen yhdistystyö Epävirallinen / epämuodollinen osallistuminen (=ei jäsenyyttj senyyttä) Pätkä- ja projektivapaaehtoisuus
Asiakkaiden osallisuus ja kansalaistaidot Mitä meillä jo on? Vertaisryhmiä yhteisökokoukset Osallistuva asiakas hanke (Jyväskyl skylä) Asiakkaat asiantuntijoina Vertaisohjaajina (ryhmät, verkko) Katkaise ketju-nuoret lastensuojelun asiantuntijoina Pidä kiinni-asiakkaat laatutyöss ssä + koulutuksissa Kokemusasiantuntijat Miina-hanke Entisten asiakkaiden tapaamiset (yhdistyksen tukemana toimintana)
Tulevaisuuden näkymn kymät Pätkävapaaehtoisuus (lyhytkestoista, satunnaista) Virtuaalivapaaehtoisuus (vertaistukiryhmät t ja verkkoneuvonta) Toimijat haluavat kohdentaa antamansa panoksen yhä tarkemmin valitsemaansa kohteeseen He haluavat tietää ää,, mihin annettu panos menee Projekteilla tulee olla selväajallinen kesto ja suora henkilökohtainen kohtainen merkitys Vapaaehtoisjärjest rjestöstäsiirrytää ään n helpommin toiseen Vapaaehtoistoiminta on muuttumassa vastuullisemmaksi (suurempi avun tarve kohderyhmäll llä ja vaativammat tilanteet) Vapaaehtoiset kokevat riittämätt ttömyyden tunteita ja osaamiselle asetetaan suurempia haasteita