LÄHTÖLAUKAUS LIIKUNNAN PALVELUKETJULLE Pois sektorikohtaisesta toiminnasta kohti poikkihallinnollista koko kunnassa toimivaa saumatonta liikunnan palveluketjua Paremmat mahdollisuudet vaikuttavuuden arviointiin, palautteen antamiseen ja palautteen saamiseen
YHTEINEN PÄÄMÄÄRÄ Strategia Hallintokuntakohtaiset suunnitelmat esim. Lasten- ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Vanhuspoliittinen kehittämissuunnitelma Päihde- ja mielenterveyssuunnitelma Voi Hyvin- toimintaohjelma Opetussuunnitelma
EURAJOEN KUNNAN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TEHTÄVÄNÄ On tuottaa hyvinvointipalveluja kuntalaisten arjen tueksi. Tavoitteena on turvalliset, omatoimisuutta ja terveyttä edistävät palvelut, jotka on järjestetty laadukkaasti kuntalaisten tarpeita vastaavasti. Tavoitteena on aktiivinen, hyvinvoiva ja omatoiminen kuntalainen.
SOSIAALIJOHTAJA ALPO KOMMINAHO KYSYMYS: EURAJOELLA SOSIAALITOIMI OSALLISTUU AKTIIVISESTI MONIIN LIIKUNTA- JA TERVEYSHANKKEISIIN. MIKSI JUURI SOSIAALITOIMI ON OTTANUT NÄIN AKTIIVISEN ROOLIN ENNALTAEHKÄISEVIEN HYVINVOINTIPALVELUIDEN KEHITTÄJÄNÄ? Laki velvoittaa ja Eurajoki on ottanut hyvin aikaisessa vaiheessa velvoitteista ja suosituksista kopin. Työ on pitkässä juoksussa kantanut hedelmää ja on juurtunut osaksi sosiaalitoimen kenttää. Myös kunnan koko, taloudelliset mahdollisuudet ja aktiivinen henkilökunta on ajanut toimintaa koko ajan enemmän korjaavasta työstä kohti ennaltaehkäisevää työtä.
HYVINVOINTIKERTOMUS Hyvinvointikertomus valmistellaan kerran valtuustokaudessa ja se on tiivis kuvaus johtopäätöksineen kunnan toteuttamasta hyvinvointipolitiikasta väestön terveydestä ja hyvinvoinnista terveyteen ja hyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden muutoksista palvelujärjestelmän toimivuudesta ja kyvystä vastata hyvinvointitarpeisiin sekä ehkäisevän työn kustannuksista ja mahdollisista vaikutuksista. Miksi hyvinvointikertomukseen kannattaa panostaa? Hyvinvointikertomus on hyvinvointijohtamisen työväline. Terveydenhuoltolaki velvoittaa kunnat valmistelemaan hyvinvointikertomuksen kerran valtuustokaudessa. Hyvinvointikertomuksen valmistelu on eri toimijoiden yhteinen hyvinvointiasioiden oppimisprosessi. http://www.hyvinvointikertomus.fi/
Muut yhteistyökumppanit YHTEISTYÖ Attendo Terveyspalvelut Oy lääkärit/työterveyslääkäri osastonhoitaja fysioterapeutti diabeteshoitaja työterveyshoitaja sairaanhoitaja Eurajoen liikkujan apteekki -> puheeksi ottaminen -> sähköinen yhteydenottopyyntö lähetetään liikuntaneuvojalle Paikalliset hyvinvointialan yritykset -> kaikkien toimijoiden osaamisen hyödyntäminen kestävässä muutoksessa Urheiluseurat ja yhdistykset -> liikunnan starttiryhmät LiikU ry > testaus ja muut asiantuntijapalvelut
ASKELEET KOHTI TAVOITETTA Valmistelumääräraha liikuntatoimen 2015 budjetissa Liikuntaneuvonnan mallintaminen, IMStoimintajärjestelmään https://s15.ims.fi/eurajoki/servlet/actionservlet?action=frameset Hankerahojen hyödyntäminen -> terveyttä edistävä liikunta hankehaku 30.9.2015 Liikuntatoimen 2016 ta varaus hankkeelle työikäisten tutkimus- ja seurantaryhmän tietojen hyödyntäminen asiakkaiden kontaktointimalli tuki- ja liikuntaelinsairaudet
POHDITTAVIA AJATUKSIA Voi hyvinhyvinvointisopimuksen käyttöönotto Liikuntaneuvojan toimipiste terveysasemalla Jalkautuminen Lasten ja nuorten liikuntaneuvontapalvelut Kotiin vietävät palvelut -kuntohoitaja Matala kynnys tavoittaa, Eurajoella toimii ennaltaehkäisevä LiPaKe
TOIMINNASSA OLEVA YHTEISTYÖMUOTO: EURAJOEN LIIKKUJAN APTEEKKI Terveysliikuntakoulutusta apteekkihenkilökunnalle Liikunnan puheeksi ottaminen asiakastilanteessa Voi Hyvin piste -> tarjolla terveysliikunta- ja hyvinvointimateriaalia, tietoa paikallisesta liikuntatarjonnasta Vaihtuvat ajankohtaiset näyttelyt vitriinissä
KORJAAVA VAI ENNALTAEHKÄISEVÄ? Liikunnan vaikuttavuutta seurataan mm Varsinais-Suomen akselikunnissa seuraavasti: Liikuntaneuvontaan kuntalainen voi saada lähetteen lääkäriltä. Lääkäri arvioi potilaan tarvetta liikuntaneuvontaan yksilöllisesti, mutta metabolisen oireyhtymän (MBO) taudinkuvaa pidetään lähtökohtaisesti liikuntaneuvontaan lähettämisen kriteerinä. MBO:n taudinkuva täyttyy, kun vähintään kolme viidestä kriteeristä toteutuu: * Verenpaine 130/85 tai enemmän * Vyötärön ympärys miehillä 94cm/ naisilla 80 cm tai enemmän * Veren paastosokeriarvo 5,6 mmol/l tai enemmän * Veren triglyseridit 1,7 mmol/l tai enemmän * HDL kolesteroli miehillä alle 1,0 mmol/l tai naisilla alle 1,3 mmol/l *
LIPAKE- KOTIKUNTOUTUS Kuntohoitajan tehtäväkuvauksen muuttaminen Reagoidaan nopeasti sairaalasta kotoutuviin asiakkaisiin Yksilöohjaus toimintakykytestaus ja yksilölliset harjoitusohjelmat Pienryhmätoiminta Olohuonejumppa vertaisohjaajat ja vapaaehtoiset Kotihoidon asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen liikunnan keinoin Kotipalveluväen kouluttaminen LiPaKe- muistijumpan lanseeraus tehostettu elintapaohjaus ja liikunta https://www.thl.fi/fi/-/lapimurtotutkimus-elintapaneuvontaehkaisee-muistihairioita
EURAJOELLA ENNALTAEHKÄISEVÄSTI MITÄ ME TEEMME TOISIN? LiPaKe lähetteen saa helposti ilman tiukkoja kriteerejä, terveydenhuoltoalan ammattilaiset arvioivat tarpeen Liikuntaneuvolasta saavat kaikki tietoa, eivät ainoastaan ne jotka ovat jo palvelun piirissä vaan oletuksella että kuntalaiset pysyisivät pois tk:n korjaavista palveluista. Liikuntaneuvonta liitetään osaksi jo olemassa olevaa sähköistä järjestelmää, eikä aiheuta lisätyötä henkilöstölle. Liikuntaneuvojalla on pääsy potilastietojärjestelmään. Liikuntaneuvoja työskentelee Tk:n tiloissa ja hyödyntää tarvittaessa mm fysioterapeuttia, diabeteshoitajaa, kuntohoitajaa ja työterveyshuoltoa Liikuntaneuvoja jalkautuu keskiviikkoisin paikalliseen kauppakeskukseen esim. klo 14-18 jolloin tavoitamme työikäiset Innovatiivinen kokeilu, muutoksessa hyödynnetään eri menetelmiä mm. NLP Kuntohoitaja toimii palveluketjun LiPaKkeen erikoisuutena, kotiin vietävän LiPaKe- palveluketjun tärkeänä lenkkinä Labroja vähemmän, toimintakykyä, liikkeenhallintaa ja lihaskuntoa enemmän!
KONTAKTOINTI
KIITOS!