MONIPAIKKAINEN VIRASTO projekti



Samankaltaiset tiedostot
Kohti monipaikkaista virastoa - Monipaikkainen Virasto (MoVi) projektin tuloksia

Tulevaisuuden työympäristöt

Matti Vartiainen toimii professorina TKK:n Työpsykologian ja johtamisen laboratoriossa.

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kohti monipaikkaista virastoa Opas hajautuneisuuden vaatimiin muutoksiin

NewWoW Crafting - mobiilin ja monipaikkaisen työn muotoilusta tuottavuutta ja hyvinvointia

Tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen. Ryhmä 5

TUTKIMUS- JA KEHITYSYHTEISTYÖ VERMEET-PROJEKTISSA

Läsnätyön juridiikka

Tila ohjelman päällikkö Sampsa Nissinen

08/02/2012. Kestävä kehitys käsittää 3 näkökulmaa

VIRTUAALISEN TYÖN VAATIMUKSET

LIIKKUVA HENKILÖSTÖ JA ORGANISAATIO Workplace-seminaari

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

V ltionhallinnon siirtyminen ee--laskutukseen laskutukseen Suomen Suomen Pankki

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

MOVI 2010 LOPPURAPORTTI. Aalto-yliopiston Teknillinen korkeakoulu, BIT Tutkimuskeskus

World-Wide Work Stress Multi-case Study of Stress-Coping Process in Distributed Work. Niina Nurmi, KM

ICT Palvelut Juhani Suhonen

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki

KIRJA JA KÄNNYKKÄ YHDESSÄ - UUDET OPPIMISEN VÄLINEET. Hämeenlinna Anu Seisto Erikoistutkija

Kieku-hanke päättyy kauan eläköön Kieku!

Tulevaisuuden työ nyt

Johtaminen 1/7. Juha Kaskenmäki Jaakko Koivukoski Jussi Tuppurainen

Hajautetun ja liikkuvan työn toimintamalli ja Monipaikkainen virasto

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi , Kristiina Jokelainen

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila

Tutkimushavaintoja kahdesta virtuaaliympäristöstä

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Mobiili Dokumentointi Tehoa työpäivään Pirkka Paronen Toimitusjohtaja Systems Garden Oy

Kauppatieteiden kandidaatintutkielma: Etätyön edut ja ongelmat tietotyössä. Advantages and disadvantages of telework in knowledgebased

HAJAUTETTU TYÖ MAASEUTUVIRASTOSSA

Liiketoiminnan johtaminen

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Virtuaalimaailmat työelämän yhteistyöympäristöinä: hyötyjä ja haasteita

Työsuojelu muuttuneessa työelämässä

Mobiilia työtä tekevien työntekijöiden kokemus esimiesten antamasta tuesta

Päätösseminaari Pirjo Ståhle

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

22 m K E S K IMÄÄRÄINEN VALTION TOIMIST OJE N TILATEHO K K U U S 2 /HTV. Tilatehokkuustavoitteet: U U DISRAKENNUK S IS S A. Min.

Tietojärjestelmätiede (TJT) / Tekninen viestintä (TEVI) linjavalintainfo

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma

- ai miten niin? Web:

Sulautettu tietotekniikka Ubiquitous Real World Real Time

TIETOHALLINTOLAKI (LUONNOS) Korkeakoulujen IT-päivät Erityisasiantuntija Olli-Pekka Rissanen

Opetuskulttuurin muutoksen läpivieminen

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma ja asuinalueiden kehittäminen

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Asiantuntijapalvelut ohjaavat oikeaan päätökseen

Tasa arvoa palkkaukseen. Työn vaativuuden sekä pätevyyden ja suoriutumisen arvioinnin toimivuus Suomessa

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

~,.//

Ikääntyneiden työurat työssä jatkaminen ja eläkkeellä työskentely

Hoiva- ja hoito Perusterveydenhuolto TEHTÄVÄNKUVAUS ja TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN ARVIOINTI

Käyttäjälähtöiset tilat. Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun

NÄKÖKULMIA TYÖPAIKKOJEN ESTEETTÖMYYTEEN Koppikonttori avokonttori monitilatoimisto

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus

MAASEUTUELINKEINO- VIRANOMAISTEN TALVIPÄIVÄT

Pohjois-Savon EBC-hankkeen taustana on ollut kysymys:

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti

Momath, mobiilia matematiikan opiskelua lukiossa. Kupittaan lukio, Turku. Airola Juho / Peltomäki Mia

Globaalin työskentelyn nykykäytännöt

FUAS-liittouman yhteinen virtuaalikampus. FUAS Virtuaalikampus työryhmä

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Ihmiset bisneksen uudistajina. Julkisen tutkimuksen haku Fiiliksestä fyrkkaa Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta, työniloa

Esimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa

Laboratorion näkökulma muuttuvaan standardiin 15189: 2012 mikä muuttuu?

HYVINVOINTI VIRTUAALITYÖSSÄ

yhteyshenkilö ihmeidentekijä?

Miten Valtori auttaa valtionhallinnon ICT-kustannustavoitteiden saavuttamisessa? Valtio Expo Toimitusjohtaja Kari Pessi, Valtori

TILOISTA TOIMINTAAN NELIÖITÄ VAI TOIMIVUUTTA? JARI NIEMELÄ, WORKSPACE OY KIINKO

SOVELLUSALUEEN KUVAUS

klo 13-16: työskentely Muistio

Tervetuloa Innokylään

Arkkitehtuuri muutosagenttina

ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys ja toiminnallisuus

Mika Konu Toimitusjohtaja Teknologiakeskus Merinova

ETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko

Paikkatiedon kehittämisohjelma

Uusi Valtion lupa- ja valvontavirasto

FlowIT virtaa IT-hankintoihin. Työterveyslaitos

Henkilöstön asema maakuntauudistuksessa

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

OPPIVA KAUPUNKISUUNNITTELU JA ASUMISEN ARKI

Virtu.fi sähköiset palvelut. Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

TILAVISION TAVOITTEET

Transkriptio:

MONIPAIKKAINEN VIRASTO projekti BIT Tutkimuskeskus Työpsykologian ja johtamisen yksikkö Teknillinen korkeakoulu Yhteyshenkilö: Tutkimuspäällikkö Anu Sivunen, +358 40 735 4279, anu.sivunen@tkk.fi

MoVi-projekti: YHTEENVETO Projektissa tutkitaan monipaikkaisen työskentelyn fyysisiä, virtuaalisia ja sosiaalisia mahdollisuuksia ja esteitä Kehitetään teknologiaa ja fyysisten tilojen käyttöä hajautetuissa työympäristöissä tietotyön toimintaedellytysten parantamiseksi Tutkitaan hajautettuun ja mobiiliin työskentelytapaan siirtymistä Arvioidaan muutoksen onnistumista ja teknologisten ratkaisujen käytettävyyttä Kehitetään hajautetun työn johtamismalli sekä tekninen standardi, joita on mahdollista hyödyntää sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla työympäristösuunnittelussa Luodaan ja otetaan käyttöön uusi monipaikkaisen viraston toimintatapamalli, joka perustuu työskentelyyn monesta fyysisestä paikasta tieto- ja viestintäteknologian tukemana

AIKATAULU, RAHOITUS JA TOTEUTTAJAT AIKATAULU : 1.7.2008 30.6.2010 (Valtiovarainministeriö on rahoittanut projektia 3 kuukautta 4-6/2008) RAHOITUS : Rahoitus Tekesin TILA-ohjelmasta ja yhteistyöyrityksiltä TUTKIMUSRYHMÄ : TKK:n Virtual and Mobile Work tutkimusyksikkö, http://vmwork.tkk.fi Yhteistyössä TKK:n Stratus tutkimusyksikön (tietotekniikka) ja TuKKK:n Tulevaisuuden tutkimusyksikön kanssa

Visio Mavista maatila TE-keskus karjatila Vaasan etätoimipiste TE-keskus TE-keskus Seinäjoen virastotalo pienyritys Tampereen etätoimipiste juna lentokone Helsingin etätoimipiste = mobiili työntekijä = etätyöntekijä Bryssel

MONIPAIKKAINEN eli HAJAUTETTU / MOBIILI ORGANISAATIO HAJAUTETTU ORGANISAATIO ON... organisaatio, jonka henkilöstö työskentelee yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi eri paikoissa käyttäen apunaan tieto- ja viestintäteknologiaa. (Lipnack & Stamps 2000) MOBIILEJA TYÖNTEKIJÖITÄ OVAT... ne, jotka työskentelevät vähintään 10 tuntia viikossa poissa kotoaan ja poissa pääasialliselta työpaikaltaan, esimerkiksi liikematkoilla, kenttätyössä, matkustaen tai asiakkaiden tiloissa käyttäen online-yhteyksiä. (http://www.ecatt.com)

KÄSITTEET e-työ kaikki pääosin sähköisten viestintä- ja yhteistyövälineiden avulla toteutettu työ yksilötyö yksilö- tai ryhmätyö ryhmätyö etätyö paikallinen työmuoto kotona tai etätyöpisteessä mobiili työ eli liikkuva työ hajautettu ryhmätyö (virtuaalitiimit) useaan alaryhmään jaettu yhteistyö

PROJEKTIN TAVOITTEET RAKENTAA JA KUVATA tavoitetila hajautetusti toimivalle organisaatiolle ( Monipaikkainen Maaseutuvirasto 2011 ). Selvitetään viraston ydintoiminta ja -tehtävät, henkilöstön tarpeet ja vaatimukset työtehtävien, tilojen ja teknologian näkökulmista sekä määritellään, miten tavoitetilaan päästään. TUKEA JA SEURATA muutosta sekä sitä varten kehitetyn toimintamallin ja sen virtuaalisten, sosiaalisten ja fyysisten tilojen toteutusta ja toimivuutta Pilottiryhmiä seuraamalla syntyy tietoa ja ohjeistusta monipaikkaisen toimintamallin omaksumisesta, hajautettua ja mobiilia työtä tekevän organisaation rakentamisesta sekä muutoksessa tarvittavista tila- ja teknologiaratkaisuista.

PROJEKTIN TAVOITTEET (2) KEHITTÄÄ YLEINEN TOIMINTATAPAMALLI ja tekninen standardi hajautetuille, mobiilia työtä tekeville valtionhallinnon organisaatioille. Tuloksena syntyy kuvaus ja ohjeistus siitä, mitkä ovat hajautetun työn mahdollisuudet ja reunaehdot, mitä ko. organisaation rakentamisessa ja johtamisessa on huomioitava sekä minkälaiset tekniset ratkaisut soveltuvat tällaiseen organisaatioon.