Joustavat oppimispolut: aktivera, delegera och publicera



Samankaltaiset tiedostot
Oli ihan piristävää vaihtelua saada itse vaikuttaa edes jonkin verran kurssin sisältöön. Tuli ns. tärkeä olo! Hyödyt näkyivät etenkin motivaatiossa.

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

AHOT KORKEAKOULUISSA. Korkeakoulujen kielten ja viestinnän osaamiskuvaushanke Sisko Mällinen, Tamk

Motivointi ja ohjaus amkkieltenopetuksessa. täydennyskoulutushankkeesta

Kieli- ja viestintäopinnot ja valmentavat kieliopinnot Karelia ammattikorkeakoulussa Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Kielten opetuksen haasteet korkeakouluissa

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Hyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli

Ennen kaikki oli paremmin?

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

AMMATTISTARTTITYÖ OPETTAJAN SILMIN

Flippausta 3 korkeakoulun opiskelijoille

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Info Kieli- ja viestintäopinnoista ja valmentavista kieliopinnoista Karelia ammattikorkeakoulussa 2016

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Henkilökohtaisten ratkaisujen mahdollistaminen opiskelijalle EQAVET Seminaari

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Työpajojen ja verkko-osallistujien havainnot ja muutosehdotukset reformin teemoista kesäkuussa 2016

RUNSAUDENPULA!! MINKÄLAISIA MATERIAALEJA OPISKELIJAT VALITSEVAT ITSENÄISELLÄ OHJATULLA KURSSILLA?

YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Oppimisen arviointi uusissa oppimisympäristöissä

Sisko Mällinen, FT

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen

RUOTSIN KIELEN OPETUKSEN KEHITTÄMINEN KORKEAKOULUISSA (=ROKK- HANKE)

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

SeAMK FramiPro yritykset, opiskelijat ja kehittäjät kohtaavat. Tuija Vasikkaniemi Opetuksen kehittämispäällikkö, PsT

Oppisopimusiltapäivä Opojen tilaisuus

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPISKELUTYÖN MITOITUS Opetuksen suunnittelun työväline, jolla arvioidaan opiskelijan työmäärää suhteessa 1 PERUSTIEDOT

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Työjärjestys

minen: Kohti monimediaista pedagogiikkaa

KIELTENOPETUSTA TYÖSALISSA. (Jousto - Joustokaks / FOJO Orimattila)

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Kaupan lähiesimieskoulutus

Valmiina työelämään

Modulaarisuus jatkuvan oppimisen edistäjänä UNIPS-ratkaisu opettajien pedagogisen osaamisen kehittämisessä

Startti lokakuun alussa

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Opiskelijat vertaisopettajina: opetusvideoita ja sulautuvaa oppimista tiedonhankinnan kurssilla

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Sosiaalinen media opintoohjauksen. Anne Rongas Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 Suomi

Korkea-asteen kieliopinnot. Kielitaidon kartuttaminen kuuluu kaikkeen opiskeluun

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

Pentti Haddington Oulun yliopisto englantilainen filologia. Anna Marin OAMK, liiketalouden yksikkö; Oulun yliopisto, UniOGS

Kun ruotsi on hauskaa - laadunhallintamallin rakentaminen monimuotokurssille

Viestintä tukee muutosta

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Mikä ihmeen projektioppiminen?

Pilviväylä projekti

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Pedagogiset mallit. Sanna Ruhalahti

Opiskelijan akateemiset tunteet ja jännitteet suhteessa oppimisympäristöön

Työssäoppimisen toteuttaminen

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

ROKK-seminaari. Arviointikäytänteet Suullinen arviointi Mirja Järvinen, Metropoliaamk. Ritva Saira, Mikkelin amk Taija Votkin, Aalto-yliopisto

Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä

Työhyvinvointi. AKOL ry

VAPAASTI VALITTAVIEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

Uusi NAO maahanmuuttajille

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Yritysyhteistyö opintojen osana. Jari Olli, osaamisaluepäällikkö Puhtaat teknologiat, sähkö- ja automaatiotekniikka

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Vaihtoehto luokkaopetukselle. Englanti

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

OppiScrum opintojen läpäisyasteen ja oppimisen omistajuuden edistäjänä

Talotekniikan projektitoimisto

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Toimintatavan kuvaus YTOja Yhteistyössä YTOja Yhteistyössä

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op

Transkriptio:

Joustavat oppimispolut: aktivera, delegera och publicera Anne-Maria Kuosa, Oikeustieteellinen tiedekunta, Turun yliopisto Merja Öhman, Liiketalouden ja tekniikan keskus,karelia amk

Tavoitteet Aktivera - opiskelija osallistuu opintojakson tavoitteiden ja sisältöjen suunnitteluun Delegera - opiskelija ottaa enemmän vastuuta omasta ja ryhmän oppimisesta - opiskelijat huolehtivat itse esim. sanastojen teosta, sanakokeista ja materiaalin valinnasta Publicera - työkalujen haltuunotto: sekä ammatillisen että kielellisen osaamisen näyttö - julkaiseminen lisää tuotoksen laatua, tuotoksen näkevät esim. tulevat työnantajat

ilo vastuu sitoutuneisuus luottamus haasteet

Straff- och processrätt / Rättegångar och rättsfall på två språk taustatietoa työelämän viestinnästä Kaj Grönqvist: Redogörelse för en empirisk undersökning gällande det svenska språkets ställning i de tvåspråkiga tingsrätterna i södra Finland, JFT 4/2013, http://www.edilex.fi/jft/12694 - yhteinen suunnittelu (Learning cafe) - ammatillinen viestintätaito oikeuslaitoksessa - oma viestintätaito suhteessa työelämään - sisällölliset ja sanastolliset tavoitteet - erilaiset oppimistyylit - oppiminen luokkatilanteen ulkopuolella

Straff- och processrätt: opiskelijoiden toiveista opintojakson sisältöön Opiskelijoiden toiveet - työelämän käytännöt - autenttiset dokumentit - oikeudelliset termit (tarkkuus) - ymmärtäminen - kirjoittaminen (muodolliset tekstit) - argumentaatio - uskottavuus Vi kan inte vara trovärdiga på svenska. Vi kan inte reagera spontant. Toteutus -oikeudenkäyntivierailut: raportointi (wiki) ja keskustelu - oikeustapaukset: raportointi (wiki) ja keskustelu - asiantuntijaluento - opiskelijat ottavat vastuun sanaston opiskelusta - oikeudenkäyntiharjoitukset > opiskelija valitsee itse oikeudenalan ja vaikeustason

Miten kaikki toimi? (Opiskelijakysely (N=85), opettajan päiväkirjamerkinnät) 1.Opiskelijan kokemus työskentelytavasta (n=64) Negatiivinen kokemus ( n =12) Mieluummin opettajajohtoista! Olen itse enemmän "pänttäämistä ja sanalistoja" -tyyppinen opiskelija. Positiivinen kokemus (n=54) Oli ihan piristävää vaihtelua saada itse vaikuttaa edes jonkin verran kurssin sisältöön. Tuli ns. tärkeä olo! Hyödyt näkyivät etenkin motivaatiossa. Oli hienoa osallistua suunnitteluun. Etenkin oikeustapaukset toivat kaivattua omakohtaisuutta tehtäviin." 2. Opiskelijan kokemus julkaisemisesta: opiskelijat,jotka eivät julkaisseet tekstejään (n=18) En halua muiden lukevan tekstejäni, olen niistä liian epävarma muutenkin. 3. Opettajan kokemus opiskelijan motivaatiosta - poissaolijat - läsnäolijat -> toimintatavan kehittäminen jatkossa

It-svenska, 3 op, toiveet ja toteutus Opiskelijoiden toiveet (brainstorming) - sanakokeet - työpaikan haku - vierailu - työssä tarvittavat taidot - Pohjoismainen työelämäkulttuuri Toteutus - opiskelijapari: sanakokeet (Quizlet) - työelämäsanasto Google docs - CV: keskutelupalsta, kommentointi - haastattelu/työelämätaidot: liveesitykset, nauhoitukset - pohjoismaiset yritykset /tuotteet omien kokemusten kautta - Unga och Norden seminaari - ajankohtaisten ja työelämälinkkien jako

Kokeilun tuloksia Opiskelijoiden näkökulmasta - hienoa, kun pääsi itse suunnittelemaan ja kertomaan toiveitaan - oppi paljon sanastoa - valmensi työelämään - oli hauskaa, kun sai itse valita tekotavan - seminaariin osallistuminen lisäsi kiinnostusta Pohjoismaihin - videoiden tekeminen vei aikaa, mutta siinä oppi hyvin Opettajan näkökulmasta - opiskelijoiden kuuleminen sitoutti ja motivoi selvästi opiskelijoita - hyvä ryhmähenki auttoi, että uskalsi kommentoida muiden suorituksia - kannattaa antaa haasteita ja luottaa opiskelijoihin: positiivisia yllätyksiä, ylitti odotukset - jatkossa integrointi alan opintoihin

Tulokset / opiskelijoiden työ - opiskelijoiden työnteko paranee; opiskelija ottaa vastuuta omasta ja muiden tekemisistä - käytetään myös muita taitoja (ammatillinen taito, tekniset työvälineet, yhteistyötaidot) - positiivinen asenne ruotsin opiskeluun ja oppimiseen - laadukkaammat, monipuolisemmat, mielenkiintoisemmat tuotokset (julkaiseminen) - opiskelijat saavat opintosuorituksen

Tulokset / opettajien kokemuksia - yhteistyö AMK / YO - etätyöskentely - opiskelijoiden motivointi Hienoa, että opettaja uskaltaa kokeilla uusia asioita!