PAMin vetovoimabarometri 2017

Samankaltaiset tiedostot
PAMin vetovoimabarometri

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

PAMin vetovoimabarometri 2015

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Sosiaali ja terveysalaan liittyvät kansalaismielipiteet, tammikuu Sakari Nurmela Kantar TNS Oy

20-30-vuotiaat työelämästä

Palvelualojen taskutilasto

Suomalaiset omistajuudesta ja osuuskunnista. Sakari Nurmela

Suomalaiset sähköyhtiöiden valitsemisesta ja sähkön säästämisestä. Sakari Nurmela

Kantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja TNS 2014

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

Palvelualojen taskutilasto 2012

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Hallitus ja irtisanominen Sakari Nurmela Kantar TNS Oy

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu Jaakko Hyry TNS

Attitude Pirkanmaan tulokset

LEFT MARGIN RIGHT MARGIN

Alkoholin saatavuus ja haitat 2016

Malmin lentokentän tulevaisuus. Malmin lentokentän tulevaisuus

Ikäsyrjintä työpaikoilla 2016

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

TALOUSTUTKIMUS OY TYÖNTEKIJÖIDEN N=1010

Suomalaiset ja alkoholi: kansalaisten alkoholiin liittämiä käsityksiä. Sakari Nurmela

Jouluostostutkimus 2016

Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta

Rinnakkaislääketutkimus 2009

Suomalaisten käsityksiä kirjastoista

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä

Tuulivoima & lähiasukkaat

Yritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla

KANSALAISET: NÄMÄ OVAT TYÖLLISTYMISEN ESTEET SUOMESSA

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011

Palveluseteliä ja julkisten palveluiden tuottajan valitsemista koskeva kansalaistutkimus

Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin

Kansalaiset: Päivittäiskauppa ja apteekki tarjoavat parhaat palvelut

Neljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja

Luottamus. Väestökysely 2019

KANSALAISET: YKSILÖ ITSE VASTUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

KULUTTAJAKYSELY SUOMALAISILLE SÄHKÖN PUHELINMYYNNISTÄ Marraskuu 2018

HALLITUS VASTAAN OPPOSITIO KANSAN KANTA

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

KULUTTAJAKYSELY SUOMALAISILLE SÄHKÖN PUHELINMYYNNISTÄ Marraskuu 2018

KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Niukka enemmistö: 100 kansanedustajaa ja kaksi vaalikautta riittää

Kouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018

TUTKIMUSRAPORTTI EHYT RY Lääkkeet ja huumeet työelämässä. Taloustutkimus

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

MUN MYRTSI -MOBIILISOVELLUSKOKEILU

Henkilöstörakenteet Palkkatilasto

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Luottamuspuntari. tammikuu Kantar TNS Jaakko Hyry. Luottamus poliitikkoihin tammikuu

Terveydenhuollon barometri 2009

Suomalaisen työn liitto (STL) - Suomalainen kuluttaja muuttuvassa ympäristössä 2014

Tarkoituksena on ollut selvittää kansalaisten tietämystä ja arvioita apurahoja jakavista säätiöistä.

Työmatkakysely Eija Peltonen ja Urpo Huuskonen

MINISTEREITÄ VÄHEMMÄN OHJELMA YLEISPIIRTEISEKSI

Taustamateriaali: Vastuullisuus ohjaa kuluttamista entistä voimakkaammin

ENEMMISTÖ: KUNTAPALKAT ENNALLAAN - LASTENHOITAJILLE, SAIRAANHOITAJILLE JA SIIVOOJILLE LISÄÄ PALKKAA

Lähes kaikki kuntien palvelut riittäviä huolta vanhusten palveluista

Yrittäjägallup syys lokakuu 2019 Työllistäminen

Suomalainen haluaa asua pientalossa lähellä kaupunkia tiivis, kaupunkimainen rakentaminen torjutaan

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

Yrittäjägallup toukokuu 2019

Tarkoituksena on ollut selvittää kansalaisten tietämystä ja arvioita apurahoja jakavista säätiöistä.

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Suomalaiset ja kirjastojen e- palvelut

Kesäaikajärjestelyistä luopuminen, syyskuu 2018 Sakari Nurmela Kantar TNS Oy

Näin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

Mielenterveysbarometri 2015

Suomalaiset luovuttaisivat useimmat rutiinityöt roboteille enemmistö ei usko pitkäaikaisten työsuhteiden häviävän

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Kansalaisten enemmistölle hoitoon pääsy on tärkeintä

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Puolet kansasta: Sote uudistus ei muuta merkittävästi palveluja

SDP suosituin puolue hallitukseen

Seksuaalinen häirintä työelämässä

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Yhteenveto jätteiden energiahyötykäyttöä koskevasta gallupista

Kansa: Soten tärkein tavoite on palveluiden yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

YRITTÄJYYSILMAPUNTARI 2011 SUOMALAISEN TYÖN LIITTO SUOMEN YRITTÄJÄT

Alkoholin käyttöön liittyviä mielipiteitä TNS Gallup Oy Sakari Nurmela

Porvoolaisten käsityksiä matkailusta. Sakari Nurmela

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2009

Transkriptio:

Sakari Nurmela

Keskeisiä tuloksia

Kaupan ala tunnetaan parhaiten. Sosiaali- ja terveysala sekä majoitus- ja ravitsemisala seuraavaksi parhaiten tunnetut. Tilanne on muuttumaton. Kaupan houkuttelevuus työnantajana vähentynyt, rahoitusala tällä hetkellä houkuttelevin. Aiempaa harvemmat liittävät menestyvät työnantajat ja yritykset kaupan alaan. Osa-aikatyön runsaus hallitsee edelleen pamilaisten alojen imagoa, vaikkakin sitä ei liitetä niihin aivan yhtä vahvasti kuin aiemmin. Provisiopalkkainen myyntityö kiinnostaa vain marginaalista osaa. Puhelinmyynti edelleen valtaenemmistön inhokki. Eräoppaan työt Lapissa kaikkein kiinnostavimpia. Aiempaa harvempi pelkää jäävänsä työttömäksi. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan leikkaamista pidetään huonona keinona aktivoida työttömiä työelämään. Erot alueiden välisissä asumiskustannuksista haittaavat merkittävästi työvoiman liikkuvuutta. Useampi kuin joka toinen uskoo löytävänsä työtä kotiseudultaan. Enemmistö ei haluaisi käyttää päivittäisiin työmatkoihinsa yli tuntia. Puolet suomalaisista tyytyisi enintään kolmen prosentin palkankorotukseen. Koulutus, ahkeruus ja hyvät suhteet tärkeimmät elämässä menestymisen kannalta. Sukupuolen merkitys vähäisempi.

Aloihin liitettävät mielikuvat

Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä 81 Nuorten suosima Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista 0 Alan työt ovat haluttuja Työpaikoilla hyvä yhteishenki Koulutettua työvoimaa Mielenkiintoisia töitä Työn ja muun elämän yhteensovittaminen vaivatonta Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille Alalla kilpaillaan työntekijöistä Tyytyväisiä työntekijöitä Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Tarjoaa laadukkaita työsuhteita Palkkaus on houkutteleva Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 8 6 6 0 0 0 60 80

Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä 81 8 8 8 8 Nuorten suosima 8 6 6 6 6 Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Alan työt ovat haluttuja 0 8 0 1 1 1 1 1 1 1 1 16 1 6 8 0 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Työpaikoilla hyvä yhteishenki 8 1 1 Koulutettua työvoimaa 6 1 16 Mielenkiintoisia töitä Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille 8 1 1 1 6 1 1 1 1 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Alalla kilpaillaan työntekijöistä 6 6 8 1 Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 1 1 1 6 6 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Majoitus- ja ravitsemisalaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä 66 Nuorten suosima 1 Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Koulutettua työvoimaa Mielenkiintoisia töitä Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Työpaikoilla hyvä yhteishenki Alan työt ovat haluttuja Alalla kilpaillaan työntekijöistä 1 1 1 1 Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Tyytyväisiä työntekijöitä Tarjoaa laadukkaita työsuhteita Palkkaus on houkutteleva Työn ja muun elämän yhteensovittaminen vaivatonta Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille Ei mikään edellisistä 6 1 Ei osaa sanoa 0 0 0 60 80

Majoitus- ja ravitsemisalaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä 66 8 Nuorten suosima 1 0 Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Mielenkiintoisia töitä Menestyviä yrityksiä ja työnantajia 8 0 6 1 1 0 1 6 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Majoitus- ja ravitsemisalaan liitettävät mielikuvat Koulutettua työvoimaa 1 1 1 0 1 6 Työpaikoilla hyvä yhteishenki 1 1 1 1 16 1 Alan työt ovat haluttuja Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön 1 16 1 1 6 1 8 1 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Majoitus- ja ravitsemisalaan liitettävät mielikuvat Alalla kilpaillaan työntekijöistä 1 Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille 1 1 1 0 Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 1 1 1 8 8 8 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kiinteistöpalvelualaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Koulutettua työvoimaa Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Alalla kilpaillaan työntekijöistä Mielenkiintoisia töitä Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Nuorten suosima Työn ja muun elämän yhteensovittaminen vaivatonta Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille Työpaikoilla hyvä yhteishenki Tyytyväisiä työntekijöitä Alan työt ovat haluttuja Palkkaus on houkutteleva Tarjoaa laadukkaita työsuhteita Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 1 1 8 0 0 0 60 80

Kiinteistöpalvelualaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Alalla kilpaillaan työntekijöistä Menestyviä yrityksiä ja työnantajia 6 1 16 1 16 1 1 0 0 1 1 16 1 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kiinteistöpalvelualaan liitettävät mielikuvat Koulutettua työvoimaa 1 1 1 1 1 1 Nuorten suosima 1 1 1 1 1 Mielenkiintoisia töitä Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille 1 1 8 8 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kiinteistöpalvelualaan liitettävät mielikuvat Työpaikoilla hyvä yhteishenki 6 Alan työt ovat haluttuja Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 6 1 8 1 1 1 1 1 0 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Eräiden alojen tunteminen

Eräiden alojen tunteminen Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan Kauppa (esimerkiksi päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) 1 Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) 6 8 Majoitus- ja ravitsemisala (esimerkiksi ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) 1 1 1 Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 1 0 Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) 8 0 Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen Kauppa (esim. päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) 6 6 6 8 Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) Majoitus- ja ravitsemisala (esim. ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) 1 8 8 Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) 0 1 16 16 16 16 0 1 1 1 1 0 016 01 01 01 0 0 0 0 0 0 0 60

Eräiden alojen tunteminen, kauppa Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 1 016 01 8 1 01 8 01 8 8 0 6 1 0 0 1 8 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen, sosiaali- ja terveysala Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 6 8 016 01 6 1 01 6 6 1 01 8 6 1 0 0 6 0 0 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen, majoitus- ja ravitsemisala Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 1 1 1 016 8 8 01 1 01 01 0 1 0 0 8 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen, kiinteistöpalveluala Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 1 0 016 16 8 01 1 6 01 1 01 1 6 0 1 1 8 0 1 1 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen, teollisuusalat Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 8 0 016 1 1 01 1 6 01 1 1 01 1 6 0 1 0 1 6 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen tunteminen, rahoitusala Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan 0 1 016 1 6 01 1 6 01 1 8 01 1 6 0 1 8 0 1 8 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) 1 6 1 Kauppa 0 Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) 6 8 6 Majoitus- ja ravitsemisala (esimerkiksi ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) 6 8 Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana, (erittäin + melko houkutteleva) Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) Kauppa (esim. päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) 8 6 6 0 Majoitus- ja ravitsemisala (esim. ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 1 1 0 0 1 16 0 6 0 8 0 6 8 8 0 0 016 01 01 01 01 0 0 % % 0% 0% 0% 0%

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana, majoitus- ja ravitsemisala Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva 0 016 01 01 01 01 0 0 6 0 6 6 8 0 1 0 1 8 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana, sosiaali- ja terveysala Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva 0 1 1 8 016 1 1 8 01 6 1 6 01 1 6 01 6 8 01 6 0 6 1 0 6 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden alojen houkuttelevuus työnantajana, kiinteistöpalveluala Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva 0 1 016 0 01 1 0 01 1 16 0 8 01 1 1 1 0 01 1 6 0 1 0 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Pamilaisten alojen houkuttelevuus työnantajana Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva Kaupan ala 0 Majoitus- ja ravitsemisala 6 8 Kiinteistöpalveluala 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka mielellään näkisi läheisensä eräiden alojen työntekijänä

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi eräillä aloilla Erittäin mieluisaa Melko mieluisaa Ei osaa sanoa Ei kovinkaan mieluisaa Ei lainkaan mieluisaa Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) 1 6 Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) 1 16 Kauppa (esimerkiksi päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) 16 1 6 Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) 1 8 Majoitus- ja ravitsemisala (esimerkiksi ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) 8 16 Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 8 8 8 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi eräillä aloilla, (erittäin + melko mieluisaa) Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) Kauppa (esim. päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) 6 6 8 68 1 68 61 6 66 60 61 6 6 6 6 60 8 6 61 Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) Majoitus- ja ravitsemisala (esim. ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 6 6 8 8 1 6 6 6 0 016 01 01 01 01 0 0 % 0% 0% 60% 80%

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi kaupan alalla Erittäin mieluisaa Melko mieluisaa Ei osaa sanoa Ei kovinkaan mieluisaa Ei lainkaan mieluisaa 0 16 1 6 016 1 1 01 01 1 8 1 01 1 1 01 1 1 16 0 0 16 0 1 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi majoitus- ja ravitsemisalalla Erittäin mieluisaa Melko mieluisaa Ei osaa sanoa Ei kovinkaan mieluisaa Ei lainkaan mieluisaa 0 8 16 016 1 01 0 8 01 6 1 1 01 8 6 01 8 16 1 0 0 16 0 8 0 6 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi kiinteistöpalvelualalla Erittäin mieluisaa Melko mieluisaa Ei osaa sanoa Ei kovinkaan mieluisaa Ei lainkaan mieluisaa 0 8 8 8 016 0 01 1 0 01 0 01 6 1 01 0 6 6 0 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi pamilaisilla aloilla Erittäin mieluisaa Ei osaa sanoa Ei lainkaan mieluisaa Melko mieluisaa Ei kovinkaan mieluisaa Kaupan ala 1 1 Majoitus- ja ravitsemisala 1 Kiinteistöpalveluala 0 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Eräiden tehtävien houkuttelevuus

Kuinka houkuttelevaa olisi työskennellä seuraavissa tehtävissä, mikäli olisi vailla työtä ja tehtäviä, joissa on toiminut aikaisemmin tai johon on kouluttautunut? Erittäin houkuttelevaa Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkuttelevaa Melko houkuttelevaa Ei kovinkaan houkuttelevaa Eräoppaana Lapissa 1 0 Kokkina ruokaravintolassa 6 0 Kiinteistöhuoltajana kiinteistöalan yrityksessä 0 Sairaanhoitajana sairaalassa 6 0 6 Hitsaajana metalliteollisuudessa 6 8 Kodinhoitajana kotipalveluissa Betonirakentajana tai -raudoittajana rakennustyömaalla 8 6 Toimistosiivoojana 16 6 Tarjoilijana anniskeluravintolassa 1 Myyntiedustajana provisiopalkalla 8 6 Puhelinmyyjänä provisiopalkalla 1 8 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Kuinka houkuttelevaa olisi työskennellä seuraavissa tehtävissä, mikäli olisi vailla työtä ja tehtäviä, joissa on toiminut aikaisemmin tai johon on kouluttautunut? Eräoppaana Lapissa 8 Kokkina ruokaravintolassa Kiinteistöhuoltajana kiinteistöalan yrityksessä Sairaanhoitajana sairaalassa 0 0 8 Hitsaajana metalliteollisuudessa 8 Kodinhoitajana kotipalveluissa 1 1 Betonirakentajana tai -raudoittajana rakennustyömaalla 1 1 Toimistosiivoojana 1 16 Tarjoilijana anniskeluravintolassa Myyntiedustajana provisiopalkalla 1 16 0 016 Puhelinmyyjänä provisiopalkalla % % 0% 0% 0% 0% 60%

Eriarvoisuus Suomessa

Yhteiskuntaan liittyviä mielipiteitä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Eriarvoisuus on lisääntynyt Suomessa huolestuttavalla tavalla (0) 6 8 16 Eriarvoisuus kasvaa Suomessa huolestuttavalla tavalla (016). 8 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työttömyyteen liittyviä mielipiteitä

Työttömyyteen liittyviä mielipiteitä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Olen ollut jossain vaiheessa elämääni työttömänä. 1 Pelkään jääväni työttömäksi. 1 16 8 Ansiosidonnaisen työttömyysturvaan keston ja tason leikkaaminen ovat oikeita keinoja työttömien ohjaamiseksi takaisin työelämään. 6 0 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työttömyyteen liittyviä mielipiteitä Olen ollut jossain vaiheessa elämääni työttömänä. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 016 0 1 0 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työttömyyteen liittyviä mielipiteitä Pelkään jääväni työttömäksi. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 0 1 16 8 016 1 1 01 1 1 1 6 01 1 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työn perässä liikkumista koskevia mielipiteitä

Työn perässä liikkumista koskevia mielipiteitä Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Uskon, että Suomessa maan sisäistä työvoiman liikkuvuutta haittaa merkittävästi alueiden väliset erot asumisen kustannuksissa. 6 Nykyisessä asuinkunnassani tai ainakin kohtuullisten kulkuyhteyksien päässä, ovat niin suuret työmarkkinat, että uskon tarvittaessa löytäväni uusia töitä ilman asuinkunnastani muuttamista. 1 1 Olisin nyt valmis muuttamaan toiselle paikkakunnalle riittävän kiinnostavan työn perässä. 8 Avoimien työpaikkojen täyttämiseksi työttömät pitäisi saada liikkumaan sinne missä työtä on tarjolla eli useimmiten kasvukeskuksiin. 1 8 16 Olen muuttanut ainakin kerran elämäni aikana työn perässä paikkakunnalta toiselle. 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työn perässä liikkumista koskevia mielipiteitä Nykyisessä asuinkunnassani tai ainakin kohtuullisten kulkuyhteyksien päässä ovat niin suuret työmarkkinat, että uskon tarvittaessa löytäväni uusia töitä ilman asuinkunnastani muuttamista. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 0 1 1 016 0 1 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työn perässä liikkumista koskevia mielipiteitä Olisin nyt valmis muuttamaan toiselle paikkakunnalle riittävä kiinnostavan työn perässä. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 0 8 016 6 1 01 1 6 6 0 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Työn perässä liikkumista koskevia mielipiteitä Olen muuttanut ainakin kerran elämäni aikana työn perässä paikkakunnalta toiselle. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä 0 016 6 1 0 % 0 % 0 % 60 % 80 % 0 %

Mielipiteitä työmatkan kestosta ja palkankorotuksista

Kuinka paljon on valmis käyttämään aikaa päivittäisiin työmatkoihin yhteensä (meno + paluu)? Korkeintaan 0 minuuttia yhteensä 1 Korkeintaan minuuttia yhteensä 1 Korkeintaan 60 minuuttia yhteensä 1 Korkeintaan 1, tuntia yhteensä Korkeintaan tuntia yhteensä 1 Korkeintaan, tuntia yhteensä Korkeintaan tuntia yhteensä Yli tuntia yhteensä 1 1 Ei osaa sanoa 6 % % 0% 0% 0%

Kuinka paljon on valmis käyttämään aikaa päivittäisiin työmatkoihin yhteensä (meno + paluu)? Korkeintaan 0 minuuttia yhteensä Korkeintaan minuuttia yhteensä 1 1 1 1 Korkeintaan 60 minuuttia yhteensä 1 Korkeintaan 1, tuntia yhteensä 1 0 1 16 Korkeintaan tuntia yhteensä 1 1 0 Yli tuntia Ei osaa sanoa 0 6 Johtaja Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Työntekijä % % 0% 0% 0%

Elämässä menestymisen kannalta tärkeät asiat

Kuinka tärkeitä seuraavat asiat ovat elämässä menestymiselle? Ei lainkaan tärkeä Erittäin tärkeä Ahkeruus 8,0 Hyvä koulutus,0 Hyvät suhdeverkostot,6 Hyvä onni, Hyvä perhetausta 6, Se, että on mies, 0 1 6 8

Kuinka tärkeitä seuraavat asiat ovat elämässä menestymiselle? Ei lainkaan tärkeä Erittäin tärkeä Ahkeruus Hyvä koulutus Hyvät suhdeverkostot Hyvä onni 8, 8,0,8,6,,8,,08 Hyvä perhetausta Se, että on mies 6,8 6,0,61 Naiset,1 Miehet 0 1 6 8

Kuinka tärkeitä seuraavat asiat ovat elämässä menestymiselle? Ei lainkaan tärkeä Ahkeruus Hyvä koulutus Hyvät suhdeverkostot Hyvä onni Erittäin tärkeä,1 8,01 8,0 8, 8, 6,,16,6 8,1 8,1,08,,6,, 6,,06,1,,1 Hyvä perhetausta Se, että on mies,,06,,60,8 6,0 6, 6,16 6, 6,6 Alle v -v -v 0-60v 60+v 0 1 6 8

Tutkimuksen toteuttaminen Sisältö Barometrissa selvitettiin Palvelualojen ammattiliiton kannalta keskeisten toimialojen mainetta ja houkuttelevuutta. Pamilaisista aloista mukana olivat kauppa, majoitus- ja ravitsemisala sekä kiinteistöpalveluala. Tutkimus kattoi seuraavat keskeiset sisältöalueet: mielikuvat aloista, alojen koettu tunteminen, alojen houkuttelevuus/toivottavuus työnantajana, yhteiskuntaan, työttömyyteen ja työn perässä muuttamiseen liittyvät mielipiteet, työmatka-aikoja ja palkankorotuksia koskevat mielipiteet, elämässä menestyminen. Aineiston kerääminen Tutkimus toteutettiin Gallup Forumissa loka-marraskuun vaihteessa 0. Kyseessä on TNS Gallup Oy:n internetiä tiedonsiirrossa hyödyntävä vastaajapaneeli Tutkimuksen kohderyhmän muodostivat työikäiset (-6- vuotiaat). Tutkimusta varten haastateltiin 1.1 henkilöä. Tilastollinen virhemarginaali on, prosenttiyksikköä suuntaansa. 61