Mitä on RAI-vertailukehittäminen?

Samankaltaiset tiedostot
Palaute RAI-vertailukehittämisen 15-vuotisjuhlaseminaarista: Onnistuminen, Helsinki Congress Paasitorni

Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro

Tiedosta turvaa. RAI vertailukehittäminen ja asiakasturvallisuus Tiedosta turvaa / Matti Mäkelä 1

THL:n RAI-tietotuotteet

RAI-tunnusluvut vertailukehittämisen ja johtamisen tukena - esimerkkinä ravitsemus

Oulu Screener 1.1 toimintakyvyn ja palvelutarpeen selvittämisen apuna

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

RAI-arviointiin liittyviä asioita

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10.

PÄIJÄT-HÄMEEN MAAKUNTAPROFIILI

Laatusuositus ikäystävällisen Suomen asialla

KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTAPROFIILI

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kuntoutumisen mahdollisuudet Helsinki Congress Paasitorni

Kuntouttavan toiminnan johtaminen

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Riitta Sernola

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Ylä-Savon toiminta-alue

Ei näyttöä tai puheen tasolla

suomalaisille? Lappi Vanhuspalvelujen tavoitteet / Matti Mäkelä 1

Hyvästä parempaan RAI- vertailukehittämisen avulla

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä

RAI HC - peruskoulutus Lapin maakunnan alueella. Katriina Niemelä, TtM, Pia Vähäkangas, TtT Erityisasiantuntijat, GeroFuture Oy 8.11.

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Esimiehen tärkeä rooli RAIn käyttöönotossa ja arviointitiedon laadunvarmennuksessa Miia Inna Palvelupäällikkö hoiva- ja palveluasuminen,

Lakiesityksen taustaa

Screener Oulu palvelutarpeen arvioinnissa ja muut käyttöalueet: keskeiset tulokset

Muistisairaan asiakkaan kuntoutumisen tukeminen kotihoidossa. Saarela Sirpa, palveluesimies, Oulun kaupunki

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7

Tapaturmien ja onnettomuuksien ehkäisy esimiestyönä

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

RAI:n hyödyt ikääntyneen palvelutarpeen arvioinnissa

Työkykyjohtaminen osaksi henkilöstötuottavuutta

Voimavaralähtöinen, aktivoiva ja kuntouttava työote

TOIMIA-suositukset tukevat ikäpalvelulain toimeenpanoa

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

VamO hankkeen johtamisen opintopiiri. - Mitä apua seurannan välineistä johtamiselle?

KOTIHOIDON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

TOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen - Lähijohtajan haasteet muutoksessa

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

Itsearviointi Osakokonaisuus 1: Raportointi ja ennakkoarviointi (IVA)

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

Käytännön esimerkki; Kunta ja palvelutarpeen arviointi tietokannat vertailun apuvälineenä

Kiertotalouden kyvykkyysvaatimukset 2/2

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Mitä kokonaisarkkitehtuurityöllä haetaan? Miika Nurminen Johtaja, Kokonaisarkkitehtuuriratkaisut QPR Software Oyj

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

RAI mitä ja miksi. RAIMO-hanke aloitusseminaari Matti Mäkelä

Seinäjoen kaupungin kotihoidon RAI käyttöönottosuunnitelma

Apteekkisopimus Päihdelääketieteen torstaikoulutus Maritta Korhonen, Kela Kanta-palvelut

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli, kuntakokeilu , Oulu

Ikäihminen toimijana hanke

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

TIEDON HYÖDYNTÄMINEN OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLOSSA Näyttöön perustuva toiminta & johtaminen Tieto ja sen hyödyntäminen & esteet ja rajoitukset

Kilpailuttaminen, kumppanuus vai oma tuotanto vanhuspalveluissa Taustaa

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät-hanke (KASTE)

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Palvelutarpeen arviointi prosessi KKE ohjausryhmälle Tarja Viitikko

Pia Vähäkangas, TtT, Projektipäällikkö Kokkolan yliopistokeskus, Asiantuntija THL

Fyysinen kuntoutuminen

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

Kaasu pohjaan kuntoutuksessa - mutta mitä ja keille

RAI-vertailukehittämisen ajankohtaista

Kotona kokonainen elämä Aloitusseminaari Johtajaylilääkäri Pirjo Laitinen-Parkkonen Hyvinkään kaupunki

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Verkko-opetuksen laadun arvioinnin kehittäminen Kuopion yliopiston Avoimessa yliopistossa Tiina Pyrstöjärvi

Ikäihmisten keskitetty asiakasohjausyksikkö

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

IKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Ympärivuorokautisen hoidon kustannukset, tuottavuus ja laatu

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Henkilökohtainen budjetointi Hämeenlinnan pilotti

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

RAI-tietojen hyödyntäminen kulttuurisen vanhustyön tukena

Vanhuspalvelulaki tulee - mistä on kysymys? Päivi Voutilainen sosiaalineuvos, STM

Laatujärjestelmä Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

Staran strategia onko strategialla päivitystarpeita? Teknisen palvelun lautakunnan strategiapäivät Timo Martiskainen

Strategiarahoituksen haku. Materiaalit. Hakukohde: ydinprosessien osaamisen varmistaminen. HOKS osaaminen, osaamistesti ja kriittiset pisteet

/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Uudistuvat työnkuvat -hanke

RAI PEREHTYMINEN. Kontulan monipuolinen palvelukeskus Maija Hyttinen Pirjo Myllymäki

Vastuuta ho Kuvaryhmän. TPAryhmän. työtä. työtä. Toteuteta an osana STMn organisa atiouudist usta STM, VM, THL

Opiskelijoidemme näköinen Salpaus

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

Sähköiset välineet itsearvioinnin tukena

Johtaminen laadun tuottajana

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Transkriptio:

Mitä on RAI-vertailukehittäminen? Rauha Heikkilä, kehittämispäällikkö 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 1

Mitä on vertailukehittäminen? Lähde: Anja Noron seminaariesitys 2.10.2014 RAI-vertailukehittäminen Pilotista kansalliseksi toiminnaksi? www.thl.fi/finrai Määrittelyä Parhaista käytännöistä oppiminen Toiminnan vertailua yksiköiden välillä Oman toiminnan seuranta ajassa Vertailujohtaminen, tietojohtaminen ja muutosjohtaminen Miten vertailukehittää Tietolähteet RAI-arvioinnit - yksilö Toimintatiedot - yksikkö Kustannustiedot - yksikkö RAI-järjestelmän käyttöönotto Koulutus Arviointisovellus Vertailupalaute Sitoutuminen ja sitouttaminen Liikkeelle hoitohenkilöstön kanssa 13.6.2014 Anja Noro: RAI-vertailukehittäminen - Pilotista kansalliseksi tavaksi toimia 2

Vertailukehittämisen idea: Muutos on mahdollista Lähde: Anja Noron seminaariesitys 2.10.2014 RAI-vertailukehittäminen Pilotista kansalliseksi toiminnaksi? www.thl.fi/finrai Tilanteen selvittäminen Toiminta saatava näkyväksi Mikä tilanne on? Mikä muuttuu? Mikä ei muutu? Reunaehdot Muutos on... hidasta kestää useita vuosia, kehitystä ylläpidettävä, tuettava ja johdettava 13.6.2014 Anja Noro: RAI-vertailukehittäminen - Pilotista kansalliseksi tavaksi toimia 3

RAI-arviointitiedon hyödyntäminen mikä näkökulma? Lähde: Hankeraportti Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpanohanke, 2014 Rauha Heikkilä / Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikkö 4

Koukkuniemen vanhainkoti Tampereella 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 5

RAI-arviointijärjestelmän käyttöönotto Oppiminen vie aikaa käyttöönotto vie noin vuoden vaatii organisointia Tiimityöskentely on tärkeätä RAI on hoitohenkilöstön ja johdon työväline Eri käyttöönottovaiheet arvioinnin oppiminen mittareiden oppiminen tunnuslukujen hyödyntäminen 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 6

RAI-arviointijärjestelmän käyttöönotto Oppiminen vie aikaa käyttöönotto vie noin vuoden Tiimityöskentely on tärkeätä RAI on hoitohenkilöstön ja johdon työväline Eri käyttöönottovaiheet arvioinnin oppiminen mittareiden oppiminen tunnuslukujen hyödyntäminen Pilottivaiheessa sitoutuminen oli puutteellista Epävarmuus RAI:n jatkumisesta Paras RAI-arviointijärjestelmän toimivuus saadaan, kun hoitajat kokevat sen omaksi mielekkääksi työvälineeksi Edellytykset koulutuksen ja käyttöönoton riittävään tukeen täytyy olla olemassa Lähde: Ylilääkäri Jussi Ripsaluoma raportissa Kokemuksia vanhustenhuollon vertailukehittämisestä ja RAI-tietojärjestelmästä 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 7

Raportin tavoitteena oli kertoa mitä tapahtui asukkaiden hoidon tarpeelle? mitä tapahtui hoidon laadulle? missä ja miten hoitajalisäys näkyi? Päälöydökset Koukkuniemen asukkaiden hoidon tarve kasvoi seuranta aikana 6 % ja uusien sisään tulijoiden 9% Koukkuniemen vanhainkodin hoidon laatu säilyi keskitasoisena Hoitajalisäys tarvittiin asukkaiden lisääntyneeseen hoidon tarpeeseen 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 8

Mitä tapahtui? Laatu parani Kehitettiin, seurattiin ja juurrutettiin aloitetut hyvät hoitokäytännöt osaksi koko Koukkuniemen käytäntöä Psykoosi ja unilääkkeiden käyttö väheni Kivun hallinta parani merkittävästi Painehaavat vähenivät Ohjatut wc-käynnit lisääntyivät Johdon sitoutuminen jatkuvaan kehitys- ja muutostyöhön tuki toiminnan kehittämistä 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 9

RAI-osaaminen Lähde: www.thl.fi/finrai tarkoittaa, että pystyy soveltamaan RAI-arvioinnista saatua tietoa ja omia taitoja tarkoituksenmukaisesti oikeisiin asioihin ja oikeaan aikaan hyvän hoidon, toiminnan ja palvelujen takaamiseksi edellyttää koulutusta mahdollistaa RAI-tiedon hyödyntämistä asiakkaan hoidossa sekä toiminnan ja palvelujen arvioinnissa ja kehittämisessä 31.3.2015 Esityksen nimi / Tekijä 10

Onnistumisen edellytyksenä on koko päätöksentekoketjun käyttöönotto ja systemaattinen tietoon perustuva työ Lähde: Harriet Finne-Soverin seminaariesitys 2.10.2014, www.slideshare.net/thlfi/vanhustenhoidon-nykytila-2013 Lainsäädäntö ja valvonta Strateginen johto Operatiivinen johto Käytännön työ Vanhuspalvelulain edellyttämien kuntasuunnitelmien mukaisesti päättää palvelurakenteen uudistamisesta ja luo edellytykset operatiivisille päätöksille. Päättää toteutuksen prosesseista, esim. miten päätökset toimeenpannaan. Asiakaslähtöinen toteutus, esim. palvelutarpeen ohjaus, palvelusuunnitelmat ja päätökset. 31.3.2015 Vanhustenhoidon nykytila tilanne vuonna 2013 Harriet Finne-Soveri & Anja Noro 11

RAI-vertailukehittäminen Lähde: www.thl.fi/finrai auttaa tunnistamaan kehittämiskohteet tarjoaa työvälineen toiminnan arviointiin, kehittämiseen ja seurantaan sekä laadun parantamiseen mahdollistaa vertailun yksikkö-, organisaatio- ja kuntatasolla sekä kansallisella ja kansainvälisellä tasolla helpottaa resurssien kohdentamista mahdollistaa verkostoitumisen ja parhaista käytännöistä oppimisen 12