Minkälaisia palveluita ja työtehtäviä asiakkaille, joille nykyiset välityömarkkinat eivät sovellu? Työpajan tavoitteena yhteinen oppiminen, keskustelu ja pohdinta Aika puoli tuntia per ryhmä Esittäytyminen: nimi, organisaatio ja asiakasryhmä(t), jonka kanssa tekee työtä Keskustelu Purku auditoriossa, 15 min per työpaja
Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys tuottaa asumis-, kuntoutus- ja työllistymispalveluja Työllistymispalveluiden asiakkaat ovat monesta syystä työelämän ulkopuolella olevia. Yhteistyökumppaneina ovat kunnat, TE-toimistot, Kela ja VKK sekä alueen oppilaitokset, terveydenhuolto ja muut työllistymisprojektit. Vuonna 2009 noin 270 asiakasta työllistymispalvelussa.
HAAVI henkilökohtaisen aktivointipalvelun kehittämishanke tavoitteena rakentaa maakuntaa palveleva sosiaalisen työllistymisen resurssikeskus yhdistyksellä olemassa olevat palvelupaketit: yksilö- ja ryhmävalmennus, työvalmennus, työhönvalmennus ja kuntouttava työtoiminta sekä sosiaalinen yritys lisäksi toimialan projekteja tuotteistus eli palvelun strukturointi antaa tilaa yksilölliselle rinnalla kulkemiselle tavoitteelliset ja suunnitelmalliset kahdenkeskiset tapaamiset - ratkaisukeskeinen lähestymistapa, NLP osaaminen - IMBA ja MELBA: henkilön kykyjen ja taitojen sekä työn vaatimusten arviointi- ja dokumentointimenetelmä - kokonaisvaltaisen ja realistisen arvion muodostaminen asiakkaan tilanteesta ja tämän tiedon hyväksikäyttö valmennusprosessissa - moniammatillinen verkostotyöskentely
Keitä ovat ne, joille nykyiset välityömarkkinat eivät sovellu? kansalainen asema yhteiskunnassa työllistettävä, lokeroitava palvelun tuottamista varten, kuluerä käyttämätön potentiaali työvoimapulassa henkilö asema omassa lähiyhteisössä oma ja läheisten elanto, arjen työnjaot ja ajankäyttö, äiti, isä, lapsi, sisko, veli arvokas, tärkeä, tekevä työntekijä asema työyhteisössä vajaa, vaikea, syrjäytynyt, pitkäaikainen, osatyökykyinen, osaamaton, rajoittunut mahdollistaja, täydentäjä, täysivaltainen, osa työympäristöä, elämäntaitoinen, ajankäytön hallitsija integroitu työkyky eli työn, yhteisön ja ympäristön vuorovaikutus työtön asema suhteessa työntekijään/ viranomaiseen/ valmentajaan valmentautuja, kuntoutuja, apua hakeva apua tarvitseva, oppija, tarinoija, päämäärään pyrkivä vai sattumalta sinne päätyvä tasa-arvoisuus: missä roolissa mahdollista?
A Muiden toiveet Laki Käytettävissä olevat voimavarat B Paras lopputulos yhteiskunnan kannalta Paras lopputulos yksilön kannalta C Tee mahdollisimman paljon hyvää Pidä lupaukset D Luo autonomiaa Kunnioita yksilöitä tasapuolisesti Kunnioita autonomiaa Huolehdi tarpeista ensin Minimoi haitat Paras lopputulos tietyn ryhmän kannalta Toimintatavan tehokkuus Kerro totuus Paras lopputulos omalta kannalta Riski Toimintatapaa koskevat säännöt A- kerros: Käytännölinen harkinta B-kerros: seuraukset ja prioriteetit C-kerros: velvollisuu det D-kerros: terveyden huollon tarkoitus Kiistanalaiset tosiasiat Toimintatapaa koskevan näytön varmuus Seedhouse, Ethical grid 1998 in health promotion, suom. Konu&Lintonen 2000
David Seedhouse, Ethical grid 1998 in health promotion The ethical grid consists of a set of 20 tiles, arranged in 4 concentric rectangular rings of different colour. Each tile represents a particular view or issue, within a category represented by the ring (colour). The outer (black) ring represents practical considerations, the next (green) consequences and priorities, then duties (red) and finally the inner four tiles (blue) represent health care purpose
Eettinen ristikko on kehitetty terveyden edistämisen työkaluksi on käytetty mm. sosiaalialan tutkimuksissa Suomessa antaa analysointityökalun sekä yksittäisen asiakastilanteen että palvelun tai palveluprosessin ongelmanratkaisuun Seedhouse, David. 2009. Ethics: The Heart of Health Care, 3rd Edition