Hilma-verkoston VOPLA-vuosi. Pilottien työpaja Aino-Maija Hiltunen ja Sanna Kivimäki

Samankaltaiset tiedostot
Yliopistoverkosto laatutyöntekijänä

Koulutuksen laadun yhteistoiminnallinen kehittäminen

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

tukipalvelujen laadunvarmistusta

OPS-TYÖ LUKUVUONNA

Arviointi verkkojakson (I-osa) aloitus. Jyväskylä lähiseminaari

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Kun ruotsi on hauskaa - laadunhallintamallin rakentaminen monimuotokurssille

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta

VOPLA-sadonkorjuujuhla Tukipalveluiden laatutalkoot Case: Helsingin yliopiston Avoin yliopisto Helsingissä Suunnittelija Minna Vänskä

Verkkokurssien ulkopuolinen arviointi. Tie Vie - asiantuntijakoulutus Turku, Aino-Maija Hiltunen HY, HILMA-verkosto

Vastuutahot/henkilö: Jokaisen toiminnon kohdalla määritellään kyseisestä toiminnosta vastaava(t) henkilö(t) tai taho(t).

Osaamisen laadunhallinta 2. kierroksen auditoinneissa

KORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Millaisia tiedonhankinnan taitoja maisteri tarvitsee Peda-forum-päivät

PERUSPARANNUSHANKKEEN MENESTYSTEKIJÄT

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Kansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari

FinELib-konsortio uudistuu. Arja Tuuliniemi STKS / Tietoaineistoseminaari: RETHINKING

Äidinkielen ja kirjallisuuden työryhmä

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Missä virtuaaliyliopisto menee? - Katsaus tilanteeseen Sami Hautakangas Sami Hautakangas, Tampereen yliopisto

Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä

Äidinkielen ja kirjallisuuden opettajien kouluttajien täydennyskoulutushanke

OPETUSYKSIKKÖ. Pedagoginen suunnittelu OPETUS- NEUVOSTO. OPLAApro -ryhmä JR

Osaamisen ja opettajuuden kehittäminen yliopistopedagogisen koulutuksen tuella -henkilöstön toiveet ja tarpeet

Sulautuva, aktivoiva opetus

Hyvät t käytännöt t julkisiksi miksi ja miten?

eeducation karnevaalit Vertaisarviointitaitoja oppimassa verkossa

TKI-toiminnan laadunhallinta auditointiraporttien ( ) pohjalta

valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Tvt:n opetuskäytön henkilöstökoulutus yliopistoissa - työseminaari II

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

TieVie-Vopla -työrukkasen kokous Muistio Tavoitteet yhteistyön suhteen Keskustelua Vopla laatukäsikirjasta (ks. liite)

Avoimen yliopiston kurssipalautejärjestelmä. Opettajien perehdytyskoulutus Saara Repo-Kaarento

Verkko-opetuksen laadusta TieVie-koulutus, Helsinki Annikka Nurkka, LTY

LAATUVASTAAVAN PEREHTYMINEN

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Virtuaaliamk liikkuvuus Case Turun AMK Yhteyshenkilöpäivät Juha Knuuttila

Opetusyhteistyön tiivistäminen ja yhteinen verkko-opetus

Korkeakoulujen laadunvarmistusjärjestelmät ja sidosryhmäyhteistyö

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

LasSe-hankkeen raportointisuunnitelma

Kestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin

Sidosryhmät koulutusohjelmia kehittämässä yhteenvetoa korkeakoulujen laatujärjestelmien auditoinneista arviointiasiantuntija Touko Apajalahti

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Sosiaalityön opetus- ja tutkimusyksikkö Praksis Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Socca / Heikki Warisinstituutti

Toinen auditointikierros ja katse kohti kolmatta

Ammatillisen koulutuksen laatuverkoston tapaaminen Seinäjoella

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Sopimushenkilöstön Pelastustoiminnan peruskurssin vastaavan kouluttajan koulutus pilotti

Projektiryhmän kokous

Yliopistoverkosto laatutyön tekijänä kokemuksia naistutkimuksen Hilma-verkoston pilottivuodesta

SUKUPUOLENTUTKIMUKSE STA TYÖELÄMÄÄN

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

Elektroniikka (&säätötekniikka) Elektroniikka II (& Analoginen säätö) 5+(3+2)

suositukset rahoittajille

Seinäjoen koulutoimen kysely syksy Analyysit Kodin ja koulun yhteistyö Edufin, Simo Pokki

Pienjarjestöt-verkosto: syyskuun 2018 tapaamisen ryhmätyöt

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

Verkko-opetuksen laadunhallinta ja - laatupalvelu -hanke

TIETO HALTUUN ERILAISIN ARVIOINTIMENETELMIN

Hankkeiden laadunvarmistus, arviointi

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Tilannekatsaus 1 (5) Teema 5: Johtajuus, tuloshakuisuus ja toimivat prosessit. REDU / Pertti Heikkilä.

FUTUREX Future Experts

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Organisatorinen muutos

VERKKO OPISKELUN MITOITUS YMMÄRTÄVÄN OPPIMISEN MAHDOLLISTAJANA

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

Auditointiajot, Vaasa

Arviointikäytänteiden kehittäminen opettajayhteisössä

Käytännöllisen teologian laitoksen pedagoginen kärkihanke yleiskuvaus

Miten arvioimme oppimista? Lahden perusopetus. Arvioinnin päivä Lahden perusopetuksen opettajille

HELSINGIN YLIOPISTO Lääketieteellinen tiedekunta Opetustaidon arviointi

OPISKELUTYÖN MITOITUS Opetuksen suunnittelun työväline, jolla arvioidaan opiskelijan työmäärää suhteessa 1 PERUSTIEDOT

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Perheraati - toimintaohjeet

Konsensus ja alustava palaute sekä johdatus vertaisarviointiraportin valmisteluun

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

Insinööritieteiden korkeakoulu/ Oppimispalvelut, KOULUTUSOHJELMAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

JEP Juonneopetuksen edistämisen projekti

VUODEN 2014 ULKOISEEN

OMA POLKU OSAAMISEEN YKSILÖLLISET, JOUSTAVAT OPINTOPOLUT - SEMINAARI

Kv suunnitelmat teoriassa ja käytännössä

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Yksi keittiö, yhteinen soppa, monta kokkia. Toimintakulttuurin muutoksella kohti asiakaslähtöisempiä palveluita

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL Valkeakoski

OPPIMINEN TYÖPAIKALLA TAI TYÖPAJALLA

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Toiminnan kehittäminen prosessisimuloinnin avulla

Transkriptio:

Hilma-verkoston VOPLA-vuosi Pilottien työpaja 12.10.2006 Aino-Maija Hiltunen ja Sanna Kivimäki

Mitä tehty? puhuttu, mietitty, opiskeltu, kirjoitettu, keskustelutettu ihmisiä: verkoston sisällä johtoryhmä, kehittämisryhmä, verkko-opettajat, nt-yopedaopiskelijat yliopistoverkostojen välillä verkkokurssien arviointikäytännön miettiminen naistutkimuksen yliopistopedagogiikan suunnittelu ja arviointi (2007-08) Millainen toimija voi verkosto olla suhteessa laatuun?

Mikä on onnistunut? laatuun ja laatutyöhön liittyvä vastustus ja emotionaalinen lataus vähentynyt siihen suhtaudutaan nykyään asiallisesti laatu on työn dokumentointia, prosessien kuvausta tarvittaessa, verkoston vastuiden määrittämistä laatu on verkostojen arvojen määrittelyä ja toimintakulttuurin yhteistä kirjaamista laatu ja sen miettiminen ei ole erillistä (ei kenenkään lisätyö!), se on luonnollinen osa toimintaa ja sen (itse)arviointia laadulle saatu sisältöä ja sen kieli lähempänä kriittisten humanistis-yhteiskuntatieteellisten toimijoiden kieltä laatu jähmeä substantiivi on alkanut näyttäytyä myös tekemisen mahdollisuutena?

Mitä ongelmia ja haasteita? yliopistojen erilaiset kulttuurit ja laatuun liittyvät käytännöt: mikä tekeminen, minkä dokumentointi on oikeasti mielekästä ja järkevää verkoston tasolla miten mitata laatua muusta kuin lopputuloksesta? missä laatu on? ihanteellisen, yleispätevän mallin ongelmallisuus variaatioiden kirjo laatu on johdon asia miten verkostossa, jossa johtajuus vähemmän selvää? Siis kenen? (puheenjohtajien? johtoryhmän? suunnittelijan?) opiskelijoiden osallistuminen?

Minkä toiminnan laatua arvioidaan? arvioitiin /arvioidaan verkoston toiminnan laatua kokonaisuudessaan (hyvä ajankohta: ensimmäinen toimintakausi päättynyt, toinen alkamassa) lähtökohtaisesti verkkokurssien arvioinnin kehittäminen oli teemana se laajeni opetukseen ja muuhun verkoston toimintaan (mm. tiedotus) verkoston toimintakulttuurista todettiin: joustava, puhuva, suora, luottamuksellinen, ristiriitainen verkoston visio v. 2006 todettiin paljolti soveltuvaksi myös 2009

Miten olemme arvioineet toimintaa? Verkko-opetuspäivä: ulkopuolisen arvioinnin idea kehittämisehdotuksia sen toteuttamiseen jatkossa, uusia arvioinnin tapoja nt-yo-peda: opiskelijoiden palaute & kehittämisehdotukset, suunnitteluryhmän oma arviointi koko verkosto: 2004-06 arviointi, kehittämisseminaari, ulkopuolinen vetäjä suhteessa toiseenverkostoon: benchmarkingia epävirallisesti

Miten on kerätty tietoa? tilastollista: opintopisteet sisällöllistä: opiskelija- ja opettajapalautteet verkoston toimintakulttuuria koskevaa: keskustelut, ryhmät (lähinnä kehittämisseminaari) vertailevaa: suhteessa muihin verkostoihin, lähinnä sähköposti ja tapaamiset tiedon keruun ongelma: miten paljon tarvitaan, ja mitä? verkoston erityisyys! kuinka luoda systeemi joka ei kuormita, mutta antaa tarvittavan (esim. opintopisteet kurssikohtaisesti ja yliopistoittain, verkkokurssien kustannukset) mietittävä: systemaattinen kysely verkoston toiminnasta ja koordinaatiosta?

Mikä on arvioinnin merkitys laatujärjestelmässä? arviointi sisään kirjoitettuna: suunnittelu-toteutus - arviointi kehä (yhteys vaikuttavuus-kehään ) vastuiden määrittely: kuka arvioi ja mitä? laatujärjestelmä, joka myös on jatkuvan arvioinnin (itse ja muut) kohde, ja riittävän joustava toimiakseen, mutta riittävän jämäkkä antaakseen kehyksen? kehittävä arviointi: vertaisarviointia verkostojen välillä (Suomessa? kansainvälisesti?) kehittävän arvioinnin jääminen tilastollisen/dokumentoivan/mittaavan varjoon?

Miten jatketaan VOPLA-vuoden jälkeen? verkko-opetuksen pohdinta on tuottanut verkoston yhteisen opetuksen ideoita ja käytännön toteutusta (lehtori?) kuormittavuuden pohdinta kurssien/opintopisteiden yhteismitallisuus (KoMiTi-hanke?) jatkamme kurssien arviointia ja yopedaa verkoston yhteiset /verkostojen väliset opetukselliset innovaatiot opetukseen lisää suunnitelmallisuutta? (laatutyön kulmakivi?) verkostojen verkko-opetuspäivä?

vuoden positiivinen tulos: Hilmaverkostolle laaditaan kauden 07-09 aikana laatujärjestelmä / käsikirja: mistä mittarit, mistä relevantit kriteerit? järjestetään verkoston arviointi joko vertaisarviointina tai muuten verkostojen benchmarking käytännössä? * rahaa KKA:lta/OPM:ltä? kansainvälisen tason tarkastelu?