DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU Strategiasta ohjauksen toteuttamiseen, Metropolia Ammattikorkeakoulu 22.1.2010 Anna-Maria Tiainen, lehtori,



Samankaltaiset tiedostot
KUULTU OLO. MONIAMMATTILLISESTI MONINAISUUTTA KOHTAAMASSA OPHY-verkosto, Helsinki. Heusala Maarit

Monta tapaa. parantaa maailmaa KEVÄÄN 2013 YHTEISHAKU KOULUTUSOHJELMAT DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

10/10/2016. Monta tapaa parantaa maailmaa

KOULUTUKSEN PROSESSI / DIAK KOULUTTAJANA JA OPISKELUPAIKKANA

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan

Globaali vastuu Diakin strategiassa ja käytännössä. Rehtori Jorma Niemelä Korkeakoulujen kv. asioiden kevätpäivät Tampere 12.5.

PIISPAINKOKOUKSEN PÄÄTÖSTEN JA MUKAISET KIRKON VIRKAAN VAADITTAVAT OPINNOT

Opiskelijan opintojen ohjaus ja opiskelijan muu tukiverkosto Tikkurilan lukiossa

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Opiskelijatuutorikoulutus &

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

MATKAILUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSINSTITUUTIN OPINTO-OHJAUSSUUNNITELMAN TYÖVERSIO Taina Imberg ja Tuija Syväjärvi, huhtikuu 2013

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

OPISKELU HUMANISTISESSA AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Inklusiivinen koulu. Lähikouluperiaate ERITYISOPETUKSEN STRATEGIA. Oikeus saada tukea

TKI-toiminnan laadunvarmistus, case DIAK

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

TORNION YHTEISLYSEON LUKION OPISKELIJAHUOLTOSUUNNITELMA

Jyväskylä ammattiopiston opintoohjaussuunnitelma

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Kokemuksia vankien opettamisesta Tuula Mikkola

OPINTO-OHJAUKSEN PALAUTE OSANA LAATUJÄRJESTELMÄÄ

JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU

TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu /

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Onko hanketyön tuloksista eväitä opetukseen terveysalalla?

Tuutorointi-työrengas. Koulutuspoliittinen sihteeri Minna Nieminen ja opinto-ohjaaja Auli Pekkala

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Maa Tutkinto Koulu Pituus. Suomi Sosionomi (AMK) Ammattikorkeakoulu 3,5 vuotta. Ruotsi Socionomexamen Yliopisto 3,5 vuotta

Koulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Monta tapaa parantaa maailmaa. Hae oma paikkasi!

OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA

TERVETULOA VANHEMPAINILTAAN!

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

Sosiaalialan AMK -verkosto

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

LIPERIN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTO. Kuopio Tukipalvelujen koordinaattori Päivi Ikonen Liperin kunta

AMEO-strategia

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Opintojen ohjauksen käytänteet uudessa Lapin ammattikorkeakoulussa

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

Toimipiste 1.vsk 2.vsk 3.vsk 4vsk aikuiset yhteensä. Päätoimiset tuntiopettat. Lukiolähtöiset Peruskoululähtöiset

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Kallion lukion opiskeluhuoltosuunnitelma

numeroina TAMK Koulutusvastuu 7 koulutusalalla lähes 50 tutkinto-ohjelmaa meneillään/haussa

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff

Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Opinto-ohjaajat ja erityisopettaja ovat opettajien joukossa opiskeluhuollon erityisiä asiantuntijoita. Myös ryhmänohjaajat ovat avainasemassa.

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Ylempien amk-tutkintojen toteuttaminen verkossa

OPINTO-OHJAUS OPINTO-OHJAUS JA OPISKELIJATUUTOROINTI - KASVOT JA KANSSAKULKIJAT

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Oppijan tukeminen moniammatillisesti

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Sosiaalista pääomaa mittaavat kysymykset ammattikorkeakoulun olemassa olevaan opiskelijan hyvinvointimittariin liitettäväksi 7.4.

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Opopäivät Kouvola. Liisa Lamminsivu-Risku Kerttu Pylvänäinen

MITÄ HAASTEITA NUORISOLAIN MUUTOKSET JA NUORTEN YHTEISKUNTATAKUU ASETTAVAT OHJAUSALAN AMMATTILAISTEN KOULUTUKSELLE?

AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

KÄSITYÖN TAITEEN PERUSOPETUKSEN YLEISEN OPPIMÄÄRÄN OPETUSSUUNNITELMA LAPSILLE JA NUORILLE

Yhteisestä työstä hyvinvointia -

Opiskelijoidemme näköinen Salpaus

Lisätietoja tutkimuksesta saa Jaana Ruuskaselta )

JA SUOSITUKSET. Jussi Ansala Korkeakoululiikunnan asiantuntijatyöryhmän sihteeri , YTHS-koulutus, Helsinki

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Tuemme opiskelijoidemme työllistymistä ja turvaamme osaavan työvoiman saatavuutta yrityksille.

KK! Toimintasuunnitelma v. 2011

HAKIJAN OPAS. Kevät 2014

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

Transkriptio:

DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU Strategiasta ohjauksen toteuttamiseen, Metropolia Ammattikorkeakoulu 22.1.2010 Anna-Maria Tiainen, lehtori, opinto-ohjaaja

Diakonia-ammattikorkeakoulu Diak on valtakunnallinen(diak Etelä, Länsi, Itä ja Pohjoinen), yksityinen ja itsenäinen ammattikorkeakoulu, jonka juuret ulottuvat vuonna 1867 Aurora Karamzinin perustamaan diakonissakoulutukseen Diak läpäisi vuonna 2009 Korkeakoulujen arviointineuvoston auditoinnin Visio: Diakonia-ammattikorkeakoulu on eettisesti vastuullinen, osallisuutta ja hyvinvointia vahvistava monialainen korkeakoulu. Diak on kouluttajana ja kehittäjänä arvostettu kansallinen osaaja kärkialueillaan ja kansainvälinen osaaja ydinalueellaan diakoniassa.

Diakonia-ammattikorkeakoulu Toiminta-ajatus: Diakonia-ammattikorkeakoulu tuottaa kirkon ja yhteiskunnan palvelukseen osaavia ammattilaisia ja asiantuntijoita sekä osallistuu koulutusalojensa alueelliseen ja valtakunnalliseen kehittämiseen. Diak toimii aktiivisesti sosiaalisen eheyden ja väestön terveyden edistämiseksi sekä sivistysperustan vahvistamiseksi.

Diakonia-ammattikorkeakoulu Kristillinen lähimmäisen rakkaus ihmisen ainutkertaisuuden kunnioitus, ihmisen ja hänen arvomaailmansa kunnioittamista Sosiaalinen oikeudenmukaisuus ihmisten ja heidän yhteisöjensä näkemysten arvostamista ja osallisuuden vahvistamista Avoin vuorovaikutus avoimuus ja läpinäkyvyys kaikissa toiminnassa, vaikeistakin asioista puhumista, monipuolista tiedottamista ja osallistumismahdollisuuksien tasapuolista tarjoamista Vaikuttava toiminta tehty työ johtaa tavoitteiden mukaisiin tuloksiin ja sillä on merkitystä yksittäisen ihmisen, erilaisten ryhmien ja tarvittaessa koko yhteiskunnan kannalta Arvolähtöisyys ja eettisyys ovat kaikkien koulutusohjelmien ja pedagogisen toiminnan perusta. Arvot tehdään näkyviksi arjen toiminnassa esim. opiskelijoiden kohtaamisessa... (Diak pedagogiset toimintaperiaatteet 2010)

Diakonia-ammattikorkeakoulu Diakin arvot ohjaavat selkeästi kaikkea toimintaa. Ne muodostavat strategisen lähtökohdan ja toiminnan tuloksia seurataan, arvioidaan ja kehitetään arvojen valossa. Kokeakoulun johto on sitoutunut strategiaan ja tiedostaa myös laadunvarmistusjärjestelmään liittyvät puutteet. (KKA2009) LÄHTÖKOHTA JA PERUSTA OHJAUSTOIMINNALLE

Ohjaustoimintaa ohjaavia dokumentteja Strategia Perustutkinto-opiskelijan ohjaussuunnitelma nuorten koulutus Tutkintosääntö Tasa-avo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2010-2013 Resursointiohje Erilaisia oppijoita koskevien erityisjärjestelyjen periaatteet Diakissa Lukihäiriön huomioiminen Diakonia-ammattikorkeakoulussa Turvaopas, hoitoonohjauksen malli AHOT-ohje Ilmoitus poikkeavasta tilanteesta Laaki Diakin sähköinen laatukäsikirja

Opiskelijoiden ohjauksen arviointi Opintojen edistymisen seuranta Arviointi tilastojen perusteella Opala Amkota Diakin omat palautejärjestelmät Opintokokonaisuuspalautejärjestelmä Opiskelijakysely Vuosittain toukokuussa Valmistuneet opiskelijat Henkilöstökysely

Opiskelijoiden ohjauksen arviointi Opiskelijakysely Millaisiksi arvioit seuraavat ohjaus- ja opiskelijapalvelut Opinto-ohjaajan palvelut Opettajatuutorointi Millaisiksi arvioit seuraavat ilmapiiriin liittyvät asiat Millaisiksi arvioit seuraavat tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvät asiat Henkilöstökysely Seuraavilla kysymyksillä kartoitetaan Diakin eri toimintoja koko edellistä lukuvuotta ajatellen. Miten hyvin tai huonosti arvioit seuraavien asioiden toimineen tai onnistuneen lukuvuonna Opinto-ohjaus Opiskelijahuoltotoiminnan merkitys opintojen etenemisen näkökulmasta omassa toimipaikassani

Opiskelijoiden ohjauksen arviointi Tulokset esitellään henkilöstökokouksessa, palautteista järjestetään konsensuskokoukset ja ne käsitellään aina myös verkostokokouksissa

Diakonia-ammattikorkeakoulu Diakin viisi koulutusohjelmaa Hoitotyön koulutusohjelma: sairaanhoitaja (AMK), sairaanhoitaja (AMK) diakonissa ja terveydenhoitaja (AMK) Sosiaalialan koulutusohjelma: sosionomi (AMK), sosionomi (AMK) diakoni ja sosionomi (AMK) kirkon nuorisotyön ohjaaja Viittomakielentulkin koulutusohjelma: viittomakielentulkki (AMK) Viestinnän koulutusohjelma: medianomi (AMK) Degree Programme in Social Services: Focus on Community Development Work (Bachelor of Social Services) YAMK-tutkinnot, erikoistumisopinnot, PalveluDiak

Opinto-ohjaajat Diakissa Ohjaussuunnitelmassa on määritelty opinto-ohjaajien vastuut ja tehtävät Opinto-ohjaajat muodostavat opinto-ohjaajien verkostoryhmän, joka kokoontuu kolmen viikon välein Ryhmää vetää opinto-ohjauksen koordinaattori Verkostoryhmä valmistelee opinto-ohjaukseen ja opiskeluun liittyviä asioita yliopettajaryhmälle, tutkintolautakunnalle, rehtoreille tai ammattikorkeakoulun hallitukselle päätettäväksi Ryhmään kuuluu lisäksi O Diakon opiskelijajäsen, opintoasianpäällikkö, opintoasiainsuunnittelija ja opintotukilautakunnan sihteeri sekä Diak Etelän koulutuspäällikkö. Varmistetaan tiivis yhteistyö opiskelijoiden, opinto-ohjauksen ja opintoasiain hallinnon välillä

Opiskelijahyvinvointi Diak Etelässä Diakonia-ammattikorkeakoulun turvaryhmä Diak Etelän opiskelijahuoltokäytännöt ryhmä Kussakin toimipaikassa omat turvaryhmät ja opiskelijahuoltoryhmät

Opiskelijahuoltoryhmä Moniammatillinen ryhmä: opinto-ohjaaja, terveydenhoitaja, kuraattori, opettajajäsen. Lisäksi opiskelijapastori tarvittaessa (pastorilla oma vastaanotto) Tavoite: tukea erityisin tukitoimin opiskelijan selviytymistä opiskelussa, ennaltaehkäistä turhia keskeyttämisiä ja merkittäviä viivästymisiä pitkäjännitteisesti. Olennaista on opiskelijalähtöisyys, opiskelija on aina itse paikalla. Kokoontuu noin kerran viikossa käsittelemään opiskelijoiden asioita ja suunnittelemaan toimintaa. Diakin omat työntekijät toimivat lisäksi aktiivisesti oman alan työryhmissä sekä opintoohjaajien verkostossa Myös asiantuntijaryhmä opiskelijan hyvinvointia koskevissa kysymyksissä suhteessa johtoon

Opiskelijoiden itsensä ilmaisemia keskeisimpiä huolen aiheita ja oppimisen esteitä AMK opinnoissa (POLULLA-projekti 2008) Lukemisen, kirjoittamisen, hahmottamisen ja keskittymisen vaikeudet Matematiikan (lääkelaskut) ja kielten oppimisen vaikeudet Suomenkielellä opiskelun ongelmat Paniikkihäiriö, masennus, alkoholiongelmat, liikuntavamma, pitkäaikaissairaus, ahdistuneisuus, huoli omasta terveydentilasta, krooninen sairaus, esiintymisjännitys Haasteellinen elämäntilanne, perheen/ oma kriisi, vaikeat perhesuhteet, lähiomaisen vakava sairaus tai kuolema, asunnottomuus, vaikea taloudellinen tilanne Koulukiusaaminen

Opiskelijoiden itsensä ilmaisemia perusteluita opinnoissa merkittävästi viivästymiselle (POLULLA-projekti 2008) Kokopäiväisen työssäkäynnin ja kokopäiväopiskelun yhdistämisen mahdottomuus Elämäntilanteen vaikeudet Samanaikainen opiskelu toisessa oppilaitoksessa Oppimisvaikeudet Motivaatio-ongelmat ja alan opintoihin sitoutumisen ongelmat

Yleisimpiä kuraattorin vastaanotolle tulon syitä (POLULLA-projekti 2008) Elämäntilanteen muutokset, äkilliset kriisit Mielenterveyteen liittyvät asiat Uskontoon ja hengellisyyteen liittyvät asiat Parisuhteeseen liittyvät ongelmat, omiin vanhempiin liittyvät suhteet, ystävien ongelmatilanteet Opiskelumotivaatioon liittyvät tekijät, oppimisvaikeudet Oman identiteetin etsimiseen liittyvät kysymykset Opiskelun, työn ja perheen ajankäyttöön liittyvä problematiikka Taloudelliset vaikeudet, asunto-ongelmat

Esimerkkejä Diakin toimintatavoista Ohjaus ja neuvonta hakuaikana ja valintakokeessa Tiedottaminen opiskelijoille hyväksymiskirjeessä OHOn yleisinfot opiskelijoille ja henkilöstölle Erilaiset kirjalliset ohjeet, esim. hoitoonohjausmalli Terveydenhoitajan tulohaastattelu uusille opiskelijoille Opinto-ohjaajien HOPS keskustelut opiskelijoiden kanssa Rästiratsiat ja kutsut tapaamisiin Opettajatuutorointi, opiskelijatuutorointi, työelämätuutorointi Moniammatilliset yhteistapaamiset opiskelijoiden kanssa Erilaiset opiskelun tukiryhmät

Kehittämishaasteita Maahanmuuttajien ja vieraskielisten ohjaustoiminta Aikuisten ohjaus AHOT Uuden tuutorointikäytännön vakiinnuttaminen Inklusiivisen pedagogiikan kehittäminen Esteettömän opiskelun edistäminen ja opiskelun erityisjärjestelyiden edelleen vahvistaminen Vaihto-opiskelijoiden ohjaus

KIITOS KIITOS!