NELOSKIERRE. Käsikirja

Samankaltaiset tiedostot
LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

Joko tiedät, mikä on SeAMK FramiPro Opiskelijainfot syksy 2013

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Yritysten ja korkeakoulujen kehittämiskumppanuus. Maakuntakorkeakoulufoorumit

JOUSTAVASTI TYÖSSÄ JA KORKEAKOULUSSA Moduulioppimisen mahdollisuudet ja haasteet

Kuinkas sitten kävikään Oppimisen palautekokonaisuuden kehittämishanke Metropolia Ammattikorkeakoulussa

Innovaatiopedagogiikka oppimisen uusi kulttuuri. Taru Konst, FT, KTL Innovaatiopedagogiikka-tutkimusryhmän vetäjä Turun Ammattikorkeakoulu

Löydämme tiet huomiseen

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ EDISTÄVÄ OPETUS AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Living Lab toiminta JAMKissa Juha Ruuska

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

KORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI

KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

YIT HAMK yhteistyö Case-esittely. Verkkovirta-hankkeen työpaja Haaga-Heliassa Tuomas Eerola

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

Verkko-opetus - Sulautuva opetus opettajan työssä PRO-GRADU KAUNO RIIHONEN

Demola: toimintamalli ja mahdollisuudet. Ville Kairamo

Työelämässä vaadittava osaaminen opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin perustaksi

Kohderyhmät. Luovien alojen - Yrittäjät - Yritysneuvojat - Yrittäjyyden opettajat

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

Työelämän uudistaminen monialaisella kehittämisosaamisella. Hämeenlinna Tuija Toivola Haaga-Helia

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Kestävä kehitys Tampereen yliopiston opetuksessa työpajojen yhteenveto ja tuloksia

ammattikorkeakoulussa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

IP-kurssista potkua kansainväliseen yhteistyöhön (ja muitakin hyötyjä) Arja Maunumäki Luonnonvara-alan yksikkö Oamk

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Tiina Laiho ja Teppo Rantala Lahden tiedepäivä

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Työelämän asiantuntijoiden suorittama arviointi. w w w. h a m k. f i. Marjatta Kariniemi

Innovaatiopedagogiikka miksi, mitä, miten?

Draivilla kohti kestävää autoalaa. Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Strategiakysely 2013 Tulosten yhteenveto. VirtuaaliAMK verkoston kehittämisyksikkö,

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

LCCE. Projektivastaava. Opinnäytetyö. Katosrakenne. merkeissä. yhteyttä yhteistyön merkeissä. LCCE-projekti. Mu06M yritysvierailulle Loviisaan

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

Kansainvälisten asioiden kevätpäivät 2019 Visioiden ja strategioiden vuodet kansainvälisyys kaikkialla Jouni Ahonen, Haaga-Helia amk

Opetusharjoittelun tuntisuunnitelma

Uraa ja osaamista rakentamassa!

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta

JEP Juonneopetuksen edistämisen projekti

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Koulu 3.0. Sosiaalisen median hyödyntäminen perusopetuksessa

IP kurssi kansainvälistymisen keinona. Arja Maunumäki Oamk

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

Yhteiskunnallisen yrityksen merkki ja muut menestymisen edellytykset

Kuinka hankkeiden hyvät kokemukset, toimintatavat ja tulokset hyötykäyttöön? Tiivistelmä ryhmien ajatuksista

#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

Kimmo Mäki ja Hannu Kotila

Lapin korkeakoulukonsernin KV seminaari

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: suunnittelu

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Peruskoulu-työpaja

MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

Tehtävät ja tulokset. Tulevaisuustietoisen yhteissuunnittelun työpaja XAMK OSA 1.

Lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö I Aija Töytäri, opetus- ja kulttuuriministeriö

Suomalaisen koulun kehittäminen

Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa

Eeva Harjulahti - Insinöörikoulutuksen foorumi 2012 Opetuksen ja oppimisen laatu. Opiskelutyön mitoitus OPMITKU-hanke

SeAMK FramiPro yritykset, opiskelijat ja kehittäjät kohtaavat. Tuija Vasikkaniemi Opetuksen kehittämispäällikkö, PsT

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

PARASTA SUOMELLE MUOKKAA PERUSTYYLEJ KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA

Transkriptio:

NELOSKIERRE Käsikirja

Sakariina Heikkanen Aloitin HAAGA-HELIAlla 21.11.2011 Yksi ensimmäisistä työtehtävistäni: käsikirjaan tutustuminen ja sen editoiminen. Hyvä tapa päästä sisään Living Lab terminologiaan. Vastavuoroisesti käsikirja luettu ummikon silmin. Kirjoitettu Neloskierre hankkeen projektiryhmän kanssa 13 ammattikorkeakoulun Neloskierre hankkeessa mukana olevia henkilöitä. 2

Kenelle, mitä, miksi? Tavoitteena määritellä Living Lab -toimintaa erityisesti AMK:n henkilöstölle ja opiskelijoille. Kirkastaa AMK:n mahdollisuuksia osallistua Living Lab toimintaan (käyttäjälähtöiseen kehittämiseen) Käsitellään käyttäjälähtöisen kehittämisen roolia ammattikorkeakoulun strategiassa, opetuksessa ja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Antaa myös vastauksia Living Lab -toiminnan käynnistämiseen ja pyörittämiseen sekä hallinnollisella että operatiivisella tasolla. Living Lab -toimintaa kuvataan konkreettisten esimerkkien ja kokemusten kautta. 3

Käsikirjan sisältö pääpiirteittäin 1. Johdanto sisältö tiivistettynä ja lukuohjeet eri lukijoille eri tarpeineen 2. Living Lab ja Living Lab toiminnan määritelmä sisältää mm. toiminnan kehityksen, historiaa ja terminologian määritelmät ja koko toimintatavan periaatteet pääpiirteittäin 3. Living Lab ammattikorkeakoulussa - erityisesti suunnattu lukijalle, joka on kiinnostunut Living Lab - toimintatavasta strategisesta näkökulmasta katsottuna. Luvussa selvitetään, miten Living Lab voidaan nähdä mahdollisuutena vastata strategisiin haasteisiin samalla 4 kun Living Lab -toiminnalla voidaan uudistaa strategiaa.

4. Living Lab: opetusta ja TKI-toimintaa luku kuvailee toiminnan vakiinnuttamista AMK:n arkeen; sen jalkauttamista opintojaksoille, lukujärjestykseen ja sen istuvuudesta joihinkin pedagogisiin malleihin, pohditaan resursointia sekä opetuksen ja TKI:n integrointia. 5. Living Lab -toimintatavan käynnistäminen luvussa keskustellaan toimintaympäristön luomisesta sekä palvelutoiminnan käynnistämisestä esimerkein ja käytännön vinkein 6. Living Lab Case -prosessi tarkastelee prosessia yksityiskohtaisesti sen vaiheiden kautta: tilaus, käynnistys, toteutus ja arviointi 5

7. Metodien käyttö Living Lab hankkeissa metodien käytön tasot (Sanders) ja vaiheet. Valittujen menetelmien kuvaus, käyttö Living Labissa, edut ja haitat. Tämä osio synkronoidaan menetelmäpankin kanssa, jossa laajempi yhtenäistetty menetelmien esittely. 8. Kokemuksia operaattoritoiminnasta luku sisältää operaattoreiden kokemuksia eri caseissa. Eri toimialojen caset on kuvattu ja onnistuminen analysoitu. 9. Living Lab -toiminnan juridiikka ja eettiset seikat viimeinen varsinainen luku käsittelee toimintaa koskevia sääntöjä, vastuuta, hyviä käytänteitä ja eettisiä kysymyksiä. Tässäkin luvussa on case esimerkkejä. (LIITTEET: Living Lab maailmalla, Työkalupakki, Lisää 6 informaatiota esim. pedagogisista malleista.)

Tarkemmin luvuista 3 ja 4 3. Living Lab ammattikorkeakoulussa AMK:n strategisia tavoitteita: Yrittäjyyden edistäminen Työelämälähtöisyys, verkostoituminen elinkeinoelämän kanssa Opetuksen sekä tutkimus- ja kehitystoiminnan integrointi. Monialaisuus Kansainvälisyys (osaltaan tulee painostusta AMK -laista, opetusministeriöstä ja kansallisista linjauksista).

AMK:n perusajatus: AMK on lähellä työelämää ja yhdistää opetuksessaan teoriaa ja käytäntöä. AMK:n vahvuudet: Työelämälähtöisyys, käytännöllisyys ja monialaisuus. Käyttäjälähtöisyys liittyy erityisesti TKI -strategiaan, osaamisstrategiaan ja koulutuksen strategisiin linjauksiin. Monissa AMK:ssa Living Lab -toiminta on kirjattu strategiaan mahdollisuudeksi vastata laissa määriteltyihin ammattikorkeakoulujen tehtäviin sekä innovaatiotoiminnan edistämistä ja käyttäjälähtöisyyttä koskeviin vaatimuksiin. 8

Living Lab -toimintatapa tarjoaa alustan yhteistyön kehittämiselle. Living Lab tarjoaa mahdollisuuden opiskelijoille: tutustua autenttiseen työympäristöön, asiakkaisiin sekä heidän toimintaympäristöihinsä mahdollisuuden työskennellä monialaisissa tiimeissä luoda kontakteja oman alan yritysmaailmaan. 9

Living Lab -toiminta on kansainvälisesti laajaa ja sen ympärille on kehittynyt myös kansainvälisiä verkostoja. Living Lab voidaan siis nähdä mahdollisuutena vastata strategisiin haasteisiin, mutta Living Lab -toiminnalla voidaan osaltaan myös uudistaa strategiaa. Opetussuunnitelman tulee tukea Living Lab - toimintatapaa. Living Lab voi samanaikaisesti toimia myös työkaluna opetussuunnitelmien ja toteutuksien kehittämiseen. 10

4 Living Lab: opetusta ja TKI toimintaa Living Lab -toiminnan vakiinnuttaminen ammattikorkeakoulun arkeen Käyttäjälähtöinen kehittäminen jalkautuu ammattikorkeakoulun päivittäiseen toimintaan opetuksen kautta. Käyttäjälähtöinen kehittäminen voi tuoda koulutukseen uusia sisältöjä, menetelmiä ja ympäristöjä. Se edellyttää myös pedagogista uudistumista ja opiskelijan roolien miettimistä. 11

Living Lab -toimintamalliin hyvin soveltuvia pedagogisia malleja ovat sellaiset, jotka painottavat yhteisöllistä vuorovaikutusta, opiskelijan itseohjautuvuutta ja työelämälähtöisyyttä. (Laurea LbD kehittämispohjainen oppiminen) Living Lab oppimisympäristöjen kehittämisessä ominaista on se, että projektit, jotka räätälöidään opiskelijoita varten "oppimiskentiksi", hyödyttävät myös elinkeinoelämän osaamistarpeita. Parhaiten Living Lab -opintojen sijoittaminen tapahtuu opintojaksoihin, joista voidaan koostaa projektimuotoisia kokonaisuuksia. voidaan jakaa sopiviin osa-alueisiin ja oppimistavoitteisiin. 12

Living Lab projektissa tulee olla projektipäällikkö, joka koordinoi projektin aikataulut sekä hallinnolliset ja käytännön järjestelyt Projektin tai Living Lab -casen alkuvalmisteluissa on tarpeen, että projektihenkilöiden lisäksi mukana on kaikkien niiden osa-alueiden opettajat, joiden opintojaksoilla case on tarkoitus toteuttaa. Living Lab -caseja ei siis voi viedä läpi pelkästään projektihenkilöiden varassa vaan kaikkien koulutusohjelman opettajien osaaminen ja opintojaksojen kehittäminen on tarpeellista alusta lähtien. Vastauksia myös mm. resursointikysymyksiin 13

Käsikirjasta voi lukea tarkemmin eri osa-alueista ja käytännön esimerkkejä. Yli 100 sivua asiaa. Valmis keväällä 2012. KÄSIKIRJATOIMIKUNTA Sanna Lehtokannas TAMK Merja Salminen HAMK Vuokko Takala-Schreib SEAMK Jorma Fagerström KYAMK Juha Ruuska JAMK Sakariina Heikkanen HAAGA-HELIA 14

Kysymyksiä? Kiitos! 15

16

Aloitin HAAGA-HELIAlla 21.11, jolloin tutustuin käsikirjaan. 2.12 kirjallinen tuotos lukittiin vastuukirjoittajilta, jolloin aloitin editoinnin. 9.12 editoitu versio takaisin kirjoittajille kommentoitavaksi. 9.12 Käsikirjatoimikunnan ensimmäinen (ACP) kokous 17

Aikataulua: Joulukuu 2011: Käsikirjan ensimmäinen editointi tehty ja siirretty takaisin muokattavaan muotoon Kevät 2012: Tammikuun loppuun mennessä kaikki koordinaattorit lukevat ja kommentoivat käsikirjan lukuja. Evaluointivastuutiimi (Jomi, Ella, Sanna) suunnittelee evaluoinnin hankkeen ulkopuolisten toimijoiden kanssa ja toteuttaa sen maaliskuun loppuun mennessä. 18

Helmikuun loppuun mennessä vastuukirjoittajat implementoivat kommentit ja viilaavat oman osuutensa viimeiseen muotoon (myös kommentteihin on reagoitu ja poistettu). Maaliskuu: Editointi 2 maaliskuun alun aikana. Evaluointi oltava valmis. Huhtikuu- toukokuu: Viimeistelyä ja käsikirjan sähköinen versio 1.0 valmis Syksy 2012: Painettu versio? 19

Opintojaksokuvauksessa voisi olla oppimistuloksina esimerkiksi: opiskelija osaa tunnistaa, ymmärtää, hyödyntää ja soveltaa käyttäjälähtöisyyttä avoimissa innovaatioissa ja monialaisissa tiimeissä. Sisältöinä: käyttäjälähtöistä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa käyttäjien tosielämän ympäristöissä, avoimen innovaation periaatteet, monialaiset ekosysteemit, käyttäjälähtöisten menetelmien hyödyntämistä idea- tai lanseerausvaiheessa tai markkinoilla olevien tuotteiden tai palveluiden kehittämisessä. Opetusmenetelminä voidaan käyttää: opintoprojekteja, harjoitustöitä, luentoja ja esitelmiä sekä 20 virtuaaliopintoja.