Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja laajan hyvinvointikertomuksen valmistelu

Samankaltaiset tiedostot
PÖYTÄKIRJA 3/ Elämänhallintatyöryhmä. Aika klo 09:00-10:35. Paikka Punkalaitumen kunnantalo, osoite Vesilahdentie 5.

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Terveydenhuoltolain mukaisen järjestämissuunnitelman hyväksyminen

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Yksityisteiden hoidon järjestäminen

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Lainsäädännöllinen tausta

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Kunnanhallitus Valtuusto Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma 162/04.

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Opetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:

Kuntayhtymänjohtajan esitys:

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Sotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh ,

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Lapuan kaupungin lausunto terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta vuosille

Kunnanhallitus Valtuusto KUUMA-seutu liikelaitoksen tilinpäätös ja toimintakertomus KH 117 KUUMA-komissio 1.3.

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

HALLINTO, SUUNNITTELU JA PAIKKATIETOPALVELUJEN TU- LOS YK SIK KÖ

Valtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään kuntoon

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Kiinteistöveroprosenttien ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2016

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Yhtymäkokous Pöytäkirja 3/ Orimattilan kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone. Karinen Jussi

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

MAASEUTULAUTAKUNNAN (RANTASALMI, JUVA, SULKAVA, JOROINEN) PUHEENJOHTAJAN VALINTA VUODEKSI /00.00/2013

TORNION KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN AJANTASAISTAMINEN JA UUDISTAMINEN

- 16 Kokouksen avaaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen. Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

TerPS kehittää ja pilotoi:

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän talousarvio vuodelle 2016 ja -suunnitelma vuosille

Kunnanvaltuuston valmistelutoimikunta Toimielinrakenteeseen tehtävät muutokset. Kunnanvaltuuston valmistelutoimikunta

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Periaatepäätös tulevasta päätöksenteko-organisaatiosta 36/00.

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille

Sosiaali- ja terveysltk Sosiaali- ja terveysltk

Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi

Kunnanhallitus Valtuusto VAALIKELPOISUUS KUNNALLISIIN LUOTTAMUSTOIMIIN 72/00.00/2017

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut alkaen

Perusturvalautakunta Perusturvalautakunta

KHALL Asian valmistelija: hallinto-/kunnanjohtaja Juha Rinta-Jouppi

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1

Toimikunnat asetetaan enintään kaupunginhallituksen toimikaudeksi.

Sisäisen valvonnan järjestäminen on kunnanhallituksen teh tä vä. Tarkastussäännön hyväksyy valtuusto.

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Kokoomuksen valtuustoryhmän valtuustoaloite harrastustakuusta

44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta

Rakennus- ja ympäristölautakunta / /2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Elintapaohjaus on strateginen valinta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Yhtymähallitus Tilinpäätös Yhtymähallitus 36

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3. 2 Pöytäkirjan tarkastaminen 4

Perhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.

Yhtymähallitus Tilinpäätös vuodelta / /2018. Yhtymähallitus

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 7/

- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

OUTOKUMMUN KAUPUNKI Kokouskutsu 10/ Aloitus Kummun koulu,kouluk. 6, vanhan osan sisäänkäynnin edessä, sitten kaupunginhallituksen huone.

Kaupunginhallituksen edustajien valinta yksityisoikeudellisiin yhteisöihin ajalle

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9)

Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/ Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3. 2 Pöytäkirjan tarkastaminen 4

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto/botnia Scan Oy

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Terveempi ja Liikkuvampi Kainuu Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Sosiaali- ja terveystoimialan vuoden 2018 talousarvio ja taloussuunnitelma kaupunginhallitus päätti

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAADINNAN KÄYNNISTÄMINEN SEURAAVALLE VALTUUSTOKAUDELLE JA LOPPUARVIOINTI EDELLISESTÄ

TAIPALSAAREN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/

102 Kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen, leirintäalueviranomaisen ja rakennusvalvontaviranomaisen tehtävien delegoiminen viranhaltijoille

Tekninen palvelukeskus on saanut valmiiksi päivitetyn Pattasten päiväkodin hankesuunnitelman Hankesuunnitelma esitellään kokouksessa.

A-SI-A-KAS ON TOI-MIN-TAM-ME LÄH-TÖ-KOH-TA. 1 A-SI-A-KAS TIE-TÄ KÄYT-TÄÄ - TAIK-KA PA-PE-REI-TA TÄYT-TÄÄ.

Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Lausuntopyyntö Kunnallishallinnon rakenne-työryhmän selvityksestä sekä kuntauudistukseen liittyvistä muista uudistuksista 13.4.

Heinolan kaupunki Pöytäkirja 8/ Otsikko Sivu 32 Kokouksen asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen 3

TAIPALSAAREN KUNTA ESITYSLISTA 4/2014 1

Talousarvio vuodelle 2017 ja vuosien taloussuunnitelma / sivistyslautakunta

HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Valtuustoaloite, ilmainen matkustuskortti koululaisille 1029/01.

Henkilöstöstrategian laatiminen 928/ /2013 HENKJAOS

Heinolan kaupunki Pöytäkirja 5/ Otsikko Sivu 45 Teknisen toimen johtajan kuuleminen Rekrytointiyksikön palvelupäällikön kuuleminen 4

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Hallintosäännön uudistaminen

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

HYVINVOINTI- JA TERVEYSTOIMEN TALOUSARVION TOTEUTUMINEN AJALLA SEKÄ TALOUSARVION TARKISTUSESITYS

Transkriptio:

KAUPUNGINHALLITUS 376 02.10.2017 Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja laajan hyvinvointikertomuksen valmistelu KH 376 "OmOhj 34 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän omistajaohjausryhmän pöy tä kir jan ote 18.9.2017 34: Hallituksen esityksessä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä on määritelty sekä kunnan että tulevien maakuntien tehtävä hy vinvoin nin ja terveyden edistämisessä. 7 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Kunnan edistäessä asukkaittensa hyvinvointia kuntalain (410/2015) 1 :n mukaisesti, sen on seurattava asukkaittensa elinoloja, hy vinvoin tia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestö ryh mit täin. Kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä toteutetuista toi men pi teis tä on raportoitava kunnanvaltuustolle vuosittain. Lisäksi val tuus tol le on kerran valtuustokaudessa valmisteltava hy vin voin ti ker to mus. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja ter vey den edistämiselle tavoitteet. Lisäksi sen tulee määritellä ta voittei ta tukevat toimenpiteet. Päätösten vaikutukset ihmisten hy vin vointiin ja terveyteen on arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon kunnan eri toimialojen päätöksenteossa. Kunnan eri toimialojen on tehtä vä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Lisäksi kun nan on nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho ja tehtävä yhteistyötä maakunnan sekä muiden kunnassa toimivien jul kis ten toimijoiden sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yh tei sö jen kanssa. Hyvinvointikertomus on toimitettava maakunnalle ja julkaistava jul kises sa tietoverkossa. 8 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen maakunnassa Maakunnan on arvioitava ennakkoon ja otettava huomioon päätösten vai ku tuk set eri väestöryhmien hyvinvointiin ja terveyteen. Sen on myös asetettava suunnittelussaan tavoitteet, joilla sosiaali- ja ter vey den huol lon järjestäminen ja tuottaminen edistää hyvinvointia ja ter veyt tä. Lisäksi maakunnan on määriteltävä tavoitteita tukevat toimen pi teet ja vastuutahot. Maakunnan on valmisteltava omalta osaltaan val tuus tol leen valtuustokausittain alueellinen hyvinvointikertomus väes tön hyvinvoinnista, terveydestä ja niihin vaikuttavista tekijöistä se kä toteutetuista toimenpiteistä. Kertomus laaditaan yhteistyössä alu een kuntien kanssa. Hyvinvointikertomus

on julkaistava julkisessa tie to ver kos sa. Maakunnan on toimittava yhteistyössä alueen kuntien kanssa ja tuetta va niitä asiantuntemuksellaan hyvinvoinnin ja terveyden edis tä mistyös sä. Pospsterin loppuraportissa todetaan hyvinvoinnin ja terveyden edistä mi seen liittyvästä vuoropuhelusta ja yhteistyörakenteista mm. seuraa vaa: Kuntien kanssa tapahtuva vuoropuhelu tulee olla säännöllistä maakun ta stra te gian ja palvelustrategian laatimisessa ja seurannassa sekä erityisesti hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyvän yhteisen ta voi teasetan nan ja seurannan osalta. Hyvinvointikertomus muo dos taa tässä yhteisen tieto- ja arviointipohjan. Kuntien kanssa käytävää vuo ro pu he lua varten tarvitaan säännöllisesti toimivat yhteis työ ra ken teet, joissa voidaan tarkastella alueellisesti ja kuntakohtaisesti väes tön hyvinvointia, siihen vaikuttavia tekijöitä sekä kunnan ja maa kun nan työnjakoa ja palvelujärjestelmien toimivuutta. Erityisesti lasten ja per hei den palvelujen ja ikäihmisten arjen sujuvuuden kannalta toi mi val la yhteistyöllä ja työnjaolla on tärkeä toiminnallinen merkitys ja myös kustannusvaikutus. Hyvinvointitoimijoiden verkosto on monipuolinen ja kunnalla on keskei nen rooli verkoston johtamisessa paikallisella tasolla. Kuntien yhteis työl lä on mahdollista lisätä hyvinvointityön vaikuttavuutta ja tehok kuut ta. Tällä hetkellä seutukunnassa toimii hyvinvoinnin ja terveyden edis tä-

mi sen johtoryhmä, jonka tehtävänä on koordinoida Raahen seu tukun nan alueella tehtävää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä. Jä sen kun tien johtoryhmät toimivat kuntien hyvinvointiryhminä, ja niis tä on eri hallinnonalojen edustus ja nimetty yhdyshenkilö seutu kun nal li ses sa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmässä. Yh dys hen ki löt osallistuvat maakunnalliseen hyte-yhdyshenkilöiden ver kos ton toimintaan. Pohjois-Pohjanmaan kuntien hyvinvointiryhmien toimintaa on sel vitet ty keväällä 2017 hyvinvointiryhmien jäsenille suunnatulla kyselyllä. Ky se lyn tulokset ovat esityslistan oheismateriaalina. Tällä hetkellä voimassa olevan Terveydenhuoltolain 12 :n mukaan kun ta lais ten hyvinvoinnista ja terveydestä on raportoitava kun nan valtuus tol le vuosittain ja valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmis tel ta va laajempi hyvinvointikertomus. Omistajaohjausryhmän kokouk ses sa 21.5.2013 päätettiin, että seutukuntaan laaditaan val tuusto kau dek si 2013-2016 yhteinen hyvinvointikertomus, jossa on kun takoh tai set osiot. Sen pohjalta laadittiin vuosittain tarkennetut ta voitteet. Seutukunnallinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen joh toryh mä vastasi hyvinvointikertomuksen valmistelusta. Kunnat vas ta sivat omalta osaltaan kuntakohtaisen tiedon tuottamisesta ja toi men piteis tä, joista hyvinvointikertomuksen hyväksymisen myötä oli päätetty. Val tuus to kau den hyvinvointikertomus ja vuosittain tarkennetut ta voit teet hyväksyttiin hyvinvointikuntayhtymän talousarvion yhteydessä ja to teu tu mi sen arvioinnit tilipäätöksen yhteydessä kuntayhtymän hal li tuk ses sa ja jäsenkuntien valtuustoissa. Kuntayhtymän johtajan esitys: Jäsenkuntien kunnanhallituksille esitetään, että hyvinvoinnin ja tervey den edistämistyötä jatketaan valtuustokaudella 2017-2021 ny kyisen käytännön mukaisesti seuraavasti: Seutukuntaa laaditaan yhteinen hyvinvointikertomus, jossa sovi taan alueelle yhteiset hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen pai no pis te alu eet, tavoitteet ja toimenpiteet. Vuosittain laaditaan tar ken ne tut tavoitteet ja niiden toteutumista arvioidaan toi min nan ja talouden vuosikellon mukaisesti. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnissa johtoryhmän vas tuul la ja se kytketään osaksi kunnan strategiatyötä, suun nit te lua ja seurantaa. Kunnan johtoryhmästä nimetään edustus poikkihallinnollisesti seu tu kun nal li seen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen joh toryh mään sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yh dyshen ki lö, joka osallistuu maakunnallisen hyte-yhdyshenkilöverkoston toi min taan.

Seutukunnan alueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä koor di noi ja hyvinvointikertomuksen valmistelusta vastaa johtoryhmä, jo hon nimetään edustajia seuraavasti: Raahe 4 Pyhäjoki 2 Siikajoki 2 Hyvinvointikuntayhtymä 3 Järjestöt 1-2 Seurakunnat 1 Oppilaitokset 1 Yrittäjät tai yrityspalvelut 1 Kunnanhallituksia pyydetään nimeämään kuntien edustajat seu tukun nal li seen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmään. Omistajaohjausryhmä: Esitys hyväksyttiin." Seutukunnallinen hyte-johtoryhmä tällä hetkellä (9/2017): Puheenjohtaja Hannu Kallunki (Raahen seudun hy vin voin ti kun ta yhty mä) Aki Huhtala (liikuntatoimi, Raahe) Ritva Mattila (sivistyspalvelut, Raahe) Leena Mikkola-Riekkinen (hallintopalvelut, Raahe) Ari Pietarinen (nuorisotoimi, Raahe) Antero Tervonen (sivistyspalvelut, Pyhäjoki) Tuula Nevala (siivous- ja ruokapalvelut, Siikajoki) Esko Kantola (kuntien luottamushenkilöt, Siikajoki) Niina Lukinmaa (kolmas sektori, Raahen Psyyke ry) Jaana Ritola (oppilaitokset, Raahen ammattiopisto) Minna Alatalo (Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä, terveyden edis tä mi sen työryhmä) Sihteeri Karita Pesonen (hyvinvoinnin ja tervey den edistämisen koordinaattori, Raahen seudun hyvinvointi kunta yh ty mä). Kaupunginlakimies on osallistunut maakunnallisen hy te-yh dyshen kilö ver kos ton toimintaan ja toiminut muutoinkin hyvinvoinnin ja ter veyden edistämisen yhdyshenkilönä Raahen kaupungissa. Valmistelija: kaupunginlakimies Leena Mikkola-Riekkinen. Päätösesitys (kaupunginjohtaja Nurkkala): kaupunginhallitus

päättää, että hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä jatketaan val tuus to kau del la 2017-2021 nykyisen käytännön mukaisesti seu raa vas ti: Seutukuntaa laaditaan yhteinen hyvinvointikertomus, jossa so vi taan alueelle yhteiset hyvinvoinnin ja terveyden edis tä mi sen painopistealueet, tavoitteet ja toimenpiteet. Vuo sit tain laaditaan tarkennetut tavoitteet ja niiden toteutumista ar vioi daan toiminnan ja talouden vuosikellon mukaisesti. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnissa joh toryh män vastuulla ja se kytketään osaksi kunnan stra te giatyö tä, suunnittelua ja seurantaa. Kunnan johtoryhmästä nimetään edustus poik ki hal lin nol lises ti seutukunnalliseen hyvinvoinnin ja terveyden edis tämi sen johtoryhmään sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistä mi sen yhdyshenkilö, joka osallistuu maakunnallisen hyte-yh dyshen ki lö ver kos ton toimintaan. nimetään neljä Raahen kaupungin edustajaa seutukunnalliseen hy vin voin nin ja terveyden edistämisen johtoryhmään. Kaupunginhallitus: Hyväksyi esityksen ja päätti nimetä Raahen kau pun gin edustajiksi seutukunnalliseen hy vin voin nin ja terveyden edis tä mi sen johtoryhmään Hanna-Leena Mattilan (va ra jä se n Joni Lack ström), Leena Mik ko la-riek ki sen, Ari Pietarisen ja Aki Huhtalan.