Palvelut, pk-yritysten kasvunäkymät

Samankaltaiset tiedostot
YRITYSTEN KASVUN SUUNTA 2017

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

KASVUN SUUNTA KYSELY

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Pk-yritysbarometri, kevät 2019

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2012

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2017

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2016

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

Seuraavilla sivuilla on alusta luonnos PPSHP:n ensihoitopalvelun palvelutasopäätöksestä alueen kuntien kommentoitavaksi.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät 100 TAPAHTUMAA

PoPSTer-hankkeen tilannekatsaus TR4

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö

ALAVIESKAN KUNTA. Osavuosikatsaus tammi-syyskuu Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Perusturvalautakunta /Liite LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUKSEN APUVÄLINEET. *varastoon/lainaamoon hankitut välineet

Kuntaraportti Liminka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Vaala. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Muhos. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Oulu. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Ii. Suomen Yrittäjät

Jokilaaksojen SoTen tuotantorakenne ?

Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

ALAVINSOAN OUNTA OVavuoVikatVauV tammi-lokakuu

Aluejärjestöraportti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille Pauli Harju maakuntajohtaja

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2011 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Raahe Hannu Kallunki kuntayhtymän johtaja

Palveluntuottajan näkökulma. Uuden terveydenhuoltolain hengessä. Kuntien resurssit huomioiden

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2012 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Kumpulankaari 14, OULU RHY-numero 253 PetoyhdyshenkilöJani RantasuoOULU

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

POHJOIS-POHJANMAAN JA KAINUUN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2016 Taulukko 1. Esiopetus

15 Pohjois-Pohjanmaa Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

Yleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

ALAVIESKAN KUNTA Osavuosikatsaus

PALVELUJEN JA RAKENTEIDEN MUUTOS POHDINTAA ALUEHALLINNON NÄKÖKULMASTA

Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus

Kuntatalouden syyskuulumiset

Taivalkoski. Kuntaraportti

Raahe. Kuntaraportti

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

Utajärvi. Kuntaraportti

Muhos. Kuntaraportti

Kempele. Kuntaraportti

Terveydenhuollon palveluiden järjestämissuunnitelman sisältö

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän rakenne ja prosessit

Nuoret tekevät tulevaisuuden

Sote- ja maakuntauudistus

Selvitys: Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2010

Tietopaketti 4: Ikäihmiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Toimitilat ja kiinteistöt. Pasi Keskitalo Vastuuvalmistelija p

Liminka. Kuntaraportti

Tietopaketti 5: Välitön avun tarve. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Maakuntauudistus. Tukipalvelut. Talous, omaisuus, vastuut ja velat. POPmaakunta. Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) 20.2.

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Syyskuu 9/2016. Hoidon tarpeen arviointia odottavat. Hoitopäivät. Psykiatrian päiväsairaanhoito ja kuntoutuskodit

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2012

Tietopaketti 9: Vammaispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Huono-osaisuus ja osallisuus Pohjois- Pohjanmaalla. Reija Paananen, FT, tutkija, Diakonia-amk

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskeva luvan muuttaminen

Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Yritystukien alueellinen kohdentuminen Pohjois- Pohjanmaalla

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

Savuton kunta

Edunvalvontavaltuutus

Ammatinvalinnanohjaus

Tammi-elokuu 8/2008 Osavuosikatsaus II

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Katsaus liikenneturvallisuuskehitykseen Koko maa, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu. Petri Jääskeläinen Liikenneturva

Katsaus Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinatilanteeseen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Maakuntauudistus. Talous, omaisuus, vastuut ja velat Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) Tilannekatsaus

Pohjois-Pohjanmaan pellettivarat ja käyttäjät paikkatietona. Toni Sankari Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Luonnonvara-alan yksikkö 11.4.

Tammi-huhtikuu 4/2008 Osavuosikatsaus I

Miten tästä eteenpäin? Muutosagentti I&O Kärkihanke Pohjois-Pohjanmaa. Rita Oinas, TtM, sh

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Savuton kunta

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS MARRASKUU 2010

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Sisätautien tulosyksikön esittely

Elintaparyhmätoiminnan arviointi ja tiedonkeruu Pohjois-Pohjanmaalla. Leea Järvi Sirpa Hyyrönmäki Lea Mäkelä PPSHP

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS JOULUKUU 2010

alle 5 5-9, , , ,9

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS SYYSKUU 2010

Soteka kierros kunnissa; verkoston rakentaminen. Mari Tuomikoski Projektipäällikkö, kasvupalvelut p

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Huhtikuu 4/2016 Osavuosikatsaus I

Terveysakatemia Oulu

Sisältö. Pohjois-Pohjanmaan maakunnan rakentuminen. Monialaisen maakunnan tulo- ja menovirrat. Talouden ohjausmekanismeista

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Elokuu 8/2016 Osavuosikatsaus II

Transkriptio:

12.10.2017 Palvelut, pk-yritysten kasvunäkymät 1

Esityksen rakenne 1) Lyhyt esittely 2) kasvuyrittäjyys 2

Yhteistyö Oulun kaupungin kanssa on HYVÄÄ Hyvä ja aktiivinen keskusteluyhteys ja yhteistyö Oulun kaupungin kanssa ja Business Oulun kanssa Nyt päätetty edunvalvonnan vaikuttavuuden osalta yhteistyön tiivistäminen on erittäin hyvä asia, olemme mielellämme mukana. Yhteinen hankinta-asiamies. Jatkollekin on tarvetta. Hankintojen rooli tulee tulevaisuudessa korostumaan Yhteistyö omistajanvaihdoksissa. Yhteistyötä maahanmuuttajahankkeessa, työllisyyshankkeissa ja yrityspalvelusetelihankkeessa ja monessa muussa Business Oulun hankkeessa.

KUUSAMO Kuivaniemi Ii Yli-Ii PUDASJÄRVI Hailuoto Haukipudas Kiiminki Ylikiiminki OULU Oulunsalo Kempele Utajärvi Muhos Siikajoki Lumijoki RAAHE Tyrnävä Vaala Liminka Taivalkoski yhäjoki Vihanti OULAINEN Siikalatva HAAPAVESI Kärsämäki PYHÄJÄRVI YLIVOIMAINEN VERKOSTO: 29 yrittäjäyhdistystä (Oulussa 7) n. 300 luottamushenkilöä n. 4200 jäsenyritystä 4 Yli 21.000 työntekijää

STRATEGIA

TÄRKEIMMÄT EDUNVALVONNAN KOKONAISUUUDET Sote ja maakuntauudistus Kuntayhteistyö Suurhankkeet, infra, logistiikka Omistajanvaihdospalvelut Tutkimukset ja selvitykset Kuntastrategiat ja elinvoima Yritysten liiketoiminnan edistäminen Hankintojen edistäminen Yrittäjyyskasvatus

PALVELUMME YRITTÄJILLE Neuvontapalvelut Koulutukset ja tapahtumat Hankintaasiamiespalvelut Omistajanvaihdospalvelut Verkostoitumispalvelut Tiedotus Tutkimukset ja selvitykset Palkitsemiset Rahallisest jäsenedut

2017 julkistettu kasvun suunta kyselyn tuloksia Oulun osalta

Suhtautuminen yrityksen kasvuun Oulu/maakunta Jotain muuta, mitä? Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Toimintamme supistuu lähivuosina Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkina-asema Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% maakunta N=249 Oulu N=246 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 9

Kasvuhalukkuuden kannusteet Oulu/maakunta Jotain muuta, mitä? Yrittäjän oma kasvuhakuinen motivaatio Yritystoiminnan riskien hajauttaminen Usko omien tuotteiden/palvelun erinomaisuuteen Työllistäminen Tarve parantaa yrityksen kannattavuutta Motivoitunut henkilöstö Liiketoiminnan monipuolistaminen Kysyntään vastaaminen 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% maakunta N=239 Oulu N=244 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 10

Liikevaihdon kasvuodotus euroissa 2017-2018 61.380.000 98.050.000 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 11

Henkilöstön määrän muutos vuoteen 2018 saakka Oulu/maakunta 100 tai yli 50-99 uutta 20-49 uutta 10-19 uutta 8-9 uutta 6-7 uutta 4-5 uutta 2-3 uutta Yksi uusi Ennallaan Vähenee 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% maakunta N=243 Oulu N=249 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 12

Työpaikkoja syntymässä vuoteen 2018 mennessä 580-874 kpl Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 13

Kehittämisen keinot Oulu/maakunta Jotain muuta, mitä? Yrityksen oman henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Rahoitusrakenteen muuttaminen Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai muuttaminen Kustannusten karsiminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Johtamistaitoihin panostaminen Digitalisaation kehittäminen 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% maakunta N=234 Oulu N=242 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 14

Kasvun rajoitteet Oulu/maakunta Jotain muuta, mitä? Yrityksen työilmapiiri Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrittäjän omat johtamistaidot Verotus Tuotteiden/palvelujen laatu Tietoliikenneyhteyksien heikkous Rahoituksen riittämättömyys Osaavan henkilöstön löytäminen Oma jaksaminen Myynti ja markkinointi Lainsäädäntö Kysynnän riittämättömyys Kilpailutilanne Kaavoitus ja/tai toimitilat Investointien lykkääntyminen Byrokratia/lupakäytännöt 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% maakunta N=240 Oulu N=245 Lähde: Yritysten kasvun suunta 2017 15

16