Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto"

Aimo Sariola
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

2 Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut Kuusamo Asiointipaikat Hallinnollinen asiointipaikka Oulu Yhteispalvelupisteet Ii Pudasjärvi Taivalkoski Yhteispalvelupisteet, joissa mahdollisuus etäpalveluun ASPA-pilotti (Kiiminki) Hailuoto Oulu Kempele Muhos Utajärvi Raahe Siikajoki Pyhäjoki Oulainen Kalajoki Alavieska Haapavesi Ylivieska Nivala Siikalatva Kärsämäki Pyhäntä Sievi Haapajärvi Reisjärvi Pyhäjärvi

3 Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanteesta Työttömyysaste 16,4 % Työttömien määrä henkilöä Työttömyysasteen vaihteluväli (kunnat): 9,8 % (Reisjärvi) 21,9 % (Taivalkoski). Oulu 17,9 %. Seutukuntien työttömyysasteet (työttömät henkilöt): 1. Oulu 17,2 % (19 435) 2. Oulunkaari 18,9 % (1607) 3. Raahe 14 % (2071) 4. Haapavesi- Siikalatva 14,8 % (926) 5. Nivala-Haapajärvi 14,1% (1741) 6. Ylivieska 14 % (2725) 7. Koillismaa 17,3 % (1515) Toimisto Otsikko

4 Yli vuoden työttömänä olleet n henkilöä. Vammaiset ja pitkäaikaissairaat työttömät n henkilöä. Nuoret alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli joulukuun lopussa n Pohjois-Pohjanmaalla nuorten osuus työttömistä työnhakijoista oli 17,7 % (koko maassa 13,9 %). Alle 25-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden osuus alle 25-vuotiaasta työvoimasta oli joulukuun lopussa 26,6 % (koko maa: 18,6 %). Poimintoja nuorisotakuun kohdejoukon koulutustasosta Alle 25-vuotiaat: Ylempi perusaste lähes 1000 henkilöä, keskiaste n vuotiaat: Ylempi perusaste n. 700 henkilöä, keskiaste lähes

5 ICT- alasta poimintoja (11/2014) ICT-alan työttömien ikärakenne koulutuksen mukaan Pohjois-Pohjanmaalla marraskuun lopussa 2014 Yhteensä v v v v v v v v v. INS., SÄHKÖ-JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA INS., TIETO-JA TIETOLIIKENNETEKN DI, SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA DI, TIETO- JA TIETOLIIKENNETEKN FM, FK, TIETOJENKÄSITTELY TRADENOMI, TIETOJENKÄSITTELY YHTEENSÄ Korkeakoulutetuista ICT-alan työttömistä 53 % on alle 40 -vuotiaita, noin 15,0 % alle 30 -vuotiaita ja 20,5 % yli 50-vuotiaita. Ikärakenteessa yli 50 -vuotiaiden ryhmä on pienentynyt hieman elokuusta lähtien, vuotiaiden ryhmä on kasvanut 110 henkilöllä. Pitkäaikaistyöttömien yli vuoden työttömänä olleiden ryhmä 455 henkilöä, joista korkeakoulutettuja 289. Osuus on noin 30 % työttömistä 5

6 ICT-ALAN TYÖTTÖMYYDEN KESTO AMMATTIRYHMITTÄIN MARRASKUUN LOPUSSA 2014 OULUN SEUTUKUNNASSA VIIKKOA Kestot yhteensäalle 1 vko yli 2 vuott Sähkötekniikan erityisasiantuntijat Elektroniikan erityisasiantuntijat ICT-alan erityisasiantuntijat Ohjelmisto ja sovellutuskehittäjät Tietokanta-, tietoverkkojen erityisasiantunt Sähkötekniikan asiantuntijat Elektroniikan asiantuntijat Käytön operaattorit, teknikot, korjaajat, asentajat ym Yhteensä

7 Samaan aikaan: N. 20 % alueemme työnantajista on kokenut rekrytointiongelmia. TE-toimistossa oli joulukuussa avoinna kaikkiaan n työpaikkaa, mikä on suunnilleen saman verran kuin vuosi sitten. Uusia joulukuun aikana avautuneita paikkoja oli lähes Joulukuun lopussa avoinna oli lähes työpaikkaa. Työpaikkojen määrä nousi palvelu- ja myyntitehtävissä, toimistoja asiakaspalvelutehtävissä sekä erityisasiantuntijoiden tehtävissä. Avoinna oli joulukuun lopussa melko runsaasti edelleen mm. katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijöiden (337), liikeelämän ja hallinnon asiantuntijoiden (237), myyjien ja kauppiaiden (154) sekä hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijöiden (143) paikkoja Toimisto Otsikko

8 Toimisto Otsikko

9 Toimisto Otsikko

10 Toimisto Otsikko

11 Toimisto Otsikko

12 Toimisto Otsikko

13 Lopuksi

14 JOS Työttömyys alenee 1 % työllisyys lisääntyy MRD EUROA julkiseen talouteen Kaikki työttömyysjaksot lyhenevät 1 päivän 26 MILJ. EUROA SÄÄSTYY / vuosi työttömyyden alentaminen on parasta säästöä TE-HALLINNON ja KUMPPANEIDEN ONNISTUMISELLA ON SUURI MERKITYS 14

15 Poimintoja ajankohtaisista asioista TE- palveluissa Pohjois- Pohjanmaalla Kumppanuusstrategian valmistelu: Esim. Oppilaitokset (yhteistyösuunnitelma), erilaiset hankkeiden toteuttajat (ESR, Työllisyyspoliittinen avustus), Seudulliset yrityspalvelut + BusinessOulu (esim. Yritysten kehittämispalvelut, Pohjoinen liikkuvuus) Työnantajayhteistyö: ICT- ala; TE- toimiston sisäistä erikoistumista ja uusi Iskujoukko työnantajakäynteihin ja yritysten osaamistarpeiden tunnistamiseen (KEKO- koulutus), TE- palvelujen markkinointiin sekä piilotyöpaikkojen löytämiseen. Yrittäjäjärjestön kanssa yhteistyö 100 uutta työpaikkaa - kampanjassa sekä palvelujen viennissä lähelle yrittäjiä. Työnantajakäyntien tuplaaminen. Sillanrakentajapilotti ; Uusia toimintatapoja ostopalveluna työnantajayhteistyöhön (käynnistymässä) Henkilöasiakkaat: Painotuksena nuoret (Nuorisotakuun jatkaminen, Ohjaamo) ja pitkään työttömänä olleet (Monialainen yhteispalveluverkosto kuntien kanssa valmiiksi 6/2015 mennessä) Valmennuspalvelujen modernisointi Tuottavuus, tilintekovastuu: Työpolitiikan palvelurakennearviointi: TE- palvelujen kehittäminen kansainvälisen arvioinnin tulosten perusteella (mm. digitalisaation hyödyntäminen, ostopalvelut (Pirkanmaa, Uusimaa) PES (Public Employment Services)- strategian painotukset Toimisto Otsikko

Samankaltaiset tiedostot

Katsaus Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinatilanteeseen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Katsaus Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinatilanteeseen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto TE-toimiston tehtävät 1) edistää työvoiman saatavuuden turvaamista ja työllisyyden parantamista;