Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa

Samankaltaiset tiedostot
TUNTURI-LAPIN TYÖPAJAT Tunturi-Lapin Kehitys ry Anna Kantola palvelujohtaja. ASKEL ASKELEELTA-projekti TUNTURISSA TUULEE

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Koheneeko asiakaslähtöinen kuntoutus kuntoutusjärjestelmän ja SOTEn uudistuksissa

Tarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ Kehruuhuone

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Varikko Pohjois-Karjala projekti (ESR)

Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate

Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään. Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä. Aarne Kuusi, Edupoli

STARTTIVALMENNUS -mistä on kyse?

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Toimintasuunnitelma 2015

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Sosiaalityöntekijän asiantuntijuus työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

Itä-Suomen Varikko (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

Välityömarkkinoiden työllisyyspolitiikan malli

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO


Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta

Palveluseteli hankintamuotona

IKAALILAINEN PALVELUOHJAUS Valtakunnalliset kuntoutuspäivät Scandic Marina Congress Center, Helsinki

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

Valtakunnalliset linjaukset rakennetyöttömyyden alentamiseksi

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Työllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Askel eteenpäin! parik säätiö presentaatio.

Ylitornion Väylä-hanke. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi

Palveluasumisen haasteita Millainen toimintamalli, minne (tontit) ja milloin?

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

RAHOITUKSEN HAKEMINEN HENKILÖKOHTAISEN BUDJETIN KOKEILUUN

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. Työtoiminnoista töihin OSUUSKUNTA. versio 1 6/18

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Sosiaalinen kuntoutus ja SOSKU-hanke

Kokemuksia Palvelu olen minä! hankkeesta Susanna Salmela, Iiris Nurmo

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Hankkeita vuotiaille kouvolalaisille

työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Työmarkkinoille kuntoutuvien asiakkaiden palvelumalli. Riitta Harmanen, toimitusjohtaja, Romotke Päivi Kuusela, projektipäällikkö, Suunto-projekti

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Taustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi

Kaste-ohjelma Kemi Ritva Kauhanen

Kuntoutuksen hyödyn arvioinnin ja raportoinnin kehittämisprojekti. Sari Miettinen Projektipäällikkö

Johtaja Anne Leppiniemi, Sytyke / Hengitysliitto ry

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

Hankekahvit Kajaanissa Learnig Cafe

Ote- Fokus Kela-kokeilut Onnistunut verkostoyhteistyö ja nuorten palvelut Keski-Uusimaalla

ESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli

Eedi ei hassumpaa asumista. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

TYÖPAJAN TOIMINTASUUNNITELMA alkaen Telakkatie 9, Savonlinna

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Seinätön valmennus - uhka vai mahdollisuus? Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Ohjaamo toimintamalli. Rovaniemellä. Sanna Mäensivu, projektipäällikkö.

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty

Transkriptio:

Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio 7.12.2009 30.6.2011 Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi +358 400 330 618

Kuntouttava työtoiminta Tunturi-Lapissa *40 kuntouttavan työtoiminnan paikkaa keskimäärin yhteensä! 2011 Henkilökohtaiset suunnitelmat ja tavoitteet kuntouttavalle, Tunturi-Lapin mallissa mukana oleville asiakkaille. *50 palkkatukityössä kuntasektorilla + työpajoilla *kaikki eivät oikea-aikaisessa vaiheessa, moni vasta kuntoutusvaiheessa oleva käyttää jo palkkatukensa. *300 työmarkkinoille suuntautumisessa tukea ja ohjausta tarvitsevaa *sisältöjä ja omia paikallisia sovelluksia ollaan kehittämässä SUUNTO-projektin mallia soveltaen. Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi, +358 400 330 618

Ihminen, palvelut ja prosessit NYT Asiakas itse välittäjäorganisaationa eri tahojen välissä. Vaikeassa elämäntilanteessa haastava tehtävä. TULEVAISUUDESSA? Palveluohjauksen ja prosessien mallintamisen avulla kudotaan palveluista yksilön kannalta järkeviä keinoja. Tämä voi olla myös hyvin kustannustehokasta. MYÖHEMMIN TULEVAISUUDESSA? Palveluntuotanto järjestäytynyt asiakkaan prosessien mukaisesti, kyeten huomiomaan kokonaistilanteet. Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi, +358 400 330 618

ASKEL ASKELEELTA ESR - PROJEKTIN SISÄLTÖ Työllistymistä ja toimintakykyä tukevat palvelut 1)SELVITYS toimintaympäristöanalyysi yhteistyössä verkoston kanssa 2)BENCHMARKING, tutustuminen muiden malleihin + konsulttiapu 3)TOIMINTAMALLIESITYS esittely- ja neuvottelukierros kunnissa 4)KUNTIEN PÄÄTÖKSET päätösesitysten valmistelussa tukeminen 5)TOIMINTAMALLIN KÄYNNISTÄMINEN uuden palveluntuottajan toiminnan ja strategiatyön käynnistäminen Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi, +358 400 330 618

Yhteistyömallit Tunturi-Lapissa 1.KAIKKI HYNTTYYT YHTEEN Yhteinen palveluiden tuottaja 2.PALJON HYNTTYITÄ YHTEEN Kuntien omaa ja yhteistä palvelutuotantoa (sopimuksia) + palveluntuottaja 3.VERKOSTOYHTEISTYÖ Koordinoitu yhteistyö Nykyinen yhteistyö Kantola 2009, 2010 Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi, +358 400 330 618

Yhteistyön TULOKSENA 1.3.2011 Syntyi uusi palveluntuottaja. Vastuun kantaminen Tehtävänä tuottaa kunnille Työllistymistä ja toimintakykyä tukevat valmennus ja kuntoutuspalvelut. Sisältö, tavoitteet ja tosi elämä Emo-organisaatio: Tunturi-Lapin Kehitys ry Enontekiön, Kittilän, Kolarin ja Muonion omistama seutukuntaorganisaatio, sidosyksikkö. Muita tehtäviä mm. KOKO-ohjelma ja Ruralpolis. Toimitusjohtaja Markku Mäkitalo. Kutsumanimi: Tunturi-Lapin Työpajat Elämän tehtävä: tunturi-lappilaisten työllistymisen ja toimintakyvyn tukeminen HYVÄ työ ELÄMÄ asiakaslähtöisillä ja oikea-aikaisilla palveluilla! Vaikuttava Kuntouttava työtoiminta

INNOVATIIVINEN TULOS Hmh? *Seututasolla (innovatiivinen) merkittävä tulos: Suomessa paljon olemassa olevia tilaaja- tuottajapohjaisia malleja. Näitä sovellettiin nyt tunturi-lappilaisesti. Merkittävää se, että pienistä kasvoi nopeasti yhdessä merkittävä toimija eli palveluntuottaja syntyi ja systemaattista kehittämistoimintaa päästään tekemään niukkoja resursseja kooten. Juhlapuheista toimeenpanoon. *Kolmen eri hankkeen mallit yhteen: palveluntuottamismalli Askel askeleelta-esr, palveluohjaus ja yksilö Oma Valinta Kumppanuust työllisyyspolittinen, sosiaalinen yritys Pönkä - työllisyyspoliittinen Sirpalesateesta sateenvarjoon.

YHTEISTYÖSSÄ ONNISTUMISEN SIEMENET Askel askeeelta-hankkeessa Tunturi-Lapissa: Aito tarve ja muokattu maaperä Tiheä sosiaalinen pääoma vähäväkisellä alueella eli asiat vaihtuvat, päät pysyvät, luottamus & rakentaminen. Suunnitellut sattumat asioiden etenemisessä Avoimuus tiedon saaminen, paljon kohtaamisia, neuvotteluita, tiedon jakamista, poliittinen ja virkamiestaso Muiden toimijoiden halukkuus auttaa ja tukea kehittämistyössä! Yhteistä tahtoa ja tulevaisuuden näkymiä: *Pari perään antamatonta peräseinää = riittävä virkamies- ja poliittisen johdon tahtotila ja tuki muutokselle *Sparraava yhteistyö rahoittajan kanssa.

TUNTURI-LAPIN KEHITYS RY & ASKEL ASKELEELTA ESR-projekti Tunturi-Lapin Työpajat KIITOS! http://tunturilappiaskel.blogspot.com 0400 330 618 Anna Kantola projektipäällikkö