JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Transkriptio

1

2 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö Jämsässä Matalan kynnyksen palvelut kaupunginosassa: Jyväskylän Huhtasuo

3 Työllisyydenhoidosta oltava hyötyä: Työnhakijalle Elinkeinoelämälle Yhteiskunnalle

4 on työllisyyttä edistävä palvelukokonaisuus, jonka perustana on laaja ja monipuolinen yritys- ja työnantajayhteistyö. Tarkoitus on tukea työllistymistä valmentamalla asiakkaita työelämään ja yrittäjyyteen ja siten tukea. Palvelu on edelläkävijä työllisyyttä edistävän työnantaja- ja yritysyhteistyön kehittämisessä. Vaikuttamis- ja kehittämistyö on tärkeä osa toimintaa.

5 Töihin!-palvelun perusajatus on kehittää työllisyydenhoitoa muiden näkökohtien ohella paikallista elinkeinoelämää hyödyntävänä toimintana. Onnistuakseen työllisyyttä edistävä työnantajayhteistyö tarvitsee toimijan, joka tuntee työllisyydenhoidon tarpeet ja menetelmät sekä ymmärtää myös yritysmaailman ja elinkeinoelämän realiteetit ja mahdollisuudet. Kun elinkeinoelämä voi hyvin, yhteiskuntakin voi paremmin.

6 Asiakkaalla on halu ja kyky ottaa vastuu ja tehdä työtä oman työllistymisensä eteen. Koulutuksella, työkokemuksella, iällä tai kulttuuritaustalla ei ole merkitystä: kaikkia palvellaan lapiomiehestä tohtoriin!

7 YRITYS- ja TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Työnhakija -asiakas Asiakastyön vaiheet ja menetelmät: Ohjaus ja aktivointi Alkukartoitus Palvelunohjaus Osaamisen tunnistaminen Suunnitelman laatiminen Yksilövalmennus Tukipalvelut Ryhmävalmennus Lyhytkurssit Täsmäkoulutukset Yrittäjyysvalmennus Aktivoituminen ja työllistyminen avoimille Yritys- ja osuuskuntatoiminta Ammatillinen koulutus ja opiskelu Valmennus yrityksessä ja uusi työpaikka Työvalmennus ja palkkatukityö Asiakkuuden päättyminen Tavoitteiden toteutuminen Ohjautuminen muihin palveluihin Tarvittaessa jälkiseuranta Valmennus yrityksessä Työpaikan synnyttäminen Osaamisen vahvistaminen Työelämään tutustuminen Omien voimavarojen kokeileminen Kotoutuminen Kuntouttava työtoiminta Arviointi, eläkeselvitykset, muut palvelut VERKOSTOYHTEISTYÖ

8 Töihin!-palvelun toiminnan prosessi Valinta Hakemukset Tekemätön työ Palvelun esittely Riskitön + maksuton = Lisäarvo Aloitus ja apu byrokrati assa Tavoitteellinen työkokeilu: Näytönpaikka Työssäoppiminen Työelämään tutustuminen Omien voimavarojen kokeileminen Työllistyminen: Suoraan rekrytointi Palkkatukityö Oppisopimuskoulutus

9 Töihin!-palvelu on toimija työnhakijan ja työnantajan välillä. Palvelu on työllisyydenhoitoa (työhallinto, kunta) ja elinkeinoelämää (yritykset, työnantajat) yhdistävä taho. Työnhakija Pitkäaikaistyötön Nuori Aikuinen Maahanmuuttaja Välityömarkkinoilla toimenpiteessä Työllisyydenhoito Tavoitteellinen työnhaku Yksilöllinen tuki Vahvuuksien tukeminen Asennemuutos Vastuun antaminen Osaamisen vahvistaminen Tuki työnhaussa Kontaktit työnantajiin Työpaikka-tutustumiset Työhaastattelut Tarvittavat tukipalvelut Työnantajan tarpeiden ja mahdollisuuksien huomioiminen Maksuton palvelu Valmennuksellisen työn tuoma lisäarvo Tuki byrokratian hoitamisessa Kulttuuritulkkina toimiminen Vuorovaikutteinen ja yksilöllinen palvelu Asiantuntija-apu työllistämisen mahdollisuuksista Uutta työvoimaa valmennuksen avulla Riskittömyys Työnantaja Paikalliset yritykset ja työnantajat Yritykset Yhdistykset Valtio Kunta Seurakunta Elinkeinoelämä win-win

10 Valmennusprosessin vaiheet OHJAUS JA AKTIVOINTI ASENNEMUUTOS Jokaisen aikuisen on ensisijaisesti omalla työllänsä ansaittava toimentulonsa Jokaisesta työstä on hyötyä Jokaisella on vastuu hakea itsellensä työtä TYÖNHAKUTIETOUS Työnhakupapereiden laatiminen ja päivittäminen Työhaastatteluharjoitukset Työnhaun uusimman uusimmat keinot Kotitehtävät Työnhakutehtävät ja tuettu ja tuettu itsenäinen työnhaku itsenäinen työnhaku MAHDOLLISET TUKIPALVELUT Korttikoulutukset Lyhytkurssit Ryhmävalmennus Yrittäjyysvalmennus Työosuuskunta TYÖHÖNVALMENNUS YRITYKSESSÄ TUTUSTUMISKÄYNNIT YRITYKSESSÄ Työnantajatapaamiset Työhaastattelut Työtehtäviin tutustuminen TYÖHÖNVALMENNUS Yhden 1 kk:n kk tavoitteellinen työkokeilu Sovitaan jakson tehtävistä ja tavoitteista Työnantaja ja työnhakija tutustuvat toisiinsa Valmennuspalaverit (mukana työnantaja, asiakas ja Töihin!- palvelun työhönvalmentaja) Neuvottelut jatkosta ja mahdollisesta palkkaamisesta Työssäoppiminen ja oppisopimuskoulutus BYROKRATIAN HOITAMINEN Töihin!-palvelu neuvoo ja on on avuksi byrokratian hoitamisessa Työkokeilusopimus, palkkatukihakemus, kuntalisä TAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN TYÖNHAKIJA-ASIAKKUUS PÄÄTTYY Työllistyminen Oppisopimuskoulutuksen aloittaminen Ammatilliseen koulutukseen ohjautuminen Muihin palveluihin ohjautuminen Asiakkaan itselleen asettamien tavoitteiden toteutuminen TYÖNANTAJA-ASIAKKUUS Tavoite pitkäkestoinen ja sekä työnantajaa että Töihin!-palvelun asiakkaita hyödyttävä työnantajaasiakkuus

11 Työhönvalmennus yrityksessä ja mahdollisen työpaikan syntyminen 1 3 kk Mahdollisuuksien mukaan 3 6 kk Asiakkuuden alku ja tavoitteista sopiminen Työpaikkavierailut ja tehtäviin tutustuminen Aloitetaan 1 kk työkokeilu, valmennuspalaverit yhdessä työnantajan kanssa Kuukausittain neuvottelut mahdollisesta työsopimuksesta Työllistyminen yritykseen, oppisopimuskoulutus tai palkkatukityö

12 Tilastot 2013 / 1-12 ASIAKKAAT Työnhakija-asiakkaita yhteensä 645 Alle 30-vuotiaita 254 joista maahanmuuttajia 28 Yli 30-vuotiaita 391 joista maahanmuuttajia 69 Maahanmuuttaja-asiakkaita yhteensä 97 Työnantaja-asiakkaita yhteensä 366 TOIMENPITEET Yksilöohjaus ja valmennus 645 Työsopimukset yhteensä 204 Työkokeilusopimukset yhteensä 193 Oppisopimuskoulutukset yhteensä 5 Työtoiminta (Pomppu, Taimi-palvelu) 7 Aloittanut ammatillisen koulutuksen tai työvoimapoliittisen koulutuksen 62 Aloittanut yritystoiminnan/osuuskuntayrittäjyyden 23 Tukitoimet Ryhmävalmennus (esim. Työnhakumestariksi-koulutus) 62 Lyhytkurssit (esim. hygieniapassi, työturvallisuus) 57 Ohjautunut muualle 44 Asiakkuus keskeytynyt (asiakkaan omalla päätöksellä) 60

13 Tilastot 2014 / 1-3 ASIAKKAAT Työnhakija-asiakkaita yhteensä 378 Alle 30-vuotiaita yhteensä 155 Yli 30-vuotiaita yhteensä 223 Maahanmuuttajia yhteensä 49 Työnantaja-asiakkaita yhteensä 454 TOIMENPITEET Työllisyyttä edistävää yksilöohjausta/-valmennusta toteutettu (hlö) 378 Työhaastattelut/työpaikkatutustumiset (kpl) 112 Työkokeilusopimukset yhteensä (kpl) 71 Työsopimukset yhteensä (kpl) 57 Oppisopimuskoulutukset yhteensä (kpl) 3 Aloittanut yritystoiminnan/osuuskuntayrittäjyyden (kpl) 1 Aloittanut koulutuksen (kpl) 31 Ammatillinen koulutus 12 Työvoimapoliittinen koulutus 19 Tukipalveluissa/lyhytkursseilla osallistuneet (hlö) 28 Asiakkuus keskeytynyt (asiakkaan omalla päätöksellä), tavoite ei toteutunut 14

14 Työnhakija PÄHKINÄNKUORESSA win - win Asenne Vastuu Osaaminen Maksuton palvelu Tuki byrokratian hoitamisessa Asiantuntija-apu työllistämisen mahdollisuuksista Työnantaja Riskittömyys ja helppous

15 Älä mieti, onnistuuko se vai ei. Mietitään yhdessä, MITEN se onnistuu! toihinpalvelu.fi