Juurruttamissuunnitelmat. Sparrauspäivä Kuusa, Varjolan tila

Samankaltaiset tiedostot
Juurruttamissuunnitelmat. Sparrauspäivä Kuusa, Varjolan tila

Kukoistava kotihoito -hanke Työryhmät 1 ja 2: Työpajapäivä 5 Keuruulla, Hotelli Keurusselässä. Toimintamallit ja juurruttamissuunnitelma

Kukoistava kotihoito -hanke. Työryhmät 1 ja 2: Työpajapäivä 5 Keuruulla, Hotelli Keurusselässä Pilotointi ja juurruttaminen

Työryhmien 1-3 Sparrauspäivä ke klo Kuusa, Varjolan tila

Työryhmien 1-3 Sparrauspäivä ti klo Kuusa, Varjolan tila

Kukoistava kotihoito hanke

Kukoistava kotihoito hanke

Hankekoordinaattorit Anne-Mari Hakala ja Eija Janhunen

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

Ohjausryhmä Eeva-Liisa Saarman, hankepäällikkö

Hoitoketjujen sujuvoittaminen

Anne-Mari Hakala ja Eija Janhunen

Esim Jyväskylä Esim Case Manager -toimintamalli Esim (1/2 vuotta) Esim. Maija Meikäläinen, palveluesimies

I&O kärkihanke / Kukoistava kotihoito -hanke

Kukoistava kotihoito. Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus

Kukoistava kotihoito hanke. Asiakasraati

Kotihoito 24/7 Kotipäivystys-toimintamalli Lääkärituki ja hoitajien vertaistuki Sparrauspäivä ti klo

Kukoistava Kotihoito. Yhteenvetoa kuntien nykytilasta kyselylomakkeiden pohjalta

Kukoistava kotihoidon kehittämistyön eteneminen. Asiakasraati Ke klo 16 Piippuranta

Hankkeen tulokset. Kukoistava kotihoito hanke, Keski-Suomi I&O kärkihanke

TOIMINTAMALLIT ASIAKKAAN KUNTOUTUMISEN TUKENA Riskimittari & tehostettu kotikuntoutus Sparrauspäivä 2 Kuusa

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016

Ikäneuvo kotona asumiseen arvoa neuvonnalla ja asiakasohjauksella

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

KOTIKUNTOUTUS. Jämsän Terveys Oy Kotihoito ja tavallinen palveluasuminen Kotihoidon palveluvastaava Riitta Pasanen

I&O Keski-Suomi Kukoistava kotihoito -hanke. Muutosagentti Tuija Koivisto Keski-Suomi

Asiakas keskiössä moniammatillisen yhteistyön ja sujuvien hoitoketjujen keinoin kotihoidon osaaminen kehittämistarpeiden valossa

Ikäneuvo hanke: Tilannekatsaus

Tarvepohjainen toimintamalli ja työntekijöiden osaaminen tukevat kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia

Sotemaku johtoryhmä VTM Anneli Saarinen, I&O muutosagentti, Etelä-Pohjanmaa

KUNTOUTTAVA ARVIOINTIJAKSO Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen KehittäjätyöntekijäOuti Sassali-Riipi

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

Keski-Suomen maakunnallisen palveluohjauksen organisointi Sparrauspäivä Kuusa, Varjolan tila

I&O hallituksen kärkihanke

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

KOTIHOIDON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Maakunnallinen ikäihmisten neuvonta ja asiakasohjaus Ikä- ja muistiystävällinen Pirkanmaa -seminaari Mari Patronen ja Essi Mäki-Hallila

Pohjois-Savossa I&O kärkihankkeessa kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa. Vahvuudet ja kehittämiskohteet

Ikäneuvo kotona asumiseen arvoa neuvonnalla ja asiakasohjauksella

Asiakasohjauksen työpajan ryhmätöiden yhteenveto

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso

Perhekeskustoimintamallin kohtaamispaikka

Keski-Suomen KAAPO-malli. Hankkeen ohjausryhmä Matarankatu 4 Ke klo

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Monialainen yhteistyö kotona asumisen tukena

JÄRJESTÄMISTEHTÄVÄT NYKYTILAN JÄRJESTELMÄT JA NIIDEN HYÖDYNNETTÄVYYS Mikael Palola

KunTeko Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito

Vanhuspalvelujen hoitoketjujen kokonaistarkastelu, kunnanhallitus

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

SELVITYS KUKOISTAVA KOTIHOITO - HANKKEEN (STM/3140/2016) ETENEMISESTÄ JA PALVELUIDEN HANKINNASTA

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

ALUEKOORDINAATIORYHMÄ

Kuntouttavan arviointijakson tiedonkeruun tuloksia Keski Suomessa

Ikäneuvo kotona asumiseen arvoa neuvonnalla ja asiakasohjauksella

MAAKUNNALLINEN ASIAKASLÄHTÖINEN TAVOITTEELLINEN TOIMINTAMALLI JUURRUTTAMISSUUNNITELMIEN PERUSTANA

Keski-Suomen KAAPO-malli. Jatkokehittäminen hankkeen jälkeen

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Risto ja Kotona kokonainen elämä Palvelutarpeen arviointi työpaja Kuusankoskitalo

TOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen, luonnos käsittelyssä työkokouksessa

Kukoistava kotihoito hankkeen ohjausryhmän kokous 3 /2017

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Perhekeskustoimintamallin toimeenpanon tuki

ETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Palvelutarpeen arviointi prosessi KKE ohjausryhmälle Tarja Viitikko

Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Ennakoivan kotiutumisen malli ja hoitajan sähköinen lähetekäytäntö (virtu.fi) -Toimiva kotihoito Lappiin hanke

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Kunnan vastuutyöntekijä

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Akuutti arviointi- ja kotikuntoutusyksikkö (AAKU) Kesäkuu Järvenpää

KOTIKUNTOUTUKSEN TOIMINTAMALLIT Kuntoutus ja ennaltaehkäisy osa-alue Ohjausryhmä Eija Janhunen, KuKo kehittämiskoordinaattori, TtM, ft

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI

Kuntouttava arviointijakso. GeroMetro Laura Euramo Osastonhoitaja, Kotikuntoutus

Miten tästä eteenpäin?

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa ( I & O) Pirjo Rehula Satakunta STM/3246/2016

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen - Lähijohtajan haasteet muutoksessa

Muutosagentin tulokset. I&O kärkihanke Muutosagentti Lapin maakunta

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Palvelutarpeen arviointi - työpaja

-toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Kartta johtaa kotiin - kodin hyvinvointipalvelut ikäihmisille

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

KomPAssi VARSINAIS-SUOMEN KESKITETTY ASIAKAS- JA PALVELUOHJAUSHANKE

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Muutosagenttitoiminnan tulokset - Kainuu

Transkriptio:

Juurruttamissuunnitelmat Sparrauspäivä 6.9.2017 Kuusa, Varjolan tila

Toimintamallit asiakasprosessissa Hankkeen kehitystoimenpiteet ja toimintamallit kohdistuvat asiakkaan hoitoketjun eri vaiheisiin Toimintamallit eivät ole erillisiä palikoita, vaan liittyvät kiinteästi toisiinsa asiakkaan hoitoprosessissa Kaikessa kehittämisessä asiakkaan pitää olla keskiössä: mitkä ovat asiakkaan yksilölliset tarpeet ja tavoitteet mitä asiakas tarvitsee kotona pärjäämiseksi miten toimintaa kehitetään asiakaslähtöisesti, ei organisaatiolähtöisesti miltä asiakasprosessi näyttää asiakkaan itsensä ja läheisten näkökulmasta?

Toimintamallit asiakasprosessissa Kotihoidon palvelulupaus Asiakaslähtöinen tavoitteellinen toiminta Asiakkaan liikkuminen palvelujärjestelmässä Toimenpide Mihin toimenpide liittyy Neuvonnan ja palveluohjauksen () kehttittäminen Tehostettu kotikuntoutus Tarvepohjainen Tarvepohjaisen toimintamallin juurruttaminen Kulttuuri: tavoitteellinen kuntouttava työote Asiakkaan itsemäärämisoikeuden vahvistaminen Ikäihminen pärjää kotona itsenäisesti Kuntouttava arviointijakso (esim. 4 vko) Kotihoito (24/7) Tuen tarve tunnistetaan Erityisosaamisen määrittely ja Moniammatillinen organisointi (konsultaatiot: konsultaatio ja lääkäri, sosiaalityö, verkostojen geriatrinen hyödyntäminen osaaminen, muistikoordinaattorit Sairaala (KSSH) Säännöllinen kotihoito Ympärivuorokautinen Asiakas siirtyy ympärivuorokautiseem asuminen asumispalveluun Kotiutusprosessi Yhteistyön kehittäminen (hoitoketjut) Sosiaali- ja TK- päivystys Siirtymien välttäminen Muut SOTE-toimijat Kotipäivystys ä ivystys olohuoneessa Ensihoito Ikäihminen pärjää kotona itsenäisesti tai kevyellä tuella (esim.tukipalveluilla) Hyvä SLK kuolema (sallitaan kotonahyvä kuolema) Tiedolla johtaminen, asiakaslähtöinen Johtamisen kehittäminen: johtaminen, osaamisen johtaminen, (esim. tiedolla muutoksen johtaminen sekä johtaminen, esimiesvalmennusket valmentava muutoksen johtaminen johtamisen tueksi)

Kuntien juurruttamissuunnitelmien tilanne (liikennevalo) Toimintamallien juurruttamissuunnitelmat 0-2 uupuu: 9 kuntaa 3-4 uupuu: 5 kuntaa 5 --> uupuu: 4 kuntaa

Juurruttamistyön työpajatyöskentely Verkostoituminen ja ratkaisukeskeinen kehittäminen ryhmissä Miettikää toimintamallien juurruttamisen kolme tärkeintä tavoitetta Miettikää toimintamallien juurruttamisen kolme suurinta haastetta Miettikää ryhmässä ratkaisut näihin haasteisiin

Mitä juurruttamistyö edellyttää? Toimintamallien juurruttaminen kunnissa ja työyhteisöissä edellyttää kuntakohtaisen juurruttamissuunnitelman laatimista hanketoimijoiden (kuntien ja yksityisten palveluntuottajien), lähijohdon ja hoitohenkilöstön sitoutumista että jokainen kunta valitsee hankevastaavan, joka koordinoi toimintamallin kehittämistä ja juurruttamista omassa kunnassa lähijohdosta ja henkilöstöstä koostuvat kehittämis- ja juurruttamisryhmät osallistuvat toimintamallien jatkokehittämiseen ja työympäristöönsä yhteensovittamiseen maakunnallisten työryhmien ja asiantuntijoiden tukemana (tavoitteet, reunaehdot, ratkaisut) kehittämis- ja juurruttamisryhmät toimivat ns. juurruttamisvastaavana työyhteisöissään; ratkaisevat toimintamallin yksityiskohdat, määrittelevät käyttöönoton edellytykset ja vastaavat mallin juurruttamisesta

Juurruttamissuunnitelma -materiaali Löytyy ryhmätyötilasta: https://tyoryhmat.jyvaskyla.fi/sites/kkhy Tunnukset tähän yhteiseen tilaan: kkhyextra / Huhtikuu184

Hanke ja hanketyöntekijät toimintamallien juurruttamisessa Esimiesvalmennukset, työryhmä 4, työpajoja ja sparrauspäivät Tiedolla johtaminen Kuntien juurruttamistyön tukeminen Kunta- ja työyhteisökäynnit Kuntien ja työyhteisöjen tukeminen, kannustaminen, tarvittaessa neuvonta ja ohjaus Verkostojen ylläpitäminen ja kehittäminen Tiivis yhteistyö hankkeen, kuntien ja muiden yhteistyökumppaneiden välillä

Toimintamallien juurruttaminen kunnissa syksyllä 2017 Syyskuu Lokakuu-Marraskuu Joulukuu Juurruttamissuunnitelmien kommentointia ja viimeistelyä 6.9. & 19.9. Kuntien Sparrauspäivät Toimintamallien pilotointien aloitusta kunnissa 30.11. & 12.12. Kuntien Sparrauspäivät Mitä tehdään? Mitä tehdään? Mitä tehdään? Mitä tehdään? Kuntien juurruttamissuunnitelmia viimeistellään Hanketoimisto tukee kuntia tarvittaessa Vastuut: Kuntien nimetyt vastuuhenkilöt (ns. vastuutyöryhmä) Kuntien sparrauspäivät (eri toimintamallit eri päivinä) Maakunnallisten toimintamallien ja kuntien juurruttamis- suunnitelmien läpikäynti - Haasteet, kysymykset, jatkosuunnitelmat, aikataulutus ym. Verkostoituminen ja ratkaisukeskeinen työskentely Kunnat toteuttavat toimintamallien pilotointeja juurruttamissuunnitelmien pohjalta Kehittämisen tukena: Työryhmä 4 työskentely Esimiesvalmennukset Toimintakyvyn arvioinnin työpajat alveluohjauksen työryhmätyöskentely Henkilöstötilaisuudet Hanketiimin ja muutosagentin kuntavierailut Kuntien sparrauspäivät (eri toimintamallit eri päivinä) Maakunnallisten toimintamallien ja kuntien juurruttamistyön läpikäyntiä - Haasteet, kysymykset, jatkosuunnitelmat, aikataulutus ym. Verkostoituminen ja ratkaisukeskeinen työskentely Hanketiimin ja muutosagentin tuki ja neuvonta

Kukoistava kotihoito hanke aikataulu Työryhmien 1-3 juurruttamisen sparrauspäivä Esimiesvalmennukset Työryhmä 4 Suunnitteilla Osaamiskartoitus Toimintakyvyn arvioinnin työpajapäivät syksylle 2017 syksy 2017 Maakunnallinen palveluohjaus-työryhmän tapaamiset syksylle 2017 Sparrauspäivä ke 6.9.2017 Varjolan tila Kuusa Sparrauspäivä ti 19.9.2017 Varjolan tila Kuusa Esimiesvalmennus ti 10.10.2017 Esimiesvalmennus ke 11.10.2017 Henkilöstötyöpaja ti 31.10..2017 riimus, Jyväskylä Henkilöstötyöpaja ke 1.11.2017 Kaupungintalo Äänekoski Sparrauspäivä to 30.11.2017 Kaupungintalon valtuustosali Äänekoski Sparrauspäivä ti 12.12.2017 Varjolan tila Kuusa 2018 elokuu syyskuu lokakuu marraskuu joulukuu 2017 Työryhmä 4: Työpaja 5 Jyväskylä, Kilpisenkatu 1 ke 16.8.2017 klo 11-14:45 Työryhmä 4: Työpaja 6 Jyväskylä, Kilpisenkatu 1 ke 30.8.2017 klo 11-15:45 Työryhmä 4: Työpaja 7 pe 13.10.2017 klo 11-15:45 Työryhmä 4: Työpaja 8 to 23.11.2017 klo 11-15:45 Työryhmä 4: Työpaja 9 to 18.1.2018 Kotihoidon henkilöstön osaamiskartoituskysely syyskuussa vk 37-39 (12.9-26.9.17) Työryhmä 4: Työpaja 10 to 22.3.2018

SARRAUSÄIVÄT kohti maakunnallista kotihoitoa Ideoita ja tukea toimintamallien juurruttamistyöhön Ke 6.9.2017 klo 8.30-15.30 Varjolan tila, Kuusa (Laukaa) Käsiteltävät toimintamallit alveluohjauksen ja neuvonnan malli sekä Case manager malli Maakunnallinen kuntouttava arviointijakso Maakunnallinen tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen toimintamalli Kotiutusprosessi Ti 19.9.2017 klo 8.30-15.30 Varjolan tila, Kuusa (Laukaa) Käsiteltävät toimintamallit Maakunnallinen ympärivuorokautisen kotihoidon organisoinnin ja järjestämisen malli Riskimittarin prosessimalli Maakunnallinen tehostetun kotikuntoutuksen malli Kotipäivystys toimintamalli Lääkärituki ja hoitajien vertaistuki Ilmoittautuminen tähän päivään: https://www.webropolsurveys.com/s/f844beb3718fa2f7.par Ilmoittautuminen sulkeutuu 8.9. äivien tarkempi ohjelma ja aikataulu lähetetään ilmoittautuneille viimeistään viikkoa ennen Sparrauspäivää. Hanke kustantaa aamu- ja iltapäiväkahvit. Lounas on omakustanteinen.

SARRAUSÄIVÄT kohti maakunnallista kotihoitoa Ideoita ja tukea toimintamallien juurruttamistyöhön to 30.11.2017 klo 8.30-15.30 Äänekoski, Äänekosken valtuustosali Toimintamallit käytännön juurruttamistyössä alveluohjauksen ja neuvonnan malli sekä Case manager malli Maakunnallinen kuntouttava arviointijakso Maakunnallinen tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen toimintamalli Kotiutusprosessi Ti 12.12.2017 klo 8.30-15.30 Varjolan tila, Kuusa (Laukaa) Toimintamallit käytännön juurruttamistyössä Maakunnallinen ympärivuorokautisen kotihoidon organisoinnin ja järjestämisen malli Riskimittarin prosessimalli Maakunnallinen tehostetun kotikuntoutuksen malli Kotipäivystys toimintamalli Lääkärituki ja hoitajien vertaistuki äivien tarkempi ohjelma ja aikataulu lähetetään ilmoittautuneille viimeistään viikkoa ennen Sparrauspäivää. Hanke kustantaa aamu- ja iltapäiväkahvit. Lounas on omakustanteinen.

äivän yhteenveto mielikuva tulevasta maakunnallisesta kotihoidosta verkostoituminen yli kuntarajojen toimintamallit asiakasprosessissa ideoita ja tukea kunta- ja toimintamallikohtaiseen juurruttamistyöhön asiakaslähtöinen, tavoitteellinen toimintamalli kotihoidon toiminnan perustana