Varhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen, ohjaaminen ja valvominen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta

Samankaltaiset tiedostot
HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta. hanke

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa

VARHAISKASVATUKSEN PALVELUOHJAUS JA YKSITYINEN PERHEPÄIVÄHOITO JYVÄSKYLÄSSÄ Auli Majuri-Naappi

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Jyväskylän varhaiskasvatuspalvelut. Maija-Riitta Anttila Kuntajakoselvitys Varhaiskasvatus-, opetus- ja kulttuuriasiantuntijaryhmä

Aloitustilaisuus

VERKOSTOISSA ON VOIMAA. Ilo kasvaa liikkuen seminaari , Päivi Virtanen

CASE MIKKELI Kaupungin rooli varhaiskasvatuksessa. Varhaiskasvatuksen ohjaus ja valvonta Leila M. Korhonen

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpajat I & II. Opetushallitus ja

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukainen hoito, kasvatus ja opetus - vuorohoidon erityispiirteet huomioon

Varhaiskasvatuspalvelut. (Alavieska, Nivala, Sievi, Ylivieska)

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Kontiolahden varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa

Veisun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus

SALLI Salon liikkuvat lapset -kehittämishanke

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Ilo kasvaa liikkuen Varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

HALLILAN PÄIVÄKOTI. Varhaiskasvatussuunnitelma - VASU

SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

Henkilöstöliikuntabarometri

LAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO

Turku liikkuu iloiten

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä

Sivistyslautakunta Vastuualueiden toimintasuunnitelmat / KeSut 2016

Nurmijärven kunnan Avoimen varhaiskasvatuksen varhaiskasvatussuunnitelma

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

MITÄ OLEMME OPPINEET VARHAISKASVATUKSESTA. Kohti elinikäistä oppimista Päivi Lindberg

SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto

Varhaiskasvatus murroksessa - haasteita, riskejä ja mahdollisuuksia -

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta

Strategia Koululautakunta

Miten liikkuminen näkyy Helsingin varhaiskasvatuksen strategisissa linjauksissa?

Arkkitehtipalvelu Oy Tommi Luukkonen

Märynummen varhaiskasvatusyksikön varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma

TYÖELÄMÄ PELISSÄ Voi hyvin työssä -kiertue. Salla

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

Yhteistoiminta työsuojeluvaltuutetun ja luottamismiehen näkökulmista. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija

Yksityinen varhaiskasvatus

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (7) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Ilo kasvaa liikkuen. - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

LUONTO- JA TIEDEPÄIVÄKOTI LAUKAA

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA

Kajaanin varhaiskasvatus SK

Strategia Koululautakunta

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Esittelijä: Hyvinvointi- ja sivistyspalvelujen toimialajohtaja Tuija Willberg

Varhaiskasvatuksen strategia. Opla

Liite 1, Palvelukuvaus 1 (6) 3766/ / HANKINNAN TAUSTA

Osana LapsiKuopio II -hanketta ( ), syksyn 2011 ja kevään 2012 aikana Tavoitteina: tukea Pienet lapset liikkeelle -toimintamallin

Kangasalan kunta/ Varhaiskasvatus Sääntökirja päivähoidon palvelusetelipalvelujen tuottamisesta Sääntökirjan erityinen osa Liite 1

Janakkalan varhaiskasvatuksen liikuntasuunnitelma

Varhaiskasvatuksen toimintakulttuuri, oppimisympäristö ja työtavat

Jyväskylä sopimuksen avainkohdat - Henkilöstötoimikunta Pertti Malkki Henkilöstöjohtaja

Vasutyöskentely Case Turku. AVI Vasupäivä

Raportin otsikko: Kysely varhaiskasvatuksen henkilöstölle

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Työkykyjohtaminen osaksi henkilöstötuottavuutta

VALMENTAVA JOHTAMINEN. Red Cross Ambassadors Timo Ritakallio,

Vuorohoito varhaiskasvatuksen toimintaympäristönä. Kaisu Peltoperä KM, lto, väitöskirjatutkija

VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Lomake täytetään tekstaamalla. Päiväkoti/perhepäivähoitaja:

Sirpa Piiroinen HENKILÖSTÖN INFOTILAISUUS

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma

Työkykyriskit ennakoiden haltuun

Varhaiskasvatuksen opettajia koskevat työaikamääräykset

Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

V a r h a i s k a s v a t u k s e n j a p e r u s o p e t u k s e n p a l v e l u v e r k k o s e l v i t y s 2018

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

Työllistymistä y edistävä toiminta

Varhaiskasvatussuunnitelmat arjen käytännöiksi

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinto Elina Oivanen

Transkriptio:

Varhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen, ohjaaminen ja valvominen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta

Varhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta

Touhula Varhaiskasvatus Oy Yksi yritys kolme päiväkotiperhettä 30 vuoden kokemus yksityisestä päivähoidosta, juuret Oulussa Mitattu asiakastyytyväisyys 4,3 (asteikko 1-5) Yhteensä 97 päiväkotia: Aarresaari Päiväkodit, Touhula Liikuntapäiväkodit ja Vekara Päiväkodit Ensimmäinen Star Kindergarten avataan 2016 Toimintaa yli 30 paikkakunnalla Päivähoidossa yhteensä 6 000 lasta Yli 1 400 työntekijää

Organisaatio ja johtaminen

ORGANISAATIO 2016 HALLITUS HENKILÖSTÖPALVELUT TOIMITUSJOHTAJA Työsuhdeasiat Palkanlaskenta Työterveys ja työkyvyn hallinta Työsuojelu ja yhteistoiminta MARKKINOINTI JA VIESTINTÄ LIIKETOIMINTAJOHTAJA Brändit Markkinointi Viestintä TALOUSHALLINTO JA IT KIINTEISTÖHALLINTO JA -HUOLTO ALUEJOHTAJAT Taloushallinto Laskenta ja analyysi Rahoitus IT Prosessit PALVELUPÄÄLLIKÖT Taloushallinto Laskenta ja analyysi Rahoitus IT Prosessit Rakentaminen ja tila-asiat Kuntayhteistyö Kiinteistösalkun hallinta Uudet vuokrasopimukset YKSIKÖIDEN ESIMIEHET

Touhula kumppanina Kotimainen Luotettava Laadukas Vastuullinen

Touhula työnantajana tule mukaan iloisen ja liikkuvaan joukkoomme!

Touhula työntekijälle Touhulassa varhaiskasvatuksen ammattilainen pääsee hyödyntämään monipuolisesti osaamistaan Touhulassa pääsee tekemään itse ja liikkumaan myös työpäivän aikana Työntekijälle laaditaan koulutuspolku ammatillinen kehittyminen työuralla eteneminen mahdollisuus opiskella työn ohessa Touhulassa on vahva kehittämisen meininki Pääsääntöisesti vakituisia työsuhteita Touhula on merkittävä työnantaja alalla!

Touhula opiskelijalle Harjoittelupaikka, jossa pääsee tekemään töitä, osana työyhteisöä Näkemystä ja kokemusta yksityisestä päivähoitopalvelusta Mahdollisuus tehdä töitä opintojen ohessa Mahdollisuus työllistyä valmistumisen jälkeen

Touhula Liikuntapäiväkodit

Touhula Liikuntapäiväkodit meillä liikutaan enemmän! Mitattu asiakastyytyväisyys 4,3 (asteikko 1-5) Mitattu henkilöstötyytyväisyys 4,1 (asteikko 1-5) ISO 90001 Laatusertifikaatti Päiväkoteja valtakunnallisesti 61 kpl Päivähoidossa lapsia yhteensä noin 3 900 Ammattitaitoista henkilökuntaa noin 1 000

Asiakaslupauksemme Paras asiakaskokemus Meillä liikutaan enemmän Aidosti lapsilähtöinen toiminta

Dynaaminen ja liikunnallinen työympäristö Laadukasta ja virikkeellistä varhaiskasvatusta Lapsen liikunnallisen elämäntavan hauska ja hallittu tukeminen maailmaa opitaan liikkuen Työtä pelkäämätön asenne Innostuneisuus liikuntapedagogiikkaan Hyvät vuorovaikutustaidot

Yksityisten varhaiskasvatuspalveluiden tuottamisen ohjaaminen ja valvonta

Ohjaaminen Lainsäädäntö Varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen liittyvä lainsäädäntö Varhaiskasvatuslaki, 2015 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet, 2005 (Vasu 2017) Kuntakohtainen varhaiskasvatussuunnitelma Touhula Varhaiskasvatuksen vasu Esiopetussuunnitelman perusteet, 2014 Kuntakohtainen esiopetussuunnitelma Touhula Varhaiskasvatuksen esiopetussuunnitelma Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus, Tes, 1.3.2014-31.1.2017 EK, Elinkeinoelämän keskusliitto ja Sosiaalipalvelualan työnantajaliitto

Ohjaaminen Touhula Varhaiskasvatuksen esimiehen käsikirja Touhula Varhaiskasvatuksen päiväkodin käsikirja Asiakaslupauksemme: lapsilähtöisyys, paras asiakaskokemus, liikunta Touhula Varhaiskasvatus Oy hallituksen strategiset linjaukset

Valvominen Kunnan varhaiskasvatuspalveluiden tuottamisesta vastaaava lautakunta ja johtava virkamies Kunnan varhaiskasvatuksen palveluohjaus Aluehallintovirasto(AVI) Työsuojelu- ja turvallisuusviranomaiset Palo- ja pelastusviranomaiset Ympäristöterveyshuolto Rakennusviranomaiset Työterveyshuolto

Arvokasta palautetta saamme myös Työntekijäliitoilta Sisäiseltä yhteistoimintaorganisaatiolta(työsuojeluvaltuutetut, henkilöstön edustajat, luottamusmiehet) Sisäisten ja ulkoisten auditoinitien avulla, ISO 9001 laatusertifikaatti Henkilöstötyytyväisyyskyselyn kautta kerran vuodessa Asiakastyytyväisyyskyselyn kautta kaksi kertaa vuodessa Päivittäisissä kohtaamisissa asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa Yhteistyökumppaneilta Kelto, Veo+ muu kunnan varhaiskasvatuspalvelu

Kiitos. Hyvää kevään jatkoa!