Tiedonhallinnan tärkeys julkisen sektorin tuottavuuden kehittämisessä

Samankaltaiset tiedostot
Kuntien haaste: Enemmän vähemmällä. Jyrki J.J. Kasvi Eduskunta Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus TIEKE

Oppivaan työtoimintaan Viestinnän ja johtamisen yhteispeli seminaari Tampereella Jyrki J.J. Kasvi

Virtuaalityö tulevaisuuden työmuotona

Suomen työelämästä Euroopan paras. Suomi ja työtulevaisuus II Margita Klemetti Hankejohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö

Kansallinen terveysarkisto (KanTa)

Valtakunnallinen työsuojelun vastuualueiden työsuojelulautakuntien seminaari

Sote-ICT:n tulevaisuus

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja

Digitaalinen Suomi. Risto Siilasmaa. Materiaali koottu EVAn Tietoyhteiskunta-hankkeseen

Työmarkkinat murroksessa: Mitkä ovat tulevaisuuden työtehtäviä Suomessa?

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Ensisijaisesti sähköisesti tarjottavien palvelujen tiekartta

Kehittämishankkeet ja tuottavuus

HALLITUKSEN TIETOYHTEISKUNTA- OHJELMA. -tavoitteet - sisältö - toteutus

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

ATK-päivä Joensuu Pentti Itkonen

Tuottavuusohjelman prosessi

Lähivuosien keskeinen haaste

Digitalisaation seuranta sosiaali- ja terveydenhuollossa

Eduskunnan tiedon ja tietämyksen hallinta -projekti

Vihreämmän ajan kuntaseminaari. Päättäjien Aamu

Suomalainen yhteiskunta ja vastuullisuus

Kansalaisten, hallinnon ja median vuorovaikutuksen kehittäminen tietoyhteiskunnassa

Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA

Hankinnan problematiikka

Uudenmaan Yrittäjien syyskokous. Kari Järvenpää

Uusia avauksia Digitalisaatiohaaste 2015 tehtyjen esitysten pohjalta eteenpäin

Kuntasektorin asianhallinnan viitearkkitehtuuri 1.0. Kuntamarkkinat Tuula Seppo, erityisasiantuntija

Tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta valtionhallintoon. Tieto talouden ja innovaatioiden moottorina valtiosihteeri Tuire Santamäki-Vuori

Talouskasvua pk-yritysten tuottavuutta kehittämällä

Kansalaisen ajanvaraus Päijät-Hämeessä -hanke

Tuottavuutta tuotemallinnuksella? Infra 2012, Wanha Satama Kimmo Laatunen

Turvaa, kasvua ja työtä suomalaisille. Pääministeri Matti Vanhanen Hallituksen politiikkariihi

Yhteinen tiedon hallinta -kärkihanke vauhtiin!

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

VAIKUTTAAKO ARVIOINTI?

Hoitaminen. Yhdessä kohti terveyttä ja hyvinvointia. Potilas. Potilas. Liite 1, LTK 6/2010. Palvelut - valikoima - vaikuttavuus ja laatu

Kokemuksia sähköisestä lääkemääräyksestä

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Hankekahvit Kajaanissa

Terveydenhuollon ATK-

Julkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM /

Perheystävällinen työpaikka. Anna Kokko, Erityisasiantuntija Väestöliitto

Kansallinen palveluarkkitehtuuri

Vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta laajapohjaisella yhteistyöllä

Tarinasta toimintaan. Päivi Sutinen KT, palvelujen kehittämisjohtaja Kuntaliitto

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Mitä on RAI-vertailukehittäminen?

Turvallisuuskulttuurikysely

SAK:n edustajisto Kiljavan opisto

Demokratian merkityksen kokonaisuus

4Muskettisoturia-palvelut. Sales Flow koulutus

Kantasairaalahanke- KANTASAIRAALAHANKE Tilaajan tavoitteiden kirkastaminen ja Big room työskentelyn käynnistäminen

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Osaamistarpeiden muutos koulutuksen haasteena Kommentti työn, tuottavuuden ja kilpailukyvyn näkökulmasta

TUOTTAVUUS Kivirakentamisen elinehto. Olli Korander RTT Tuottavuuselvitys

Suomidigi prosessien uudistamisen tukena

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

INNOVAATIOT JULKISISSA HANKINNOISSA. Rahoitusta hankintojen kehittämiseen. teknologia-asiantuntija Sini Uuttu

Verkostossa toimiminen ja yhteinen oppiminen

Maailma muuttuu. Muutostahti kiihtyy. Kestääkö Suomi?

Maahanmuuttajat ja esimiestyö hyvässä työyhteisössä. Riitta Wärn asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Talous ja työllisyys

talouskasvun lähteenä Matti Pohjola

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Tampereen kaupungin paikkatietostrategia Tampereen kaupunki

Laajakaistainen taktinen kognitiiviradio ja RF-tekniikka. Vision Aug 20 th 2013 Ari Hulkkonen

Digitaalinen hallinto - mitä puuttuu vai puuttuuko mitään?

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan alueellista kehittämistä ohjaava viitearkkitehtuuri Kuntajohtajakokous

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

Automatisoidun talousraportoinnin koulutusohjelma Olli Ahonen Valtiokonttori. Tietokiri on alkanut tule mukaan!

Miten tietojärjestelmät saadaan tukemaan rakennemuutosta? FT Sari Vesiluoma tietohallintojohtaja, EPSHP

Kansalaisille suunnattujen palvelujen leviäminen. Prof. Jarmo Reponen, FinnTelemedicum /MIPT Oulun yliopisto

Kohti laaja alaista tuottavuusajattelua kuntataloudessa

Tietoturva ja tietosuoja. Millaisia ovat tietoyhteiskunnan vaarat?

Faktaa työhyvinvoinnista, johtamisesta ja muutoksesta SOTE-sektorilla

ÄLYÄ VERKOSSA WEB INTELLIGENCE Kansallisia julkisia kehityshankkeita: kohti älykkäitä verkkopalveluita. Valtioneuvoston tietoyhteiskuntaohjelma

Tietokiri on alkanut tule mukaan!

CxO Mentor Oy. Teknologian mahdollistamat toimintatapamuutokset eivät tule itsestään tarvitaan asennemuutosta johtamisessa! Reino Myllymäki

Sote-tieto hyötykäyttöön strategia keskeiset linjaukset (STM)

Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä

Tieto hyvinvoinnin ja uudistuvien palveluiden tukena

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Hyödynnetään avointa, omaa ja yhteistä tietoa Yhteinen tiedon hallinta -kärkihanke

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Uusi Seelanti.

Tästäkin selvitään. Sumussa ajelehtiminen ei ole ratkaisu:

Digitaaliset palvelut kaikille Saavutettavuusdirektiivi verkkopalvelut ja sisällöt kaikille sopiviksi

Yksityisen ja julkisen terveydenhuollon raja-aidat kaatuvat Miten hallita alueellinen potilastiedon välittäminen

MARKO KESTI. Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen

#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

Rajapintojen hyödyntäminen aineistojen myynti- ja jakelupalveluissa

Transkriptio:

Tiedonhallinnan tärkeys julkisen sektorin tuottavuuden kehittämisessä Jyrki J.J. Kasvi Creative Commons: Nimeä & Ei muutoksia & Epäkaupallinen 8.9.2009 www.kasvi.org 1

Teknologisesta murroksesta yhteiskunnan murrokseen Suomi oli tietoyhteiskuntakehityksen ensimmäisen vaiheen, teknologisen murroksen voittaja: Suomi nousi nopeasti liki IMF:n holhouksesta kansainvälisten kilpailukykyvertailujen ykköseksi Suomi nosti lamavuosina 1990-95 työvoiman tuottavuutta 16 % Uuteen tieto- ja viestintäteknologiaan investoitiin lamasta huolimatta tai juuri sen vuoksi Nyt ollaan kehityksen seuraavassa vaiheessa, yhteiskunnan murroksessa Tieto- ja viestintäteknologia on läpäissyt yhteiskunnan rakenteet Teknologian asemesta ratkaisee se, mitä ja miten sillä tehdään Suomi on pudonnut nopeasti vertailujen kärkisijoilta 8.9.2009 www.kasvi.org

Lessig: Koodi on laki Teknologia määrittelee sen, mikä on mahdollista ja mikä ei Laki määrittelee vain sen, mitä saa ja mitä ei saa tehdä Ei ymmärretä, että on kyse Politiikasta Tietotekniikkaa ja yhteiskuntaa pidetään politiikassa edelleen teknisinä kysymyksinä Nyt päätetään siitä, millaiseksi suomalainen tietoyhteiskunta muodostuu, mikä on sen arvopohja Lainsäädäntöprosessi on pahasti hitaampi kuin teknologian kehitys 8.9.2009 www.kasvi.org 3

Niin mikä tuottavuus Tuottavuus = tulos/(työ)panos Eli tuottavuutta voi parantaa joko tulosta parantamalla tai panosta pienentämällä Tulokset ja panokset eivät ole riippumattomia: panoksen muutos vaikuttaa myös tulokseen Tuottavuuden parantaminen edellyttää investointeja työvälineisiin, työmenetelmiin ja/tai osaamiseen Jos toimintatavat eivät muutu, pelkkä henkilötytötuntien vähentäminen tai ulkoistaminen ei paranna tuottavuutta vaan pelkästään vähentää työn tulosta Tuottavuusohjelmat, joissa leikataan investoimisen asemesta ovat todellisuudessa supistusohjelmia 8.9.2009 www.kasvi.org 4

Julkisen sektorin tuottavuusparadoksi Suomen julkinen sektori on tuottavuuskriisissä Väestö ikääntyy ja vaatimustaso nousee. Mm. uudet terveydenhoitoteknologiat nostavat kustannuksia. Julkisen sektorin palkat nousseet yleisen tuottavuuskehityksen mukana, vaikka julkisen sektorin tuottavuus ei ole noussut Resurssit hupenevat verokilpailuun ja työvoimapulaan Julkisen sektorin tuottavuusparadoksi Julkinen sektori on investoinut viime vuosina tivi-teknologiaan, mutta toiminnan tuottavuus tai laatu ei ole parantunut. Tilanne on sama kuin teollisuudessa 1980-luvulla Perinteisten toimintatapojen tietokoneistaminen ei auta (MEBSh) Usein syntyy uusia, epävirallisia toimintatapoja, joilla tekniikan aiheuttama jäykkyys kierretään Tarvitaan sosiaalisia innovaatioita: uusia toimintatapoja ja niitä tukevia teknologisia ratkaisuja (Esim. veroilmoitus, terveysneuvonta, rakennuslupaprosessi) 8.9.2009 www.kasvi.org 5

Kehityksen pyörä pysähtyy Toiminnan tuottavuus ja laatu Reengineering Jatkuva kehittäminen Käyttöönotoan ongelmat teoria Jatkuva kehitys ei onnistu käytäntö 8.9.2009 www.kasvi.org

Kaksi näkökulmaa tiedon hallintaan Tiedon kodifiointi Tieto kodifioidaan ja sijoitetaan tietokantoihin Tietoa jaetaan tietokantojen ja artefaktojen kautta Kovaa tietoa (muistiot, dokumentit, toimintaohjeet) Tiedon personifikaatio Tieto on sidoksissa henkilöihin, jotka luovat sen. Tietoa jaetaan henkilöiden vuorovaikutuksen kautta Pehmeää tietoa (tarinoita, kokemuksia, päätöksenteon yksityiskohtia) Kodifioidun tiedon tausta ja konteksti: meta-tieto. Kumpaakin näkökulmaa tarvitaan! 8.9.2009 www.kasvi.org

Molemmat suunnat muistettava Strateginen tieto Tiedon Hallinta järjestelmä Operatiivinen tieto Johto Henkilöstö 8.9.2009 www.kasvi.org

Hiljaisen tiedon hallinta Haaste: yksilötyössä syntyvän hiljaisen tiedon kokoaminen, muuttaminen näkyväksi ja jakaminen muiden kanssa Tietotekniikan puolesta mahdollista jo pitkään, Ongelmat tottumuksissa ja asenteissa. Tiedon yhteinen luominen ja jakaminen edellyttää luottamuksen ja arvostuksen kulttuuria. Haaste: Oppimisen ja ymmärtämisen kannalta merkityksellisen tiedon tunnistaminen ja kodifiointi 8.9.2009 www.kasvi.org

Miksi? Miksi voin ostaa lentolipun ja maksaa laskuni netissä, mutta sähköiset viranomaispalvelut antavat edelleen odottaa itseään? Sähköiset palvelujärjestelmät ja niiden mahdollistama tuottavuuden ja palvelun paraneminen ovat vaatineet suuria investointeja, jotka julkisella sektorilla nähdään vain menoerinä. Avainasemassa uudet toimintatavat ja vasta niiden jälkeen uutta toimintatapaa tukeva uusi teknologia Muutoksen hallinta ja johtaminen on aina vaikeaa (osaamisvaje!) Osallistuva kehittäminen: palvelun, sen käyttäjien ja avainprosessien paras asiantuntemus on suorittavalla portaalla! Erityisesti uuden teknologian käyttöönotto on osoittautunut haasteeksi 8.9.2009 www.kasvi.org

Esimerkiksi erikoissairaanhoito Tiedon hallinta vie yli puolet erikoissairaanhoidon työtunneista! (kun tsunamin uhreille tehtiin sairaaloissa tilaa, käytäville nostettiin pöytiä vuoteiden asemesta papereille tarvittiin lisää tilaa) Julkisten palveluiden tiedonhallinnan prosessit ovat arkaaisia (kirjeitä, mappeja, käsin kirjoitettuja lippusia ja lappusia) Merkittävä hoitovirheiden ja aikaa vievien sekasotkujen lähde (Esim. lääkäri kirjoittaa reseptin käsin, hoitaja kopioi sen tiedot lapulle, josta lääkitystiedot syötetään potilastietojärjestelmään) Eri toimijoiden tietojärjestelmät ovat täysin epäyhteensopivia (kirje tietovälineenä terveyskeskuksesta sairaalaan) Myös yksiköiden sisällä on tiedonkulkuongelmia (esim. sairaalassa on tyypillisesti yli 100 eri tietojärjestelmää, jotka eivät ole yhteensopivia) 8.9.2009 www.kasvi.org 11

Kolmenlaisia sovelluksia Tietokannat Back office Suorat sähköiset palvelut Front office Käyttöliittymä Viranhaltijat Kansalainen Luottamus Luottamus Luottamus 8.9.2009 www.kasvi.org

Luutunutta sähköistä toimintaa Esimerkiksi perinteinen laskun sähköinen käsittely Sisäpostina keskushallintoon, skannataan, sähköpostina takaisin, asiatarkastus, sähköpostina esimiehelle, hyväksytään, sähköpostina keskushallintoon, maksetaan (usein myöhässä) Saa viedä viisi päivää eli töitä tehdään iltaisin ja viikonloppuisin. Kukaan ei saa olla sairas, matkalla, tehdä oikeita töitään koko päivää Kun toimintaprosessi on jäykkä, ihmiset joustavat Case Espoon sosiaalitoimi Uuden tietojärjestelmän käyttöönoton jälkeisessä kaaoksessa toimeentulotukipäätöksen saaminen saattoi kestää jopa 40 päivää Tarvittiinkin lisää henkilökuntaa tuottavuuden paranemisen asemesta Rakennuslupa kaavoittamattomalle tontille Kesti eräässä kunnassa jopa kahdeksan kuukautta Hakemusta käsitellään vain muutamia tunteja tai päiviä, joita kyllä on tehostettu tietotekniikan avulla Tekniikan on tuettava joustavuutta ja jatkuvaa kehitystä Ei vaikeutettava niitä! Kehityksen pyörä ei saa pysähtyä! 8.9.2009 www.kasvi.org

Kun keskitytään vain tekniikkaan Ei hajuakaan todellisuudesta. Hei, tämä homma ei kuulu tänne! Käyttöliittymän ongelmat Materiaalinhallinnan ongelmat Miten järjestelmää käytetään Kenen ja mihin tätä pitäisi käyttää Valtava määrä marmatusta ja kurinaa. 8.9.2009 www.kasvi.org

Työssä osaamista tukeva operatiivinen tiedon hallinta Työsuorituksen aikana Ennen työsuoritusta Työsuorituksen jälkeen 8.9.2009 www.kasvi.org

Osallistuva toiminnan kehittäminen Tuotteiden, asiakkaiden ja avainprosessien paras asiantuntemus on suorittavalla portaalla! 1. Vanhojen toimintaprosessien ja organisaation tilanteen arviointi 2. Tavoitteiden ja niiden toteutumista arvioivien mittareiden ja muutosta tukevien kannustinten määrittely Eli miksi uusi tietojärjestelmä ylipäätään hankitaan? 3. Tavoitteen toteutumista palvelevien uusien toimintaprosessien ja organisaatiorakenteen määrittely 4. TiVi-järjestelmän määrittely Uudet lelut eivät saa olla toiminnan tavoite Myös henkilöstöllä on kehittämistarpeita, jotka hyödyttävät koko organisaatiota. Myös johto on altis muutosvastarinnalle 8.9.2009 www.kasvi.org

Kansalaiset tietävät parhaiten Iso-Britannian Power of Information Task Forcen ShowUsABetterWayideakilpailu http://poit.cabinetoffice.gov.uk/poit/ Tuloksena myös suosituksia sähköisten julkisten palveluiden kehittäjille Yhdysvalloissa aktivistien Apps For Democracy ideakilpailu http://www.appsfordemocracy.org/ Useimmat ehdotukset käyttävät paikkatietoja, esimerkiksi erilaisia Google Maps - mashuppeja Suomen Somus-kilpailu tänä syksynä! http://tutkimus.parvi.fi/index.php/somus_kilpailun_esittely Paikkatieto on avainroolissa monissa kansalaisten haluamissa palveluissa. Monet ihmisten jokapäiväisessä elämässä kohtaamista haasteista (ja asioista, joihin he haluavat vaikuttaa) liittyvät johonkin tiettyyn paikkaan Edellyttää verovaroin tuotetun paikkatiedon ilmaista käyttöoikeutta ja saatavuutta avoimen rajapinnan kautta 8.9.2009 www.kasvi.org 17

mysociety palveluperhe mysociety (http://www.mysociety.org/ ylläpitää Iso-Britanniassa useita yksinkertaisia mutta hyödyllisiä hallintoa avaavia sivustoja: FixMyStreet.com-palvelun avulla voi lähettää raportteja katujen ongelmista kuten kuopista ja tukkeutuneista viemäreistä. Palvelun avulla korjataan tuhat katuongelmaa kuukaudessa raportteja on kertynyt yli 30.000. PlanningAlerts.com lähettää sähköpostia kotikulmiasi koskevista kaavoitusasioista, talojen purkamisesta ja niin edelleen. 2006 lopun jälkeen lähetetty yli 200.000 ilmoitusta. 8.9.2009 www.kasvi.org 18

8.9.2009 www.kasvi.org 19

8.9.2009 www.kasvi.org 20

Case Missouri Accountability Portal Näyttää sentin tarkkuudella, mistä verorahat tulevat ja mihin ne on käytetty. Myös veroja maksamattomat yritykset on listattu Liittovaltiotasolla: USASpending.gov 8.9.2009 www.kasvi.org 21

8.9.2009 www.kasvi.org 22

8.9.2009 www.kasvi.org 23

8.9.2009 www.kasvi.org 24

U.S. Army Photo Sukupuolten välinen digikuilu? Keskustelua 8.9.2009 www.kasvi.org 25