OSAAMISKÄRJET & HANKKEET Terveys ja hoitaminen 2014 22014014
Tulosalueen osaamiskärjet (opetus, KIT ja liiketoiminta)) Terveyshyötyä ja osaamista vahvistava ohjaus Terveysalan kliininen erityisosaaminen eri tilanteissa Tulosalueen Vaikuttava lähiesimiestyö ja tilannejohtaminen osaamiskärjet (opetus, KIT ja Palvelutarvemuutoksiin vastaavien tehtävänkuvien ja liiketoiminta) toimintatapojen kehittäminen Käyttökelpoinen terveysteknologia 2
Tulosalueen Tulosalueen Tulosalueen hankkeet hankkeet ja ja työelämäyhteistyö KIT-toiminnassa KIT-toiminnassa KIT-TOIMINTAA MÄÄRITTÄVÄT LINJAUKSET Tulosalueen Elinvoimainen metropolialue METROPOLIANKIT-TOIMINNAN STRATEGINEN PÄÄMÄÄRÄ Tulosalueen METROPOLIAN Ihmisläheinen Ubiikki Kestävä Kilpailukykyiset PAINOALAT metropolielämä hyvinvointi innovointi toimintakonseptit osaamiskärjet KRITEEREITÄ TULOSALUEEN PROFIILI Terveysalan monipuolinen osaaja Elämänlaajuisen osaamisen toteuttaja Näyttöön perustuvan toiminnan tuntija (opetus, KIT ja TULOSALUEEN OSAAMISKÄRJET Terveyshyötyä ja osaamista vahvistava ohjaus Terveysalan kliininen erityisosaaminen eri tilanteissa liiketoiminta) Tulosalue Vaikuttava lähiesimiestyö ja tilannejohtaminen Palvelutarvemuutoksiin vastaavien tehtävänkuvien ja toimintatapojen osaamiskärjet Kumppanuushankkeet kehittäminen Käyttökelpoinen terveysteknologia Metropolia Kahden tai useamman tulosalueen yhteiset hankkeet Tulosalueen hankkeet Osaamisalueiden väliset hankkeet (opetus, KIT ja liiketoiminta) Tutkinnot Työelämäyhteistyö ja yksittäiset toimeksiannot: innovaatioprojektit, opinnäytetyöt ja muu KIT-opinnot Kuvio 1. Terveyden ja hoitamisen yksikön hankkeet ja työelämäyhteistyömuodot. Uudistetaan osaamiskiihdyttämöjen kehittämisen myötä 2014 - - Kansallisesti tai kansainvälisesti monialainen - rooli: koordinointi tai kumppanuus - ulkopuolinen rahoitus - projektiorganisaatio Koko tulosalueen yhteisiä tai osaamisalueiden välisiä tai kansainvälisiä - rooli: koordinointi tai kumppanuus - ulkopuolinen rahoitus/ omarahoitteinen strategisesti merkittävä hanke - projektiorganisaatio Tutkintojen omaa tai useamman tutkinnon yhteistä, vastikkeellista työelämä- ja yritysyhteistyötä - joustavasti työelämän tarpeisiin vastaavat ja strategiaa tukevat tulokselliset yhteistyömuodot - ei käytetä nimitystä hanke - ei projektiorganisaatioita 3
Menossa olevat tulosalueen hallinnoimat hankkeet Evidence based quality assurance in digital dental imaging (EQD) Laboratorio- ja kuvantamispalvelut Nordplus 2011-2015, Proj. päällikkö Eija Metsälä Asiakasvastaava-toiminnan kehittäminen (ASVA) Palveluiden johtaminen ESR STM (Uudenmaan ELY-keskus) 2013-2014, Proj.päällikkö Katriina Lehtovaara ROKOKO 2 - Rokotusosaamisen koulutuskokonaisuuden implementointi ja levittäminen Terveyden edistäminen STM tartuntatautien valvonnan määräraha 1.3.2013-28.2.2014, Proj.päällikkö Anne Nikula 4
Menossa olevat tulosalueen hallinnoimat hankkeet Vaikuttavien terveys- ja hyvinvointipalvelujen design toimintamallin pilotointi ja juurrutus Kliininen osaaminen Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka -yhteistyöohjelma (KatuMetro) 2010-2014 Proj.päällikkö Leena Rekola / vastuu Elina Eriksson Osaava SoTeOpe - Sosiaali- ja terveysalan opettajien täydennyskoulutus hanke Terveysteknologia, kliininen hoito OPH 8/2014-12/2015, vastuuhenkilö Päivi Haho 5
Asiakasvastaava - hanke Opinnäytetyötarjonta hankkeeseen
Asiakasvastaava-toiminnan kehittäminen Terveyskeskuksen vastaanottotyöhön kehitetään asiakasvastaava -toimintaa, joka tarjoaa mahdollisuuden monisairaiden ja/tai paljon palveluja tarvitsevien asiakkaiden hoidon varmistamiseksi ja työnjaon kehittämiseksi Asiakasvastaavana voi toimia kokenut sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kätilö tai ensihoitaja AMK 12.6.2014 Marjatta Luukkanen, Asta Lassila 7
Asiakasvastaava-toiminnan kehittäminen 2013 2014 Kyseessä on Euroopan Sosiaalirahaston rahoittama hanke. Hanke toteutetaan yhdessä Metropolia AMK:n asiakasvastaava täydennyskoulutuksen kanssa. Hankkeessa toimitaan yhteistyössä Suomen Sairaanhoitajaliitto ry:n, Suomen Potilasliitto ry:n sekä Omaishoidon verkoston kanssa. Hankkeen aikana pyritään juurruttamaan Terveyshyötymallia perusterveydenhuoltoon (STM) 12.6.2014 Marjatta Luukkanen, Asta Lassila 8
Pitkäaikaissairauksien terveyshyötymalli Terveyshyötymalli, Chronic Care Model, sisältää kuusi osa-aluetta: Omahoidon tuki, palveluvalikoima, päätöksenteon tuki, tietojärjestelmien tehokas käyttö, palvelutuottajan sitoutuminen sekä ympäröivien yhteisöjen tuki. 12.6.2014 Marjatta Luukkanen, Asta Lassila 9
Opinnäytetöiden aiheita 1) Asiakasvastaavan ja omahoitajan työn sisällöt hoitohenkilökunnan kokemana Vantaalla. 2) Asiakasvastaavan yhteistyö muiden toimijoiden (esim. lääkärit, päihdehoitajat) kanssa Nurmijärvellä. 3) Asiakasvastaava-toiminnan kehittäminen kunnassa johtamisen näkökulmasta 4)Terveys- ja hoitosuunnitelmien sisällönanalyysi 12.6.2014 Marjatta Luukkanen, Asta Lassila 10
Menossa olevat kumppanuushankkeet Hyvinvointialalle reittejä yrittäjyyteen (HYRRÄT) Tulosalue 1, Palveluiden johtaminen ESR OKM (Uudenmaan ELY-keskus) 2013-2014 Proj.päällikkö Tiina Huotari NestLed - Nurse Educator Simulated Learning EU Lifelong Learning Programme Terveysteknologia, Kliininen hoito EU Lifelong Learning Programme 2013-2015 vastuuhenkilö Päivi Haho Ens4 Care - Evidence Based Guidelines for Nurses and Social Care Workers for the deployment of ehealth Kliininen hoito Services EU:n 7. puiteohjelma, ICT Policy Support Programme, Theme 3 2014-2015 vastuuhenkilö Marianne Sipilä YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi Palveluiden johtaminen Koordinaattori Hämeen Ammattikorkeakoulu Metropoliassa Erja Turunen, tulosalueella Kirsti Kehusmaa, Marjatta Komulainen 11
Menossa olevat kumppanuushankkeet YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi Palveluiden johtaminen Koordinaattori Hämeen Ammattikorkeakoulu Metropoliassa Erja Turunen, tulosalueella Kirsti Kehusmaa, Marjatta Komulainen Kaikkien ammattikorkeakoulujen yhteinen kaksivuotinen hanke, jota rahoittaa opetus- ja kulttuuriministeriö. Hanke vastaa monella tavoin muuttuvan työelämän tarpeisiin: hankkeella tuetaan verkostoitumista ja työelämän moninaisuuden hyödyntämistä, lisätään työelämäinnovaatioiden monialaisuutta, lähennetään opetustyötä työelämään sekä edistetään yhteisöllisen tiedon kehittämistä. Hanke toteutetaan neljänä työpakettina, joiden teemat ovat 1.Työelämää uudistavat ja TKI-toimintaa edistävät oppimisympäristöt 2.Työelämän uudistaminen monialaisella kehittämisosaamisella 3.Moninaisuusosaaminen tulevaisuuden työyhteisöjen johtamisen työkaluna 4. YAMK-opettajuus sillanrakentajana Metropolia Ammattikorkeakoulu osallistuu työpaketti 3:een, jonka tavoitteena on syventää ymmärrystä moninaisuusosaamisen ulottuvuuksista sekä kehittää moninaisuuden johtamisen toimintamalleja työelämän ja ammattikorkeakoulujen käyttöön. Hankkeessa tehdään myös opinnäytetöitä, jotka voivat liittyä esimerkiksi tietyn organisaation tai toimialan moninaisuusosaamisen tai moninaisuuden johtamisen mallien analysointiin ja kehittämiseen. 12
Haettu rahoitusta Inter Professional Education for Health Online (IPEH-online) Koordinaattori: Rotterdam University of Applied Sciences Erasmus + Key Action 2- hakemus jätetty kansainvälisten kumppanien kanssa huhtikuun lopussa. Metropolia amk kumppanina. Epeer Empowerment for persons with a chronic condition. Increasing citizen and patient engagement trough cost-effective mhealth. Koordinaattori: Metropol Metropolitan University College, Department of Nursing, Denmark 13
Keväällä 2014 valmisteilla olevat hankkeet ESR Terveydenhuollon TraineePro vetovoimaa, osaamista, pysyvyyttä, ESR, toimintalinja 4 Palveluiden johtaminen Yhteistyöhanke HUS:n ja Espoon kaupungin kanssa, vastuuhenkilö Taru Ruotsalainen Vanhuksen ääni, ESR/EAKR Kliininen hoito Laaja yhteistyöhanke useiden Suomen ammattikorkeakoulujen kanssa Vastuuhenkilö Anita Näshlindh-Ylispangar ESR ASVA Asiakasvastaava toiminnan kehittäminen (Asva II - valtakunnalliseksi hankkeeksi uudella ohjelmakaudella ) Palveluiden johtaminen Tarkoituksena laajentaa Asiakasvastaava-toiminta valtakunnalliseksi Kansainvälisyydestä voimaa hyvinvointialalle Koordinaattori Metropolia Ammattikorkeakoulu Hyvinvointialalle reittejä yrittäjyyteen (HYRRÄT) jatkohanke Tulosalue 1 Palveluiden johtaminen 14
Keväällä 2014 valmisteilla olevat hankkeet (jatkoa) Matalapalkkaisten naisten elintavat ja terveyserojen kaventaminen Yhteistyöhanke JHL:n kanssa, vastuuhenkilö Leena Rekola Haetaan terveyden edistämisen määrärahasta Seksuaalisuus ja synnytys Yhteistyöhanke Aktiivinen synnytys ry:n kanssa, vastuuhenkilö Leena Hannula Haetaan rahoitusta RAY:ltä VERRATON verkkopalvelu lapsiperheille Yhteistyöhanke THL:n kanssa, vastuuhenkilö Leena Hannula 15
KIITOS! www.metropolia.fi www.facebook.com/metropoliaamk etunimi.sukunimi@metropolia.fi