IKÄIHMINEN TOIMIJANA Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän kotihoidoissa

Samankaltaiset tiedostot
Ikäihminen toimijana hanke

Muutosjohdon verkostotapaaminen

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Ikäihminen toimijana - hanke Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois- Suomessa

Miten vastata kotihoidon kasvavaan kysyntään? Johan Groop, TkT

Mobiili kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän j j käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

Mobiili- kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

MUUTOSINFO PALTAMO

Kainuun mallista Tiimalasiin

Miten tästä eteenpäin?

Vanhuspalveluiden toiminnanohjausjärjestelmä toiminnan uudistamisen tukena

SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö

Ikäihmisten kotiin annettavat palvelut: Palveluiden laadun varmistaminen ja ikäihmisten osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden vahvistaminen

Oulun kotihoidon kehittäminen kuntouttava kotihoito ja toiminnanohjauksen pilotointi. Saarela Sirpa, kehittämiskoordinaattori

Miten vastata kotihoidon kasvavaan kysyntään?

IKÄIHMINEN TOIMIJANA

Hakemus saapunut pvm. Käsittelijä Päätös pvm.

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

Omavalvonta sosiaalihuollossa

Asiakasläht. htöisyyden. sektorilla Eija Tolonen vanhuspalvelujohtaja, YTM Kainuun maakunta kuntayhtymä

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Johtoryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Vanhuspalvelut Jaana Mäklin vs. vanhuspalvelujohtaja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Sotiemme veteraanien/leskien palveluseteli

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Pykälistä toiminnaksi - vanhuspalvelulain käytännön toteutusta kotihoidossa

KOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS

Rekisteröitymisopas. Näin annat perustietosi Hyvinvoinnin palvelutarjottimelle

Vanhuspalvelulaki voimaan Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto

Ikäihminen toimijana -hanke. Kiireen katkaisu Kainuun kotihoidossa

Kunnallisen kotihoidon johtaminen ja laatu. Äänekosken kaupunki Arjen tuki palvelujohtaja Hannele Koski

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa. Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä

Consulting Groop. Prosessit kuntoon: Mitkä tekijät rajoittavat kotihoidon suorituskykyä? Johan Groop, DI

Kotihoito muutoksessa näkemyksiä Jyväskylästä

Kotihoidon asiakasmaksut alkaen

Kustannustiedolla johtaminen osana palvelujärjestelmän kansallista ohjausta

Kartta johtaa kotiin - kodin hyvinvointipalvelut ikäihmisille

Ikääntyneiden palvelutarpeen arvioinnin prosessi

VANHUSPALVELULAIN TAUSTA

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

Kehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi

suomalaisille? Lappi Vanhuspalvelujen tavoitteet / Matti Mäkelä 1

Rekisteröitymisopas. Näin annat perustietosi Hyvinvoinnin palvelutarjottimelle

Sisäinen hanke/suunnitelma

Muutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä vuodenvaihteessa

Historiaa. Kainuussa muistisairaiden palvelujen kehittäminen alkoi jo 90 luvun puolivälissä Dementianeuvoja Dementiayhdyshenkilöverkosto

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

Muutosagenttitoiminnan tulokset - Kainuu

Rovaniemen kaupunki projektipäällikkö Paulina Koivuniemi ja projektityöntekijä Terttu Teppo

Palveluseteli ja asiakkaan valinnanmahdollisuudet

Vanhuslain toimeenpanoa utsjoen kunnassa

Koulupsykologipalvelut Kainuun soten alueella

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille

Palvelutarjotin osana kainuulaista sähköistä asiointia Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUT PAIMION KAUPUNGISSA

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Muistibarometri Muistihoidon kehityksestä kunnissa suunta on oikea mutta vauhti ei riitä. Kuntamarkkinat 14.9.

Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano

Valtiovarainministeriö PL Valtioneuvosto Lausuntopyyntö VM/

Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme

Miten I&O muutosagentti mukana Keski-Suomen sotevalmistelussa

Vanhustenhuollon palvelujen valvonta aluehallintovirastossa

Sidonnaisuusrekisteri. Rekisteri luottamushenkilöiden osalta. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä 1 (7)

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Uusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa

Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen. Eija Tolonen

Pohjois-Savossa I&O kärkihankkeessa kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa. Vahvuudet ja kehittämiskohteet

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Hoidolliset.

Anitta Mikkola, kotihoidon osastonhoitaja, Ikäihminen toimijana kehittämisjakson vetäjä Sodankylän hyvinvointisuunnitelman laatija

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Riskinarviointi vanhustenhuollon palveluiden valvonnassa

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Oy Hallitus Tulosalueet. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut.

Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT

Omaishoidon tuki Espoossa_ yli 50 -vuotiaat Seminaari omaishoidosta Espoossa

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

SenioriKaste Lapin JOHTAJAT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LEILA MUKKALA

Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat. Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto

Vanhuspalvelulaki tulee - mistä on kysymys? Päivi Voutilainen sosiaalineuvos, STM

KOTIHOIDON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) ilmoitukset ja päätökset: Trinitas Lääkäripalvelut Oy Tassukuja Masku

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

Ikäihmisten kotiin annettavat palvelut

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista ( alkaen asteittain voimaan)

Vanhuspalvelulain toimeenpanon valvonta

Omaishoidon tuen toimintaohje Sote- johtoryhmä Liisa Niiranen

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA

Palveluohjauksen kehittäminen I&Okärkihankkeessa. Sari Kehusmaa, tutkimuspäällikkö, THL

Lyhyt kierros Kainuuseen

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon - OSSI

Jyväskylän palvelusetelitoiminta

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Hoidolliset.

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Transkriptio:

IKÄIHMINEN TOIMIJANA Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän kotihoidoissa Riitta Vepsäläinen, projektipäällikkö

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kainuun sote Aloitti toimintansa 2013 vuoden alusta Kainuun soteen kuuluu seitsemän täysjäsen kuntaa: Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Ristijärvi, Sotkamo, Suomussalmi ja Paltamo Puolanka osajäsenenä (erikoissairaanhoito ja ympäristöterveydenhuolto), Vaalan sosiaali- ja terveyspalvelut järjestää Oulunkaaren kuntayhtymä Työllistää noin 3300 henkilöä

Vanhuspalvelut Vanhuspalveluiden vastuualueet: kotona asumista tukevat palvelut, ympärivuorokautiset hoivapalvelut ja palveluohjaus ja ostopalvelut Kotona asumista tukevat palvelut: kotihoito, sosiaalihuoltoasetuksen mukaiset tukipalvelut, omaishoito sekä palvelusetelillä järjestettävät ostopalvelut Kotona asumista tukevat palvelut, organisaatio: vanhuspalvelujohtaja, vastuualuepäällikkö, palvelupäälliköt, palveluesimiehet

Kiireen kesytys kotihoidossa

Kainuun osahankkeen taustaa Vanhuspalvelulaki : Iäkkään henkilön palveluntarpeet ja niihin vastaaminen Palvelujen laadun varmistaminen 13 Palveluntarpeisiin vastaamista ohjaavat yleiset periaatteet 14 Pitkäaikaisen hoidon ja huolenpidon toteuttamista ohjaavat periaatteet 20 Henkilöstö

Taustaa Ikääntyneiden osuus koko väestöstä kasvaa Työikäisen väestön osuus vähenee Pitkät välimatkat Harva asutus

Kainuun kehittämistehtävä Kiireen kesytys toiminnanohjauksella, palveluohjauksella ja työhyvinvoinnin lisäämisellä kotiin annettavissa palveluissa Päämääränä turvata kotihoidon toiminta nykyisillä resursseilla myös tulevaisuudessa tehostamalla ja uudistamalla toimintatapoja

Hankkeen tavoitteet Kainuussa Kotihoidon toiminnan tehostaminen toimintatapoja uudistamalla Työhyvinvoinnin kehittäminen Asiakkaan kokeman palvelun laadun paraneminen

Mobiilikotihoitosovelluksen käyttöönotto - Kainuun soten vanhuspalveluiden omana toimintana - Käyttöönotto portaittain, Kajaani (Vuolijoki) ja Suomussalmi juhannusviikolla 2014, muut kunnat loppuvuodesta 2014 - Hankkeen tehtävänä tukea käyttöönottoa: muutoksen tarpeellisuus, positiivinen ajattelu, hyödyt kiireen kesytyksen näkökulmasta 2.9.14 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Riitta Vepsäläinen

2.9.14 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Riitta Vepsäläinen Kokonaisoptimoinnin sijaan toiminta suunnataan mobiilisovelluksen käyttöönoton tukemiseen: 1. Asiakasnäkökulma: välitön asiakasaika lisääntyy, asiakkaan kokema palvelunlaatu paranee 2. Työntekijänäkökulma: arjen sujuvuus paranee, kiireen tuntu vähenee, työhyvinvointi lisääntyy 3. Organisaationäkökulma: henkilöstömäärä jakautuu oikein, tuottavuus paranee

Tavoitteet ja toiminta - Kotihoidon toiminnan tehostaminen toimintatapoja uudistamalla - Työhyvinvoinnin kehittäminen - Asiakkaan kokeman palvelunlaadun paraneminen Mobiilikotihoitosovelluksen käyttöönoton tukeminen - positiivinen muutosajattelu ja toimintatapojen muutostarpeen ymmärtäminen, hyötynäkökulma kiireen kesytys, välitön asiakasaika lisääntyy Työhyvinvoinnin kehittäminen - yhteisökehittäminen

Mobiilikotihoitosovelluksen käyttöönoton tukeminen Koulutusta esimiehille ja henkilöstölle Miten vastata kotihoidon kasvavaan kysyntään? TkT Johan Groop, NHG - ruuhkahuipun madaltaminen, aikakriittinen näkökulma työnsuunnitteluun ja palvelujen järjestämiseen, resurssien oikein kohdentaminen (tarveperustainen resursointi) Koulutukset kunnissa mobiilikotihoitosovelluksen käyttöönottoon valmistaminen käsitteiden avaamista, toimintatavan muutoksen ymmärrystä, hyötynäkökulma Käyttökokemusten kartoittaminen käsitteiden avaamista, hoito- ja palvelusuunnitelmien tarkastelua aikakriittisyyden näkökulmasta, ajanvarauskirjojen päivittäminen, haasteita, hyötyjä

Käsitteitä Ruuhkahuippu - kotikäyntien kasaantuminen tiettyihin kellonaikoihin Aikaikkuna - kotikäynnin tai tehtävän aikaväli, jolloin käynti on aloitettava Aikakriittinen käynti - kotikäynnin tai tehtävän aikasidonnaisuus - pitää suorittaa lyhyen aikaikkunan sisällä, esim. klo 8-9, 12-13, 19-20 -Käyntien suunnittelu ensisijaisesti aikakriittisten tehtävien tärkeysjärjestyksessä ja vasta toissijaisesti matkan perusteella Ei-aikakriittinen käynti - voidaan tehdä mihin aikaan vaan työvuorojen aikana, esim. klo 7-21 Välitön työaika - asiakkaan luona vietetty aika

Käyttökokemuksia + helppo käyttää + tilastointi nopeutuu + aamun kotikäynnille viive lyhenee - optimointi ei vielä käytössä, aikakriittinen näkökulma - teknisiä ongelmia - kuuluvuusongelmia Ennakko-ajatuksia - Laitteen toiminta (akun kesto, kuuluvuus ) - Laitteen käytön vaikeus/helppous - Järjestelmien toimivuus - Ajanvarauskirjojen ajantasaisuus - Reittien suunnittelu, pitkät matkat 2.9.14 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Riitta Vepsäläinen

Jatkohaasteita - Aikakriittisen tehtävän määrittely (työn alla) - Aikakriittisen näkökulman hyödyntäminen työnsuunnittelussa (työnjakajat) ja hoitoja palvelusuunnitelmien laadinnassa (omahoitajat) - Optimointiosaamisen kehittäminen - Resurssien kohdentaminen asiakastarpeen mukaisesti

KIITOS! 2.9.14 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Riitta Vepsäläinen