Koulutusorganisaatioiden verkostoituminen Esitys Ydinosaajat-hankkeen päätösseminaarissa

Samankaltaiset tiedostot
Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa. Virve Antinoja Projektipäällikkö

Suurhankkeiden osaamisverkoston yhteistoimintamalli. Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkoston yhteistoimintamalli

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

Ydinvoima- ja suurhankeaiheisen OSAAMISEN VARMISTAMINEN POHJOIS-SUOMESSA

SUURHANKEOSAAJAVALMENNUS TERVETULOA!

Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöasioiden suunnittelu ja johtaminen suurhankkeissa

Sähkön tuotanto, siirto ja käyttö Jari Halme. Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 27. huhtikuuta 2017 / 1 TYÖPAIKKAOHJAUKSEN VALMENNUSOPAS

EU-rahoitteiset hankkeet ProTeK 2000 (ESR) ProTeK 3000 (EAKR)

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

LIITE 6: TYÖVOIMAN TARVE JA ALOITTAJATARVE

BIOENERGIA- ALAN KOULUTUS LAPISSA Lapin Energiakoulu - hankepari

Digiohjausta kaikille!

HYVINVOINTIVALMENNUSHANKE Salla. Arja Jääskeläinen ja Eerika Tuomas

Hankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

LIITE 5: TYÖVOIMAN PERUSKEHITYS

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

VYYHTI II -hanke. Riina Rahkila Projektipäällikkö ProAgria Oulu Oulun Maa- ja kotitalousnaiset

KAIVOSSEMINAARI. Kari Mattila

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

Hanhikivi 1 hankkeen osaamistarpeet Fennovoima Oy Mikko Merikari, HRD Manager

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

Kysely korkeakoulutustarpeista

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

suositukset rahoittajille

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

VIHREÄN KASVUN KESKUS HANKE

Verkko-ohjaaja verkko- ja etäohjauspalvelut opintojen tukena ESR-hanke, OULUN AMMATTIKORKEAKOULU

Telaketju ekosysteemi

POVERIA BIOMASSASTA Hanke-esittely

Sähköisten palveluiden kehittäminen Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

Kuvapuhelinpalveluiden kehittäminen työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI

POVERIA BIOMASSASTA Toteutus ja tulokset

Verkko-ohjaaja - Verkko- ja etäohjauspalvelut opintojen tukena

HANKKEEN ESITTELY. SHY:n vaalikokousseminaari

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

P-P VERKKOPALVELUT. Kasvuyritysten kumppani

Toimintatapamuutokset ja verkostot mahdollistajina. Kestävä yhdyskunta

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

Digiohjausta kaikille! ESR-hanke Seurantaraportti ohjausryhmän kokouksessa

Työpaikalla tapahtuva oppiminen Savon koulutuskuntayhtymässä. Sari Tarvainen

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

Pori Ajankohtaista maaseutuverkostosta. Päivi Kujala, MMM, Maaseutuverkostoyksikkö

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

Pohjois- ja Keski-Savon teknohankkeiden yhteistyön prosessikaavio: ENERGIATEHOKKUUS läpileikkaava teema kaikissa toimenpiteissä

Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Suomen Standardisoimisliitto ja oppilaitosyhteistyö. INSINÖÖRIKOULUTUKSEN FOORUM , Tampere

Teollisuuden ja luonnonvarojen osaamisala, tekniikan ja liikenteet koulutukset

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Työpaikoilla oppimisen monet muodot Määrä lisääntyy laatua kehittämällä?

Kansa-koulu-II. Määrämuotoisen kirjaamisen tuki sosiaalialalla Sivi Talvensola Kansa-koulu-II-hanke

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Ydinvoimalaitoksen käyttöönotto ja käyttö

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Insinöörikoulutuksen Foorumi 2012 Vaasan malli. Toimialajohtaja Jorma Tuominen Vaasan ammattikorkeakoulu

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

AVAIMET YRITTÄJYYTEEN -Sparrausta ja tukea yritystoiminnan alkuun ja muutostilanteisiin

Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S PROSESSITEKNIIKKA JA KEMIA Antti Pöyry OSAO, Kau,t

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

Tietoisku yrityksen kehittämisen rahoittamiseen

Osaamisohjelma lajissa Valmennusosaamisen työpaja

Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti OKM Riikka Michelsson JAMK AOKK

Automaatio- ja tietojärjestelmät

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

PROSESSITEOLLISUUDEN KOULUTUSKESKUS

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Verkko-ohjaaja - Verkko- ja etäohjauspalvelut opintojen tukena

Yrityskylä Espoo

Luken KINO Pauli Saarenketo

KUJA2: Kuntien ja maakuntien jatkuvuudenhallinta -projekti. Aki Pihlaja Projektipäällikkö

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Julkinen loppuraportti Happia Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yleiset ohjeet ja raportointi

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Laadullinen ennakointi JEDU

Kotona Suomessa -hanke

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

WILDLIFE MATKAILUTUOTTEIDEN TOIMENPIDESUUNNITELMA

Lestijärven kunta / Kaustisen seutukunta Lestintie LESTIJÄRVI

Russia Business Point -hanke

Laatu, turvallisuus ja ympäristö suurhankkeissa Jukka Matero, PSK-Aikuisopisto Päätösseminaari

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

EKA Opin Ovi -projekti

Sähköalan koulutus. Ammattikorkeakoulut ja yliopistot. STUL Sähköurakoitsijapäivät Mitä ajattelee ja odottaa opiskeleva nuoriso

MYP-hanke TYP-palveluverkostojen kehittämishanke Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa

Palveluyritysten yhteistyöstä verkostomaiseen liiketoimintaan. Lahden Tiedepäivä Kirsi Kallioniemi Lahden ammattikorkeakoulu

Konserniyhteistyötä jo 10 vuoden ajan

Transkriptio:

Koulutusorganisaatioiden verkostoituminen Esitys Ydinosaajat-hankkeen päätösseminaarissa 25.4.2017 Virve Antinoja Ydinosaajat-hankkeen projektipäällikkö Projektin hallinta ja verkostosuhteet työpaketin vastuuhenkilö

ESITYKSEN SISÄLTÖ Pohjois-Suomen koulutusverkosto Hankkeen rahoittajat ja aikataulu Hankkeen tavoitteet pähkinänkuoressa Verkostosuhteet

Ydinosaajat-hanke Hankkeen toteuttajina 14 (15) koulutusverkoston toimijaa Hallinnoijana Centria AMK Kokonaisbudjetti 930 000 e (929 356e) 80 % P-P ELY-keskus 16,8 % toteuttajien omarahoitus 3,2 % Fennovoima Oy Hankeaika 1.1.2015-30.4.2017

Hankkeen tehtävät pähkinänkuoressa TP 1 TP 2 TP 3 TP 4 TP 5 Koulutuksen kehittäminen Yrityksiä palvelevan toiminnan kehittäminen Kone ja Metalli Rakentaminen Automaatio- ja tietojärjestelmät Sähkö- ja energiatekniikka Prosessitekniikka ja kemia Opettajien valmennus, yritystyöskentely, työharjoittelun ohjaus Oppimisympäristöjen kehittäminen Laatu, turvallisuus ja ympäristöasiat sisällytettiin läpileikkaavasti kaikkiin työpaketteihin

Vastuut Päärahoittajan vaatimusten ja ohjeiden noudattaminen Koulutusorganisaatioiden verkostoitumisen tukeminen Puitesopimuksen laadinta (yhteiset säännöt) Opettajavalmennukset Pohjoinenkoulutus.fi sivuston luominen Julkisuudesta ja tiedotuksesta huolehtiminen Verkoston yhteistoimintamallin kuvaaminen 6

Koulutusorganisaatioiden verkostoitumisen tukeminen Koulutusverkoston kokoukset neljä kertaa vuodessa Yhteistyö koulutusten järjestämisessä, Ydinosaajat-hankkeen eteneminen, uudet hankeideat jne. Verkostoitumis- ja tutustumismatkat kansainvälinen atomienergiajärjestö (IAEA) Wienissä ja Mochovcen ydinvoimala Slovakiassa Suurhanketyömaat: Fennovoima Oy / Pyhäjoki ABB / Vaasa Outokumpu Oyj / Tornio Metsä Fibre / Äänekoski Teollisuuden Voima Oyj / Eurajoki 7

Puitesopimuksen laadinta (yhteiset säännöt) Lanseerattu koulutusverkostolle 4/2017 Tavoitteena puitesopimuksen allekirjoittaminen koulutusverkoston organisaatioiden kesken keväällä 2017 Opettajavalmennukset Työpaketeissa valmennettu yhteensä 300 opettajaa/asiantuntijaa Valmennusaineistot pohjoinenkoulutus.fi -sivustolla Pohjoinenkoulutus.fi sivusto Koulutusorganisaatioille: materiaalit opetushenkilöstölle Yrityksille: kurssit ja täydennyskoulutus Asiantuntijarekisteri (osaaminen) 8

Julkisuudesta ja tiedotuksesta huolehtiminen Tiedotustilaisuudet Lehtiartikkelit Some-viestintä Pohjoinenkoulutus.fi e-julkaisu Yhteinen visuaalinen ilme ja nimi 9

Verkoston yhteistoimintamallin kuvaaminen Työpaketeilla erilaisia toimintatapoja: testattiin koulutusorganisaatioiden verkostomaisen yhteistyön toimintamalleja Linjaorganisaatiomainen työtapa Tehtäviä edistettiin kuten hankesuunnitelmassa oli kuvattu. Työpaketti piti välikokouksia, joissa edistymistä seurattiin. Ryhmätyötapa Tehtäviä edistettiin hankesuunnitelmassa kuvatulla tavalla. Lisäksi kokoonnuttiin yhdessä työpaketin hankehenkilöiden kanssa työstämään tuotoksia. 10

Tuloksena verkostoitumista ja syvenevää yhteistyötä koulutusorganisaatioiden kesken Hankkeen jälkeisen, omaehtoisen ja aktiivisen yhteistyön jatkamisen kannalta oli hyvä, että saman tekniikan alan opetustehtävissä työskentelevät ihmiset tulivat hankeaikana keskenään tutuksi, tottuivat tekemään horisontaalista yhteistyötä ja näkivät mitkä mahdollisuudet yhteistyössä on. Hanketyön ohella tutuksi tulivat koulutusorganisaatioiden asiantuntijoiden osaamiset ja työnteon mallit, oppimisympäristöt sekä yritysyhteistyö. 11