Jlkpllokentältä kupnkäynnin kentälle Newbodyn trin
Autmme kouluj j seuroj vrinkeruuss kisoj, hrjoitusleirejä j luokkretkiä vrten. Seurt sekä koululiset voivt nsit tuntuvsti rh tvoitteidens svuttmiseksi myymällä ldukkit sukkimme j lusvtteitmme. Aloitimme toimintmme Ruotsiss vuonn 1987, j olemme siitä lähtien tehneet yhteistyötä yli 20 000 luokn j seurn knss. Yhteensä nämä ovt nsinneet noin 55 miljoon euro nsioit, joill on voitu toteutt moni unelmi, kehittää yhteisöllisyyttä j hnkki lukemttomi iloisi muistoj. TEKIJÄ Newbody AB, Göteborg 2013. Puhelin 09-478 92 088 KUVITUS Ulf Swerin
1987 Kylmällä j steisell jlkpllokentällä Dhn Renholm oli lupv jlkplloilij, kunnes ur tyssäsi polvivmmn. Vikkei Dhn enää pelnnutkn, hän muisti ne lukemttomt tlvitreenit, kun oli ollut yhtä koste kuin kylmääkin. Peljien tuolloiset hrjoitusvrusteet eivät olleet ldultn kummoisi. Siihen sin hän hlusi muutost.
Uusi ide tyhjästä lompkost Dhnill ei ollut Idens pnostmist vrten yhtään rh, mutt lopult hän si pnkist lin 60 000 kruunu lkupääomksi. Hän ryhtyi ompelemn hrjoitussuj hyvästä toiminnllisest mterilist j lkoi myydä niitä göteborgilisille jlkplloseuroille. Hänen toimistons sijitsi omss keittiössä j vrsto mkuuhuoneess. Dhn hkeroi kht vuoro, jott si kiken tehtyä. Päivisin hän toimi Frölundn kulttuuritlon kulttuurissistenttin j vp-iknn hän möi tekemiään hrjoitussuj. Hrjoitussuist tuli suosittuj, mutt myynti tkkuili. Ongelmn oli se, että sut olivt niitä hluville seuroille liin klliit. Mutt hinnn ti ldun muuttmisen sijn Dhn päätyi toisenliseen rtkisuun. Hän ikoi pitää huolt siitä, että seuroill on vr ost niitä. Näin syntyi jtus Newbodyst. Dhn toimitti seuroille tennissukkpkettej, joit peljt sitten möivät. Näin nsitsemns rht he käyttivät luonnollisesti hrjoitussujen ostoon.
1990 Sukki koko rhll näin ongelmst tuli rtkisu Osoittutui, että joukkueill j seuroill oli trve nsit rh muuhunkin kuin hrjoitussuihin. Usein kyseessä olivt mtkt, hrjoitusleirit ti kist. Sukkien myynti lisääntyi lisääntymistään. Vision oli myös utt joukkueit, seuroj j koululuokki nsitsemn rh, j siitä muodostui vähitellen Newbodyn liikeide.
1991 Luodn myyntimenestys Vuosi 1991 on trinmme virstnpylväs. Silloin kehitettiin urheilurintliivit yhteistyössä pituushyppääjä Eric Johnssonin knss. Eric oli mukn mrkkinoimss rintliivejä, joist tuli pin menestys. Nämä liivit ovt yhä vlikoimissmme, j ne ovt edelleen myyntimenestys.
1996 Vikempi ikoj Newbody kukoisti, j myyntikäyrät osoittivt suorn ylöspäin. Mutt menestys ei tullut ilmiseksi. Aluss, kun Dhn pyöritti yhden miehen yritystään j työskenteli smn ikn Frölundn kulttuuritloss, kyse oli rhn nsitsemisest kksilpsiselle perheelle. Kiire oli kov. Avuksi plkttiin konsultti, jok tuli uttmn nopesti ksvvn yrityksen rkenteen j toiminnn kehittämisessä. Vuonn 1996 Dhn si oppi, ettei ihmiskeho kestä mitä thns. Hänelle tuli yhtäkkiä näkö-, puhe-j muistiongelmi, j hänet kiidätettiin sirln päivystykseen. Osoittutui, että häntä viv stressimigreeni. Dhn otti vroitussignlin vkvsti j päätti rjoitt osllistumistn päivittäiseen työhön. Unelmn oli sen sijn ott kokonisvltisempi rooli yrityksessä. Newbodyyn rekrytoitiin siksi useit vstuuhenkilöitä. Vuonn 2004 Dhn oli svuttnut tvoitteens. Hän työskentelee edelleen suurten linjojen j tulevisuudensuunnitelmien priss sen sijn, että puuhilisi kikkien pikku yksityiskohtien knss.
2005 Vlmistus siirtyy itään Vuonn 2005 tehtiin merkittävä mtk. Aiemmin Newbodyn tuotteet oli vlmistettu Portugliss, mutt nyt os tuotnnost siirrettiin Kiinn. Siitä muodostui runssti nostett sekä meille että sikkillemme. Ltu prni, j smnikisesti jokisen tuotteen hint lski. Sen nsiost tiettyihin pketteihin stiin mukn lisää j ldultn prempi tuotteit ilmn hinnnkorotuksi. Nykyään meillä on kolmisenkymmentä tuotett nisille, miehille j lpsille. Vlikoimmme on pienehkö j vrsin kpe. Juuri se on trkoituskin, yksinkertisuuden vuoksi.
2011 Huomttv prnnus sikkiden knnlt Asikkiden knnlt suurin prnnus tphtui vuonn 2011. Sen sijn, että pketit lähetettäisiin yhteyshenkilölle, jok pkk j jk tilukset ryhmän jäsenille, lähetämme tilukset pkttuin myyjäkohtisesti. Yhteyshenkilö säästää näin ik j jkelu helpottuu huomttvsti. Odotettu j rvostettu prnnus.
2012 55 miljoon euro kouluille j seuroille Vuonn 2012 oli 25-vuotisjuhln ik. Smn vuoden lopuss myös tvoitimme virstnpylvään, jot olimme odottneet. Koulut j seurt ovt tiennneet vullmme 55 miljoon euro. Rh, jot on käytetty hrjoitusleireihin, turnuksiin j jop ostettu ponej rtsstusseuroille. Newbody on tänä päivänä vhv yritys joll on lojli j sintuntev henkilökunt. Kikki toimivt yhteisen tvoitteen hyväksi: Kikkien on voitettv, j tuotteitmme ostvt eivät koskn voi oll trpeeksi tyytyväisiä.
Rtkisev ide Kosk urheiluseurojen j koululuokkien tloudelliset resurssit ovt rjlliset, meidän on trjottv tp nsit rh ilmn lkupääom. J jos tuotteit ostvt ovt erittäin tyytyväisiä, myyvät joukkueet j luokt entistäkin premmin. Helposti myytävät tuotteet merkitsevät hyvää myyntiä j enemmän voitto j ne vtivt vähemmän työtä. Tämän tki yhä usempi seur, joukkue j koululuokk hlu myydä juuri meidän tuotteitmme tvoitteens svuttmiseksi.
Prs kupp on sellinen, joss kikki voittvt Hlumme, että tuotteitmme ostvt tekevät niin hlust tuke j tehdä joku iloiseksi, j smnikisesti siksi, että he todell hluvt kyseiset tuotteet. Näin mietimme vlitessmme vlikoimmme uutuuksi: 1. Kyseessä on oltv tuote, jot kikki trvitsevt. On tärkeää, että tuotteet ovt helposti myytäviä j että niille on helppo löytää sikkit. 2. Hint ei s oll korkempi kuin puolet vstvnltuisen tuotteen hinnst myymälässä. 3. Ldun on oltv erittäin hyvä. Tyytyväisille sikkille on helppo myydä uudelleen. Jott myynti olisi mhdollisimmn helppo, vlikoimmme kikkien pkettien hint on in sm.
Vstuu tulevisuudest Teemme ktiivisesti töitä huolehtiksemme ympäristöstä j ttksemme eettisten säädösten j rvojen noudttmisen. Tässä on tärkeässä osss ympäristö-j ltujärjestelmämme NBQ, jok sett tvrntoimittjillemme korket vtimukset niin ympäristön kuin työehtojen suhteen. Pyrimme kikill os-lueill yhteiskunnlliseen j ympäristölliseen kestävään kehitykseen. Meille on tärkeää jtell tulevi sukupolvi. Huolehtimll ympäristöstä, mutt myös pitämällä huolt lpsist. Yhteistyömme BRISin (lpsen oikeus yhteiskunnss) knss on esimerkki tvst utt tuke trvitsevi nuori j lpsi. Visionmme on toimi esikuvn muille yrityksille. Hlumme osoitt, että on mhdollist hrjoitt hyvää liiketoimint siten, että se on knnttv kikille ospuolille liiketoimint, jok perustuu rehellisyyteen, lähimmäisen huomioon ottmiseen, nöyryyteen sekä ympäristön j etiikn pitämiseen keskipisteessä.
Tunnustukset Olemme sneet useit upeit tunnustuksi. Business Region Göteborg vlitsi meidät vuoden ksvuyritykseksi 2009, Veckns Affärer -lehti Superyritykseksi j Dgens Industri -lehti Gselliyritykseksi. Vuoden Ksvuyritys 2009 Olemme nöyriä j ylpeitä näiden kunninosoitusten edessä. Mutt tärkeimmät tunnustukset ovt luettviss ll ne ovt niitä, joit smme kikilt niiltä seuroilt j koululuokilt, jotk vlitsevt meidät tvksi nsit rh sekä niiltä, jotk ostvt j käyttävät tuotteitmme.
Kiitos teillä on Ruotsin prht tuotteet j prs siksplvelu Tyytyväinen siks, jok usein soitt löytääkseen seurn, jok myy. Plvelutsonne on erittäin korke, j vun sminen on helppo. Olette huippu! Tyytyväinen yhteyshenkilö Hyvä ltu, hyvä mine! Olette tehnyt myymisen meille helpoksi. Olette tosin snut win-wintilnteen ikn! Kun on kerrn ostnut Newbodylt, ost toistekin. Tyytyväinen siks Tyytyväinen yhteyshenkilö
Yrityksen trin lk usein jtuksest rtkist jokin ongelm. Newbodyn trin lk kylmältä j steiselt jlkpllokentältä. Sieltä löytyi inspirtio tuod esiin todell hyviä hrjoitussuj. Ide kehiteltiin j liiketoimet sujuivt hyvin, mutteivät trpeeksi hyvin. Joukkueill ei nimittäin ollut in rh ost hrjoitussuj. Se oli uusi ongelm seurojen rhn puute. Siitä syntyi jtus, jok nykyään on Newbodyn toiminnn ydin. Tästä pintteest voitte luke Newbodyn kehittymisestä vuodest 1987 j meidän jtuksistmme. newbody.fi