IT JA PAREMPI BISNES M\jX K``i`bX`e\e

Samankaltaiset tiedostot
IT JA PAREMPI BISNES M\jX K``i`bX`e\e

täsmällistä johtamista

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla?

PROJEKTI- HALLINNAN KÄSIKIRJA

Business Insight -tapahtumasarja TIEDOLLA JOHTAMINEN PALVELULIIKETOIMINNASSA. GLO Hotel

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

Hallitustyöskentely rahoittajan näkökulmasta. toimitusjohtaja TkT Pauli Heikkilä, Finnvera Oyj. EK Yrittäjävaltuuskunta, Varkaus 14.8.

Str at Mar k : Str at e g i n e n

Case-esitys Tehoa arvoketjun hallintaan asiakaskohtaisella ratkaisulla Vesa Sainio Projektijohtaja Solita Oy

Kuntasektorin asianhallinnan viitearkkitehtuuri 1.0. Kuntamarkkinat Tuula Seppo, erityisasiantuntija

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg

MARTTI HELSILÄ & SARI SALOJÄRVI (TOIM.) STRATEGISEN HENKILÖSTÖ- JOHTAMISEN KÄYTÄNNÖT

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

Business Insight -tapahtumasarja ADAPTIVE INSIGHTS BUDJETOINNISTA SUORITYSKYVYN JOHTAMISEEN. Hotel Kämp

Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!!

Suomi jäämässä jälkeen kilpailijamaistaan ICT:n käytössä - mitä tehdä suunnan kääntämiseksi? Tomi Dahlberg TIVIA TALKS

Kasvuun johtaminen -koulutus

Palveluiden strategista ja operatiivista ohjausta nykyaikaisia käytäntöjä ja innovatiivisia esimerkkejä

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

osakeyhtiö- laki II Manne Airaksinen Pekka Pulkkinen Vesa Rasinaho

KOMPETENSSIT Itsearviointi. Liiketalouden koulutus

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

ICT/SOTE Palvelukeskus Valmistelun tilanne ja näkymät

Miten kokonaisarkkitehtuurityöllä voidaan tukea muutosten johtamista? Jaakko Taskinen

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

MARKO KESTI. Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen

Liiketoiminta, logistiikka ja tutkimustarpeet

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

TIKLI Tietojärjestelmien monialaisen oppimisympäristön kehittäminen ja pilotointi. Päivi Ovaska Projektipäällikkö, yliopettaja, TkT

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

TEHOKKAAN HANKINNAN TYÖKALUT

OSA I Strategia miksi ja miten

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen järjestäminen ja tuottaminen lapsilähtöisesti muuttuvassa toimintaympäristössä

JARI JUSLÉN NETTI. mullistaa markkinoinnin. Hyödynnä uudet mahdollisuudet

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

Kirjastoverkkopalvelut-TOSU 2012 Kärki- ja kehittämishankkeet. Kristiina Hormia-Poutanen Sektorikokous

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Uudistuksen valmistelun tilannekuva maakunnissa. Kuntamarkkinat Sinikka Salo STM ja Kari Hakari VM

Tekes riskirahoittajana -

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Paikkatiedon kehittämisohjelma

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Tervetuloa opiskelemaan Tietohallinnon -suuntautumisopintoja (45 op)

SOTE tietojohtamisen toimeenpanohanke. Mikko Huovila STM / DITI

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Petri Roininen. Yrittäjämäinen ote johtamiseen

Tiedolla johtaminen ja sähköiset palvelut. Sami Niskanen, Jari Uotila & Matti Koskivirta

TERO VUORINEN STRATEGIAKIRJA 20 TYÖKALUA

Jaakko Hallavo. Verkkokaupan rautaisannos

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

MÄNTSÄLÄN KUNTAKONSERNI Valtuustoinfo

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

Kalevi Hellman Satu Värilä ARVOKAS ASIAKAS ASIAKASPÄÄOMAN, ASIAKASKANNATTAVUUDEN JA ASIAKASRISKIEN JOHTAMINEN

Liideri livenä Tampereella Pk-yritysten verkostokumppanuusmalli uudet mallit liiketoimintaan ja johtajuuteen Janne Aaltonen Kehitysjohtaja

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Projektin suunnittelu. Pienryhmäopetus - 71A00300

Henkilöstön osaamistarpeet digitaloudessa

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

TIMI TIETOTEKNIIKAN HYÖTYJEN MITTAAMINEN

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi PelJk

Avoimen julkisen tiedon hyödyntämisen potentiaalista suomalaisissa yrityksissä. Jaana Mäkelä Maankäyttötieteiden laitos Geoinformatiikan tutkimusyhmä

Avaimet käytännön työlle

Toiminnanohjaukseen liittyvän liiketoimintatiedon hyödyntäminen Helsinki Business College Oy:ssä

Työhyvinvointi johtaa tuloksiin

Matalasti koulutettujen osallistumisesta koulutukseen ja siihen vaikuttamisesta kansainvälinen ja kansallinen näkökulma

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

Johtamisen haaste kokonaisarkkitehtuuri menestyksen mahdollistajako?

Tiedolla johtamisen tila - arviointimalli organisaatiolle

Osaamisen kehittymisen arviointi. Leena Nuuttila, henkilöstön kehittämispäällikkö Helsingin Energia ESR-Futurex hankkeen seminaari 6.6.

Laadunhallinta osana johtamista Katri Luukka Apulaisrehtori Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Koulutuskeskus Salpaus

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

Henkilöstön osaamistarpeet digitaloudessa. EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

Yhteentoimivuuden kehittämisohjelma. Valtionhallinnon kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu hanke

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Projektin suunnittelu 71A00300

Älykkyyttä, mutta millä hinnalla. Logistics 14 -tapahtuma Dr. Karri Rantasila, Asiakaspäällikkö Liikenne ja logistiikka VTT

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

Koulutuksen tietojärjestelmien kehittäminen JY:ssä. IT-palvelut Markku Närhi

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

QPR Software Yritysesittely

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Pääaineinfo Kustannusjohtaminen Cost Management. Yliopisto-opettaja

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Business Insight -tapahtumasarja BUSINESS INSIGHT GOES VAASA

JOHTAJAN ILO JA TUSKA

Projektisalkun kehittäminen - kilpailuetua toimituksiin projektisalkulla. Projektisalkku ohjausvälineenä. Projektisalkun kehittäminen

Sähköisten tilaussanomien tuleminen EDIn rinnalle

BigData - liikenne esimerkkinä. Tietoyhteiskunta-akatemia Ostrobotnia, Helsinki

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Transkriptio:

IT JA PAREMPI BISNES

Talentum Media Oy ja Vesa Tiirikainen ISBN 978-952-14-1506-7 Kansi ja taitto: Lapine Oy Kariston Kirjapaino Oy

Sisältö Esipuhe 9 1. Parempaa bisnestä tietotekniikkaa hankkimalla! 13 Johtamisen tietojärjestelmät: tavoitteena uusi johtaminen 16 Tietoa liiketoimintaan BI-järjestelmillä 19 Yrityksen suorituskyvyn johtamisen järjestelmä (Corporate Performance Management) 23 Henkilöstöjärjestelmä ihmisten kehittämiseksi 26 Operatiiviset bisnesjärjestelmät: tavoitteena paremmat bisnesoperaatiot 29 Toiminnanohjausjärjestelmä yrityksen tai bisneksen pyörittämiseen 31 Myynti ja markkinointi hallintaan CRM-järjestelmällä 35 Toimitusketju tehokkaaseen ohjaukseen SCM-järjestelmällä 37 Tuotantoautomaatio 40 Lisää myyntiä Internet-kaupankäyntijärjestelmällä 43 Tukitoimintojen järjestelmät: tavoitteena matalammat toimintakustannukset 46 Talous- ja palkkahallinto 47 Toimistojärjestelmät 51 Intranet ja yritysportaalit 53 Tietotekniikan tehostamisen ratkaisut: alemmat IT-kulut 56 IT-infrastruktuurin uudistaminen 57 IT-toiminnan ulkoistus 59 2. IT-ratkaisujen soveltamisen ongelmat ja niiden syyt 61 Miksi budjetti ja aikataulu ylittyvät usein? 65 Epäselvä tavoite johtaa jatkuviin muutoksiin 68

Uuden toimintatavan sijasta toteutetaan vain IT-ratkaisu 71 Tekniikka voi joskus pettää 73 Miksi henkilötyöstä ei saadakaan säästöä? 76 Päivittäisiä minuuttisäästöjä on vaikea realisoida 78 Liian mutkikkaat IT-ratkaisut 80 Onko IT:n avulla mahdollista saada myyntiä lisää? 83 Ratkaisu ei hyödytä käyttäjiä 85 Ei määritelty ketä tavoitellaan ja miten 87 IT:n avulla saatavaa hyötyä ei seurata 89 Johtamista ei IT:llä muuteta! 91 3. Tavoite konkreettiseksi bisnesmallikuvauksen avulla 95 Bisnesmallikuvauksen osat 96 Asemointi arvoketjussa 99 Lähtökohtana asiakkaat ja tarjooma 100 Sopiva rajaus suhteissa asiakkaisiin ja bisneskumppaneihin 103 Bisnesarkkitehtuuri 105 Bisnesprosessit vaikuttavat kaikkeen muuhun 106 Tarkista johtamisen ja taloudenpidon periaatteet 108 Organisoinnin periaatteet voivat muuttua 110 IT-ratkaisut saumattomaksi osaksi kokonaisuutta 112 Ihmiset ovat uuden bisnesmallin ydin 115 4. Tärkeimmät asiat IT-painotteisen muutoksen toimeenpanossa 117 Yhtenäinen tieto tekniikalla hyödynnettäväksi 119 Käsitteet selväksi tietojärjestelmiä varten 120 Hallitse tieto tiedosta 122 Sidosryhmien hallinta on muutoksessa ratkaisevaa 124 Tunnista muutoksen avainhenkilöt ja heidän asenteensa 124 Varmista hallinta sidosryhmäanalyysilla 126 Miten ennakoida kuluttajien asenteita nettibisneksiin? 129 Tunnista ja käynnistä muutoksen ydinryhmä 130

Ydinryhmän kokoonpano 131 Vahva IT-osaaminen ydinryhmään 133 Ydinryhmän käynnistys ja työskentely 136 Tinkimätön projektijohtaminen takaa tuloksen 138 Projektijohtamisen menetelmät johtamisen tueksi 138 Muutosohjelma projektin läpivientisuunnitelmaksi 141 Huomioi IT-projektien erityispiirteet 143 Varmista bisneshyödyt läpi muutoksen 145 Määritä taloudelliset ja ei-taloudelliset hyödyt 146 Realisoi ja mittaa hyödyt alusta asti 150 5. Muutoksen kaikki osat valmiiksi vaiheittain 153 Sopiva vaiheistus välineiden käyttöä ohjaamaan 155 Vahva viestintä kaiken aikaa 158 Suunnittele eri osien yksityiskohdat tarkasti 159 Mitatut ja esitetyt hyödyt varmistavat muutoksen 163 Tukeva liiketaloudellinen perustelu tarvitaan 164 Muutos vauhdittuu noukkimalla pikavoitot heti 167 Uuden bisnesmallin osat yhtä aikaa käyttöön 169 Jatkuva parantaminen vakiinnuttaa muutoksen 172 Kirjallisuutta 175 Hakemisto 179 Liite 1: Yhteenveto IT-ratkaisuja koskevista tutkimuksista 192 Liite 2: IT-painotteisen muutoksen itsearviointipohjat 195 Liite 3: Lomakkeet ja pohjat bisnesmallin kuvaamiseksi 184 Liite 4: Sidosryhmien analysoinnin ja hallinnan pohjat 200 Liite 5: Bisneshyötyjen laskentamallit 204