ESR-PROJEKTIN VÄLIRAPORTTI Ohjelmakausi 2007-2013 Viranomaisen merkintöjä Saapumispvm Diaarinumero Käsittelijä Puhelinnumero Projektikoodi S10136 Tila Jätetty viranomaiskäsittelyyn 1. RAPORTOINTIKAUSI Raportointikausi 01.08.2008-31.12.2009 2. PROJEKTIN PERUSTIEDOT Projektin nimi Maaseutuyrittäjien hyvinvointi Ohjelma Manner-Suomen ESR-ohjelma Ohjelman osio Pohjois-Suomen suuralueosio Toimintalinja 1 : Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Projektityyppi Projekti, jossa on henkilöitä mukana Vastuuviranomainen Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Aloituspäivämäärä 1.8.2008 Päättymispäivämäärä 30.4.2011 3. PROJEKTIN TOTEUTTAJAN TIEDOT Toteuttajan nimi Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Projektin vastuuhenkilön nimi Leena Leväsvirta Sähköpostiosoite leena.levasvirta@tokem.fi Puhelinnumero 010 383 5216 4. LOMAKKEEN TÄYTTÄJÄN TIEDOT Täyttäjän nimi Riitta Kettunen Sähköpostiosoite riitta.kettunen@tokem.fi Puhelinnumero 040 8650705 5. PROJEKTIN LÄHTÖKOHTA, KOHDERYHMÄ JA TAVOITTEET Vuosi 2009 Projektin lähtökohta, kohderyhmä ja tavoitteet Kuinka hyvin lähtökohta ja kohderyhmien valinta ovat onnistuneet Hankesuunnitelman pohjana on käytetty kahden aikaisemman viljelijöille suunnatun projektin tu-loksia ja palautteita. Vuosina 2002-2007 toteutettujen hankkeiden "AMMUU" ja "Hyvinvoiva ja menestyvä lappilainen viljelijä" saatujen tulosten perusteella nähdään tarvetta etsiä uusia ja kehittää edelleen jo hyväksi havaittuja keinoja ja toimintamalleja, joilla voidaan tukea lappilaisten maa-seutuyrittäjien työssä jaksamista, ammatillisen osaamisen kehittämistä, kykyä elää jatkuvan muu-toksen keskellä sekä kehittää yhteistyötä ja vuorovaikutusta toisten maaseutuyrittäjien kanssa. Vilje-lijöiden koulutustarpeita on kartoitettu EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 1/7
Ammattiopisto Lappian tekemällä Lapin maatilayritysten kehittämiskyselyllä (Tauno Lauri, 2007). Hankkeen varsinaisena kohderyhmäksi on määritelty A) Lappilaiset maatalousyrittäjät; maidon ja lihan tuottajat ja lammastilat, B) Muut maaseutuyrittäjät: mm puutarha- ja marjayrittäjät, maaseutumatkailuyrittäjät ym., C) Maaseudun yhdistykset, jotka toimivat maaseutuyrittäjiä tukevasti, D) Lomittajat. Tämän lisäksi on ohjausryhmä hyväksynyt ja rahoittajalle esitetty kohderyhmäksi Lapin läänin maatalouden lomitushallinnon henkilöstöä. Kokemukseen ja tiedonkeruuseen perustuva lähtökohta ovat onnistuneet hyvin. Kohderyhmän laajentaminen on osoittautunut kokonaisuuden kannalta tarpeelliseksi. Ovatko tavoitteet realistisesti asetettuja, onko tavoitteita tarpeen tarkistaa? Hankkeen tavoitteena on maaseutuyrittäjien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, työssä jaksamisen ja ammattitaitoa ylläpitävän ja kehittävän toiminnan tukeminen koulutuksellisin keinoin. Koulutuksia suunniteltaessa pyritään huomioimaan maaseutuyrittäjien erityisyys ja yksilöllisyys työntekijäryhmänä ja koulutustarjonta on alueellista ja paikallista. Hankkeella tuetaan työvoiman työssä pysymistä ja ikääntyvän väestön työssä jaksamista, maaseutuyrittäjien mahdollisuutta jatkaa työtään maaseudulla, yhteiskuntarakenteessa tapahtuvasta keskittymiskehityksestä huolimatta. Em. tavoitteet /tulokset ovat suurelta osin realistisesti asetettuja ja hankkeen avulla saavutettavia. Hankkeen tavoitteita on esitetty tarkennettavaksi mm. sen osalta, ettei hankkeella on resursseja toteuttaa toimivaa ja testauskelpoista työnohjausmallia tai elinolosuhteita kuvaavaa toistettavissa olevaa toimintamallia. Em. tavoiteasettelun sijaan analysoidaan ja luokitellaan tietoa sekä kehitetään hyvää hyvää työhyvinvoinnin käytäntöä. Kehitetään työmenetelmiä ja -välineitä siihen, miten maaseutuyrittäjien keskinäistä yhteistyötä, ammatillista osaamista, uuden tiedon tuottamista ja jakamista voidaan vahvistaa. 6. PROJEKTIN TOTEUTUKSEN JA YHTEISTYÖN ONNISTUNEISUUS Osallistujien ja yritysten/organisaatioiden valinta Maaseutuyrittäjiä on lähestytty kirjepostilla, tiedottamisella eri tilaisuuksissa, paikallisissa kokouksissa ja lehdissä. Lomittajat ja lomitushallinnon henkilöstö on tavoitettu hyvin sähköpostitse. Projektin toteutus ja eri tahojen yhteistyö projektissa Syksyn 2008 ja osittain kevään 2009 aikana on luotu yhteistyöverkosto, hyödynnetty sitä tiedottamisessa ja toteutuksen suunnittelussa. Perusmaatalouden hankevetäjät ovat kokoontuneet säännöllisesti noin 1 x kk ProAgrian sateenkaaren alla ja yhteistyökysymykset on voitu ratkaista luontevasti. Paikallisten työterveyshuollon maataloudesta vastaavien yhteistyöryhmien sekä MTK - Lapin paikallisyhdistysten kokousosallistuminen on yksi osa yhteistyötä. Osa Lapin kunnista sekä Ranuan meijeri on mukana lähinnä EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 2/7
rahoitusosuuden kartuttajana, osittain myös mahdollistamalla kokoontumistilojen käytön. Työn- ja vastuunjako yhteistyökumppaneiden kesken Yhteistyökumppaneiden kesken sovitaan erikseen kutakin asiaa koskeva toimintatapa. Vastuunjako on ollut luontevaa ja toiminut hyvin. Kansainvälinen yhteistyö Hankkeessa ei ole kansainvälisen yhteistyön tavoitteita. 7. JULKISUUS JA TIEDOTTAMINEN Julkisuuden ja tiedotuksen toteutuminen suunnitelmaan verrattuna Hankkeen sisäisen tiedotuksen kohteena ovat hankkeen kohderyhmä, toimijat, sidosryhmät, ohjausryhmä ja rahoittajat. Tiedotuksessa käytetään sähköpostia ja muita tiedotuskanavia tarpeen mukaan. Projektista tiedotetaan kohderyhmälle markkinointikirjeellä ja tehdään markkinointityötä yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Em. hankesuunnitelman sisältämä toteutumissuunnitelma on ollut käytännössä toimiva. Sähköposti-, puhelinyhteys sekä kirjeyhteys ja kokoukset ovat toimineet hyvin. Ulkoisen tiedottamisen tavoitteena on varmistaa projektin näkyvyys paikallisella ja seudullisella tasolla. Tiedottamisessa käytetään paikallis- ja maakuntalehtiä, Kemi-Torniolaakson koulutuskuntayhtymän ja Lapin kuntien www-sivuja. Tiedotuskanavina käytetään myös paikallisradioita sekä sidosryhmien omia julkaisukanavia. Hankkeen aikana osallistujille laaditaan koulutuskalenteri, joka lähetetään jokaiselle osallistujille ja sidosryhmiin kuuluville. Projektin tiedottamisessa tehdään yhteistyötä Perusmaatalouden hanketoiminnalliseen ohjelmarunkoon liittyvien hankkeiden kanssa. Ulkoinen tiedottaminen on suunnitelman mukaisesti toteutunut. Hanketta on markkinoitu valtakunnallisessa Jänkäviesti ja Maaviesti lehdessä sekä Ylläkseltä maatalousyrittäjien koulutustapahtumasta on laadittu kuvin varustettu artikkeli valtakunnalliseen Maaseudun Tulevaisuus lehteen. Ammattikorkeakoulun omilla nettisivuilla on kerrottu perustiedot hankkeesta. Lapin kuntien edustajina Maaseutusihteerit ja - päälliköt sekä lomitushallinnon henkilöstö ovat markkinoineet hanketta omalla paikkakunnallaan. Potentiaalisille osallistujille on lähetetty koulutustarjotin, ajankohta, sisältö ja ilmoittautumismahdollisuus etukäteen ennen koulutuksia. Myös sidosryhmien edustajat (MTK:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat ja sihteerit, MTK:n aluesihteeri, kuntien maataloussihteerit sekä lomitushallinnon henkilöstö) ovat saaneet tiedot koulutuspäivistä. Hankevetäjien säännölliset kokoukset ovat toimineet tiedotuskanavana eri hankkeiden välillä. Lisäksi on koulutuskuntayhtymä Lappian oppilastyönä valmistunut perusmaatalouden hankkeille yhteinen web-sivusto, www.lappimaatalous.fi. EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 3/7
7.1 Projektin mahdollinen internet-osoite 8. ONGELMAT JA SUOSITUKSET Projekti tarjoaa ensisijaisesti koulutus-ja ohjauspalveluja maaseutuyrittäjille. Tavoitteena on löytää ja saada osallistujiksi niitä maaseutuyrittäjiä, jotka ovat eniten hyvinvointiin liittyvän avun ja tuen tarpeessa ja joiden voisi olettaa hyötyvän koulutuspalveluista. Projektin kuluessa on tunnistettu se tosiasia, että koulutuspalvelut eivät tavoita riittävässä määrin eniten tarvitsevia, vaan projektia hyödyntävät enimmäkseen maaseutuyrittäjät, jotka muutoinkin ovat aktiivisia, hyvinvoivia ja hakeutuvat erilaisten palvelujen piiriin. Ts. hyvinvoinnin ylläpitäminen sujuu osallistujien osalta, mutta mahdollisuus ns. varhaiseen puuttumiseen tai ehkäisevään hyvinvointipalveluun ei välttämättä toteudu käytettävin keinoin tai tämän projketin resurssein. 9. PROJEKTIN TOIMINTA JA TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN Vuoden aikana on toteutettu koulutuksia maaseutuyrittäjille, lomittajille ja lomitushallinnon henkilöstölle. Koulutuksissa ja ohjaustilanteissa on korostunut terveys, kunnon ylläpitäminen ja työhyvinvointi ja näiden merkitys kokonaishyvinvointiin. Koulutusten oheisteemoina ovat nousseet jaksamiseen liittyvät kysymykset. Paikallisia koulutuksia on toteutettu Kemissä, Ylitorniolla ja Tervolassa, Louella. Alueellisia koulutuksia on toteutettu maaseutuyrittäjille 6 x 3 pv: Levi Ylläs, Luosto, Kuusamo ja lomittajille 4x 3 pv (Ylläs, Levi, Kuusamo) ja lomitushallinnolle 1 x 2 pv (Ylläs). Lapin läänin alueen 19 työterveyshuollon terveydenhoitajalle on tehty puhelinhaastattelu hankkeen arvioijan toimesta. Haastattelulla on kartoitettu maatalousyrittäjien työterveyshuollon toimintaa ja toimivuutta. Samalla on kartoitettu yhteistyötä ja saatu tietoa niistä haasteista, joita liittyy maaseutuyrittäjien työterveyshuoltoon Lapissa. Tilakäyntien kartoitus, suunnittelu ja toteututus on tehty vuoden 2009 aikana. Ennakoiva tilakäynteihin perehtyminen on toteutettu yhteistyössä Tornion kaupungin työterveyshuollon ja ProAgrian asiantuntijan kanssa. Samoin on neuvoteltu tilakäyntien toteutuksesta ProAgrian asiantuntijoiden kanssa. Varsinaisia tilakäyntejä on toteutettu 16 vuoden 2009 aikana. Alkuperäisessä hankesuunnitelmassa on arvioitu olevan kaikkiaan 244 yirttäjää ja vuoden 2009 aikana 40 työssä olevaa henkilöä ja 120 yrittäjää. Sittemmin hankkeesa on tehty muutosesityksiä ja kohderyhmään on tulelet mukaan myös maataloudessa työtä tekevät kuntien maatalouslomittajat ja lomahallinnon edustajat sekä maataloutta tukevien yhteisöjen työntekijöitä. Näinollen ohjausryhmän kokouksessa 2.12.2009 on esitetty koko hankkeen osalta osalistujien määräksi seuraavaa: yrittäjiä yht. 120 ja työssä olevia yht. 120. Vuoden 2009 tavoite oli 102 yrittäjää ja 110 työssä olevaa. Toteutuma: Hankkeessa on ollut mukana 151 yrittäjää ja 109 työssä olevaa. EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 4/7
Hankkeessa on arvioitu toteutuvan vuonna 2009 yht. 713 lähiopetuspäivää ja 36 ohjaus- ja konsultointipäivää. Toteutuma: lähiopetuspäivät: keväällä 2009 yht. 479 päivää ja syksyllä 2009 yht. 318,3 päivää eli koko vuonna 2009 yht. 736,3 lähiopetuspäivää. Konsultointi- ja opetuspäivät ovat kohdentuneet varsinaiseen kohderyhmään vain tilakäyntien osalta eli niistä kertyy yhteensä 26 ohjauspäivää. Muut ohjauspäivät: Työterveyshuollon terveydenhoitajien haastattelut 3,5 pv, kuntien maaseutuyrittäjien työterveyshuollon yhteistyöryhmät 1,5 pv ja ennakoiva tilakäynteihin perehtyminen 1 pv, Ohjaus-ja konsultointipäiviä vuonna 2009 yhteensä 32 ohjaus- ja konsultointipäivää 10. PROJEKTIN INNOVATIIVISUUS Hankkeessa kehitetään nykyistä kokonaisvaltaisempaa tilakäyntimallia, jossa moniammatillinen työryhmä muun muassa kartoittaa maaseutuyrittäjien työolosuhteita ja tekee yksilöllisiä suunnitelmia työhyvinvointiin liittyvistä osa-alueista. Jatkotyöskentely näyttää, onko mahdollista saavuttaa kokonaisvaltaisempi tilakäyntimalli hankkeen puitteissa. Pyrkimys on paneutua kokonaisvaltaisesti tilallisten omaan hyvinvointiin ja auttaa tilallisia ylläpitämään hyvinvointiaan, huolehtimaan ehkäisevässä mielessä kunnostaan ja jaksamisestaan sekä ohjata tarvittaessa vertaistuen, ammatillisen keskusteluavun, työnohjauksen tai kriisityön palveluihin. Myös hankkeen kouluttajat voivat osaltaan antaa tukea ja ohjausta, mutta ensisijaisesti ohjataan paikallisten palvelujen piiriin. Tietyllä varauksella kannattaa suhtautua työnohjausmallin luomiseen ja sen testaamiseen, sillä työn-ohjaus sinällään on pitkäkestoinen, vaativa prosessi, jolloin sekä mallin luominen että sen testaami-nen voivat osoittautua epärealistisiksi tavoitteiksi. Tämän tavoitteen osalta kannattaa kuitenkin pa-nostaa maaseutuyrittämisen verkostoitumiseen ja vertaistuen käyttöön työnohjaukselle suuntaa an-tavana mallituksena sekä hyödyntää aiempien hankkeiden kokemuksia. Kutsutaan koolle toukokuussa 2010 työpaja arvioimaan maaseututoimijoiden yhteistyötä ja verkostotyön toimivuutta sekä mahdollisia kehittämistarpeita. EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 5/7
Alueellisissa työhyvinvointiin liittyvissä koulutuksissa ovat osallistujat kokeneet uutena asiana sen, että koulutus on toteutettu hyvin interaktiivisena pien- ja suurryhmätyöskentelynä. Kouluttajilla on myös työnohjauskelpoisuus ja työnohjauksellista toimintatapaa on hyödynnetty. Palautteiden mukaan vertaistuen mahdollisuus on ollut todellinen ja oman työn kokemusten jakaminen on aktivoinut uudenlaista ajattelua ja työhön suhtautumista. Paikallisena koulutuksena Kemin ammattikorkeakoulun tiloissa toteutettu yrittäjien terveys- ja kunnontestaus-/ohjauspäivät koettiin palautteen mukaan erittäin hyödyllisinä, ennalta ehkäisevinä ja hyvinvointia tukevina. 11. PROJEKTIN TASA-ARVOVAIKUTUKSET Kaikissa koulutusryhmissä on ollut sekä miehiä että naisia, yrittäjissä suurelta osin pariskuntia. Er-laiset työhön ja sukupuoleen liittyvät näkökulmat ovat olleet esillä. Myös nuorten ja vanhempien ikäluokkien edustus on ollut koulutuksissa. Sen perusteella on saatu varsin hedelmällisiä keskusteluja, historiallista perspektiiviä, aikamatkoja, uudistamiseen ja kehittämiseen liittyvää näkökulmaa. 12. HYVÄT KÄYTÄNNÖT Toimiva, työn ja elämän arkeen suoraan siirrettävissä olevia koulutustilaisuuksien sisältö. Opetusmetodit, jotka painottuvat käytännön haroitteisiin ja toiminnallisiin menetelmiin opetuskeskustelun ohessa, mahdollistavat osallistujien oppimisen ja kehityksen. Hankkeessa ovat kouluttajat ja ohjaajat aktivoineet sekä yrittäjiä, lomittajia että lomitushallinnon henkilöstöä vertaistuen käyttöön. Viritetty tiiviimpää maaseutuyryittäjiä tukevien toimijoiden yhteistyöverkostoa. 13. TOIMINNAN JATKUVUUS Suunnitteilla on prosessimallituksen luominen internetiin. Sen avulla kohderyhmä ja myös ne, jotka eivät osallistu hankkeeseen, pystyvät löytämään tietoa erilaisista hyvinvointia ylläpitävistä palveluista Lapin alueella. Palautteen ja arvioinnin tulokset hyödynnetään jatkossa eri tahoille. Koulutuspäivien, ohjausten ja tilakäyntien palautteiden ja kehitysehdotusten perusteella suunnitellaan jatkokoulutusta ja -ohjausta kohderyhmälle tarvelähtöisesti. Päiväys ja allekirjoitus 05.02.2010 Riitta Kettunen EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 6/7
projektipäällikkö EURA 2007 -JÄRJESTELMÄ 7/7