YHTEINEN YMMÄRRYS MUUTOSTYÖN ELINEHTONA

Samankaltaiset tiedostot
YHTEINEN YMMÄRRYS MUUTOSTYÖN ELINEHTONA

EDELLYTYKSET JA HAASTEET

UUTTA LUOVA ASIANTUNTIJUUS EDUCA - Opettajien ammatillinen oppiminen ja kumppanuudet Projektitutkija Teppo Toikka

Innovaatiopedagogiikka oppimisen uusi kulttuuri. Taru Konst, FT, KTL Innovaatiopedagogiikka-tutkimusryhmän vetäjä Turun Ammattikorkeakoulu

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Opetushallituksen kuulumiset

Kohti avointa, asiakaslähtöistä palvelujen tuotteistamista

The Caring Ethics, The Caring Teacher Välittäminen on opetuksen kulmakivi, jonka avulla voimme uudistaa koko nykyisen koulujärjestelm

Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Seuraavaksi: Kehittämispäällikkö Virpi Einola-Pekkinen, VM: Valtion uusi työnteon malli

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Tiedot, taidot ja osaaminen oppivassa yhteiskunnassa

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

Miksi ja millaisella muutoksella tulevaisuuteen? Sivistystoimen ja oppilaitosjohtamisen päivät Maarit Rossi

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Expression of interest

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Lape uuteen vaiheeseen: Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia! Maria Kaisa Aula, Lape ohjausryhmän puheenjohtaja 26.1.

LCI Finland vuosipäivä Mitä on Lean Construction?

Tarjoajien arviointi neuvotteluissa

LUENTO TUETUSTA PÄÄTÖKSENTEOSTA JA ITSEMÄÄRÄÄMISOIKEUDESTA. Satu Rautiainen, YTL Mikkeli / Kuopio

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka

Verkostomaisen toiminnan pääperiaatteet, edellytykset ja parhaat käytännöt. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Tarjoajien arviointi neuvotteluissa. PsT Jari Salo Juuriharja Consulting Group Oy

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum

Tervetuloa Ouluun Suomen parhaaseen pyöräilykaupunkiin

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Innovaatiopedagogiikka miksi, mitä, miten?

Osallisuus ja maakunta. Tomi Kiilakoski Nuorisotutkimusverkosto

IFAGG WORLD CUP I, CHALLENGE CUP I and GIRLS OPEN INTERNATIONAL COMPETITION 1 st 2 nd April 2011, Vantaa Finland

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu

Konsultaatiotyö on sovellettua dramaturgiaa

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Yrittäjyyden ilmasto dialogi

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI

Tampereen kansainvälinen koulu, FISTA

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Varhaiskasvatuksen siirto opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalle

Terveysalan opettajien tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen

Opiskelijavaihto- kulttuurienvälisen kompetenssin kehittämismatka? Elisa Hassinen Lahden ammattikorkeakoulu Jyväskylän yliopisto

Market Report / December 2015

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla

Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

ACUMEN O2: Verkostot

Oppimisen ja koulunkäynnin tuki rakenteena ja käytänteenä: Toteutuuko oppilaiden välinen tasaarvo?

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

LUPA TEHDÄ TOISIN WEBINAARI klo 9-10

Minipilotit kehittämismuotona Hämeenlinnan kaupungin palveluissa

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Maailma muuttuu, kehittyykö valmennus? Jukka Tiikkaja, koulutuspäällikkö (valmennus) Valmennus- ja seuratoimintaseminaari 25.4.

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

Proaktiivinen tulevaisuuden tekeminen - Lupa toimia eri tavalla Rovaniemi Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lapsiystävällisen kunnan ja maakunnan tunnusmerkit. Lape muutosohjelman ohjausryhmän jäsen, strategiajohtaja Markku Rimpelä, Hämeenlinna

OHJAUKSEN NYKYTUULET OHJAUKSEN TUTKIMUS

OMA POLKU OSAAMISEEN YKSILÖLLISET, JOUSTAVAT OPINTOPOLUT - SEMINAARI

Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLON TULEVAISUUDEN RAKENNE OSANA KUNNAN HYVINVOINTITYÖTÄ

MOOC toiveita ja pelkoja. Jaakko Kurhila opintoesimies tietojenkäsittelytieteen laitos Helsingin yliopisto

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Koulutuksen globaali kriisi Agenda UNESCO - Koulutus hyvinvoinnin ja kestävän kehityksen perustana

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Sivistyksessä Suomen tulevaisuus. KOULUTUS 2030 Pitkän aikavälin kehittämistarpeet ja tavoitteet Opetusministeri Henna Virkkunen

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

SolarForum. An operation and business environment development project

NUORISOVAIHTO, KLUBI JA KLUBIPRESIDENTTI

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Sulautuva sosiaalityö

Osallistava ja työelämäläheinen pedagogiikka opintoihin kiinnittäjänä. Antero Stenlund TAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu

KOULUA JA ELÄMÄÄ VARTEN. PILVI HÄMEENAHO, FT Tutkijatohtori, Suomen Akatemia (hanke )

Kohti Ohjaamoa projekti

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Vertaisarvioinnin käyttö opetushenkilöstön työn kehittämisessä Olli Vuorinen, kehitysjohtaja Raision seudun koulutuskuntayhtymä:

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Mitä Master Class:ssa opittiin?

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Henkilöstöhallinto Venäjällä: Johtaminen ja sitouttaminen Venäjällä. Jon Hellevig Awara Eduhouse Training

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Riittääkö suomalainen osaaminen? Säilyykö Suomen oppimisen etu? Leenamaija Otala Pro Competence Oy Etappi 13 Lapin aikuiskoulutusfoorumi 15.5.

Toimiva työyhteisö DEMO

EKOSYSTEEMIT INVEST IN TYÖKALUNA?

Transkriptio:

YHTEINEN YMMÄRRYS MUUTOSTYÖN ELINEHTONA

Kuntaliitos 1.1.2009 Kuuden kunnan toimintakulttuurit Tilaaja tuottaja, sopimusohjausmalli Organisaation rakentaminen Palveluiden harmonisointi Taloustilanne Rohkea katse uuteen

Johtaminen tarkoittaa eteenpäin menemistä Johtaminen vaatii kaksi jalkaa voiman ja rakkauden Suhde elämään - optimistisuus/pessimistisyys - luottamus/epäluottamus - avoin/suljettu mieli - avoin/ suljettu sydän - avoin/suljettu tahto Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Tieteellinen tieto, asiantuntijatieto Kokemustieto, tekemisen tieto, tunnetieto Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Vanhempien korkea koulutustaso on yhteydessä nuorten aktiiviliikunnan määrään (Leino 2007) Nuorten vapaa-ajan merkitys on voimistumassa osana nuorten hyvinvoinnin rakentumista Koulumenestyksen selittäjänä erityisesti äidin koulutustaso on noussut esiin. Kirsti Mäensivu, 2010

Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Lastenneuvola- työ Perusopetus Perhetyö Liikunta Kouluterveyden- huolto Nuorisotyö Psykososiaalinen työ Lukiokoulutus Äi>ysneuvola- työ Lastensuojelutyö Kul@uuri Varhaiskasvatus Taiteen perusopetus Kehkeytymässä Oleva Uusi Lisääntyvä >etoisuus kokonaisuudesta Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Muutoksen laajuus organisaatiossa Uralta poikkeava siirtymä Muutoksen suuruus/innovatiivisuuden laajuus Kirsti Mäensivu 2011

Kunta Koulu Rutiinit Hyvä hallinto Riittävän yhtenäiset käytännöt Rohkeat kokeilut Asiakkaat kehittäjinä mukana Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Valtuusto Ltk Palvelualue???? Siirtymä Politiikkatasolle ja palvelusopimuksiin Yksikkö Minipilotit, kokeilut Yksilö Pieni Innovaation aste Suuri Kirsti Mäensivu 2011

YHTEINEN SUUNTA MIELIKUVITUS INNOSTUMINEN Rakennetaan Yhteisöllistä Erilaisuutta Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Students: This kind of learning is fun! Already in the year 2006 organized training tournament 2006 gave to the students possibilities to learn international competences: languages, national songs, social skills, culture, to write letters to the players, to make placards and to support teams in the hall together with more than 1000 students. Teacher: The motivation to learn foreign languages increases when you find that also with minor skills you are able to communicate with foreigners. Students: This kind of learning is fun! The 2009 World Women's Ice Hockey Championships will be held in Hämeenlinna April 2009 Teams: USA, Russia, Japan, Canada, Sweden, China, Finland, Kazakhstan, Switzerland Girls supporting Canada - team

Kirsti Mäensivu 17.2.2011

A. KYVYTTÖMYYS YMMÄRTÄÄ TOISTA B. KYKY YMMÄRTÄÄ TOISTA D. KYKY OLLA TÄYSIN YMMÄRTÄMÄTTÄ (kyky säilyttää toiseus) C. KYVYTTÖMYYS OLLA YMMÄRTÄMÄTTÄ TOISTA (ymmärtää liiaksi) Gurevitch

Kivijärvi ja Herranen, 2010 monikulttuurisuusnuorten ohjauksesta: Kysymys on maailman jäsentämisestä yhdessä, ymmärryksen luomisesta ja käytäntöjen kehittämisestä, ei yksilöiden taivuttelusta jo olemassa olevaan järjestykseen. Kirsti Mäensivu 17.2.2011

UUSI KEHITTYMÄSSÄ OLEVA TODELLISUUS MUOTOUTUU SYVENTÄMÄLLÄ YHTEISTÄ OPPIMISTA Aja$eleminen Tekeminen Lisääntyvä 3etoisuus kokonaisuudesta Toiminta, joka palvelee kokonaisuu$a Syvempi oppimisen taso lisää >etoisuu@a suuremmasta kokonaisuudesta, jossa toimimme (millainen kokonaisuus on ja mihin suuntaan se on kehi@ymässä). Tämä >etoisuus puolestaan johtaa tekoihin ja toimintaan, Kirsti Mäensivu joka 17.2.2011 palvelee kokonaisuu@a.

Mikä on riittävän hyvä? Tulkintaviitekehys Miten selitetään oppilaiden ongelmat ja niiden synty Minkälaisia tavoitteita asetetaan ja minkälaista vaikuttavuutta haetaan? Miten pullonkaulat tunnistetaan? Miten luodaan riittävä yhteisymmärrys, että voidaan kokeilla jotakin myös toisin? Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Talouden käsite Investoinnit Strategia Etiikka Hyvinvoinnin käsite Saavutettava hyöty Voidaanko dikotomia ratkaista? Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Asiakkaat ovat entistä tietoisempia oikeuksistaan ja toimivat luonnollisena laadun kontrolloijana. Toisinaan ammattilaisten käsitys hyvästä laadusta voi poiketa asiakkaiden käsityksestä. Tähän dialogiin on julkisen palvelun lähdettävä avoimesti ja parannettava palveluja asiakkaan kokeman laadun suuntaan. Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Itsemääräämisoikeus: 1) Oikeus henkiseen vapauteen 2) Oikeus fyysiseen vapauteen 3) Oikeus kompetenssiin, kelpoisuuteen toimia yhteiskunnassa, hoitaa omat asiat 4) Oikeus osallisuuteen ja valtaan 5) Oikeus tietoon Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Asiakas kehityksen kohteena vs. kehittäjänä Sisäinen, suljettu ympäristö Osittain avoin ympäristö Avoin ympäristö (open innovation) Asiakas kehittämisen kohteena Asiakkaasta hankitaan tietoa. Keinoja: organisaation sisäisen tiedon (myös hiljaisen) käyttö, ulkoiset tietolähteet (lehdet, tilastot, asiakkaan ympäristön havainnointi, asiakasyhteisöjen kuuntelu) Asiakas tietolähteenä kehittämisessä Asiakas osallistuu ideoiden tuottamiseen ja testaamiseen. Keinoja: haastattelut, kyselyt, pilotit, asiakaspaneelit, osallistuva havainnointi Asiakas kehittäjänä Asiakas on kehitystiimin jäsen. Keinoja: asiakkaaseen suhtaudutaan innovaattorina, asiakas otetaan mukaan innovaatioprosesseihin tai sovelletaan ns. after innovation - ajattelua Lähde: Hanna Nordlundin väitöskirja, 2009 (muokattu) Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Next practice syntyy yhdessä kokeillen Best practice- harha vaikeasti kopioitavissa, mutta niistä voidaan oppia Tehdään pienestä kaunista: Small business bigger self Pienryhmä on transformaation ydin kuppikuntien voima On tultava tietoiseksi omasta vallasta ja rakkaudesta Rakennetaan erilaista mutta riittävän samanlaista Joukkojen viisaus Sinulla on vain parasta A-ryhmää Kirsti Mäensivu 17.2.2011

Kiitos, jatketaan keskustelua!