THM osastonhoitaja Pirjo Partanen Kuopion yliopistollinen sairaala



Samankaltaiset tiedostot
Satu Rauta, esh, TtM, HUS Hyks Oper ty

sairaanhoitajat/hoitoisuuskoordinaattorit Minna Kuivalainen ja Minna Riihimäki

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä erikoissairaanhoidossa

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ

Ratkaisu hoitohenkilökunnan optimaaliseen resursointiin

Asiakkaan hoitoisuus ja toimintakyky määrittävät resursointia sosiaalipalveluissa. Kuntamarkkinat Anne Rintala, TtM PSHP

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa

HOITOISUUSTIEDOT OSANA KIRJAAMISPROSESSIA

Hoitotyön johtaminen helpottuu RAFAELA - ja WFM- järjestelmien avulla

Hoitotyön yhteenveto Kantassa

Hoitoisuusluokittelua 20 vuotta mitä hyötyä? Pia Liljamo erikoissuunnittelija, TtM, sh Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Tietojärjestelmien rooli terveydenhuollon Palvelu yksi koissä ylilääkäri Markku Suokas, Kaarina-Pii kkiön terveyskeskus ky

Hoitoisuuden ja rakenteisen kirjaamisen kumppanuus. Pia Liljamo, erikoissuunnittelija, TtM Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 16.5.

Hoitoisuustietojen hyödyntäminen hoitotyön johtamisessa henkilöstö- ja talousnäkökulma Terveydenhuollon Atk-päivät

Asiantuntijasairaanhoitaja näyttöön perustuvan hoitotyön edistäjänä

Coxan vuodeosaston ja ortopedisesti suuntautuneiden kirurgisten vuodeosastojen kuvailu

Hoitoisuus- ja toimintakyky hyötykäyttöön yhdessä ja erikseen

TERVEYDENHUOLLON 25. ATK-PAIVAT Kuopio, Hotelli Scandic va. johtajaylilääkäri Olli-Pekka Lehtonen Varsinais-Suomen shp

Yhtenevät kansalliset tunnusluvut hoitotyöhön

Rakenteisesti kirjatun tiedon hyödyntäminen työn organisoimisessa ja kehittämisessä

RAFAELA-hoitoisuusluokitus ja PCM-raportointi johtamisen välineenä. Kristiina Junttila Erikoissuunnittelija HYKS, Jorvin sairaala

Mikä? Hoitoisuusluokitus perioperatiivisissa yksiköissä mahdollisuus vaikuttaa 10/1/2015. Hoitoisuus Hoitoisuusluokitus Hoitoisuusluokitusjärjestelmä

Sanna Kallankari Osastonhoitaja

Henkilöstötarpeen arviointi perusterveydenhuollossa

Prosessikaaviosta käytännön toiminnaksi

MITTEE SE ON SE IHMISLÄHHEENE HOETO?

ERVA -tapaaminen

Itä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe hanke

RAVITSEMUSHOITO JA RUOKAILU Oppisopimuskoulutus /KYS

Risto Raivio Ylilääkäri, Kliinisen osaamisen tuen yksikön päällikkö Projektipäällikkö, Terveydenhuollon avovastaanottotoiminnan palvelusetelikokeilu

Hoitoisuusluokituksen tietojärjestelmät

Asiakaslähtöisyyden haasteet ja niiden ratkaisut tuotannon tehostamisessa; erityisruokavalion näkökulma

Terveyden huollon i kavakioitu kustannusvertailu

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma

Hankkeessa hyödynnettyjä tieteellisesti kehitettyjä mittareita

HANKEARVIOINNIN TULOKSIA:

YKSILÖLLINEN HOITAJATYÖN HINTA. Case: Reumasäätiön sairaala

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

Yleissairaalapsykiatrian päivät Oulussa

- Sisallölliset Iahtökohdat ja tulosten arviointi Suunnittelusihteeri Kirsti Koivisto Peijaksen sairaala

Hurjat vai kurjat. käsihuuhdekulutusluvut?

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014

RAFAELA-hoitoisuusluokitustiedon hyödyntäminen terveydenhuollon johtamisessa johtajaylilääkärin näkökulma

Kansallisten yhtenevien vuodeosastotunnuslukujen kehittäminen

Alueellinen arkistoratkaisu Kainuussa

Hoitotyön toimintaohjelma

Havainnoinnilla käsihygienian parempaan toteutukseen?

pdrg-tuotteistus perusterveydenhuollon palveluiden tuottamisessa ja johtamisessa

Valtakunnallinen hoitotyön sähköisen dokumentoinnin kehittämishanke


SAIRAALAINFEKTIOIDEN TORJUNTA HOITOTYÖN TOIMINTONA

Uudistuvat työnkuvat -hanke

Käsihygieniahanke. Helena Ojanperä, hygieniahoitaja OYS, infektioiden torjuntayksikkö Valtakunnalliset hygieniahoitajien koulutuspäivät

TERVEYS JA TALOUSPÄIVÄT. Työn tarpeesta ja osaamisen huomioimisesta lähtevät 24/7 ratkaisut lääkäri- ja hoitajatyön hallintaan

Hoitotyö. Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari

KAJAANI KAUKAMETSÄN SALI

Hoitotyötä tietojenkäsittelijöille

Ensihoidon järjestelyt haastavassa liikenneonnettomuudessa. Ensihoidon kenttäjohtaja Jouni Kujala Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

Laadukkaasta kirjaamisesta tehokkaaseen talouden johtamiseen. DRG käyttäjäpäivät Petra Kokko

Osaamisen kehittyminen ja sen mittaaminen hoitotyön taitokoulutuksissa

Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) HUS:n vuodeosastoaineiston kuvaukset

Kuopion yliopistollisen sairaalan (KYS) 15 vuodeosastoa

HOITOTYÖN OPISKELIJOIDEN KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN

Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) polikliinisen aineiston HUS:n aineiston kuvaukset

Lääkehoitoa kehitetään moniammatillisesti KYSin päivystyksessä potilas aktiivisesti...

Stakesin selvitys: Strukturoidun tiedon tarve hoitotyössä, terveydenhuollon tarkastaja Ansa Sonninen, Itä-Suomen lääninhallitus

ASIAKKAAN VOIMAVARAT KÄYTTÖÖN RAI-seminaari

Toimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista

Tupakasta vieroitus hoitoprosesseissa. XIV Terveydenhuollon laatupäivä Tiina Kortteisto, TtT, ylihoitaja

Väestön hoitotarpeiden ennustaminen Terveyderihuollon ikävakioitu kustannusvertailu

Pirkko Pitkänen Koulutuspolitiikan ja monikulttuurisuuskasvatuksen professori Tampereen yliopisto, kasvatustieteiden yksikkö


Kliininen urakehitys ja palkka

Hallituksen seminaari Kari Janhonen Talousjohtaja

Käsihuuhdekulutusluvut

Hoitotyön henkilöstövoimavarojen hallinnan mallintaminen kansallisesti yhtenäisillä tunnusluvuilla

OSASTONHOITAJIEN KOKEMUKSET VALMIUKSISTAAN RAFAELA HOITOI- SUUSLUOKITUSJÄRJESTELMÄN KÄY- TÖSSÄ JA SEN HYÖDYNTÄMISESSÄ PÄIJÄT-HÄMEEN KESKUSSAIRAALASSA

Selkäkivun diagnostiset kompastuskivet? Hannu Miettinen Kuopion yliopistollinen sairaala

VeTe. Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto. Kaatumisten ehkäisy: suosituksesta toimintamalliksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

Alueellisia kokemuksia elektronisen kertomuksen käytöstä

VASTASYNTYNEEN HOITOISUUS KANTA-HÄMEEN KESKUSSAIRAALASSA OPCq-MITTARILLA MITATTUNA

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

Mitä tietoa sairaalan johto tarvitsee infektioiden torjunnasta

Isäntä vai renki - johdon tietojärjestelmän ja operatiivisten järjestelmien suhde

IV. Potilasryhmittely-, kustannuslaskenta ja

Hoitotyön kirjaamisen auditointi ja auditoinnin tulosten hyödyntäminen FinCC-luokituksen mukaisessa kirjaamisessa

Näyttö ohjaa toimintaa Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen. Tervetuloa!

Uusia tuulia tuotteistukseen. Ikäihmisten palvelut kehittämisen kentässä Tuotteistamisen määrittelyä. Tuotteistaminen sosiaali- ja terveysalalla

FinCC luokituskokonaisuuden käyttöopas. SHTaL 3.0, SHToL 3.0, SHTuL 3.0

Keski-Suomen keskussairaalan yhteispäivystys

Hoitotieteen laitos. VALINTAKOE , Kysymykset ja arviointikriteerit

Uuden sairaalan toimintamalli ja vaikutukset kuntien lähipalveluihin. Miten muutoksiin varaudutaan? Pirjo Mustonen, Uusi sairaala -hanke

TERVEYTTÄ TUOTTAVA PERUSHOITO STEPPI HANKE

Sydämen vajaatoimintapotilaan ohjauksen kehittämistyö

Lähi- ja perushoitajien alueellinen koulutuspäivä

KANSALLINEN HOITOTYÖN HANKE

Ikääntyneen mielenterveys kotihoidossa

OSASTON HOITOMUODOT KOKOVUOROKAUSIOSASTO S1, HYKS SYÖMISHÄIRIÖYKSIKKÖ SH

Katsaus : Keski-Suomen sotetuotanto. Esittely: Keski-Suomen sairaanhoitopiiri Palvelutuotantotyöryhmä Asko Rytkönen Kehittämispäällikkö

OKS Jarmo Lappalainen Liisa Siefen Raija Sipilä. Marinapaja

Transkriptio:

TERVEYDENHUOLLON 25. ATK-PAIVAT Kuopio, Hotelli Scandic 31-5 - 1.6.1999 THM osastonhoitaja Pirjo Partanen Kuopion yliopistollinen sairaala Hoitotyö ja kustannusseuranta (Monitor) SUOMEN KUNTALIITTO Sairaalapalvelut

Kalvo 1 Hoitotyö Ja kustannusseuranta (Monitor) Pia0 PUt.nM TIIM. outonhoit4rltuwm Kuoplon yibplmtoliinm..iii.im uiv T~nhuoiion ATK-Mt slr - l.e.looo, KUOPIO Kalvo 2 Hoitotyön henkilöstö KYS 1998 1 Hoitotyön henkilöstö määtäililiserasuunn (57%) ammatömma sairaalassa I hoitohenkilösti) I laakarit I tutkimushenkim I huolb, toimi* ja hallinto 956 I YHTEENSÄ P Kalvo 3 Hoitotyön osuus menoista KYS 1998 1 Sairaalan kavttömenot 1998 (mmk) 1 palkkausmenot 732.9 I hoimhenkiw 389.2 => 53% I materiaali- ja palvelut 313,9 I muut m t 33.5 1 Yhteensä 1 1 Henkimenot, I Hoitohenkilöstön osuus = 36% Kalvo 4 Hoitotyön kustannukset - 'hotellikustannuksia'? 1 Vanha käytäntö; hoitotyö osana hoitopaivan 'hotellikustannuksia' (majoitus, ruoka, puhtaus) I oletus: kaikki potilaat saavat saman verran hoitotyötä I ei pidä paikkaansa - potilaat tarpeiitaan erilaisia, mutta miten se osoitetaan? + hoitoisuusluokitumiitan'

Kalvo 5 kehittamisprojekti KYS:ssa I Vuodesta 1992 1 tavoitteena i saada kayttoon toimiva hoitoisuuslwkis kmnnusten seuli)nba/larkentöä varten, ehdanakymatö i 1 ki rjallisuuskatsaus (Halttunen 1992) 1 valittiin kansainvalinen mittari: Monitor - hoitoisuusluokitus (dm. u% Mnnada, UI; ~uoki) Kalvo 6 Monitor -hoitoisuusluokitus - kuvaus I Faktorit~ppinen; penistuu kriittisten usaft?k@denarviointiin (80-20 &ntö) I potilaan välittömän hoitotyön tarve arvioidaan osa-alueilb: 1 hygienia I ravitreiius 1 liikkuminen 1 potllaan hwrniointilrenat i muu hoaon tam: 1) tahdosta riippimaton eritys )a 2) iso(hko) hoidon tarve Kalvo 7 Monitor -hoitoisuusluokitus - kuvaus... i Hoitotyön tarve ja sen perusteeib annettu hoito eri osbalueilb arvioidaan, kdme tasoa 1 A - omatoiminen (vahin määtä hoibotyötä) 1 Ei - hieman autettava (keskimäärä hoitdyötä) 1 C - täysin autettava (suurin mäarä hoitotybta) I lopullisia hoitoisuusluokkia neljä (1-IV) I ATK-oi-jdma lwkituksen taliennusta varten I oma-/vastuuhoija luokittelee, xl/vrk I rebo- ja prospektiivinen (klo 7-7) Kalvo 8 Hoitoisuusluokitus - luotettavuus 1 hoitoisuusluokituksen a~iointiknteerit I yalkii~ mittarin kattavuus, kyky mitata poöbi oleellisia btot@n tarpeita I retiaóitiktt~ mittaumilosten toistettavuus, - rinnakkaislwkittelut (yksimieiis~stavoite:85%) i 1998; 1CiJ rnmurta / osasto, yksimielisten lwkiiteiujen osuus osartoilia 88% (67-99%) l yksinkemauus, käytt0kelpcwsulls 1 hwkmm, efiiyisesti hoiönteki)at

- Kalvo 9 Hoitoisuusluokitustieto ja hoitotyön kuvaaminen I Nakymaton näkyvaksi I kuvaa osaston, osastotyhmän, sairaalan @laita (kuvio) I trendit, ptka vaikullaa potilaiden hoitalien lybmahbn 1 MrrnYhmmj+t-la i mthdrnnai tdmhu Hab-w 1 airnpahdu)ai lii pwat aw wi., niambt kasaa Kalvo 10 Hoitoisuusluokitustieto ja kustannuslaskenta 1 kustannuslaskenta I hoitop,]aluottaiset mallit (b*am<rwm) I bmaiopiset, diqlnmsltlaisd/ bimenpituttaiset rnllfi (hmorniiwm) I hoitopaketben hinnoittelu (opriukinai ai*) 1 hoitopaiwm hinialwkan inaahmrninm (k-atlnina alic) I hoiwsuus p labi<ei<ustzmnuluet (kuvio) Kalvo 11 Potilaiden hoitoisuus - hoitajien työmäärä 1 Hoitoisuusluokrtus perustuu potilaiden hoitotyön tarpeisiin ja arvion pohjab annettuun hoitoon 1 oletus: hoitajien työmäärä lisääntyy potilaiden hoitoisuuden kasvaessa 1 työrnaarän mittaaminen validoi hoitoisuusluokituksen => aikat~ltkimus Kalvo 12 aikatutkimus (Pai1.n.n) @ homsuusiuold<iin n b I T.r*dbadvittaa kliulwien potilm I henkllwdrnmisen Suunniitelumalli i poblaskohtalut hcntotyön kustannuluet (Liisa Oilikainen)

Kalvo 13 aikatutkimus... cp.lt.n=n) 1 4 pilottiosastoa 1 hoitotyön toimintojen luokitus; I Mlibön hoitotyi, (12 toimin-) I välillinen hoitotyö (8 toimin-) I osastokohtainen toiminta (7 toimin-) 1 henkilökohtainen aika I itseraportointi mäarävalein c~iraa~st teko 1 tiedonkeruuaika: kaksi viikkoa, 311999 Kalvo 14 aikatutkimus... c~.lt.~=n) 1 Henkilöstökysely I henkilöstömtoiius ja kyky vastata poblöan hoitotyön tarpeisiin 1 potilaskysely I hoidm laatu (Ihmislaheisyys -mittari) 1 tuloksena I potilas-, hoitoiiuuslwkkakohtaiset hoitotyön ajat, henkilöstöryhmitiäin, potilaittain Kalvo 15 aikatutkimus... cp.rt.n=n) I muiden kusbnnusten (esim. iääkiceet bxkirnukset, kuluhistavarat) yhteys hoitoisuuteen (Ui Ollikainen) I tutkimustiedon käyttö I hoitotyön kusbnnrrslaskennassa I henkilöstömitoituksen suunnittelussa 1 ndamäärät (virkarakmne?) I lyhyt- ja pitlätahtdin i työn analysointi, uudelleen järjestely Kalvo 16 mahdollisuudet 1 Luotettava hoitoisuuslwkiius kwaa potilaiden hoitotyön tarvetta ja hoitotyön resurssien kiiytw => auttaa tunnistamaan kustannuksia i auttaa paatöksenteossa I mimavamjw suunnmu hdpomiu; nrrui m n tamitan M m alkaa tv*h M-uolun MtWIv88 kaiu (diapnc&ltaiwdrg-wmimin, IumsipiielUh) 1 oikea henkilöstömiehitys; yhteys laahiun ja sita kautta kustannuuin 1 hinnolttelu iarkenbju