OPPIVA OPS - OSALLISUUS

Samankaltaiset tiedostot
Osallisuuden taustalla

Etelä- Suomen aluehallintovirasto Ulla Rasimus. Ulla Rasimus. PRO koulutus ja konsultointi

SALLI OSALLISUUS! Jatta Herranen Kehitysjohtaja (FT) Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä

Mitä osallisuus voisi olla?

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma

Lukiolaiset osallisuuden kokijoina ja tekijöinä. Tomi Kiilakoski X Valtakunnalliset lukiopäivät

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Hyvinvointi ja liikkuminen

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

LASTEN JA NUORTEN OSALLISUUDEN MONIALAINEN KAUPUNKIOHJELMA

Uusi peruskoulu visiotyöpaja Workshop: Visioner för Den nya grundskolan

OSALLISUUSTUTKIMUKSEN SATOA TUULIKKI VENNINEN JA JONNA LEINONEN, VKK-Metro. Lapsen osallisuus pääkaupunkiseudun päiväkodeissa

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Pari sanaa arvioinnista

Renkomäen koulun ½ veso Laaja-alainen osaaminen

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Keinumetafora osallisuudesta

Laiskuus on katsojan silmissä

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Osallisuussuunnitelma

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

Mitä on osallistava mediakasvatus?

Koulutuksen maailmat nuorten maailmoina. Tomi Kiilakoski Helsinki

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Yleissivistävä koulutus uudistuu

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

PU:NC Participants United: New Citizens

ARVIOINTIKULTTUURI JAAKKO VÄISÄNEN

Kasvatusohjaaja koulun arjessa. Minna Lahti

Lasten hyvinvoinnin nykytila ja haasteet Miten lapset voivat?

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Miten vahvistaa lasten ja nuorten osallisuutta liikennekasvatuksessa?

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

2 Lapsivaikutusten arviointia osana lapsen oikeuksien edistämistä on käsitelty esimerkiksi OKM:n työryhmäraportissa

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

LUOKKATUNNIT OPS YLÄKOULUN NÄKÖKULMASTA

OPPILASKUNTAKANSIO SASTAMALAN KAUPUNKI

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Rakenteiden laatu. 1. Johtaminen. tavoite kriteeri arviointi (kyllä/ei) vahvuudet, kehittämistarpeet

YHTEISKUNTAOPPI. Vuosiluokat 5 ja 6 Yhteiskuntaopin tavoitteet ja sisällöt. Oppiaineen tehtävä vuosiluokilla 5 ja 6. Arviointi

SIMO JANUARY 08, 2015

57 Valmistavan opetuksen ja islamin opetussuunnitelman hyväksyminen osaksi perusopetuksen opetussuunnitelmaa alkaen

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta

VANHEMPAINILTA Opsii!

Muut pojat lahjaks saivat lennokin - puntarissa sukupuoli, eriarvoisuus ja poikien hyvinvointi

CASE- harjoittelusta simulaatio-oppimiseen. Juhani Seppälä Lehtori (ensihoito) Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

EVANKELIS-LUTERILAINEN USKONTO VUOSILUOKAT 1-2

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Opetuksen järjestäjän taso, kevät 2015 Sivistystoimiala

Arviointitiedote. Vuosiluokat 1-6

Seinäjoen opetustoimi. Koulu työyhteisönä Vastausprosentti 66,3% (222 vastaajaa)

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Perusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus oppilaiden näkemyksiä RJ Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

YHTEISKUNTAOPPI VUOSILUOKAT 5-6

LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.

Hyvinvointikysely oppilaille

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

CASE- harjoittelusta simulaatio-oppimiseen - Avoimen korkeakoulutuksen neuvottelupäivät XAMK Kouvolan kampus

Kuuluuko kansainvälisyys kaikille? Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Paula Mattila, opetusneuvos Opetushallitus CIMOn ja

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Orientaatioprojekti laadun arviointi 2012

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

AINEENOPETTAJAT JA UUDEN OPETUSSUUNNITELMAN TYÖTAVAT

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Jyväskylän normaalikoulu - opetusharjoittelu 2

Opetushallituksen kuulumiset

Tutkija: Koulun kirjoittamisopetuksen pitää uudistua blogit ja rap-lyriikkaa aineiden tilalle?

Oulu Irmeli Halinen ja Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

ITSEARVIOINTI JA LAADUNHALLINTA HAAPAJÄRVEN KÄYTÄNTEITÄ. Sivistysjohtaja Veijo Tikanmäki

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

NUORISOBAROMETRI ARJEN JÄLJILLÄ 22% 38% pojista selviytyy huonosti tai melko huonosti #NUORISOBAROMETRI

Kestävän kehityksen. kriteerien rakenne. Jatkuvan parantamisen kehä. Kestävän kehityksen. teemat. kasvatuksen malli

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Kuinka tärkeää on, että päättäjät kuuntelevat nuorten mielipiteitä?

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

½-veson OPS-työpaja Liipola-Kaikuharjun koulun henkilökunta

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

tutkimusprofessori, yksikön päällikkö, THL, Mielenterveysyksikkö Nuorten mielenterveys / Jaana Suvisaari

Transkriptio:

+ OPPIVA OPS - OSALLISUUS

Osallisuuden taustalla nuorilla menestyjien tiedot ja syrjäytyneiden asenteet (Suutarinen) muuta Eurooppaa pienempi halukkuus osallistua yhteiskunnan toimintaan kouluun liittyvät ongelmat (Kouluterveyskysely 2013) 43 % nuorista ei koe tulevansa kuulluksi koulussa 20 % koulun ilmapiirissä ongelmia vaikuttamismahdollisuuksien puute (Nuorisobarometri) 43 % kokee, että heillä on vähän tai ei ollenkaan vaikutusmahdollisuuksia kotikuntansa asioihin 36 % kokee, etteivät kunnan päättäjät koe nuoria varteenotettavina keskustelukumppaneina

Osallisuuden taustalla Merkkejä syrjäytymisestä 8 % nuorista keskusteluvaikeuksia vanhempien kanssa (pojilla enemmän 11 % 8 % ei yhtään läheistä ystävää syrjäytyneitä tai syrjäytymisvaarassa olevia nuoria n. 15 % syrjäytyminen koulutuksesta, työelämästä, hyvinvointipalveluista, demokraattisesta päätöksenteosta tai sosiaalisista suhteista urapolun ongelmien kasautuminen: maahanmuuttajanuoret, vajaakuntoiset, mukautettu opetus polarisaatiokeskustelu nuorison jakautuminen voimakkaasti hyvin pärjääviin ja huonosti voiviin, osallistuviin ja passiivisiin

+ OPPIVA OPS Osallisuus On yhtäältä oikeutta omaan identiteettiin ja arvokkuuteen osana perhettä (tai sitä muistuttavaa yksikköä), ryhmää, yhteisöä, yhteiskuntaa tai ekosysteemiä Osallisuudessa keskeistä on, että tulen hyväksytyksi omana itsenäni (seksuaalisuus, etnisyys, sosioekonominen tausta, sukupuoli) ja että koen olevani osa jotakin itseäni suurempaa yhteisöä, joka ei sulje minua ulkopuolelleen.

+ Osallisuus OPPIVA OPS ja toisaalta todellisen vastuun kantamista ja saamista oman, toisten ja koko yhteisön toimintakyvystä. Osallisuudesta ei voi puhua puhumatta vallan jakamisesta ja siihen liittyvän vastuun kantamisesta

+ OPPIVA OPS OSALLISUUS Eettinen ihanne, joka pyrkii siihen, että yksilöt kokevat olevansa yhteisön arvokkaita jäseniä sekä että he pystyvät ja haluavat vaikuttaa yhteisönsä toimintaan ja arvostuksiin. Osallisuus ei synny itsestään, vaan se edellyttää tavoitteellista toimintaa Osallisuus vaatii kasvattamista: on kasvatettava sekä yksilöitä että parannettava niitä yhteisiä puitteita, joissa yksilöt toimivat. Ei ole toimintamenetelmä, projekti tai pedagoginen niksi, vaan lapsia ja nuoria kunnioittava asenne, joka voi muuttua käytännöksi monin erilaisin tavoin.

+ OPPIVA OPS OSALLISUUDEN TASOJA 1. Lapsia ja nuoria kuunnellaan 2. kannustetaan ilmaisemaan mielipiteitään. 3. näkemykset otetaan huomioon. 4. ovat mukana päätöksenteossa. 5. jakavat valtaa ja vastuuta päätöksenteossa. 6. ovat päättämässä sekä pohtivat, miten päätökset viedään käytäntöön. 7. TOIMINTAOSALLISUUS; toiminta lähtee lasten ja nuorten ideoista, joiden pohjalta he suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat.

+ OPPILAITTEN OPPIMISPROSESSI ASETETAAN TAVOITTEET SUUNNITELLAAN Oppilaan omat ja luokan yhteisten tavoitteiden asettamistaidot Yhteissuunnittelutaidot: vuorovaikutustaidot avainasemassa Oppimiseen liittyvät asiat: sisällöt, opetusmenetelmät, oppimisympäristö, oppimaan oppimistaidot Luokan yhteisten asioiden käsittely: pelisäännöt / luokkahenki Minä itse -taso ja me-taso

OPPILAITTEN OPPIMISPROSESSI TOTEUTETAAN opetellaan, pohditaan, oivalletaan, harjoitellaan opitaan yhdessä ja yksin kannetaan yksilö- ja ryhmävastuu huolehditaan yhteisestä oppimisympäristöstä kirjataan ja keskustellaan oppilaan omasta oppimisesta ARVIOIDAAN Peilataan tavoitteiden toteutumista minä-tasolla = itsearviointi me-tasolla = arviointi ja palaute Mikä onnistui? Mitä opin? Mitä tekisimme toisin?