Kansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari

Samankaltaiset tiedostot
AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN ja rehtorien neuvostojen työryhmän suositukset

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

OULUN ETELÄISEN KORKEAKOULUKESKUS KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN STRATEGISET LINJAUKSET

Tutkintotodistukset yhteisohjelmissa ja korkeakoulujen maksullinen tutkintoon johtava koulutus

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

Kansainvälisten asioiden kevätpäivät 2019 Visioiden ja strategioiden vuodet kansainvälisyys kaikkialla Jouni Ahonen, Haaga-Helia amk

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustamisesta - haaste yliopistoille. Timo Halttunen TY/TÄYDENNYSKOULUTUSKESKUS OPINTOASIAINPÄIVÄT 28.9.

Opiskelijapalaute on myönteistä erityisesti työelämäyhteyksien ja harjoittelun järjestämisen osalta.

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Lapin korkeakoulukonserni

KOULUTUSOHJELMA- ja TUTKINTORAKENTEIDEN UUDISTAMINEN Kommenttipuheenvuoro/HS ARENE Timo Luopajärvi

Nykyiset aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiskäytännöt yliopistoissa

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Maahanmuuttajien työllisyyden edistäminen. Mikko Räsänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK Osaaminen esiin osaajat töihin, Lahti 9.11.

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

KAKSOISTUTKINTO/DOUBLE DEGREE -KÄYTÄNTEET JAMKISSA NINA BJÖRN & KRISTIINA KORHONEN OPINTOASIAINPÄIVÄT TAMPEREELLA MARRASKUUSSA

Englanninkielisten tutkintojen tarjonta suomalaisissa korkeakouluissa. Korkeakoulu- ja tiedepolitiikan sektoritutkimuksen tutkijatapaaminen 2008

Kansainvälistymisen haasteet. Marja-Liisa Niemi TerveysNet, Turku

ABS:n ajankohtaiskatsaus. Jukka Pellinen Juuso Leivonen 20/8/2013

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

Mitä kansainvälisten ohjelmien arvioinnista voidaan oppia?

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

Aalto-yliopiston yleiset ohjeet opintojen hyväksilukemisesta

Näkökulmia Diploma Supplementiin /Päivi Aho

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

VSSHP Terveydenhuollon opiskelijaohjauksen alueellinen koulutuspäivä Riikka Teuri, Turun AMK

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä,

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Kv-opiskelijahaku murroksessa yhteistyötä ja toimivia käytäntöjä etsimässä

Reformi puheesta nostettua

Korkeakoulujen opiskelijavalinnat

Henkilökohtaistamisen prosessi

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Auditoinnin tavoitteet ja laadunvarmistuksen arvioinnissa käytettävät kriteerit

Virtuaaliammattikorkeakoulu. strategia versio 1.1

Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Maahanmuuttajien työllistäminen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Matkailun osaamisala Tulossopimus 2014

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

Bolognan prosessi vuoteen 2020

Työpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

KORKEAKOULUYHTEISTYÖ JA KORKEAKOULUJEN VAIKUTTAVUUS. pk-yritysten näkökulmasta. Eerikki Vainio Asiantuntija, Arene ry Vaasa 4.4.

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

AHOT-käytännöt. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

Kansainvälisyys osana korkeakouluopintoja kokemuksia ja haasteita suomalaisista korkeakouluista

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

KOTA-AMKOTA seminaari Tuomo Meriläinen Hallintojohtaja Itä-Suomen yliopisto. Korkeakoulujen strategiatyö - seuranta ja tilastotieto

OPPISOPIMUSFOORUMI

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

Ammattikorkeakoulujen siirto-opiskelijamenettelyt. OKM:n opiskelijavalintaseminaari Janne Santala Satakunnan ammattikorkeakoulu

VirtuaaliAMK ja AMK- opiskelijan mahdollisuudet Marja Rautajoki

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Pedagogisen johtamisen katselmus

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Valmentautuminen ES2016-kilpailuihin ja kilpailujen hyödyntäminen. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry OD, EuroSkills

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

TIPTOP. Tietoon perustuvaa tukea opiskelijan opinto- ja urapolulle

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

Ammattikorkeakoulujen vieraskielinen koulutus Lukuvuosimaksut (koulutusvienti) Kv - kevätpäivät

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

OSATAAN. Osaamisen arviointi työssä työpaikkojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistoimintana

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

Ammatillinen reformi ja opettaja

AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

Julkisen tutkimuksen rahoituksen tulevaisuus

Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

Taideteollisen korkeakoulun ja Aalto-yliopiston näkökulmia

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden tavoite on saavutettu. Myös opiskelija- ja henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus kehittyi myönteisesti.

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

Sakari Karjalainen Korkeakoulujen kehittäminen OECDarvioinnin

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

Ulkomailla hankitun sosiaaliohjaajakelpoisuuden tunnustaminen Suomessa

Transkriptio:

Kansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKEMYKSET 27.02.2008 - Helsinki Timo Luopajärvi

Kehittämissuunnitelman taustat Kansainvälistyminen rakenteellisen kehittämisen osana Liikkuvuus (opiskelijat, opettajat, tutkijat) T&k-hankkeet Yhteis- ja kaksoistutkinnot

Tilauskoulutus Korkeakoulut hyvin erilaisessa valmiudessa Ollaan menossa kilpailuille markkinoille Liikkeelle kannattaa lähteä yhteistyöllä ja todella hyvillä tuotteilla Mahdollisuus, jota ei tule pilata Priorisoidaanko joitakin alueita/maita? Rehtorineuvostojen asettama yhteinen projekti tilauskoulutuksen kehittämiseksi

Tilauskoulutus (2) Projektissa selvitetään toteutuksen edellytyksiä ja pelisääntöjä Samalla luodaan myös yhteinen toimijoiden verkosto Tilauskoulutus on korkeakouluille sekä haaste että mahdollisuus Tässä ei kannata kilpailla keskenään, vaan edetä yhteistyössä

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Nousee entistä tärkeämpään asemaan kv-opiskelijavaihdon kasvaessa Eri maissa suoritettujen opintojen, harjoittelun ja työkokemuksen arviointi tuottanee jonkin määrän lisää työtä OPM:n työryhmän raportin pohjalta rehtorineuvostot asettaneet yhteisen työryhmän valmistelemaan suosituksia korkeakouluille Yhtenä haasteena ammattitaidon (opinnot, työkokemus) tunnistaminen ja tunnustaminen Koulutusalakohtaiset erot Opiskelijoiden tasapuolinen ja oikeudenmukainen kohtelu

Saatteita strategian valmisteluun Strategiassa tulisi tehdä valintaa siitä millaista yhteistyötä ja mihin maihin/maanosiin ollaan lisäämässä (ei kaikkea kaikkialle) Miten suomalaiset korkeakoulut etenevät kvtoiminnassaan yhteistyössä, koska keskinäinen kilpailu näin pienessä maassa ei ole järkevää Miten kansainvälistymisen tuloksellisuutta arvioidaan ja tuetaan? Aasian nousevien markkinoiden erityistoimet (selvitysmiehen raportti)

Saatteita strategian valmisteluun (2) Opiskelijavalinnan toteuttaminen tutkintoon johtavassa koulutuksessa (vieraskielisten yhteisvalinta?) Koulutuksen toteutuksen muodot (Suomessa, opiskelijoiden kotimaassa, verkossa) Yhteistyökumppanit/-elimet lähtömaissa (rekrytointi, markkinointi, hankkeiden valmistelut ja toteutus) Maahanmuuttajien koulutus (työperäisen maahanmuuton edistäminen?) Kummankin korkeakoulusektorin edustajien riittävän laaja osallistuminen valmisteluun (kv-osaajat, substanssiosaajat

Työpajatyöskentely 6-8 työpajaa, joihin 10-20 osallistujaa (miten osallistujat valitaan?) Aihealueet joustavia? Tarvittaessa voidaan toteuttaa uusia työpajoja, mikäli strategiatyö niin vaatii? Tilauskoulutus sekä aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen mukaan työpajoihin?

Strategian kriteerejä ja haasteita Selkeästi ymmärrettävät, konkreettiset arvot, missio ja visio Toimintaympäristön tila (strategian toteuttaminen samanaikaisesti rakenteellisen uudistamisen ajanjaksolla) Strategian kesto Kriittisten menestystekijöiden määrittely

Strategian kriteerejä ja haasteita (2) Tärkeimmät tulokset, niille asetetut tavoitteet ja niiden seuranta Strategian toteuttamiseen olemassa olevat ja tarvittavat resurssit Strategian toteutumisen seuranta Skenaariotyöskentely/riskianalyysi vaihtoehtoisten kehittymistrendien toteutumiseen varautuminen