Tohtorikoulutettavana työsuhteessa Valtakunnallinen teologian tohtoriohjelma 16.2.2012 Teologinen tiedekunta / Mikael Vänttinen / Tohtorikoulutettavien työsuhde 16.2.2012 1 Keskeiset säädökset 1. Työsopimuslaki 2. Yliopistolaki 3. Yliopistojen yleinen työehtosopimus 1.3.2010-29.2.2012 1.3.2012 31.3.2014 Maatalousyrittäjän eläkelaki (apurahatutkijat) 16.2.2012 2
Kokonaistyöaika Opetushenkilöstön vuosityöaika 1600 tuntia Tiedekunnan suositus: sl 730 t (5 kk, elo-joulukuu; 146 t / kk) ja kl 870 t (6 kk tammi-kesäkuu; 145 t / kk) Alle lv:n mittaiset: 133 t / kuukausi (12 kk) Ei vuosilomaoikeutta (lomapäiväkertymää) Vuosityöaika järjestettävä niin, että työntekijällä on mahdollisuus lomaan Työpaikalla oltava esimiehen, opiskelijoiden ja työtovereiden tavoitettavissa työn edellyttämässä määrin 16.2.2012 3 Työsuunnitelma Ohjaa työajan käyttöä ja työajan jakautumista Sovitaan aina esimiehen kanssa Työajan jakautuminen 1. tutkimukseen 2. opetukseen 3. yhteiskunnallisiin ja yliopistoyhteisöllisiin tehtäviin Työntekijä vastaa itse työajastaan ja sen käyttämisestä työsuunnitelman mukaan Suunnitelmaa voidaan muuttaa perhevapaiden tms. johdosta 16.2.2012 4
Tohtorikoulutettavien tehtävistä - TES 5:6 Tohtorikoulutettavan työsuunnitelmaan sisältyvä osallistuminen opetustoimintaan ja muihin tehtäviin tulee mitoittaa niin, että väitöskirja on mahdollista saada valmiiksi suunnitellussa aikataulussa. Soveltamisohje: Ohjeellinen opetustuntien (kontaktiopetus) määrä on enintään 56 tuntia lukuvuodessa. 16.2.2012 5 Tohtorikoulutettavien tehtävistä - tiedekunnan linjaukset 1/2 Yhteensä 95% työajasta eli 1520 tuntia 1. Tutkimus ja tieteellinen pätevöityminen Tutkintoon johtavat opinnot Väitöskirjan kirjoittaminen Tieteellinen pätevöityminen (kansainvälinen toiminta, julkaisutoiminta, oman tutkimuksen esittely) Tutkimushallinnon järjestelmät (HY: Tuhat, ISY: CRIS, ÅA:?) Oppiaineen kehittämiseen liittyvät pienimuotoiset tehtävät avustaminen tenttikirjallisuuden valinnassa avustaminen opintokokonaisuuksien sisältöjen suunnittelussa Projektitehtävät Verkostotapaamisten järjestäminen Tutkimusaineiston kerääminen (myös projektin muille jäsenille/johtajalle) Tutkimusvierailuiden järjestäminen Rahoitushakemuksien laatimisessa avustaminen 16.2.2012 6
Tohtorikoulutettavien tehtävistä - tiedekunnan linjaukset 2/2 Yhteensä 5% työajasta eli 80 tuntia 2. Hallintotehtävät tiedekunnan/tutkijakoulun koulutustapahtumien järjestäminen luottamustoimet tenttivalvonta (enintään 2 krt / lukuvuosi) projektinjohtajan avustaminen (esim. artikkelien oikoluku, kirjallisuusluetteloiden laatiminen); 3-5 tuntia / kk 3. Opetustehtävät Yhteensä 14-24 tuntia kontaktiopetusta / lukuvuosi Opetustehtävien vaativuus kasvaa pätevyyden lisääntyessä Seminaariassistentin tehtävät Määriteltävä missä määrin ovat hallinnollisia ja missä määrin opetuksellisia tehtäviä Opetustehtävistä sovitaan oppiainevastaavan kanssa 16.2.2012 7 Muuta Kehityskeskustelut (ohjauskeskustelut erikseen) Työskentely toisen työnantajan palveluksessa palvelussuhteen aikana sovittava esimiehen kanssa Palkka: perustuu TES:n määräyksiin (YPJ) YPJ-neuvottelu kahden vuoden välein Tohtorikoulutettavat OV 1-4 16.2.2012 8
Apurahatutkijat - ei työsuhdetta Yliopistolla ei direktiovaltaa työtehtäviin Työstä maksetaan erillinen korvaus Yliopisto voi tarjota työtilan ja periä siitä vahvistettujen periaatteiden mukaisesti maksun TDK: tilakustannuskorvaus 80 /kk Eläke- ja työtapaturmavakuutus Maatalousyrittäjien eläkelaitoksesta (Mela) yli 4 kk, vuosituloksi laskettuna > 270 eur / kk 16.2.2012 9 Lisätietoja Oman yksikkösi henkilöstösihteeriltä tai hallintopäälliköltä (henkilöstövastaavalta) Yliopiston henkilöstöasioiden yksiköstä/toimialalta Omasta liitosta / liiton luottamusmieheltä / työsuojeluvaltuutetulta 16.2.2012 10
Lisätietoa: alma.helsinki.fi Henkilöstö- ja palvelussuhdeasiat Opinnot 16.2.2012 11