Työehtosopimuksen palkkaan liittyvät muutokset Heta-Liitto ry Tanja Alatainio Iida Villman

Transkriptio

1 Työehtosopimuksen palkkaan liittyvät muutokset Heta-Liitto ry Tanja Alatainio Iida Villman

2 PALKKARYHMÄ B

3 Tausta Ollut tiukempi kuin VPL Heta-Liiton tavoite 2 :n muutos RAJANNUT Mm. hoidollisia tehtäviä Selviämiskriteerin poistaminen

4 Mihin palkkaratkaisu vaikuttaa? Työnantaja Työntekijä Kunta > < Samalle viivalle kuin järjestäytymätön TA VPL 8 d 2 mom. 1-kohta

5 Mihin palkkaratkaisu EI vaikuta? = Palvelut järjestettävä lain edellyttämällä tavalla

6 Tietoa palkkaryhmästä B heta-liitto.fi HetaHelp Työntekijät JHL

7 Palkkaryhmän B mukainen tehtävä Hoidollinen Pysyvä Erityistä osaamista tai koulutusta vaativa Tehtävien kokonaisuus

8 Erityisesti esiin nousseita kysymyksiä Hoidollinen ~ Terveydenhoidollinen Kohdistuu yleensä ~kehoon Työtehtävän = edellyttämä Pysyvyys vrk TAI vko osaaminen / koulutus = Työntekijän koulutus

9 Erityisesti esiin nousseita kysymyksiä 1 selvä tehtävä riittää Rajatapaukset Kokonaisuus huomioitava

10 A vai B? Myös tehdyt = tarkentavat tulkinnat! HETA & JHL

11 Palkka Viimeistään Kokemuslisätaulukot Valtakunnallinen saakka alkaen Muu Suomi 11,70 e PK-seutu 11,85 e Muu Suomi 11,90 e PK-seutu 12,05 e

12 PALKKARYHMÄ A

13 SAAKKA

14 Perustuntipalkka Kuntakohtainen asti Miten muodostuu? korotukset PK-seutu 10,55 e Muu Suomi 10,40 e Palkkasopimus Palkkapöytäkirja Perustuntipalkkaa ei ole siis voitu alentaa! TAI Tätä korkeampi TES:een sidottu perustuntipalkka

15 Henkilökohtainen tuntipalkka (1) Kokemuslisä asti samoin kuin ennen MUTTA Määriteltävä uudelleen, JOS PERUSTUNTIPALKKA noussut PK-seutu 10,55 e Muu Suomi 10,40 e

16 Henkilökohtainen tuntipalkka (2) Korotus Perustuntipalkan korotus EI SAA ALENTAA! + Henkilökohtaisen tuntipalkan korotus = Vähintään 8 senttiä

17 Tilanne ennen ,35 e 1 v. työkokemus 10,45 e

18 Tilanne ,35 e 10,40 e 1 v. työkokemus Kokemuslisällinen palkkani tulee määrittää uudelleen! 10,45 e

19 10,35 e 10,40 e 1 v. työkokemus 10,45 e = 10,50 e

20 10,40 e 1 v. työkokemus Mutta entä 8 sentin korotukseni? 10,50 e

21 10,40 e 1 v. työkokemus 10,50 e Palkka noussut 5 senttiä korotettava siis vielä 3 sentillä = 10,53 e

22 Muistisääntö 1.Perustuntipalkan korotus 2. Kokemuslisän uudelleen määrittely 3. Varmistus, että 8 sentin korotus täyttyy

23 Samanpalkkaisuus TSL 2:2.1 SAMAT TYÖTEHTÄVÄT = SAMA PALKKA

24 TT 1, TT 2, Korotus Kummallakin 11,08 e 11,00 e 11,00 e

25 TT 1, TT 2, ,08 e 11,08 e TT 2 irtisanoutuu , työsuhde päättyy

26 TT 1, Uusi TT, ,08 e?

27 TT 1, Uusi TT, TES:n mukaan vähintään 11,00 euroa MUTTA Tasapuolinen kohtelu huomioitava 11,08 e?

28 TT 1, Uusi TT, ,08 e Myös 11,08 e

29 ALKAEN

30 Valtakunnallinen Vähimmäistuntipalkat (ilman kokemuslisää) Ei siis enää kuntakohtaisia vähimmäistuntipalkkoja! PK-seutu 10,85 e Muu Suomi 10,70 e ! Huom! Työnantajan noudatettava samanpalkkaisuusperiaatetta Henkilökohtaisia palkkoja ei saa alentaa!

31 12, 36 ja 60 kk Kokemuslisä Määräytyy TES:n taulukon mukaan KUITENKIN jos taulukon mukainen korotus olisi alle 1 % Korotetaan työntekijän sen hetkistä henkilökohtaista tuntipalkkaa 1 %:lla

32 Korotukset Myös kokemuslisällisiin tuntipalkkoihin! Siirtyminen valtakunnallisiin vähimmäistuntipalkkoihin Korotus < 7 senttiä Korotettava siis lisää! Kokonaisuudessaan oltava 7

33 NYT TSEKKAAMAAN!